大学生择业和创业1

大学生择业和创业1 大学生择业和创业 一、正确认识我国当前的就业形势 二、树立正确的择业观和创业观 三、在艰苦中锻炼，在实践中成才 我们毕业了～～ 形势分析——社会现状 当今我们国家是国泰 民安、国力蒸蒸日上。 特别是在经济和科技 方面，取得了飞速的 发展。但也有许多亟 待改进的地方，比如 看病难、看病贵的问 题、就业与事业的问 题等问题使我们在构 建社会主义和谐社会 的道路上受到了一些 干扰和阻碍～ 形式分析——就业压力 教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕 业生就业工作视频会议上直言:国际金融危机对 我国就业的不利影响还没有消除，如果说09年 是经济最困难的一年，10年可能是最复杂的一 年，整个宏观层面就业形势就很严峻。那么， 10年的毕业生人数630万，再加上往届没有实现 就业的，需要就业的毕业生数量有可能达到700 万之多。 2001年全国毕业生人数115万，2010年毕业生 人数达到了630万，十年时间数字增加了5倍之 多。在这期间，我国的GDP一直稳定在8%的增 长速度，严重的供需不平衡，就业面临泰山压顶 之势。 大学生严峻的就业形势 据中国教育部统计，2001年全国普通高校毕业生人数为 115万，待业人数约为34万，占总人数的30%。到2005年，待 业人数增加到93万，比2001年增加了近两倍。而2007年中国 普通高校毕业生达到495万，比2006年的413万增加了82万， 就业形势越来越严峻。有媒体调查报道称，2007年可能有六成 大学毕业生面临失业。据抽样调查结果显示，2006年已签约和 已有意向签约的大学生占60%，不想马上就业的占15%，还没 找到工作的占25%。也就是还有还有40%(约165万)人待业， 这批人加上2007年的495万应届生，2007年就将有660万大学 生需要找工作，创下历史新高。而据2006年的数据显示，市场 提供的职位中，有意要招应届大学毕业生的企事业单位，总共也 就只能给大学生提供不到三百万的职位，约为该年毕业生的五成。 此外，还有二十多万的中专毕业生，已在2005年突破百万大关 的研究生，还有博硕生，几千万大军将共同竞争上岗。为此， 2007年至少有六成大学生找不到工作。到 2010年，我国的应 届毕业生人数达到630万，再加上往届没有实现就业的，需要就 业的毕业生数量之大可想而知 ～ 大学生就业难，已经成为司空见惯的问题。 就像许多人提出的，大学生就业的新闻写 来写去无非就是找工作难那点事，没有什 么新意，但是又不能不写，到了找工作的 时候招聘会一窝蜂，我们静下心来仔细分 析一下，大学生就业难的根源到底在哪里? 引起就业难的几个因素:? 第一部分:我国的社会因素 人口“自重”引发就业难题。2005年初，我国人口已经达到13亿，约 占世界总人口的21,，相当于亚洲总人口的1,3，巨大的人口“自重”对就 业形成了沉重而持久的压力。 第二部分:我国的教育因素 应试的教育模式所培养的人才不能适应社会发展需要。考试的分数在 我国教育的中一直是评价教育成果的核心，因为分数是一个硬性的 指标，但能力是一个弹性的指标，而且不易评判，所以在教育中我们忽视了 对学生能力的培养。在此种教育体制下培养出的人才很难适应社会的快节奏 高素质的需要，因为他们的知识被局限于教科书中，而不是拓展在应用与实 际的问题中。 第三部分:大学生个人因素 大学期间不学无术，宝贵的时间没有用于对知识的学习而是用于网络 游戏和一些其它的休闲的生活方式。