[社保缴费基数低于工资]什么是社保缴费工资？缴费工资是什么意思？

[社保缴费基数低于工资]什么是社保缴费工资？缴费工资是什么意思？ [社保缴费基数低于工资]什么是社保缴费工 资,缴费工资是什么意思, 篇一 : 什么是社保缴费工资,缴费工资是什么意思, 社保缴费基数问题. 假如:基本工资:1700, 工龄工资:100 绩效奖:  500, 交通补贴:200, 住房补贴:1000, 合计应是3500,请问社会养老的基数是多少? 可以是1700吗? 还是必需将补贴也算上去按3500交? 一、社会保险缴费基数的规定: 职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。 职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、 计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面: 单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。 单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、误餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。 单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。 实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。 实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。 二、你单位应该根据上面社会保险基数规定执行，不能随意改变。如果违反社会保险法律法规，瞒报、漏报少报社会保险缴费基数，侵害劳动者社会保险合法权益的行为，劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。根据《劳动保障监察条例》第二十七条规定，劳动保障行政部门将责令其改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 篇三 : 深圳2015年3月调整最低工资至2030元，社保公积金 缴费基数上涨 据深圳市人力资源与社会保障局发布消息，深圳市2015年1月28日召开政府五届一百二十五次常务会议，会议审议并原则通过了2015年最低工资标准调整有关，自今年3月1日起，深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2030元，非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至18.5元。 因此，深圳3月迎来社保公积金的基数上涨，即养老保险及工伤保险基数为2030元，其他不变。 1、深户一档综合医疗险按最低基数2030元计算涨了56.39元; 2、非深户一档综合医疗险按最低基数2030元计算涨了54.17元; 3、非深户二档住院医疗险按最低基数2030元计算涨了54.17元; 4、非深户三档农民工医疗险按最低基数2030计算涨了47.51元。 具体明细如下: 届时，深圳住房公积金基数也调整，2030元,26090元，比例 为5%,20%。原文链接:。