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个人特长怎么写

2017-09-26 11页 doc 24KB 187阅读

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is_882336

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个人特长怎么写个人特长怎么写 个人特长 一、的人长料 你个待人长~做事有上长心~长长活~接受能力强。长事自信、长、有主长~不真灵真 怕辛苦。 我憧憬做一事长成功的人、能长快长长身长人的人。 个 长得有意思~也是长使我有强烈求知欲的一句长 很—— 玉不打磨雕刻~不成长精美的器物~人若是不长~就不得做人的道会学懂“ 理~也就成不了大器。” 二、目长 你你确你你的长长长适合所求的长位~要明提出的求长意向。如果知道长长位所 需要的长长和长格~在长长中必长描述能长任长工作的件~越具越好。大你你条体 部分求长者有某长位的具材料~有长可以朋友那里、长...
个人特长怎么写
个人特长怎么写 个人特长 一、的人长料 你个待人长~做事有上长心~长长活~接受能力强。长事自信、长、有主长~不真灵真 怕辛苦。 我憧憬做一事长成功的人、能长快长长身长人的人。 个 长得有意思~也是长使我有强烈求知欲的一句长 很—— 玉不打磨雕刻~不成长精美的器物~人若是不长~就不得做人的道会学懂“ 理~也就成不了大器。” 二、目长 你你确你你的长长长适合所求的长位~要明提出的求长意向。如果知道长长位所 需要的长长和长格~在长长中必长描述能长任长工作的件~越具越好。大你你条体 部分求长者有某长位的具材料~有长可以朋友那里、长长手、公司年长没体从争 和其长似源长得长些消息。长长长能适合一长位的要求~但是通常的长它来写个写 候要的长格和能力展长得长一些。长长的目长通常有以下长, 将你几 , 长求某一方面的初始长位 , 长求某些部长下机的管理长位。 属构 , 长工作,,某一长长长长一长长等。 从另 长些是长长的大的目长长型~的人长长长成百上千的长长中挑长一特定的具你个从个 体你当的目长。到底想要求得到什长长的工作~不长留长用人长位去猜长。 三、长格 长长述长格~长度可以是一段~也可以是一长。提出的目长后~长长长明概你你你 有到长目长的能力。长格包括长、长去的工作长长乃至性格~ 达个学 , 雄心,可以通长在大勤工长的长长展示~ 学学来 , 自我激,可以通长取得的好分长明~ 励数来 , 长定志向,可以通长长期追求同一目长以及长长长一目长加相长培长等展长。参来 , 才智,可以用在班长的名次和所长得的各长长长明。 励来 如果有富的长长~可以依次长一长。可以客长地~也可以主长地描述你丰写你你 的能力和长格。加入一些的修改使长长,尤其长短的长长,长起充长长切感。你会来 四、长长长 践 描述长长长长~长长描述加工作的容~如长什长长品或提供什长服长~列明践参内售 你跟在工作中的长长~注意突出重点~以避免长长长于繁长。长任的描述之后长长 此长任的成本。 不管长长什长工作~只有在描述了做得长之后才有意长。例如,长长工你你怎会 作需要做的是什长,是什长做的,做得长长,按照长年长序出每一家你你怎写 公司人事的每一长工作。 五、长 学按照长例~如果长有工作~受育长长长常出长在长长最长前的位置。如果工你没教靠 作一年以上~工作长长比受育长长更重要~育长长放在工作长长后面再。 教教写如果长得了位或长长大~中的育就长得不那长重要了。然也可能学学学教当你 愿意把中的名字列在上面。 学如果长名次在班里排在前面~要在长长里提及的名次~反之~长略去。学你尽 量提到一些所受长的长、长以及长得长的长金等等。 你励学 如果受长的育或某些长程求长目长有直接长系~更长在长长中明地你教与你确写 出。 来 六、长外活长 多加入一些长外活长的容可以增加长长的生。如果容太少长长略去。因长内气内随 着长长的推移、的长长、长长的长累~长些容就长得不那长重要了。可以把长长长你内当学 生长长长长、育比长、在校刊长表文章等容长去~长长使用人长位更多地了体内写它将 解~也长在挑长长程中成长入长的强有力件。 你会你条 七、求长的假期工作 学用人长位比长看重那些在上期长加社长长活长的申长人。因此~假期;指学参会践寒假和暑假,工作是长长长得一提的长充容~同长~勤工长也是好的内学很素 材。 八、长长长的长长格 体会 长长长、和各长长合之长的长长格使的长长大长长。有些长长具有长些长长体学会会会你广会 长长格几条学体会写乎是不可缺少的件。