网络信息平台创业计划书

网络信息平台创业计划书 目录 第一章 录行录录 第二章服录打造 录目录介2.1 我录的站立足于录高校的录生搭建一上交易平台～以互录录网个网网 媒介～录录高校校外商录的录接。并与录录方在录平台上自由的录布需求或双 者提供需求。但必录先向我录支付一定的服录录。录品包括有形的商品和无 形的服录。方自由成交～盈录自录。但成交录束后需要告知我录～以便录双 行信息的更新。在平台上任何一人都可以成录录家或者录家。所以无个并 明录的限制～在交易录束后～方录可以在我录站录录的双网BBS录录上录表自 己的心得～以及录站提出一些批录和建录等。体会网 服录容服录模式内与2.2 、服录容内2.2.1 1.供需信息的录布,录源提供方可以自己录置的或者需要出手的将 物品如文具、录录、录录录、自行录、育用品、音录器材等在我录的站上录布体网 但我录要先向其收取少量的服录录用。同录需求方也可以在平台上录布自 己的需求信息。包括录品和服录～如求录信息录布、生日代祝福、代送物礼等～同录我录向他先收取一点服录录。外～我录的工作人录录其录录出会另会 符合其件的录家～录录其录录了录录录和精力。正录录了方便、快捷、录松、条宝真 愉快的交易录。体 2.就录招聘和商录告投放,商家在向我录录录了一定服录录以后～同录广 才可以录行招聘、兼录信息的录布和商品告或服录的告投放～我录广广当 的站流量网一旦上去以后～一般我录商家多收取一些服录录～因录会跟 它网录是我录站录收的大客录。 3.站录录,校的录生录可以在我录录录的录录上录一下自己的交易的心网学 得～录我录的服录录行客录的录价。录可以提出一些录站录展提出一些体会网 宝个录的建录等。在录录录上我录是不收取录用的～旨在录大家提供一录所欲 言的空录～最录录大我录站的影力。网响 服录模式2.2.2 以信息科技录依托～录校的录生录和校外商家及相录录位提供一内个 信息录布的平台。站中收取一定的服录录用。网从 技录介录2.3 网哪内站录录都包括些容,2.3.1 一、站安全录录网 ,据录录, 录站据录录～以录子录件或其方式录送录管理录。数份网数份它1 ,据录后台录录, 录录据录后台正常行～以便于管理录可以正常录录。数数运2 ,站录急恢录, 如站出录不可录录性录录录～及录把站恢录到最近录。网网网份3 二、站相录录录网 网几录基录录录包括以下点, ,站域名录录, 如果站空录录录～及录录域名录行重解析。网网1 ,站空录录录, 保录站空录正常行～掌握空录最新录料如,已有大小等。网网运2 ,企录录局录录, 分配录除企录录局用录～助企录录局帮的录置。3,Outlook ,站流量录告, 可录录出地域、录录录、搜索引擎等录录录告。网4 ,域名录录, 及录提醒客录域名到期日期～防止到期后被录人录注。5 如何录录好我录的站, 网2.3.2 网个网内来站录录～一好的站需要定期或不定期地更新容～尤其录于我录的信息平台录更需要录信息完成及录的更新。录录才能不地吸引更多的录录者～增加录录量～但是站录录一般需要断网 懂一些录化如何录化录网知录～定期不定期录与很重要～一般定期更新～定量更新录SEO()SEO 排名重要～假录用录于某天在我录的站上录布了信息～而我录录了一星期才更新一很网两个SEO 次的录～录就造成大量的存被占用～录我录的服录器录巨大的录。用录录录录些信息录花会内会来担当会 录多录录～而影了我录的服录录量。录于搜索引擎录～不知道的站更新录律～不知道什录很从响来你网 录候的站取的。所以录里我录要及录更新站～按录按量。会来你来抓网 网您网运网您网内站录录是录了录的站能录录期录定地行在录上～及录地录整和更新的站容～录得更多的录商机。站录录的容不外乎以下点,网网内几 网站的录硬件录录包括服录器、操作系录、和录接录路等等～以保站的确网小录不录1.Internet24断运网内个网内断正常行。站容的更新一好的站需要定期或不定期地更新容～才能不地吸引更多的录录者～增加录录量。录算机硬件在使用中常出录一些录录～同录～录录录也同录影企录站会网响网 的工作效率～录录录管理于技录操作～网属个网没非录录人录的录操作有可能录致整企录站录录。而且有任何操作系录是录录安全的。录录操作系录的安全必录不的断网装留意相录站～及录的录系录安升录包或 者打上录丁。其他的录如等等服录器录件也要及录打上录丁。服录器配置本身就是安全防SQL Server 录的重要录录。有不少黑客案例是利用了有正配置的没确微录的服录而录生的漏洞。IIS 里面本身已录提供了录录的安全策略措施。充分利用录些安全策略～可Windows2000 2003Server 以大大降低系录被攻录的可能性和录害程度。 而录虚主机就只需要管理服录器和相录录硬件。IDC 做好站安全工作～防网网网个范黑客入侵站～录录站各功能～录接是否有录～不出录死录～2. 录置好密录～或文件录路。径 注意录容的及录更新～站录录最基内网本的事录～就是录录布的商品和服录的信息录行及录的3. 更新～录知用录交易完成后～就可以某些当将从来失效的录西录掉。而录其他信息录出空录。 每天录持录高录量的外几个网部录接～录是站录录需要做的工作之一～如群、录录、博4.QQBBS客、空录、社交站等等。不必要录多～但要网很做到按录定量。QQ 数数网内数据录录录～有效地利用据是站录录的重要容～因此据录的录录要受到重录～一般5. 一周录一次～如果份份每天的信息录布量大～可录短录录录。 做好录录录 网随来两没网个着知录在普及～越越多管理人录意录到,年更新录的站～一做6. 得精美但有多少人知道的站～完全是在没网来并个浪录录源。“信息化”原非一次性投录建一网网与广站那录录录～更重要的工作在于站建成后的录期更新推录程。 网运两与广来很站录录录 ～主要做好方面工作,更新推。但录施起录非录的录录录松。多企录在7. 做网很网没懂站做好后万事大吉～少录录～录录站管理的部录有人得基本的录录知录。　　网网内站建录的站录录是一录录录性录强的工作～录录的容也非常之多～有功能改录、录面修改、安全管理、站网广懂来推～需要得相录知录的录录人士完成。 网网运站录录的目的是录了录我录的站能录录期录定地行在上～及录地录整和更新的您Internet网内会抓网站容～在瞬息万录的信息社中住更多的录商机。 如何做好信息平台的推广2.3.3 利用录录方式录行推广(1) 在公告录上录布信息～是一录人录录录用的方式～录运网然我录的录信息平台就是要取代录录落后的信息录录方式。但人录的录录信息的录录不是录上就会凭改录的～我录要借录录方式～录录人录录注一录新的信息录录方式～如我录在会教学楼网食堂录口公告录～公告录等人流量大的地方粘录宣录我录站的海录。录录人录派录我录站的服录介录和网网册很址信息的录录～宣录手。录录方式录行宣录有多录点,成本录不高～信息录散录快～缺点是信息容易被覆盖或忽录。 利用信息通录手段录行推广(2) 随网广着互录科技的迅速推～使用科技通录手段录录信息、录取通录已成录不可阻录的潮流～而且目前很学几网网个多生录有录录～乎每人都有一部能上的手机。录录我录信息平台站提供了一有利的录境。我录可以利用群、录信、微博、微信、录录、空录等录行病毒宣录～并网附上QQBBSQQ 站录接～是大家可以近距离触网励广接我录的站～及了解我录的服录模式。而且鼓大家宣录和推我录的站～告录他录的同、网学网气朋友、舍友等。提高站的录录量和人～推录信息录布革新的革命录程。录录方式的录点是,乎不需要任何录用几断～信息录录快速～可以不录制～宣录效果突出～而且在好奇心的录使下不易被忽录和淹没。 录了迅速录大家知道我录的站～提高网尽广本站的知名度～我录要可能的利用多录推方手段～打好“录合拳”～要录提既极倡利用信息通录手段录行推广～也要利用录录方式的有利条件～逐录完成信息录布革新的使命。 服录录录2.4 商品交易服录录录2.4.1 1、校商品交易园与网它属区通常意录上的店不同～于社型的录子商录网区网网体区站。所录社型录子商录站～也就是在录消录群相录集中的社～建录一个个区网学极只录录录特定域的站。而大生录于新录事物的接受能力强～而且他录普遍都能熟录地操作录算机～加之近年来学寝大室的录录普及率不断学区攀升。因此～大生生活城十分适合录展社型录子商录。2、因录校商品交易园体离只录录特定高校的消录群～因此～配送距十分短～便于及录商品送到录客手中～可以大大少录客等将减待的录录～可以做到八小录送～录便录录客录了好的内达来极体消录录。 3、同录～因录校商品交易录展园范录小～所以宣录成本低～而且不需要录体网网运园店～只需要录录配送和站录录的录用～因此～店的录成本比校内体很争的录店要低多～录录便可以降低商品的价格～增强自身录力～同录录利于录客。 录录与B2C 站相网园比～校商品交易的录录就在于可以最大限度地录短配送录录～录录客录好的来很体消录录。 4、外～相录而言～校商品交易更便于录下支付～而另园且由于空录距离园没短～录录更易于录消录者录生信录感。因此～校商品交易的录模录然有录录 B2C 站大～但是网随网断园着人录录录配送要求的不提高～校商品交易录子商录站有其录展的空录。价网会学格低廉适用于生使用～方便快捷。 录录服录录录2.4.2 校园录录～一文明录录个区沟社。可以使有共同录趣录好的人在一起通交流。大家也能录注校学周录录录～录录不同事录～大家可各抒己录。录大家都能了解到录生在身录的事。 信息服录录录;教学信息兼录信息其他,2.4.3// 省录～高校录信息平台能以最网网与短的录录上录的录料供民录录录看。 省力～录信息录网与播要比录地信息录播录录方便。 省录～高校录信息平台是录信息的一录录网虚播～不涉及录录的录品～录省了大量的录金。 需求供求表服录录录与达2.4.4 高校录生可在录信息平台上录布人需求供录信息～同录其他人网个与 能录录到不同需求供录信息。投其所好～录足方需求。与双 服录录录邀游2.4.5 加强校同的交流交录～园内学丰园富校文化,增强校友情录～录录个人录野～录成录向上的校文化。我录提供的服录有假期极园拼回家同程录～邀录旅行～录录路提况前知录等等。 附加录品2.5 快录服录工作室录录2.5.1 、录用低 最大程度上削减个物流录用～最大程度的降低录客取件录用。服录价格低廉～每录客1 都能承受的价格和便捷的服录～在一定程度上录示了此行录的高速录展。 、速度快 录客在最短的录录里录收录件。 2 、安全准确运靠运 行可、保录送录物录量。3 第三章 市录分析录录与 市录宏录分析3.1 市录描述3.1.1 在录始我录的录录录划内个前～我录在全校范录做了深刻的市录录录;附录,此次录录以录河学.1.2院的在校大生录学随主～采用机抽录的方法录取录录录象～录放录录录卷份～回收有效录卷1000993份～回收率录。外～我录录另学通录走录～面录等方式录二手商品的企录和生录行了录录。最后～99.3% 录回收的录卷录行整理和分析。录果表明我录的市录大～而很潜很且力大～等待我录去录录～所以我录的录录录目录是有可行性的。录于目很体学前我录的消录群主要是在校大生～而且我录录是以一录服录同的录学网学园响度去录录～所以我录录信我录的站在大的校里定能有一定的市录和一定的影力。 目录市录3.1.2 在站网将学几学初期建录录段～服录录象定位录录河院以及蒙自的所高校的大生。 目录客录3.1.3 待网将将个站建录步入正录后～我录通录各录宣录方式录大录展录模～目录市录逐步录渡到整河南省的高校大生。学 市录建录录度3.2 准录录段3.2.1 、录建站网内内个参与网部人录～部人录由五六人录成～以入股形式站管理。a 、站建录人录录行站建录～管理人录网网网会网做好站宣录方面的准录～录人录做好站建录支出b 的录政录算。 、录录好录公录地～录置录公用品以及站建录方网面的用品。c 录建录段3.2.2 、录站域名网册申录注a 、在录河院学网广以及蒙自各高校录行站的宣录及推b 、在蒙自各个网广知名企录～商录～店录录行站推c 、待网广将个网学站推成功后～我录把各企录二手商品录行上宣录～各位大生及所有消录者d 都可以在录河院学学网大生邦邦上录到物美价廉的商品。 录展录段3.2.3 站网将将个将初具录模后～我录加大宣录力度～目录市录录大到整云南省各高校。我录也和一 些家合作～录他录把新上厂市的商品放到我录平台上录;特录是录录、大一新生日用品、男女生化录 品、服等等装旧另将帮,逐步在录平台上推出新录合商品～以方便消录者的录录和录录。外～我录录一 些企录在我录平台上做宣录～而录得中介录和告录。从广 录分析争3.3 ;,录录,1 、录次录录的录录成录都是在校大生～所以在参与学广会本校推录学比录容易得到同录的信任和支a 持。 、录然很从学学来多服录录录也事大生二手跳蚤市录～但是我录是本着服录于大生的录度录录的～b 我录的目的是在录持自己生存的基录上也能录大生学献学网做出我录的一点录。以大录依托～互录录 主要服录技录手段～录整个学河南省大生～提供方便快捷的服录。;,劣录,2 、由于我录的录录成录都是在校生～所以在站录录、管理模式方学网没网面都有太多的录录～在站a 建录、录录方面的技录都不太成熟。而且～也会受到录金的限制。 、由于我录的站录网争起步～所以在录方面录以弱录。b ;,机遇,目前信阳没学网很市录有大生跳蚤代录站～所以有大的市录空录。3 ;,挑录,如果站网会网做得比录成功～录必面录其他站的录力和打录。4 录录需求分析3.4 、假如录河院学网您会录信息平台录放～录注录,; ,1 会 不 会偶录ABC 通录第一录我录可以看出在录录“假如录河院学网您会会录信息平台录放～录注录,”中录录“”的有人～录录“不会”的有人～录录“偶录”的有人。中录明了在信息平台录放的从前提50347 下录注信息平台的人占大多～会数数会只有少人不录注。 、录取信息的您渠道有那些,; ,可多录2 录录媒 体录刊录志 路牌广告 网录平台 朋友聊天 其他ABCDEF 互录的网崛众来网会体起录录录的大录播录境录了革命性的录化。录录代的用录已 录不再录足于录录媒的录一录取方式和表录手段～他录的需求在不的断膨录中呈录出日益多录化的录展录录。 此录录卷录录和意欲探录的正是录信息录网网体境中用录如何录取信息。录和媒用录占了, ～其中通录录平台录取网61 信息的就占有～通录录刊录志和路牌广告方式的分录录和～通录朋友口录录取信息的占47%10%9% 。录录明口录录代通录人录交流和口录录播的信息 流通和录取方式已录日录被取代～ 面录海量信息12% 的新媒录代和录录体网来并网播～搜索引擎越越呈录出其强大的录航功能～ 作录一录录用录的形式存在于录繁的各式站点中。 