很多同学在大学期间由于学业压力不是 很重，而放松自己，将许多学习时间荒废，考试仅仅靠考前的突击式学习， 根本没有掌握知识的要点，更谈不上对专业知识的应用素质。 二、树立正确的择 业观与就业观 二、树立正确的择业观 (一)我国大学生就业的改革 1、90年代之前的“统招统分”制度:人才流动 停滞，效率低下，个人失去择业和创业的自主权 ，不利于人的发展。 2、90年代之后的“自主择业”制度:个人具有 了择业和创业的自主权，可供选择的空间广阔， 人才流动机制灵活，更有利于个人发展和社会配 置人力资源的合理化，激发人不断进步和创新的 职业精神。 (二)树立正确的择业观 1、树立崇高理想，重视人生价值的实现。 不应单纯地把职业看成是谋生的手段，更应把 职业视为一生追求的事业，其中蕴含着人生的理 想和信念，这样，我们在选择职业的时候，视野 和心胸就更广阔了，也更能成就事业。 2、服从社会需要，追求长远利益。 许多同学择业时，注重收入、工作条件、 名声和社会地位等因素，这当然无可厚非。但 是要认识到，人并不总是能按自己的意愿择业 ，社会需求对择业有很大的制约性。所以，择 业时，要考虑社会的需求，这样更容易就业， 也更容易成就事业。 7名研究生争一个环卫工职位 症状:广州市环卫局下属单位公开向社 会招聘第一年，286个本科生、研究生竞争 13个职位。其中26人抢一环卫工作岗 位。普通人难以忍受的工作 环境，却引来高学历才子的青睐。其中，广 州市卫生处理厂化制车间一个要终日与病死 禽畜打交道的职位，就引来19名本科生和7 名研究生角逐。 7名研究生争一个环卫工职位 小左就是当时从26个本科、研究生中脱 颖而出的优胜者，拥有暨南大学环境研 究生的高学历。“当时是有一些选 择，在应聘这里之前也在环保 公司做过，但是这里的环境已经不是以前都 要手工做事，待遇很稳定，又有各种保险、 公积金，不是见不得人的职业。 ” 案例:王选的成功 王选出生于1937年，是江苏无锡人。他是汉字激光照排系统的 创始人和技术负责人。他所领导的科研集体研制出的汉字激光照 排系统为新闻、出版全过程的计算机化奠定了基础，被誉为“汉 字印刷术的第二次发明”。他也因此获得了“当代毕昇”的美誉 。 1987年获得中国印刷业最高荣誉奖---毕昇奖及森泽信夫奖， 1995年获何梁何利基金奖，2001年获国家最高科学技术奖。 王选考上了北大数学系后，在大学三年级时， 王选面临学科选择。他查资料，看到钱学森一 篇访苏文章，文章谈到苏联将计算机应用于航 天工业上，同时中科院数学所胡世华教授谈数 理逻辑时讲到计算机的神奇威力，谈到它的前 景时说计算机以后甚至会控制整个世界。这使 王选神往好奇。他认为，一个人如果将自己的 工作与国家前途联系在一起会起更大的作用， 因此，他毅然选择了计算数学。1961年，王选 开始进行计算机软硬件相结合研究，1974年， 他终于开始用现代技术对我国传统的印刷业进 行彻底改造。 3、打下扎实基础，做好充分准备 在学校的时候，要利用大学的美好时光和 良好条件，努力学习科学文化知识，打牢专业 基础，锻炼能力，提高素质，完善自我。机会 总是垂青于有准备的人。许多成功人士的经验 就说明了这点。 树立正确的择业观 树立崇高职业理想， 重视人生价值实现. 服从社会需要， 追求长远利益. 打下坚实基础， 做好充分准备. 树立正确的就业观 要有积极创业的思想准备 要有敢于创业的勇气 要提高创业的能力 (三)树立正确的创业观 1、要有积极创业的思想准备 2、要有敢于创业的勇气 3、要提高创业的能力 1、什么是创业, 广义的创业是指某个人发现某种信息、资源、 机会或掌握某种技术，利用或借用相应的平台或载 体，将其发现的信息、资源、机会或掌握的技术， 以一定的方式，转化、创造成更多的财富、 价值，并实现某种追求或目标的过程。 