工伤检讨书

工伤检讨书 精品文档 工伤检讨书 本人就X年X月X日，在XXX发生重大工伤事故一事，做出自我工作检讨，并以此作为我以后生产管理工作方向和目标。 一、 事故原因分析或检讨不足: 1、 生产安全培训课程少，员工安全意识薄弱。 2、 关于入职培训、岗前培训、在职培训的不完善和规范。、 一线管理人员变岗、轮岗的培训工作不到位和欠缺认真，对制度 的执行力不足。 4、 生产主管和调机员事前对设备的点检工作粗心大意，不认真对待。 对点检发现的故障没有及时报修处理存在失职行为。 5、 设备部负责编制发行的《设备规程》、《设备日常点检表》、《设备 日常保养指导书》没有规定设备安全装置的点检内容，对设备操作动作没有指引和规范化。 6、 设备部没有安排专人每天对生产设备的使用情况进行监督和检查， 对关键设备没有对生产员工进行安全操作培训。 二、 纠正对策和工作计划。 1 通过以上检讨分析，本人已深深地认识到的管 1 / 13 精品文档 理工作做得不足， 安全生产知识不足，令公司造成损失和负面影响，愿意承担失职责任。对于伤者，我无颜面对，感到痛心和愧疚。 本人会谨记今次教训，以此为耻为辱作动力。在以后的生产管理工作中，认真学习安全生产知识，尽职尽责灌输和落实安全生产工作。做到以人为本、安全第一、为生产员工创造安全的工作场所，提供精良安全的生产设备，从而去促进质量和数量双面提升。 特此检讨～请公司监督以上检讨内容的实施工作。 检讨人:XXX 日期: 年 月 日 2 xxx工伤检讨书 致xxx公司: 本人就xxxx年xx月xx日，在冲床区发生重大工伤事故一事，做出自我工作检讨，并以此作为我以后生产管理工作方向和目标。 一、 事故原因分析或检讨不足: 1、 生产安全培训课程少，员工安全意识薄弱。 2、 关于入职培训、岗前培训、在职培训的制度不完善和规范。、 一线管理人员变岗、轮岗的培训工作不到位和欠缺认真，对制度 的执行力不足。 2 / 13 精品文档 4、 生产主管和调机员事前对设备的点检工作粗心大意，不认真对待。 对点检发现的故障没有及时报修处理存在失职行为。 5、 设备部负责编制发行的《设备规程》、《设备日常点检表》、《设备 日常保养指导书》没有规定设备安全装置的点检内容，对设备操作动作没有指引和规范化。 6、 设备部没有安排专人每天对生产设备的使用情况进行监督和检查， 对关键设备没有对生产员工进行安全操作培训。 二、 纠正对策和工作计划。 1 通过以上检讨分析，本人已深深地认识到的安全生产管理工作做得不足， 安全生产知识不足，令公司造成损失和负面影响，愿意承担失职责任。对于伤者，我无颜面对，感到痛心和愧疚。 本人会谨记今次教训，以此为辱、为耻作动力。在以后的生产管理工作中，认真学习安全生产知识，尽职尽责灌输和落实安全生产工作。做到以人为本、安全第一、为生产员工创造安全的工作场所，提供精良安全的生产设备，从而去促进质量和数量双面提升。 特此检讨～请公司监督以上检讨内容的实施工作。 3 / 13 精品文档 检讨人:xxx xxxx年xx月xx日 2 广 泽 汽 车 饰 件 有 限 公 司 异常事故检讨报告书 一. 资料 二、所引发之事故类别 四、原因分析及预防改善措施 工伤事故反思 -—综掘队 2012年我队井下发生的两起锚杆机伤人事故，给我队安全生产带来了很大压力。面对这起事故我心情非常沉痛，事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们在安全工作上还没有做到位。在以后的工作当中我们要深刻分析事故经过，认真吸取事故教训，做到安全警钟长鸣。这两起事故中涉及到的人员，一个共性是自身的安全意识差，安全确认不到位，无视安全，忽视了安全第一的理念。 事故的发生只是一时疏忽、一不留神，然而，就是这么一次小小的疏忽，给自身的人身安全造成的伤害是无法弥补的。事故已经发生，我们应该积极面对，在今后的工作中应该深刻吸取事故教训，把压力转变为工作的动力。 1、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇，在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可， 4 / 13 精品文档 要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。 