吉林省高级经济师吉林省高级经济师
本条件适用于从事工业、农业、商业、水利、建筑、餐旅、
物资、供销、交通、运输、贸易、财政、金融、保险、证券、
税务、工商、文化、出版、计划、房地产、信息、咨询,资产、
资本运作、产权管理、人力资源、价格管理、经济研究等经济
专业工作中评审高级经济师专业技术资格的专业技术人员。
遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神,任
现职期间考核合格以上。
评审高级经济师专业技术资格的人员须具备下列条件之
一:
一、获得博士学位,取得经济师专业技术资格后,受聘经
济师专业技术职务2年以上。
二、获得大学本...
吉林省高级经济师
本条件适用于从事工业、农业、商业、水利、建筑、餐旅、
物资、供销、交通、运输、贸易、财政、金融、保险、证券、
税务、工商、文化、出版、计划、房地产、信息、咨询,资产、
资本运作、产权管理、人力资源、价格管理、经济研究等经济
专业工作中评审高级经济师专业技术资格的专业技术人员。
遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神,任
现职期间考核合格以上。
评审高级经济师专业技术资格的人员须具备下列条件之
一:
一、获得博士学位,取得经济师专业技术资格后,受聘经
济师专业技术职务2年以上。
二、获得大学本科以上学历或学士以上学位10年以上,取得经济师专业技术资格后,受聘经济师专业技术职务5年以上。
三、获得大学专科学历,从事本专业工作20年以上,取得经济师专业技术资格后,受聘经济师专业技术职务5年以上。
四、获得中专学历,从事本专业工作25年以上,取得经济师专业技术资格后,受聘经济师专业技术职务5年以上。
评审高级经济师专业技术资格的人员,任现职期间,须具
备下列条件:
一、熟悉有关经济法规和相关法律规定,有较高的政策理
论水平和丰富的经济专业工作实践经验,能提出有重要价值的
政策性意见,独立解决重要经济活动中的实际问题,在经济管
理方面业绩显著。
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二、主持较大项目工作,解决过经济管理上的重大问题,
取得显著成效,主要经济指标连续上升。
三、任现职期间,公开发表、出版本专业有较高水平的论
文2篇或著作1部,或为解决地区、行业、部门(单位)经济
发展中的问题撰写具有较高水平的专题调查
、经济分析报
告或省级以上重大技术改造、基础建设项目经济评估报告等。
评审高级经济师专业技术资格,任现职期间,须具备下列
条件之一:
一、主持大、中型企业的经营管理活动,取得了较好的经
济效益,企业利税连续2年比上年增长10%以上;原为亏损的企业,减亏幅度连续2年在20%以上。
二、参与大、中型企业的经营管理活动3年以上,为企业提高经营管理水平和经济效益做出了主要贡献;主持两项以上
企业可行性
;组织三项以上大型单项业务活动并取得
较好的经济效益;主持制定五项以上企业内部重要
,
取得较好的效果。
三、主持小型企业经营管理工作,为企业的经营管理和主
要经济指标达到省内同行业先进水平做出突出贡献。
四、从事经济研究工作,获国家级奖或省(部)级二等奖
以上1项,或省(部)级三等奖、市(厅)级一等奖2项以上,
或市(厅)级二等奖3项以上。
五、主持或作为主要人员参与单位或行业重要经济管理办
法的拟定,所提建议被行业主管部门采纳,对行业的经济活动
有一定的指导作用,产生明显的经济、社会效益。
六、主持完成过企业单位重大经济技术决策、重大经营管
理项目,或对企业生产发展方向、产品结构、产品质量、生产
布局等方面提出决策性建议,使企业(单位)的管理水平、经
济效益有显著提高。
七、在经营管理上改革创新,为企业提高经营管理水平、
决策水平和提高经济效益做出主要贡献。
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不具备规定学历,取得经济师专业技术资格,受聘经济师
专业技术职务5年以上;或具备规定的学历,取得经济师专业
技术资格后,受聘经济师专业技术职务3年以上,破格评审高级经济师专业技术资格的人员,任现职期间,在具备第四、五
条规定的正常评审条件的同时,还须具备下列条件之一:
一、主持或作为骨干参与大、中型企业的经营管理工作,
经会计师事务所审核或由同级财政、税务部门审核的财务决算
认定企业经济效益显著。在申报期内企业利税连续3年比上年增长15%以上;原为亏损的企业,减亏幅度连续3年在30%以
上。同时,对所从事的经济专业理论有较深入的研究,公开出
版有较高学术水平的经济著作1部(主要编著者),或在专业刊
物发表独立完成的论文3篇以上。
二、主持小型企业的经营管理工作,企业的经营管理和主
要经济指标连续3年以上名列本地同行业企业前5名、本县前3名。
三、从事经济研究工作,在理论研究、经济改革方面取得
重大成果,获得国家三等或省(部)级二等以上、或省(部)
级三等两项(次)以上科研成果奖的主要完成人。
四、直接制定或主持实施重点课题,研究市(州)级以上
大型经济
、经营活动,对企业的发展产生重大作用,或对
高新技术、科学管理
的推广应用方面,取得显著经济效益
和社会效益,在同行业中有较大影响,并经市(厅)级以上业
务主管部门认可。
五、工作业绩、贡献特别突出的人员。
一、主持是指单位的法定代表人、分管生产管理和经营管
理的单位负责人(不包括党务政工负责人);
二、骨干是指具体承担项目的调研、立项、项目实施、综
合研究报告的编写等全过程的负责人或是具体从事生产管理、
经营管理等某一方面的负责人。
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