狭义的创业就是创业者对自己 拥有的资源或通过努力能够拥有的 资源进行优化整合，从而创造出更 大经济或社会价值的过程。 2、创业的目的 (1)、实现财富、时间、精神的全面自由 (2)、改变家人及家族的命运，过上更好的生活 (3)、造福社会 3、培养正确的创业观 (1)、大学生科学创业观分析 创业对社会来说是推动经济增长和社会发展的重要 载体，在经济发展到一定程度的时候，越来越现出活 跃的一面， 尤其是在推动就业，提高自主能 力方面有着重要作用，对个人来说是实现个人价值的最 好体现～ 二、勇于创业 马云在1999年创立阿里巴巴之前 只是杭州师范大学一名普通的英语 教师; 2000年马云被“世界经济论坛 ”评为2001年全球100位“未来领 袖”之一; 2001年，美国亚洲商业协会评 选他为2001年度“商业领袖”; 2006年美国著名商业杂志《 Business 2.0》评为全球商界最具 影响力的50位中的第15位; 马云如今身价几十亿～～ 80后的创业富豪们 Majoy首席架构师、首 席运营官 ——茅侃侃 凤博国际(集团)有限 公司董事长 ——董思阳 北京泡泡信息技术有限公 司首席执行官 ——李想 90后创业富豪 丁仕源—— 1990年2月14日出生于深圳; 12岁--2002年，用课余时间学习新闻学、市场营 销、心理学、策划管理、服装等课程; 14岁--2004年，进入<<中国服饰报>>报社担任 服装记者、广告客户主管、总编助理; 15岁--2005年下旬，转入<<中国纺织报>>担任 记者及客户主管,进入电视台实操，带动了一批新人; 16岁--2006年，再次转战<<经济日报>>报社集 团的<<服装时报>>担任记者及广告客户主任，并在 多家公司任职(艺术总监，营销顾问，策划总监); 17岁时，担任多家文化传播公司总经理、策划总监 等职务; 18岁，开创丁叮文化产业发展有限公司，并担任 法人代表及执行董事兼总经理;创办全国高校联盟创亿社 ; 19岁，“2009年中国大学生创业富豪榜”唯一一 名90后 创业—— 一条更好的出路～ 创业者四大素质 心理素质 所谓心理素质是指创业者的心理 条件，包括自我意识、性格、气质、情 感等心理构成 要素。作为创业者，他的 自我意识特征应为自信和自主;他的性 格应刚强、坚持、果断和开朗;他的情 感应更富有理性色彩。成功的创业者大 多是不以物喜，不以己悲。 身体素质 无忧PPT整理发布 所谓身体素质是指身体健康、体 力充沛、精力旺盛、思路敏捷。 知识素质 创业者的知识素质对创业起着举足轻重的作用。 创业者要进行创造性思维，要作出正确决策，必须 掌握广博知识，具有一专多能的知识结构。具体来 说，创业者应该具有以下几方面的知识，做到用足 、用活政策，依法行事，用法律维护自己的合法权 益;了解科学的经营管理知识和方法，提高管理水 平;掌握与本行业本企业相关的科学技术知识，依 靠科技进步增强竞争能力;具备市场经济方面的知识，如财务会计、市场营销、国际贸易、国际金融 等等。 能力素质 创业者至少应具有如下能力:?创新能力?分 析决策能力?预见能力?应变能力?用人能力?组 无忧PPT整理发布 织协调能力?社交能力?激励能力 三、在艰苦中锻炼， 在实践中成才 (一)在艰苦中锻炼是成 才的必要条件 (二)社会实践是锻炼人才 的“熔炉” 艰苦中锻炼 对社会的自觉担当 对人生经历的自觉准备 不经历风雨怎能见彩虹