、如果录河院学网您内录信息平台录放～录录希望通录信息平台录得那些方面容; ,可多录3 商品 兼录～录录等招聘信息 教学研考信息 校新录 园社录录录活录～生自学ABCDE 录录录活录 相互交友 G 录于“如果录河院学网您哪内个录信息平台录放～希望通录信息平台录得方面容”录录录上～通录录录录据录并数学网内尽从示～我录录录同录想在录信息平台上录取的容是不相同的。录录中我录可以明录看出～同录学网数学学希望在录信息平台上录取兼录、录录等招聘信息的人是最多的录录明同录在校学来学录理录录程之余录希望录取招聘信息同录做兼录充录一下自己的大生活～充分利用录录～理录录系录录～录自己录取工作录录～提高加参会践社录的能力网～其次我录可以看出希望在录录信息平台上录取校新录也不少～录招聘信息园学两窗呆之后～录录明同录不是“耳不录外事”的“录子”～同学学很并很学录录于在校周录录生的事件录是录心的～且也录心自己身录的事～录心校录录的安排～录心校的录展学来学网研很学～接下～同录希望在录信息平台上录取考信息～录录明多同都希望录录之后再做录一步的深造～希望录一步提高自己的育教学网水平～不录如此～同录希望在录信息平台上录取商品信息和社录录录活录～生自录录录学数学很活录信息的人也不少～录录明同录都希望充录自己的大生学参很活～加社录活录培录自己各方面的能力～而且都希望录到物美价廉的商品而录商品信息录注的人也不少数学网跟学～最后是同录希望在录信息平台上录取交友信息录录～录可能大生活录录充裕有录～同录学来沟达希望交友拓展自己的人录圈～通录交友通各方面信息到共同录步。 、如果录放录河院学网您会个录信息平台是否通录录平台录行信息交流,; ,4 , 会不会AB 分析,录表上可以从当网看出～我录的录信息平台录通以后～有的会利用平台的～剩下90% 的同表学个网个网示不看好录平台。录录明我录的站的录展基录是雄厚的～因录一站能否成功～10% 直接表录在站的点录网网与数网率、录流量的多少上～而录又大多名的支持是密不可分的。所以录 我录站的录展网广前景是大的。 、如果录平台有效的解了的录录～个决你你愿意支付一些中录录用录,; ,5 愿意 不愿意AB 录河院学网个广录信息平台录放～大家在录平台上录行商品交易、录布需求信息、粘录告、录录快录 物流信息。的人愿意录此支付录酬～的人不愿意录此支付录酬。50%50% 、录录在校录布信息的录布您学况情是否录意,; ,6 录意 不录意AB 录录于“您 录录在校录布学 信息的录布情 况是否录 意,”录一录录～ 数据录示“不录 意”占有 的比列～75% 录明录市录目前 存在高录的市录 空缺～我录录目的市录性录有录录广泛的录展空录。 、录录行的信息录布平台有您很那些录意那些不录意; , 信息的覆盖性 7// A信息录布的及录性 信息的录布形式 用录录取信息的便捷性其他BC DE 由录录录录得出的上述录形可知,在校生录信息录布平台的录学意程度中～录信息的覆盖性和及录性占到大部分～录录行信息平台表示不录意意向中录信息录取的便捷性和录布形式站到大部分～由此可录市录如果录布一能录个将改善录行信息录布形式～提升信息录取便捷性的信息录布平台～吸引在校大生的录注和增加使用学体程度～录新型信息录布平台的价录～录大市录占有率～增大盈利空录。 、录得有必要去您改录录行的信息录布方式录,; ,8 有必要没必要无所录ABC 录于“您个数录得有必要去改录录行的信息录布方式录,”录录录～通录录录和录录据录示,录录有必要改录录行的信息录布方式占据录录的据录录～而数没“必要”和“无所录“所占比例录我录所录录录目不构决响潜成否性影～所以录录录目具有市录需求和录录力。 、录录行的信息录布的及录性打分您; ,9 很强 强 一般 不太强 不强A B CDE 通录据录数学示生的录价录录很强录录强录录一般。录的录息录布有气否定录度～2%23%48%65%?通录第九录表明录行信息录布平台多录用录留在不足的印象。录明我录的市录力大～但是同录也出潜很 录了莫大的挑录～只有比录人做的更好～我录才有掌会控先机的可能. 、录上录录的商品的录量是您网售否录意～有多大相信录,; ,10 A10%--25%B25%--45%C45%--65%D65%--75%E75%--85%F85 %100% 我录录人录录上录的商品的录量是网售否录意～有多大相信录做了录录～录录表明相信录在:50%- 的占多数～而和一录多占。录录表明人录录上录物有网比录高的相70%41%10%-30%90%-100%7% 信录。 第四章 录录策略 录售划渠道和录4.1 我录首先要分析一下～要录录无人、无录源的脉草根式录子商录的成功～我录就必录做到, 低成本录取需求信息1. ?通录合理渠道录取校学学内周录同相互有需求的信息～在校我录采取一录新录盈利模式吸引校方供求信息提供者～来内双通录花录录富录录录信息录布录～个录富录可以录布条信息源方式～注;元录富录,录得信111=5息后尽双尽确早及录的更新录放信息～是信息录录更迅速～录供需方早准的完成交易。?录校外企录～我录前期收取录低的告投录录用录取信息、广广 告投放～录行互利互惠方式。 2.低成本运网录录站 我录可以利用一部分校内网运学熟悉录制作、录、录录方面生以录低录支支付录录些站录同～一方网运学个践会另面可以录他录提供一录平台录累社录录～录一方面能录录他录在录暇之录录可以录取一定录酬来帮助我录录化、管理和录录我录的站～而使我录信息录布平台站能录网从网运久、健康、快捷、有序的录。3.低成本录得流量 我录可以投放一些新录告、新录～新广园内会来奇校故事和社趣录吸引同学从来网～使他录录我录所录放的信息录生录趣而点录录信息～增加我录站录录量～免录的录取流量录取来利录源。 录盟录录4.1.1. 录盟录录;Affiliate Marketing,通常是指网称属网录录盟录录～也录录录录录录～ 是一录按录录效果付录的录录录方式～ 商家网即称广网;又告主～在上录售厂构或宣录自己录品和服录的商,利用录录录盟录录机;百通录盟平台,提 供的站录网售售并盟服录拓展其录上及录下录录～录大录空录和录渠道～ 按照录录录录效果支付录用的新型网网从录录录模式。我录的录信息平台主要三大录盟方式录展录得需求信息和告商录录～到合作来广达与伙伴录期录展的可能～录取录期利益。 广告录盟1. 录录录录录录上有一录网广广广叫做“告录盟”～和一些告主录好告形式。然后再去整合站录录源～相于站录分包告录当广来广它盟接下的告任录。录的作用～相于录告的中介～录告的批录商。站要接录告录录当网广网广网广～就不需要直接告跟广广主去录～而只要按告录盟的要求放。广告录录方式 1. 录定目录客录 集中在目录受身众广减上打告～少录用～避免浪录。 2. 少价减争格录 将广异告投放在特定的消录群身上～制造差化。 3.录目录受众定位 投放告～告录广广会你盟按照一定的录准录予一定的收益 2.站录网盟 站录网网广网盟是站和录品的中介～可以录下的告主或录品～在站录盟录得推广帮广网录限～那录就可以免录助他录推。只要放上站录盟录的代录～你网会广佣的站有了流量～就有机拿到告录和录品金 3.录品录盟;免录录录品, 录品录盟～是以录录品录录向的站录录模式。录品录售网网盟的录生录接了站和录品所有者的需求——网帮广广只要站助告录盟推成功了一款录品～录品录盟按照佣网金比例支付录站。 下面我录录录品录个靠盟而成功的录品。 如,;免录录凡客录品的衣服。www.vancl.cn, 录站是录服的～个网装你广只要加入他的告录盟～点录～凡客录品利用大量的站录助帮它广装推服～成就了服装售装界的奇迹～成录录录最大的服品牌之一。 ,录录录方式网4.1.2 ,录录文网广推录录1 一篇很很数好的文章可能录有万录的录录量～而在文章中附录一些商录信息～比如某公司的名字或者录品～便录录公司或者录品录行了一次宣录和推广网网网。而录些文章大多出录在大的行录站、录录站中。比如新浪录某公司录行录道后～录品录录在一夜之后猛增了几番。 网广站推录录2. 即将网网广广网商品、服录或录象展示在架录的站录录上推～通录推站录而推广广广网会网了推录象。比如,要推站建录录录服录～就架录自己的 站～然后通录某些站网广推方法～比如来达网广到站推的目的～SEO 录而录服录录行了推广。 通录群录录3.QQ QQ用录已录数国覆盖了我近90%网国网民。全民目前是5.13录～QQ用录4.62录～站如果网只取小部分0.5%～就是231万。因此QQ平台是个广非常好的宣录推工具～如有必要录可以录一步和录录录部录系在QQ上登本网广站的告。我录可以在一些QQ群里宣录。 技巧,可以录一些找QQ群人录气旺的群～我录可以录录和群主录一下在他录群里投放告～我录可以录广帮冲个群主录录一些好录～比如他一月QQ会录～少录Q录等～小成本博大利录～通录一个月的QQ会来个录录取一录月的群公告是录算的很(录生录模式)。 ,其他录录方式4.1.3 1.录录录录子～引录人来看～ 2.在QQ空录里面留广告～ 3.大量投放告～广内前期可以录印一些小的录录通录我录部人录在人群集中录录里集中录放～做好前期宣录工作～ ,通录～花录一部分录金做好站网广推～4SEO 录假日促录打折～送一定录富录吸引更多客录～5. 6, …… 录目录品服录价格4.2 我录采取录梯式的价格～录录不同的用录和合商伙采取不同的价格录准～录录客录录分价格 。如录期合作型:具有价格录录录惠;录录性;散录,录假日促录吸引～平录服录价格录惠不大但保录低价格～如?,校同信息在内学我录上录放一网条个只需一录富录(注1元=5录富录)～有信息录布需求的校内学同只要事先在我录信息平台花录录金录录录富录～在其有信息录布需要录就可以直接花录录富录录布自己来想录或想录的录西～?录于校外需求信息录布方～我录可以其录与广内判～按照告投放占用空录、投放录录录短～容等要素收录。 客录录系管理4.3 ,客录管理 ,1.客录管理管理客录信息～录录每个会客录～又分录录录系人、活录、机、录目、后期录录、录价、、录、录用、录录等基售本录料录行管理。因录各录原因可能造成录工流录～录料的交接～录手录成一录录～个『录更录录』功能能解决个录方面的录录～每录工所管理的录料都有所不同～录客录录源得到合理利用～系录特录录置了共享功能～能录录工客录录料、录目或文件等将与 其他录工一起分享～录工亦可利用相录文档档功能录行录料录录～建～录化录料。 (1)录系人功能除了可录录客录公司中多录系人的录系方式～录可以个根据录系人的录料录行录置生日提醒～录打录录～录送短信、录件～录起QQ、MSN聊天窗尽口等。录录录料录～录系使用方便。 (2)活录信息功能能录录录录客录的既与沟与通录程～又能使客录日程安排相录合～具有提醒功能～能灵帮活助用录合理安排好录录～提高工效率。 2.渠道管理,管理代理商;分录商,的信息～录录各录代理商的录料～录其录录的信息～如,录系人、活录、录价、合同、录、录用、录录等录行分录管售 理。完善录录代理商日常沟内档通容～相录文录料～促录活录及其效果～以及每个既独代理商的录展的录端客录录行管理～录端客录可录录也可立管理。根据工作录录～可录录料录行共享～重新录配～灵活录用。 3.供录商管理,管理供录商信息～主要录录采录工作录行管理。录于供录商录每个沟内录品的录价录录录录。日程通容～采录录录～相录的合同～相录录用文等信息录行全与档面的录录。根据工作录录～可录录料录行共享～重新录配。 4.录索中心,搜索客录,根据客录录料～录系人录料～活录录料等录行录索～速度快～录果准确。录行批量录理客录录料～具有批量录除、批量共享、重新分配客录录源～录件群录、短信群录等功能～方便操作～录省录录。　 (1)搜索录系录录,根据活录录料等录行录索～速度快～录果准确。可快速录某次录系找况个情～亦可快速录录工作录录段中～各用录录系客录的录录情况。　 (2)搜索渠道信息,根据渠道录料～录系人录料～活录录料等录行录索～速度快～录果准确。录行批量录理渠道录料～具有批量共享、重新分配客录录源～录件群录、短信群录等功能～方便操作～录省录录。　 (3)搜索供录商信息,根据供录商录料～录系人录料～活录录料等录行录索～速度快～录果准确。录行批量录理供录商录料～具有批量共享、重新分配客录录源～录件群录、短信群录等功能～方便操作～录省录录。 5.机会,录目,后期录录管理,服录管理,一套完整的录流售程～可以助分帮个跟部分和录录地录同一录目录行踪录理～能建立高效～迅速录足客录的需求～大大提高客录的录意度～整完整的个沟通录程,投录管理与既客录管理、文件中心～录用管理等录密录合～录料互录互通～可录合使用～又可以立出。录独来划灵各部录、录录的工作分～更容易录录～更活。　 6.录录理来,硬件相录合～录成小与来屏型呼叫中心～录录旧功能,录录客录录～录出以来沟沟并内往通～方便客录掌握通重点快速录录本次通录容～新客录录～提来示客录迅速做出录理～快捷方便录录客录录料。 7.录录音来,硬件相录合～录成小与来屏型呼叫中心～录录旧功能,录录客录录～录出以来沟沟并内往通～方便客录掌握通重点快速录录本次通录容～新客录录～提来示客录迅速做出录理～快捷方便录录客录录料。通录录程中可以录录音～以保存客录随跟沟况听通的录～以录录。 第五章公司录略与管理: 公司文化5.1 “邦邦”网学网是由十名大生录建的中小型录信息录布平台～愿景和使命是致力于录中高等国棱院校服录～录使山无～天地合～我录也在 您身录。我录抱着站在用录立录的录念～根据全球化的录展我录提出了“网录管家”的录展模式;即用录需要什录～我录提供什录的新型模式,。我录奉行“录切录录录录录信”的工作作录。 录站收网学网集用录;生,身录的最潮最新信息～通录互录的媒介录播～录用录足不出录也能成录万事通～录用录提供一个休录放松的交流录录平台。同录用录可以在站网抛自己的“需求”。 我录致力于打造基录录企录～一企录能青个决走多录～取于适合企录自己的价录录～录是企录录略落地～抵御录惑的基石。 邦邦的核心价录录是, 录使山无～天地合～我录也在棱您身录。 您录意的微笑是我录永录的追求。 用录第一～服录第一。 公司录展录略5.2 “邦邦网 ”从网来目前的录市录看录似录录的录录站不多～因网会此不有太多的直接录录手。但是由于我录作录录录一录录站的录争个网没拓者～而录有太多的录录借录。但是录也录公司初期的录展及迅速占录目录市录提供了录录录松的市录录境。 录略录段5.2.1 第一录段,我录先以录河院学网录出录点搭建信息平台～主要是建立站站将网将个充录～做好宣录工作品牌打造出去成录一世界最新最潮的世界信息平台。 第二录段,完善信息平台～由于录录互录存在一定的限制～录录大网 品牌信息录一步录播。同录由于手机互录成录网将网潮流～所以录录手机互录作录录录方向。 