员工入职及离职需知

员工入职及离职需知 入 职 1、 员工入职前～必需如实地填写,员工入职申请,～及递交身份证复印件2张～身份证原 件、一寸相片2张～健康证及计生证～以核对资料。 2、 员工入职前～必需递交健康证原件。如已检查未证实是否合格入职之员工～因体检不合 格～而不能续职者～作为自动离职处理～公司将不给予任何薪金或补贴。 、 员工工作时间内～可享用公司提供的免费膳食～请自备餐具。 3 4、 员工入住员工宿舍～需遵守员工宿舍规章。所有水电费、燃气费～及其他费用自付。 5、 员工每天工作8小时,特殊部门及主管级除外,。入职后首1个月为试用期。 6、 员工优秀奖～拾金不昧奖～所有奖金～奖品或奖赏～每月评估及公布后～将按时发放。 7、 员工工资～每月以现金方式或银行过帐方式发放1次。新入职员工～请到当月 号前～ 将帐号资料交给财务部～如有遗失卡时～请及时到银行补卡并将新帐号交到财务部。 8、 员工入职后～自行到通告栏～了解员工守则、公司各项规章制度及每日通告等等～必须 遵守公司的各项规章制度、员工守则～服从公司一切安排。 9、 员工入职后～必须按照公司的要求出籍～包括:仪容、仪表、服饰及随身用品等等。 10、 员工入职后～公司所发放之物品～请现场点算数量及检查质量～确认无误后签名。 、 员工如有遗失及损坏公司财物～需按公司定价赔偿。 11 12、 员工上班及下班时～需使用员工通道～及出示出入许可证及自行打卡。 离 职 1、 员工入职后～两周内离职～作自动离职员工处理。 2、 员工不管任何理由～需要辞职～必须提前30天递交辞职申请～获准后～再办理离职手 续。如未经公司批准～擅自缺勤3日以上～做自动离职处理。 3、 员工自动离职～除扣除当月工资～公司将按相关条例索赔15天工资～以作赔偿。 4、 员工自动辞职～经公司批准后～须在离职当月 日下午 至 时～带齐公司所发物品～ 办理离职手续。凡遗失公司所发物品～将扣除20元。退还的工衣。必须清洗干净～否则 扣除洗衣费10元。 5、 如需委托他人办理离职手续者～应在最后工作日与委托人到主管面前～递交委托书及复 印双方身份证～需有主管作证及签名～方为有效。 备注:本人已明白及阅读员工入职及离职需知、员工守则、公司各项规章制度～本人自愿成为 员工。本人将遵守及接受以上条例、员工守则及规章制度的内容～尽忠职守～并认同公司企业文化,如有违反～愿意承担相应之处罚～而毫无异议并认同企业文化。 员工签名: 日期: