企业文化_陈春花_(9)

nullnullnull 第十四章 跨文化管理的挑战与应对null一、文化差异对管理的影响 企业文化作为文化系统中的亚文化，不可避免地受到作为主文化的民族文化和社会文化的影响和制约。民族心理、风俗习惯、宗教信仰、道德风尚、伦理意识、价值观念等的差异各个民族独特的文化个性null一、文化差异对管理的影响1.文化差异及其管理现权力距离null一、企业文化冲突及类型null二、典型国家的文化特征及其企业文化1.美国文化特征及其企业文化null2.日本文化特征及其企业文化二、典型国家的文化特征及其企业文化null二、典型国家的文化特征及其企业文化3.德国文化特征及其企业文化null三、跨文化管理的相关理论1.六大价值取向理论克拉克洪，斯乔贝克Klukhohm & Strodtbeck 《价值取向的变奏》null三、跨文化管理的相关理论2.霍夫斯泰德(Hofstadter)的文化维度理论null三、跨文化管理的相关理论3.强皮纳斯（Trompenaars）的文化架构理论null四、跨文化管理的实践null四、跨文化管理的实践null四、跨文化管理的实践