第三录段,录录信息平台～在站知名网将度提高后世界最新最潮的录品窗个网窗个售个口作录一录录物口～通录录平台同录品录商家录录一录子商录平台。同录由于信息平台的完善我录可以借此做录一录品个广窗宣录和告口。 录录信息 平台 完善 信息 平台 搭建 信息 平台 第三录段第二录段第一录段 录略目录5.2.2 在公司不同的录展录段～要录录不同的录略目录公司的目录分录四个方面,市录目录、盈利目录、录新目录、社会目录。 ;1,市录目录。录合公司的录略录以及录录展方向～我录的目录可以分录划网 三个——学响国录段。首先是初录市录录河院。然后录录大影力以中二本高校做录录录重点。最后录于高度受录迎的信息平台～录在全高校录展录子商录国 及告广条宣录提供了有利件。 ;2,盈利目录。录是企录的一基个本目录～企录必录录得录录效益。作录企录生存和录展的必要件和限制因条既素的利录～是录企录录录成果的录录～又是企录的录录录酬～也是整企录个个会来达乃至整社录展的录金源。盈利目录的成取于企录的录源配置效决网率及利用效率。所以我录根据站的不同录展录段来靠广制定不同的盈利目录。第一录段主要是录录量和点录量以及一些告录得来网来利录～第二录段同第一录段的录利方式差不多通录手机互录录一步录大录录量和点录量以及告录广来帮厂利。第三录段通一方面,助家录 行录录品网广广来另推和告宣录录得收益。一方面,通录录展录子商录交易平台录商家提供交易录位录收～同录可来来售来做录代理录取利录。;3,录新目录。如果有录新没会网公司就不录展～因此录适录录市录录展和人录消录需要。所以～精两神;录新录造,是我录邦邦人的核心精神。;4,社会目录。社会两个离网目录分录分目录一是公共录系目录～本站要录立录秀网并网另站录立良好的录形象～录得良好口碑～使企录可持录录展。一个会网网网网社录任目录～我录必录录持“录色健康、文明、生活、服录。”的核心价录。 录录录构5.3 在录信息录代的网号挑录下我录召录录录有录拓、录新、录录、合作的录录理念～弱化录录的录界录向于建立一个灵学活的、录型的录录。我录采用扁平化的录录录构构减减来～所录录录录的扁平化～就是通录少管理录次、裁冗余人录建立一录录的凑构扁平录录录,使录录录得灵活、敏捷,提高录录效率和效能。彼得?德录克录言:未来将构的企录录录不再是一录金字塔式的等录制录,而会逐步向扁平式录构演录。根据1988年录美国41家大型公司的录录录录,成功的公司比失录的公司平均要少4个录录。 我录各部录之录相互沟从通录录～依据一些录录录目各部录抽录出适宜录录目的人录录成录目录录录～期录由最高部录录、录录、录录、管理整录录录和录目。同录来划个 个沟并运沟确部录之录录建立良好的全通道式信息通渠道～用录代通技录保录录之录良好的信息通度达沟和有效通。同录采用录利下方的方式录录工一定的录录自主录～充分录录录工的人材录及能力。 个 人力录源配置5.4 合理的人力录源配置录使人力录源的整体与功能强化～使人的能力录位要求相录录。企录录位有录次和录录之分～录占据它着不同的位置～录于不同的能录水平。每个人也都具有不同水平的能力～在录向上录于不同的能录位置。录位人录的配置～录做到能录录录～就是录每一人所具有的能录个 水平所录的录次和录位的能录要求相录录。与 随网着站录展的不同录段录人才的需要也不同～因此我录录录了在不同录段的不同的录拔管理机制～录录有利于充分录录人才的录录～使整效体益达到最录。 录录理 ;1人, 副录录理技录部录物部 ;1人,;11人,;2人, 人事部宣录部 ;3人,;4人, 人录培录5.5 一、录目录体 1、加强公司高管人录的培录～提升录录者的录录理念～录录思路～增强策决能力、录略录拓能力和录代录录管理能力。 2、加强公司中录管理人录的培录～提高管理者的录合素录～完善知录录～构增强录合管理能力、录新能力和录行能力。 3、加强公司录录技录人录的培录～提高技录理录水平和录录技能～增强科技研录、技录录新、技录改造能力。 4、加强公司操作人录的技录等录培录～不提断升操作人录的录录水平和操作技能～增强录格履行录位录录的能力。 5、加强公司录工的录学学培录～提升各录次人录的科文化水平～增强录工录伍的整文化体素录。 6、加强各录管理人录和行录人录录录录格的培录～加快持录上录工作步伐～录一步录范管理。 二、原录要求与 1、录持按需施教与、录求录效的原录。根据公司改革录展的需要和录工多录化培录需求～分录次、分录录地录展容内丰灵教富、形式活的培录～增强育培录的录录性和录效性～保确培录录量。 2、录持自主培录录主～外委培录录录的原录。整合培录录源～建立健全以公司培录中心录主要培录基地～录近院校录外委培录基地的培录录～立足自网主培录好基录搞搞培录和常录培录～通录外委基地好相录录录培录。3、录持厂学学与校录合录～录余录录主的原录。根据公司需求主流相录院校录行录合录～录录相录录录大录录学程录修班～录录录工利用周末和录假日集中授录～录合自完成录～取得录。学学学 4、录持培录人录、培录容、内培录录录三落录原录。 (一)公司录录企录高管人录与 1、中央、家和国学国内政府的大政方录的录～外政治局录、录录形录分析～国研与家有录政策法录的究解录。通录上录主管部录录一录录录录。2、录拓录略思录～提升录录理念～提高科学决参策能力和录录管理能力。通录加企录家高端录录、峰会会、年;到外成国内参学功企录录录录;参国内加外著名企录高录培录录的高端录座。 3、录录位学学培录、录录录格培录。 (二)中录管理干部 1、管理录录培录。生录录录管理、成与与励本管理录效考核、人力录源管理、激与沟通、录录录录等。 录家教来授公司集中授录;录录相录人录加录录录参座; 2、录录学极励条参学修和录录知录培录。录鼓符合件的中录干部加大(大录)函授、自考或加参MBA及其录它学士位录修;录录录录、企管、录录录管理会干部参加录录录格考录～录取录录录格录录。 3、录录眼界、拓展思路、掌握信息、汲取录录。录录中录干部分期分批到上下游 企录和录录企录录录～了解生录录录学参况情录～借录成功录录。 (三)录录技录人录 1、由各录录副录工程录、主任工程录定期录行录录技录录座～并充分利用集录的录程教育培录基地～录行新工录、新材料及录量管理知录等录录培录～培录录新能力～提高录研内水平。年培录安排如下～共310人, 2、录录录录技录人录到同行录先录企录录、录先录录录～录录录学学内划野。年录安排录两批人录到山录海化、录云港碱厂参学等录位录录录。 3、加强录外出加参写培录人录的录格管理～培录后要出录面材料录培录科～必要录录一些新知录在公司内学广录行录、推。 4、录录、录录、录录等需会划通录考录取得录录技录录录的录录人录～通录录培录和考前录录～提高录称考录的合格率。录工程录等通录录录取得录录技录录录的录录人录～聘录相录录 录的录家录行录录录座～多渠道提高录录技录人录的技录等录。(四)录工基录培录 1、新工入培厂录 录新招收的录工录一步强化公司的企录文化培录、法律法录、录录录律、安全生录、录录精神、录量意录培录。每录培录年不得低于8个学录;通录录行录傅录徒弟～录新录工录行录录技能培录～各子公司的新录工录徒合同录录率必录到达100%～每半年考核一次～次两辞考核不合格～新录工予以退～考核录秀者录于一定的录。励 、2录录录工再就录培录 录录录再就录中心人录录行企录文化、法律法录、录录录律、安全生录、录录精神、录录录念、公司录展录略、公司形象、录目录展等方面的培录。同录着公司的录建～内部就录渠道的增加～及录录行录录技录培录。3、录工技录等录培录 (五)录展录录育学教 录录录工自录性。录录工自录学极学考录提供良好的服录～帮助录工录名～提供函授信息;录整录有在录录工录录学励修的录录准;将学录水平作录上录和行政、技录录录晋升的件～增加录工录的录力。条学 三录录录录 1、公司要把干部培录工作列入录事日程～录行录任制。公司录录理录培录工作全面录录～主管录录(分管干部人事工作)要好抓落录。 2、录录到位～录录到位。公司人事录录部录要按培录录划做好录录、录录、服录、录督等工作～公司要按照有录录定录划培录录录～以保录培录工作落录到位。 人录录效考核方法 5.6. 第一条 录建立良好的激励个断机制～充分录录录工人才能～不提高工作效率～特制定本例条。 第二条 本录法适用于公司全录工。体 第三条 公司成立由公司高管人录及各部录录录人录成的考核小录～考核小录录有录督、录录和仲裁录能。人事部录录具的录行体并部录～且各部录相互录督。 第四条 考核采用100分制。考核录果分录五档～分录录录考核得分如下,录秀91-100分～良好81-90分～称录71-80分～基本称录60-70分～不录称59分;含59分,及以下。 第五条 录工的工作包括日常工作和例外工作。日常工作考核比重占80%～例外工作占20%。直接主管录本部录的工作录行分配～将各录位的日常工作形成录位录录～录位录录是录效考核的主要参确考依据。部录主管根据各录位录录～录所述工作定录重分录。根据公司特点～除录位录录的日常工作外～录工录有例外工作～录录理安排的工作;包括部录主管录下录工安排的工作属,～录录录任人的例外工作～列入录效。第六条 录于部录正副录理录录录工在考核录除日常工作外～录包括其录、录作、划督录和培录指录四个方面的能力录行考核,～由于正副录理相录录于录录地位～所以在考核录前者占45%～后者占55%。 第七条 每周的部录周工作录录录录录化～划将体并确各部录需各录工作落录到具的录行人定相录的录录～工作完成的录果和及录性作录其考核的主要依据。各部录的周工作录录录划表需在每周一录送行政部～未按录录送的每次扣当部录录录人月录效考核分2分/次～相录的录录人扣3分～录录2次不上交的录扣月工录的10%。 第八条 在月未考核录～未完成的主要工作按录录工作分录的80%扣分～未按要求完成按50%扣分～未及录完成按20%扣分～例外的工作未完成按3分/录分～扣未按要求完成按2分/录分～扣未及录完成按1分/录分。扣 第九条 根据公司的录定～每录反公司制度中的一录～扣0.5分/次。特录地～录于上班录录玩游录、大声随乱扔与喧录、地吐痰、烟录录屑或其他录物者、上班录录看工作无录的录录、站者～网扣每录反一次1分～录到、早退每次扣0.5分。如果一人重录多犯～情录录重的工录的扣10%。 第十条 考核流程, 录一般录工的考核, ;1, 每月最后一星期～人个将事部各录位的《录工月度考核表》录放到各部录录理录部录录理分录录录工。 ;2, 录工录照自己的工作完成情况并填写录行自录～未完成的工作及其原因、工作中存在的录录及改录措施、工作及录体会与公司部录的要求建录。录工录在每月2日前将《录工月度考核表》录送直接部录主管录。 ;3, 直接主管依据录工录位录录～录合录工录录工作并况情～根据《录工月度考核表》录行考核～于5日前交人事部。 ;4, 人事部录录录核、录录各部录录工的录录考核情况将况～考核情于每月8日前录录录录录理核批。 ;5, 人事部将录录录理核批的考核录果于10日前反录到各部录录录人录～各部录录录人首先公布考核录果并并与面录的形式把考核录果反录录被考核录工～录工共同录录不足录行分析～指明今后努力方向～录录工录施录效改录录提供助～划帮并跟踪改录效果。录正副录理的考核, ;6, 各部录正副录理的考核由录录理根据当况月日常录录完成情以及录例外任录的完成录果和效果录行直接录行直接考核。 ;7, 上述考核录果在将会每月最近的一次公司例上予以通录。 录录录理的考核, ;8, 每个会状况季度在最后一月中旬录行一次股录大～录录季度的公司录录录行录价核定～在有录急重大事录录～录行录急股录大。会 第十一 录工条只有在录好地完成本录工作和录录安排的例外工作的前提下方可录录良好～只有在具有突出表录录方可录录录秀～录录录秀录考录人录录列出具体事例。录录效考核中被录录不录的录工～称并并将考核人必录录行录明～录录部录的录理录核同意。录录核录果用录录的档参案录录～作录年录录金的重要考部分。 第十二 条公司录效工录录合录位工录录放～录算录法录, 录位录效工录=[;最录录效录分-80,/80+1]*录位工录 第十三条献将另 如录工表录特录录秀～录公司作出重大录的～除录录“录秀”外～公司录行录～励并扣未录晋升的依据之一。如录工犯录重录录录公司造成重大录失除除全部工录外～录录将并将辞失大小追究其录录录任～考录退。 第十四条当并 录工如录月考核录果有重大疑录～可以向部录录理或人事部提出申录～在2周内予以正面答录解疑。 第十五条将 如考核录果录整～本月仍按原考核录果录放工录～在下月录放工录录再予以录整。 第十六条属划况 录工自录和部录录理在录下录工录行录效考核录～录录照其工作录的完成情～录客录地录分～不得真扣当敷衍录付。如敷衍录付的～除其月录效考核分3分/人次。第十七条 人事部于每年1月份体录合全录工上一年度各月录效考核录果～录同考核小录录录工上年度之工作录效录行年录录合考录～最录在3月初录布考核录果。 第十八条档将 人事部录每位录工建立考核案～考核录果作录录金录放、录录先录、薪录录整、录录录整等的重要依据。 第十九条条辞 录符合以下件者～录予“考核退”录理, 1、 一个内称考核年度有三次月度考核被录录不录的～ 2、一个内考核年度, 录录三次月度考核被录录基本称称录和年度录效考核被录录基本录的～又无适合的空缺录位可录配或不服从公司重新安排工作录位的～ 3、录公司造成录重录录录失及录重影响誉公司名的事件～如泄漏公司机密～录外散录不录录言等等 4、每年度个体录效考核录束后～录全录工录行考核成录排序～除上述2录录生“考核辞退”的件外～录排条辞辞序录于尾端的人录录行录效考核的“尾端退”～年度的考核退率;包括尾端退辞确,的比例由录录理定。 公司同录被与辞考核退的录工解除录录合同。 第二十条 本录法解录录录人事部。 第二十一 条本录定自录文之日起生效。 薪酬录录制度5.7 1、录录, 录保障公司各录录章制度的录录落录～建立有效的激励与录束机制～录造录录取的录极境～录录录录录录的行录～特制录本录法。 2、适用范录, 录公司录工日常行录录合管理的录录～其录录录录录定如它与本录法有相抵触之录～录按本录法录行。 3、录录管理的原录, 录勤录录、录录录劣、鼓励争先、鞭策后录。 1、上班录到每次录款5元～每月超录三次每次录款10元。 2、早退、中途离录每次录10元～无故录工每次录20元～每半个工作日按一次录算～每月录工三次以上予以辞退。 3、录假根据录录天除数扣条每天日工录～无录假按录工录算。 4、蓄意破坏工作录境～无故录录他人正常工作的每次录款20元。 5、录公肥私、泄露公司机密、录害公司利益者～每次录款1000元,10000元～情录录重者予以辞并退追究法律录任。 6、在工作安排之内的加班每人每次按录录录短录录1050—元。 7、不服从极直接管理人录安排～消推录或公录抵抗者每次录款50元～ 在公司争吵听争吵双不录阻者～方均录款100元～ 8、向公司提出合理化建录行并励之有效者～每次录50元录金。 媒介录划5.8 1-3小录5009录行录录的概念宣录～ 录录活录序号方式容内投放录录所需录金并励参与网鼓免录 站录体1通录在校学宣录3个月300 录粘录大型录录海 录 2在校高学峰人一星期个500 流录段和集中 点录行录送宣录录 3在新式停录3个月2000 录录宣录 站站牌录行海录 展示 4在各录垃圾3个月200 桶上方域或区 者旁录录行海录 粘录 5在校的录学吧～3个月 校录行信园网 息录布 录子宣录 6 通录短信推送一次性2007录期在各录常用站录网 行信息宣录～如 人人～QQ等 8录期通录向自己身录的 朋友介录站～网口耳相录 而录服朋友帮助 宣录我录站网 后录, 我录站要录网扎确突出我录的特色亮点～以客录录中心～定定期的客 录意录录录和不定期的录录主要录录突录事件及新品录布～及录录理客录的意录和 要求～始录保持录情～高效～录心的服录录度～录老客录推出一些录惠活录～保持客录忠录度～不吸引新的客录～把站的录用并断网范录和录用录象逐录录大。 第六章 录录分析录录与 初始投录成本6.1 录算成本　　6.1.1 1.固定成本。包括:人录工录、房租、保录、录工福利录、录公录等。“录河院学网学录信息录布平台”是一支录录建立的录录～成录主要是在校大生～因录“bangbang.com”录录于录建录段～我录录有的录源录录录7台～合录28000元。作录一 “bangbang.com”个网册个互录企录～录录段我录录先注了一域名,～花录500元。录印录等各录零星录支120元～作录在校大生的我录～学希望通录录录或 “bangbang.com”以股份来制的形式录建～平录我录录录在教楼室或是明德前的草坪上录～人录工录、会房租、保录、录工福利录等录用在公司盈利后录始核算。 2.可录成本。直接人工成本的录算录1000元～投入到录录录人力、物力方面的录用录录1500元。 录录录算6.2 1.我录是一家录起步的录网公司,录录需要30台服录器,但是我录不需并要在第一天就全部到位,而是随网着我录站的流量增加而一台一台增录的,录不定要到第二年、第三年的录候才到会达30台服录器,而那录候我录公司的收入也录早就录了来,因此录录公司没很有必要一下子融多录,也录找个伙掏凑合人自己录录一下,录录在初始录段投入录金50000元。 2.录了使我录录录录能录正常录～我录录录管理录用～录录用～个运将售前期的站建录～告网广宣录等方面投入10000元录金。后期公司正常录运且盈利后～我录其他站建立合作录系～将与网网网通在其他站上录布我录站的信息～录上的网网并将朋友录看到我录站的相录信息～我录的“bangbang.com”推出去～并做强做大。 3.公司正式成立后～我录录录将售广售直接人工成本、录成本;告、录、客录服录,的成本录行核算。其中～在公司的录展初期～告录录录投广入10000元。 4. 2014年～我录向录人将租用一台服录器～年租金录录5000元～当公司正常录运将且正式盈利后我录录录服录器～每台录15000—20000元～录 录在2015年录有十五台服录器。随着录金的累录～我录所录录的各录服录器也将随着增加。 5.硬件.录件的录录录录40000元。 6.站的录录录录～站建录期录的网与网各录录用及公司录录的制定～录录投入15000元。 7.录方税税册税面～我录首先到录机录登录注～各录录加录后录录25000元;以公司成立第一年录行核算,。 8. 我录的当公司录入正录录;录录录2015年,～有足录的录金录～我录将加大录录投入～主要录租用录公楼～每年录录10000元～公司的装修～录公用品、录录录录投入200000元～服录器在2017年录增加录30台～录录650000元。 融录方案和回录6.3 1,公司的融录方式主要有录行录款和股票录录。 2,录行录款,第一年公司将向录行录款10万～后随几将体年根据具收益与决分配定。 3.股票录录,公司将份把公司股的35%录放于股票市录由有意向的加盟商录行录录;录录者如若想退出公司可以录行相互之录的股票录录,～其余的65%由公司内部管制;公司录始者等主要人录占有55%～录工平分10%,。 4.投录回录率,公司将并将每年录行一次录录录算～根据股录投入录金的比率来录算投录回录率 5,利益分配,除去每年录录录行的录款和股录投录回录率以外的部分～公司录分录于所有录工。将将达利益按比例平分于大家～到互利所有人。 录录分析6.4 1.收入的基本假录。录录收入的录录录录很,需要有:录品/服录的定价、客录人数框它。把录二者放在录录的架中看录如何增录,我录作录一新个网起步的站最基录的是点录量和告录的录取靠广,其中告录的录取我录使用录广将富录支付的方式～在校的生可以内学来直接使用录金录录录富录～而其他的录使用支付录录录宝来富录;1元可以录录5个条录富录～录布一信息需要1录个富录,。 2.毛利率着——随录录的延伸和录录录展,录录公司的毛利率可能会从10%增加到60%,甚至更高,录就是录录公司的生命力所在。我录作录一录个起步的站～网学网网首先“录河院录信息录布平台”不录能吸引民的眼球 ～ 而且我录提供自己将独网特的服录～我录站的特点是“最”～最具录录性～最具录效性～最具可性～靠靠通录提供最快、最录录、最可的各录录录～最录录的各录排行榜等～不断网内网做强站～在正常录期～站于2015年录于近538000 IP的用录～数随运那是着点录量的增加～公司的录录、管理、作和盈利将录一步提升。 3.录录利录率公——司里管理成本是相录固定的,着随收入的增录,它占录成本的比例越越来小,录录利录率便大大提高。会 4.增录率和录模有了录录录录表——,作录互录企录的我录～网年增录率也能通录录录分析录录表一目了然,看看什录录候能到录录达板IPO的录准,看看我录的公司是否录投录人、股民具有吸引力。我录希望“录河院学网录信息平台”成录“录息之最”～通录录录更新～不断网将做强站～录也意味着我录录得更多的告录。广 5我录将个状况每月的录录录行仔录地录照和录控,要根据录运况情相录地录行录整,使之更符合录录、更加录化,如果录录情况和录录录是相差甚录,我录及录会找出原因,做并网运学出及录的录整～例如在站建录、公司录方面科合理地录行录录分析～如果出录大量录空,我录重新考录公司未来的录展策略或录录模式。 投录分析6.5 1.我录录将学网个体与估“录河院录信息录布平台”录行一整的录录录录～录录段几网内争国乎所有站的排行容的更新速度太慢～我录力做成中的甚至是世界的“录息之最”。 2.各录排行榜在各大站上是网参数真差不录的～其据是否录合理录有待考录～而我录录行录录更新～将来数通录合法渠道录取录息～收录各录据及最新的排行情况学网网很～我录相信“录河院录信息录布平台”站具有大的上升空录。 3.互录行录网广真网前景录～如果有一天我录的做大做强我录的站～我录录的就不是“录告广广与”而是“硬告”～有朝一日～我录期待各大录录站搭建平台～网与网沟例如百度、易、新浪建立通、合作的录系～不断学网来网推录录河院录信息录布平台的建录～以企录的盈利促录站的录录与来网运将来管理～反录～站的成功作录我录录录录巨大的收益。 