人力资源管理读书笔记

人力资源管理读书笔记 PS:都系为左听朝早上课抄而发的…大家忽略吧～ 《我的成功可以复制--唐骏的职业经理人之路书评》 对大多数人来说，人活一世，大半黄金时间都要在职场上消磨，而如果一个人工作10年之后仍看不到出头之日，也基本意味着这一遭白混了，不知有多少失败者会扪心自问，问题到底出在哪里? 或许唐骏的新书《我的成功可以复制》可以看作是一种个人的回答，其价值更在于内容的通用性。 职场从来如战场，是一个个战役的连续，每个人都是棋盘上的棋子，但往往是由于个人的一念之差，结果判若云泥。有着中国第一职业经理人之称的唐骏反复陈述的不过是一个简单的道理:成功固然难以复制，但方法却可以掌握，"世间万事万物的运转，大到宇宙，小至一花一果，其实都遵循着非常简明的规则，只要掌握这些规则，就可以不断加以复制，就像我们儿时玩过的万花筒，创造出缤纷多彩的人生。"一句话，"我的成功没有秘密，道理也很简单。" 并不是每个人都可以成为唐骏，但你至少可以成为最好的自己，在有限的职场生涯中笑得更欢。 中国有句老话，成功之人必有成功之秘，可怜之人必有可恨之处，诚哉斯言～通过唐骏的讲述，我们知道，他出生于一个普普通通的工人家庭，家境一般，从小自立意识比较强，性格倔强，生活的窘境逐渐磨练了他的人情世故观，其实，青少年的经历对他日后的职业奋斗不无裨益。甚至可以说，他后来在书中所讲述的很多成功之道都可以看到成长时小唐骏的影子。 有一点肯定，虽然唐竣后来有了微软中国公司总裁的光环，也成了很多人年轻人心目中的终极偶像，但毕业于一所北京普通高校的他一定不是海归中最聪明和最有才华的人，但事实的另一面却是，他的职业路径却几乎是一份完美的答卷，那么，究竟是什么导致了他与众不同的结局? 也许是受了西方公司文化的影响，唐骏在讲述自己的成长经历时选择了尽可能的透明与坦诚。 随着他的讲述，我们可以看到一个聚光灯背后更真实的唐骏，一个更懂得东方处世之道的唐骏。 中国历来讲究做人的学问，乃至有"做事先做人"的古训，其中的道理在职场照样值得认真咀嚼。 什么是职场?套用马克思爷爷的一句老话，每个人都是社会关系的总和。纵使你有天大的本事，也首先必须学会如何摆正自己的位置，如何小心地与人相处，如何在成全别人时成全自己。 但遗憾的是，在现实生活中我们却常常可以看到失败的，溯其根源，你会发现很多人之所以失败，根子都在自身的性格和处事方式上，简单地说，个人的成功与否与才华多少并没有决定性的关联，后者只是必要条件，但绝不是唯一的，光有才华一扇翅膀，还无法翱翔于天地。 唐骏以亲身经历告诉我们，性格是可以在实践中改变的，但这种改变并不是常人所理解的自我扭曲，而是一种有意识、有目标、有规划的自我调整，一种积极向上的自我修炼，一种有百利而无一害的进取。换句话说，没有谁是职场上天生的冠军，任何成功的背后都有自己的反复磨练。 即使从最功利的现实主义出发，唐骏在书中的成功法则也有颇多可取法之处，剩下的就是如何"理论联系实际"了。从某种意义上，唐骏是一个幸运儿，但其成功也有其隐藏的必然性。 对很多尚在职场中寻找机会或是正感到迷茫的年轻人来说，不妨将此书视为一次与成功者的心灵对话，我想，这也是为什么，唐骏在书中并没有讳言自己的挫折与困顿，以及几乎是一步一脚印地讲述了自己是如何战胜困难，他在字里行间没有流露出丝毫骄矜之色，除了坦城，还是坦城。 在这样一个人人渴望成功的年代里，人人都恨不得一夜之间找到终南捷径，但成功之难却是有目共睹的。尤其是在职场上，知易行难，常给人以"不识庐山真面目，只缘身在此山中"之感。 米卢在训导不成器的国足时曾说过"态度决定一切"，其实，唐骏的在于告诉年轻人，职场的晋升之道远没有你所想象的复杂和神秘，但却绕不开若干原则，无论你是否情愿，都必须严肃对待之，认真思考之，努力实行之。那么，到底一个人在职场应该如何设身处事，同时又保持着清醒的头脑，向着既定的目标一步步前进，平心而论，唐骏的这次讲述比在媒体上的即兴演讲要实在得多了。