思路决定出路,结果改变人生——论李广难封1

思路决定出路,结果改变人生——论李广难封1 思路决定出路，结果改变人生 论“李广难封” 李广是个很有传奇色彩的将军。他的敌人称他为“飞将军”。唐人王昌龄曾写诗赞他:“但使龙城飞将在，不教胡马度阴山”。 但是这样一个名将，在连年用兵、军功易得的汉武帝时代，居然没有博得封侯。所以王勃说:“李广难封”。 最近读《史记?李广列传》，总结李广不得封侯的原因，对比自己的工作，让我获益良多。 原因一:立场不坚定 思路决定出路，结果改变人生。 在“七国之乱”时，李广跟随周亚夫平定吴楚联军，立下战功。梁王刘武看上李广之才，私授李广将军印，李广不识时务，竟然接受了，还带回京城炫耀。结果李广此举触怒皇帝，未受到丝毫奖赏。刘武当时很想做皇帝，想等哪天他起兵逼宫时，希望李广能支持他，这一点汉景帝刘启很明白。 李广在“七王之乱”中私受梁王印毫无疑问是胜利后的不理智行为。这是一个原则上的致命错误，他没有坚定的政治路线，搞不懂自己的兵权为谁服务，失 的信任。所以，我们在为人处事时，始终都要保持清醒头脑，要有大是去了景帝 大非的观念。在处事当中，对人生目标有清晰的思路。思路能决定出路，结果能改变人生。企业有什么样的思路，就决定了企业有什么样的出路。员工有什么样的思路，就决定了员工有什么样的出路。 摆正自己的思路，用志不分，坚定不移地朝既定目标努力。 原因二:军纪涣散 没有人能够单靠自己成就一切。 李广的部队并不排成战斗的队伍，哪里有好的水草就在哪里扎营。一旦扎营，对战士也没有过多的约束，有的时候连守卫和向总部传递的文书都省略了。李广平易近人，能和下属打成一片是好事，但军纪涣散，必然导致军令执行效率低下。李广的部队屡屡遇险导致全军覆没或无功而返，正说明李广治军方法的失败。遗憾的是李广一生都没有意识到自己的错误，直到最后一次因为迷路而贻误军机。 李广在个人奋战时的勇敢和面对危机时的冷静都是值得称道的。但是李广从来没有把自己的部队组织好形成统一的战斗力。作为领导的首要任务是团结好团队，领导好团队而不是一味的单打独斗。没有人能够单靠自己成就一切。人们必须结合在—起，将个人的才能、创造力和精力投注到团队中，才能发挥最大作用。在当今快节奏工作环境中，团队的执行力与创造力比单打独斗的个人强得多。只有建立高绩效的工作团队，让团队成员彼此合作，激发成员创意，获致独到且具一致性的工作才能达到理想的目标。 原因三:心胸狭隘 努力提升自己，不断超越自我。 元光六年，李广带兵出塞，兵败被俘，脱难归国。按照当时的军法，李广是死罪，靠族人出钱赎罪才免于一死，贬为百姓。之后有次外出回城晚了，叫门说我乃前将军李广。守门小官有点势利眼，加上喝得有点高，就说:“现任将军也不能违反夜间戒严令，何况你是前任将军,”李广干气没辙。后来李广重新带兵后，就把这个守门官调到自己军中找了个借口把他杀了。这些事情，反映出李广的性格缺陷，心胸狭窄、暴戾、缺少独 当一面的战略才能。面对“李广难封”的典故，既要明白王勃用典的初衷，也要能从真实的李广身上学到教训。 人要有宽阔的心胸，既要能及时接受批评和建议，也要对曾经触犯过自己的人包容宽厚。 一个心胸狭窄的人，他本身知道自己并不是最强的，也许根本就算不上强，但是他不能接受在自己的视野范围之内有人比自己强，若是发现有人强过自己话，他就会心烦意乱，只盘算如何削弱对手，而不是提高自己。 但是一个真正的强者，他的目标是要做到最好，他不能接受自己处在第二的位置，所以当他发现有人比自己强的时候，他会采取一种积极的态度，努力提升自己的实力。他们的风格是激发自我潜能，通过对超越自我来超越别人，使自己永远走在别人的前面，永远立于不败之地。