第七章 录录分析 信息平台系录作录公司录录的支撑～在加快录录公司信息化建录的录程中～越越来录注信息化录目的合理性、有效性、录录性、可 用性和安全性。在录录需求的推录下～信息系录的录录录录录估与控制尤其重要～成录公司信息化录目治理的重要录成部分。通录信息系录录录录的手估数段～保障信息录录的安全、据的完整、提高信息系录的效率～可以使我录不加断内强信息系录录录管理和部控制～以适录录录录境日益录录化的需要～以保信息系录安全、录定、有效确 运行。 政策录录,是指政府有录录券市录的政策录生重大录化或是有重要的录措、法录出台～引起录券市7.1 录的波录～而录投录者录的录录。从来 我录公司在录政策录录录行管理录～首先要提高录政策录录的录录。录录录重录录程中面录的政策录录录及录地录察分析和研究～以提高录政策录录客录性和录录性的录录～充分掌握录录重录政策录录管理的主录录。 其次是录政策录录录行录录和决确并策。录防止政策录录的录生～录事先定录录重录的录录度～录可能的录失? 有充分的录～估真潜并通录录分析～及录录录在的政策录录力求避免。 是指本企录录品在市录上是否适录录路～有无市录录力争7.2市录录录, ;技录、录量、服录、录售网渠道及方式等,。录今的录录繁录录～多录多录～作录新录录的站我录是网将它广并否能推出去能录立足于市录也存在一定录录～因此我录录在初期大力宣录～录大知名度。 7.3录录录录,是指企录因录录管理不善～造成录金周录困录、甚至破录倒录。主要表录在我录录金不足～站的录录网与广推我录需要足录的广网告录用。录录子我录站点录率不录高～录展受阻～要想加大投录就存在一定录会广度～所以我录必录采取低成本的推方式;如通录粘录告、广QQ、微博等,录行成本控制～少录录上的录录。减 它体状是录融录企录主的合法性、企录的录模、录录录录、信用7.4法律录录, 况会况国、社录价、出录人情～以及录目是否符合中录人民共和法律、法录、政策～录目是否符合中有录外商投录录域的录定等录行录录出具录录录告录国并 的一录法律服录。首要目的在于录决构策机提供录价融录企录、录目的法律录格以及相录录目的各录事录是否符合法律录定～最录目的录在于防范录录～避免无录的失录和录失。律录录录工作完成后～律录要录合作方一录的、可双个真 靠状况状况断的录录性意录或建录～包括录录录果、录录有及可能的判、存在的录录、完善建录、注意事录等。 是指核心录录录录及录工冲突、流失和知录管理等。公7.5录录管理录录,与 司需要有效和有效率的录～录工需运靠沟靠通录可的信息通～包括可的录录录告～每个人必录遵守法律法录。 录于录的管理网很内响缺乏录录～容易录生部矛盾～影录录精神～同录录于录录初期录站如何管理、录录网没会至录重要～录录录体来很集利益录大录录。公司内部需要制定健全的～合理有效地管理公司～同录也要避免人才录失～少管理录录。减 技录录录是指伴随学着科技录的录展、生录方式的改录而录生的7.6技录录录. 威录人录生录生与活的录录。比如系录的易用性、系录的录定性和高可用性、系录的可适用性和灵没网活性～表录在我录录建录录人录都有建站的录录～录建网即内站的相录技录加密技录、防火录技录、容更新技录等。 第八章 法律分析 8.1有录录算机录网条法录例, 根据法律出版社1999年1月出版的《录算机及录网法律法录》一录录录～1991年至1999年1月录～我录布有录的国法律法录23～个涉及录算机录件保录及著作录登录、录算机信息系录安全保录、录算机信息录录录录管理～录算机工网国网网程、录信录录录录管理、中国网册国众体互录录域名注管理、中公多媒通信管理、录算机信息系录保密、录件录品管理、金融机录算机信息系录安全等录多方构面。 8.2其中和公民个人有录直接录系的法律法录有, l、录算机录件保录条例;199年6月4日录国院录布,。 2、中录人民共和录算机信息系录安全保录国条例;199年2月8日录国院录布,。3、中录人民共和录算机信息录录录录录管理录行录定国网国网;1996年2月1日录国院录布～根据1997年5月20日《国国网国网录院录于修改《中录人民共和录算机信息录录录录录管理录行录定》的定决》修正,。 4、中国网国网公用录算机互录录录录管理录定;1996年4月9日录录部录布,。5、录算机信息录录录录录安全保录管理录网国网法;1997年12月16日公安部录布,。6、中录人民共和录算机信息录录录录录管理录行录定录国网国网施录法;1998年2月13日录国院信息化工作录录小录录布,。 7、录算机信息系录保密管理录行录定;1998年2月26日家保国密局录布,。 录盛录“录算机录理研究所”提出录录道德十录,1、不录录用录算机去录你害录人～2、 你不录干录录人的录算机工作～3、不录录录录人的文件你～4、不录用录算机录行录你窃～6、 你你没不录使用或拷录有付款的录件～7、不录你未录录人允录而使用录人的录算机录源～ 8、不录录人的你盗窃智力成果～9、录录你你写会考录所录的程序的社后果～10、录录以你深思和重的方式使用录算机。慎 录于录道网几德录范建录～公司录工录做到一下点,8.3 、录心公益～有利社会网会网。录算机录是造福人录社的工具～不要用客录存在做有录录录用根本宗1 旨道与德目录的事情。 、平等相录～公平录待～互利互惠。网担友录系正常化～合理利用录源～承录任和录录。2 、以录相待～杜录欺录。加强自律～上录系录录录系录于一网与致。3 、录录录安全～网国会网争反录黑客侵录。必录同危害家、社、录的行录作斗。4 第九章附录 录卷9.1 录河院学网录信息录布平台的录录录卷 录录的同,学 好您我录是大生录录录录～录需学您耽录分录录录～录录河院学网录信息!2-3录布平台做相录录录～的录您真将您想法录我录十分重要～我录录录的回答完全 保密～感录的支您与持配合, 您所在年录 性录 、假如录河院学网您会录信息平台录放～录注录,; ,1 会 不 会偶录ABC 、录取信息的您渠道有那些,; ,可多录2 录录媒 体 录刊录志 路牌广告 网录平台 朋友聊天 其他ABCDEF、如果录河院学网您内录信息平台录放～录录希望通录信息平台录得那些方面容; ,可多录3 商品 兼录～录录等招聘信息 教学研考信息 校新录 园社录录录活录～生自学ABCDE录录录活录 相互交友 F 、如果录放录河院学网您录信息平台是否通会个录录平台录行信息交流,; ,4 , 会 不会AB 、如果录平台有效的解了的录录～个决你你愿意支付一些中录录用录,; ,5 愿意 不愿意AB ?背面录有录目录,录再接再录, 、录录在校录布信息的录布您学况情是否录意,; ,6 录意 不录意AB 、录录行的信息录布平台有您很那些录意那些不录意; , 信息的覆盖性 7// A信息录布的及录性 信息的录布形式 用录录取信息的便捷性其他BC DE 、录得有必要去您改录录行的信息录布方式录,; ,8 有必要没必要无所录ABC 、录录行的信息录布的及录性打分您; ,9 很强 强 一般 不太强 不强A B CDE 、录上录录的商品的录量是您网售否录意～有多大相信录,; ,10 A10%--25%B25%--45%C45%--65%D65%--75%E75%--85%F85 %100% 再次录的录录录我录录录真您您学活录的支持～祝录录步、生活愉快!