终止劳动合同协议书终止劳动合同协议书
上海有限公司(以下简称甲方)与(以下简称乙方)根据双方签定的劳动合同,经友好协商后,基于乙方个人生涯规画发展原因决定当双方于20xx年10月31日合同期限届满,不再续订新的劳动合同。
为顺利完成工作交接,甲乙方同意如下条款:
(1) 基于对工作的责任,乙方同意基于善良管理人的注意,于20xx年11 月15日之前仍积极协助甲方办理工作交接,完成工作移交纪录。乙方在交接期间仍愿意遵守甲方的各项管理制度;
(2) 甲方于乙方办理工作交接期间,同意仍按双方原签订劳动合同的标准支付乙方报酬;
(3) 针对双...
终止劳动
协议书
上海有限公司(以下简称甲方)与(以下简称乙方)根据双方签定的劳动合同,经友好协商后,基于乙方个人生涯规画发展原因决定当双方于20xx年10月31日合同期限届满,不再续订新的劳动合同。
为顺利完成工作交接,甲乙方同意如下条款:
(1) 基于对工作的责任,乙方同意基于善良管理人的注意,于20xx年11 月15日之前仍积极协助甲方办理工作交接,完成工作移交纪录。乙方在交接期间仍愿意遵守甲方的各项#管理
#;
(2) 甲方于乙方办理工作交接期间,同意仍按双方原签订劳动合同的标准支付乙方报酬;
(3) 针对双方劳动合同的不再续签,甲方同意按乙方原薪资标准支付相当于乙方一个月薪资做为工作交接奖金,本奖金连同乙方交接期间之报酬,甲方将于12月5日汇入乙方指定的银行账户中;
(4) 若有未尽事宜,双方同意另以书面形式订定。
甲方:上海有限公司
签字:
乙方:
签字:
,,,,年,,月,,日
根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一( )原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。
2、乙方不能胜任工作,经过
或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。
3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。
4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。
5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。
6、劳动合同约定的其他条款:
(1)乙方应于 年 月 日前办理调出手续;
(2)存档费用由 方负担。
(3)住房公积金于 年 月 日 (封存或转
出)。
甲方:
乙方:
年 月 日
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