解聘协议书

解聘书 协商解除协议书 甲方(用人单位): 乙方(劳 动 者): 身份证号码: 甲、乙双方于 年 月 日签订了【无固定期限】的劳动合同，现因甲方公司经营不善，无法维持公司正常运营，要求解除双方之间的劳动合同。经双方平等协商，乙方同意与甲方解除劳动合同，并就解除双方劳动合同的事宜达成如下协议: 一、双方一致同意于 年 月 日解除双方劳动合同，双方的劳动权利义务终止。 二、因甲方原因解除劳动合同，根据《劳动合同法》之规定，甲方需向乙方以现金形式支付解除劳动合同经济补偿金 。乙方已知悉《劳动合同法》的规定，并同意甲方的补偿条件。 三.乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止，甲方支付给乙方的报酬也结算至 年 月 日止，社会保险金缴交至 年 月 日止。 四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了相应义务。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含工资、奖金、补贴等)双方已全部结清。乙方不再因为原劳动合同的签订、履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 五、乙方应于本协议签订之日起5日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接手续。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证 明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。 六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金 元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。 七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。 八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式贰份，甲、乙双方各壹份。 甲方:(盖章) 乙方:(签字) 日期: 日期: