大型施工机械设备管理办法

大型施工机械设备 施工机械设备管理办法 第一条、 所有施工机械设备的操作人员必须持证上岗～未经培训和 考核不合格以及证件不符人员～一律不得上岗工作和独立操作, 遇有违章指挥和作业～危及设备和人身安全的情况～现场指挥、 设备管理人员及操作人员均有权制止或停止使用设备。 第二条、 施工机械设备使用单位应配备足够的、有一定技术业务能 力的设备使用、维修人员～并保持这些人员相对稳定～设备的 使用人员应做到“三懂四会”,懂原理、构造、性能和用途～会 操作、会维修、会保养、会排除一般故障,～方能上岗独立操作, 各个设备使用施工单位必须制订设备维修保养～并按计划 实施～做到润滑“五定”,定人、定质、定量、定点、定期,。 第三条、 所有在用施工机械设备～根据施工单位《设备资产管理办 法》规定～实行包机制～搅拌站、柴油发电机组、、挖掘机、装 载机、及其他运输设备等大型固定设备由施工单位落实到人～ 定人定机～责任到人。 第四条、 认真规范填写运转日志、检修记录～发现一次漏填、没填、 填写不规范情况～罚款50元～2天后复查～如未整改～加罚100 元,对工作责任心强、设备使用维护得当、各种记录齐全、正 常保持设备在完好状态正常运行～每半年奖励300元。 第五条、 认真执行设备的操作、使用、维护保养的规范规程和岗位 责任制～贯彻“谁用谁管～管用结合～人机固定～保养保修” 的原则～实行定人、定机和定保养,为了加强操作维护人员责 任心～保证机械设备正常运转～机械设备操作维护奖罚如 下: 1. 首先保证机械设备的外观清洁、完好、无缺损、做好使用后的清 理、润滑、日常检查工作～设备不准带病运行～发现一次罚款100 元～2天后复查～未整改～加罚200元。 2. 保证机械设备正常运行1个月～无人为原因,个人失职～脱岗～ 玩忽职守,造成故障影响生产的～奖励100元～人为原因影响1 月内累计超过2小时～罚款100元, 3. 保证机械设备正常运行1个季度～无人为原因造成故障影响生产 的～奖励300元～人为原因影响1个季度内累计超过5小时～罚 款300元, 4. 保证机械设备正常运行1年～无人为原因造成故障影响生产的～ 除每季度奖励外～加奖500元。 5. 因不按操作规程操作～工作不认真操作失误～造成机械设备损坏～ 首先扣除押金500元～同时根据损坏情况追加罚款。 第六条、 机械设备出现故障后。施工单位必须及时组织人员进行修 复～及时上报缺损配件计划～如条件具备～配件齐全～待修设 备超过3天不维修～或累计10天经过维修达不到完好又不 上报说明情况的～罚款500元。 第七条、 各个施工单位的负责人,机运队队长、设备管理人员,必 须对机械设备的日常保养、检修、维护情况进行监督管理～保 证其管理范围内各种机械设备的完好率、使用率～每月出现3 次以上人为原因影响生产的、或影响时间超过12小时的～罚款 200元～影响时间每月不超过12小时～奖励200元～保证半年 内影响时间不超过48小时～另外奖励500元。 第八条、 由于工作失职、设备使用或维护不利～造成机械故障、机 械事故甚至人身伤亡者～应严肃追究包机者责任～并视情节轻 重给予行政、经济处罚～直至追究其法律责任。