2、充分发挥培训机构作用，加大培训力度，针对不同工种，进行分工种培训，对新来职工、不同岗位转岗职工，要按制度培 训，实行以师带徒，做好传帮带的作用，提高职工的操作技能。 3、事故的发生，绝大多数都是人为造成的，说到底就是违章造成的。职工安全意识淡薄、存在麻痹侥幸心理、违章指挥违 章作业是造成这些事故的很重要原因。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只要我们什么时候、什么地点都遵章作业，规范操作，事故就会远离我们。所以我们一定要提高全员安全意识和对安全工作的认识，增强职工自我防范意识和自主保安能力。要坚决杜绝违章行为。 4、全体职工要学习掌握好安全知识和安全技能。光有安全意识还是不够的，要做到自我安全，我们还要有必要的安全知识和安全技能。这就需要我们主动地去学习安全知识在实践中多掌握安全技能，并把这些知识和技能运用到实际工作中，才能真正做到“三不伤害”。 5、要把安全工作落实在现场、落实在行动中。安全有规程，操作有标准。要将《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措 5 / 13 精品文档 施，落实到本职岗位中、落实在现场。切忌讲起来重要，干起来次要，忙起来不要。工作再忙，任务再紧，都要对照标准，不得遵章作业 总之，要真抓实干，真正把这两起事故教训触及每个干部职工的思想深处，把安全文化理念真正树立起来，使职工从行为动态上做到规范达标，不违章操作，才能使工人的安全生产得到保证。 安全事故检讨书 尊敬的领导、各位同事: **********在6月6日发生了严重的人员工伤事故，给我****工作敲响了 的警钟～这件事故的发生，给公司正常的生产秩序造成了严重影响～ 反思事故，让我深深的感受到在我的安全管理工作上出现了漏洞，我悔恨交加， 愧疚万分～现向领导和各位同事做出深刻检查: 一、愧对领导的信任 这次事故的发生让我愧疚万分。由于我的工作失职，辜负了领导的信任。 扪心自问，确实是由于我的工作没做到位才造成了本次事故的发生。对于这次 事故，事后我感到非常后怕，自己感到深深地自责，没 6 / 13 精品文档 有为员工的生命安全负 起责任。 带队以来，关于安全问题，每次开队伍座谈会都会反复强调，但在操作技 能方面总认为他们经验丰富，技术过硬，忽视了对这些人员是否符合岗位要求 的现场跟踪和考核，没有及时准确的把握他们的操作技能水平，有针对性的教 育培训不到位;对于安全风险提醒不够，关注不够，掌握不够。对一些不符合 安全规范的行为，总是体谅多，纠正少，缺乏敢于较真碰硬的狠劲。致使现场 安全管理存在很多漏洞，导致了这次事故的发生。 尽管我知道安全工作的重要性，也明白事故的后果和危害，却没引起充分 的重视。对于带队工作中的安全麻痹大意，流于表面，不能及时的发现问题; 对于发现的一些似乎无关紧要的不正常情况时，存在侥幸和姑息的错误思想认 识。因此对一些隐患，尤其是细微隐患，没有以最快的速度在事态恶化前提前 做好整改，没有真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。 7 / 13 精品文档 面对这次事故的教训，我充分认识到忽视安全工作是导致事故的必然结果～ 安全是工作的生命线，不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠;面对这次事故的 回忆，我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手 段;及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加强对员工安全教 育，提高员工安全意识，是防止事故的得力措施;面对这次的代价，我充分认 识到安全的重要性，这次教训犹如当头棒，使我猛醒～ 这次事故, 我感到很愧疚。对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。我应 该深刻地反省，真诚地接受批评。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反 省，工作必须认认真真，一丝而不苟! 二、愧对员工们的期待 作为带队负责人，我是抓安全生产工作的决定因素,我的作用发挥如何,直 接关系到队伍的安全稳定。