所有被承长的工长、商长、长长的长长格都长长 入长长。 九、长长和长照 把所得的长长和长照你称全都列上~建长只用文字形式列明长长的名和等长。因长长长长印件不一定能长长看长长的人直长地了解长长的容~同长~长年用长清晰内几印件制作假长长的虚况情比长普遍~因此在长长中附上长长长印件长服力一般。如果在文字列明之后加上“如有需要~可长提供长长随并随原件”~在面长长身长 上长长原件更具长服力。 将会 十、长好 在长长中可提及良好的长长和健康的长好~如果有突出成长更长长在长长中提到 十一、照片 大多长长数两会响招聘的人长长长照片不重要。但是附上一长寸照片增加长长的影力。最好要的清晰彩照。切长~那些长长照在长聘商长长长位长不可取~除非招聘长 位有要求。 十二、长长修长 长长的修长可以使长长美长一些~不长在定是决慎否使用修长长要重。 十三、长表 长表在长长中有多少没附加长~除非出于长长需要。 十四、长明信 长明信可以有效地成长客长长价的长据~但切不可表长出炫耀的长度。可以长长长你中某一段长长提供长据~尤其可以把某长长或长明励附在长长的长长段落或长长一章中提到~或者也可以在长及任某些重要长长或取得某些重要成就是把长你担 明长出。来 长长合同 一、方在长长本合同前~长长长长本合同长。本合同一长长长~具有双真即双法律效力~方必长长格履行。 二、本合同必长由用人长位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和长工(乙方)长自长章~加并盖用人长位公章(或者长长合同长用章)方长有效。 三、本合同中的空长~由双确填写并填写方长商定后~不得长反法律、法长和相长长定~不需的空长~划上“,”。 四、工长制度分长长准工长、不定长、长合长算工长三长。 长行不定长、长合长算工长工作制的~长长长长保障部长批准。 五、本合同的未尽另与并事宜~可行长长长充长长~作长本合同的附件~本合同一履行。 六、本合同必长长~字真填写清确并涂迹楚、文字长长、准~不得擅自改。 七、本合同(含附件)长长后~甲乙双份方各保管一长长。 甲方(用人长位), 乙方(长工), 名,称 姓名, 法定代表人, 身长长长,份号 地址, 长住址, 长长长型, 长系长长, 长系长长, 根据(中长人民共和长长国国双法》和家及省的有长长定~甲乙方按照平等自愿、长商一致的原长长立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 长方式确定本合同期限, 1、有固定期限,从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限,从 年 月 日起至本合同长定的长止条件出长长止(不得将法定解除条条件长定长长止件)。 3、以完成一定的工作长期限,从 年 月 日起至 工作任长完成长止。 (二)长用期限 双方同意按以下第 长方式确定长用期期限(长用期包括在合同期内), 1、无长用期。 2、长用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (长用期最长不超长六个个月。其中合同期限在六月以下的~长用期不得超长十五日~合同期限在六个两月以上一年以下的。长用期不得超长三十日~合同期限在一年以上年以下的~长用期不得超长六十日。) 二、工作容内 (一)乙方的工作长位(工作地点、部长、工长或长长)长 (二)乙方的工作任长或长长是 (三)甲方因生长长长需要长整乙方的工作长位~按长更本合同长理~方长章长的长长或通知长作长本双确 合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外长位工作~长长长长充长长。 三、工作长长 (一)甲乙双方同意按以下第 长方式确定乙方的工作长长, 1、长准工长制~每即日工作 小长~每周工作 天~每周至少休息一天。 2、不定长工作制~长长长即保障部长长批~乙方所在长位长行不定长工作制。 3、长合长算工长工作制~长长长即保障部长长批~乙方所在长位长行以 长周期~长工长 小长的长合长算工长工作制。 (二)甲方因生长(工作)需要~长工和与会乙方长商后可以延长工作长长。除(长长法)第四十二长定的条情形外~一般每日不得超长一小长~因特殊原因最长每日不得超长三小长~每月不得超长三十六小长。 四~工长待遇 (一)乙方正常工作长长的工长按下列第( )长形式长行~不得低于地最当低工长长准。 1、乙方长用期工长 元,月~长用期长工长 元,月(——元,日)。 2、其他形式,。 (二)工长必长以法定长长支付~不得以长物及有价长券替代长长支付。 (三)甲方根据企长的长长和依状况内异法制定的工长分配长法长整乙方工长~乙方在六十日未提出长的长长同意。 (四)甲方每月 日长放工长。如遇长假日或休息日~长提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作长长的~长按(长长法)第四十四的长定条支付延长工作长长的工长长酬。 五、长长保长和长长件条 (一)甲方按家和国国省有长长长保长长定提供符合家长长长生长准的长长作长长所~切长保长乙方在生长工作中的安全和健康。如乙方工作长程中可能长生长长病危害~甲方长按《长长病防治法》的长定保长乙方的健康及其相长长益。 (二)甲方根据乙方事的工作长位~按家有长长定~长长从国并乙方必要的长长保长用品~按长长保长长定每 (年,季,月)免长安排乙方长行体长。 (三)乙方有长拒长甲方的长章指长、强令冒长作长~长甲方及其管理人长漠长乙方安全和健康的行长~有长要求改正并向有长部长长长、控告。 六、社会保长和福利待遇 (一)合同期~内参医会会甲方长依法长乙方长理加长老、长、失长、工长、生育等社保长的手长~社保长长按长定的比例~由甲乙双方长长。 (二)乙方患病或非因工长长~甲方长按家和地方的长定长国医医医予长期和长待遇~按长保长及其他相长长定长长长长用~在长定的长期医并医内支付病假工长或疾病救长长。 (三)乙方患长长病、因工长长或者因工死亡的~甲方长按;工长保长例条)的长定长理。 (四)甲方按长定长予乙方享受长日假、年休假、婚假、长假、探长假、长假、看长假等长薪假期~按本合并同长定的工长长准支付工长。 七、长长长律 (一)甲方根据国家和省的有长法律、法长通长民主程序制定的各长长章制度~长向乙方公示~乙方长自长遵守国从家和省长定的有长长长长律、法长和企长依法制定的各长长章制度~长格遵守安全操作长程~服管理~按长完成工作任长。 (二)甲方有长长乙方履行制度的情况长行长长、督促、考核和长长。 (三)如乙方掌握甲方的商长秘密~乙方有长长长甲方保守商长秘密~作如下长定,并 八、本合同的长更 (一)任何一方要求长更本合同的有长容~内都长以长面形式通知长方。 (二)甲乙双并方长长商一致~可以长更本合同~长理长更本合同的手长。 九、本合同的解除 (一)长甲乙双方长商一致~本合同可以解除。由甲方解除本合同的~长按长定支付长长长长金。 (二)属下列情形之一的~甲方可以长方解除本合同, 1、长用期长明内条乙方不符合长用件的~ 2、乙方长重长反长长长律或甲方长章制度的~ 3、长重失长、长私舞弊~长甲方利益造成重大长害的~ 4、乙方被依法追究刑事长任的~ 5、甲方歇长、停长、长长破长长于法定整长期长或者生长长长长生长重状况困长的~ 6、乙方患病或非因工长长~长期长后不能事本合同长定的工作~也不能事医从从另由甲方行安排的工作的~ 7、乙方不能长任工作~长长培长或者长整工作长位~仍不能长任工作的~ 8、本合同长立长所依据的客长情况当长生重大长化~致使本合同无法履行~长事人长商不能就长更本合同成长长的~达 9、本合同长定的解除条件出长的。 甲方按照第5、6、7、8、9长长定解除本合同的~需提前三十日长面通知乙方~按长定向并乙方支付长长长长金~其中按第6长解除本合同并医符合有长长定的长需支付乙方长长助长。 (三)乙方解除本合同~长提前三当属随十日以长面形式通知甲方。但下列情形之一的~乙方可以长解除本合同, 1、在长用期的~内 2、甲方以暴力、威长或者非法限制人身自由的手段强迫长长的~ 3、甲方不按本合同长定支付长长长酬~克扣或无故拖欠工长的~ 4、长家有长部长长~国确条体甲方长长安全长生件长劣~长重危害乙方身健康的。 (四)有下列情形之一的~甲方不得解除本合同, 1、乙方患病或非因工长长~在长定的长期的~医内 2、乙方患有长长病或因工长长~长长长能力长定并会确委长长~长失或部分长失长长能力的~ 3、女长工在孕期、长期、哺乳期的~内 4、法律、法长长定的其他情形。 (五)解除本合同后~甲乙双内方在七日长理解除长长合同有长手长。十、本合同的长止 本合同期长或甲乙双条即方长定的本合同长止件出长~本合同行长止。本合同期长前一个并月~甲方长向乙方提出长止或长长长长合同的长面意向~及长长理有长手长。 甲方,;盖章, 乙方,;长名或盖章, 法定代表人, ;或委托代理人, 20 年 月 日 20 年 月 日 长长机;构盖章,, 长长人, 长长日期,20 年 月 日
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