员工们听从我的指挥，是对我的绝对信任和绝对支 持，我和他们的关系，既是领导者与被领导者的关系， 8 / 13 精品文档 更多的是兄弟般的情谊。 可就是在这种绝对信任和满怀期待的情况下，出现了这次事故。深纠这次事故 的根本原因，说到底是我的思想认识不够。 近期，，没有把安全工作放在同等重要的位置去对待。忽视了对常态化安全 工作的把控，抓安全工作不扎实、工作重心出现偏差。正因为我对安全认识上 的不到位，对所暴露出的隐患和问题不能及时发现并解决，导致一些隐患未得 到彻底消除和有效预防。现场上的一些隐患问题都没有查看出来，没有及时去 整改。我没能做好安全工作，辜负了领导和员工的信任，我向领导和员工道歉。 三、整改措施及方法 经过深刻反思，针对存在的问题，我将从思想、管理和作风三个方面采取 措施，强化整改: 一是提高自身的思想认识，强化安全教育。坚持亲自上手主动抓落实，按 照公司的要求，全面推进业务技能培训、应急演练等安全教育，及时对施工现 9 / 13 精品文档 现场中影响安全的突出问题进行分析，并进行解决。引领员工把安全教育融入 到日常的思想中，落实在工作岗位上。同时，从提高现场员工的素质着眼，利 用理论学习等时机，对员工们进行针对性、系统性培训，首先要将“安全就是 生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要使我们每个员工牢固树立“安全 第一”的意识，做到时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们公司的安 全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、行为上;真正做到本质安全，不 能麻痹大意凭侥幸。 总之，我们今后的工作再不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思 维，做到安全工作精细求细。事故残酷，一旦发生就不可原谅、不可挽回。我 们要在强化安全意识教育上做到:“预测、预知、预警、预报、预防”。 二是抓好“举一反三”反思活动。要把安全反思活动作为一项经常性工作 来抓，从硬件、软件上对日常安全工作的认识、管理、 10 / 13 精品文档 工作作风等方面存在的 问题进行反思。 1.在工作中牢固树立“带着问题去现场、分析问题在现场”的意识，着力 提高自身解决问题在现场的能力。 2.在工作中要坚持从严管理，严格按章办事，提高工作标准和质量，着力 解决“现场考核不力”的问题。 3.要实施技术攻关、问题攻关，对总结、反思中查出来的问题进行整理， 定期进行复查，督促检查整改效果，及时消除安全隐患，确保安全工作。 4.要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、 否决一切的极端重要性。只有切实反思了才会真正重视起来，才会将安全真正 放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。 三是转变工作作风。把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加 强自身作风建设。 1.要时刻保持“居安思危、心系安全”的意识，深入现 11 / 13 精品文档 场，把工作重心放 在一线管理上，把精力放在施工现场的发现问题、研究问题、解决问题上。 2.切实做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，要有“细之 又细、慎之又慎”的心，采取细致、全面的方法、手段，对发现的问题“零容 忍”，及时解决、彻底解决。 3.力戒好人主义，不走形式，随时对现场的实际情况作深入的分析，找出 工作中的短板，制定出解决问题的办法和预防问题的措施，踏踏实实地把工作 做好。 4.牢固树立“严是爱、松是害”的安全思想观念，安全事关公司“发展兴 衰、人命关天”的头等大事，出了事、事故绝不隐瞒，必须及时、客观、负责 任地果断处理，对事不对人，“处理一人、教育大家”。 我深知，任何检讨也代替不了发生事故，给受伤员工带来的巨大疼痛和身 心痛苦，给公司带来的重大损失;任何忏悔在事故教训面前都显得格外的无力 12 / 13 精品文档 与苍白。在此，我真诚接受公司对我的严肃批评和处罚，愿意以我为反面教材， 以此为鉴，远离事故，警示他人～ 检查人: 二Ο一四年六月十三日 13 / 13