《节水型社会评价指标体系和评价方法》编制说明

《节水型社会评价指标体系和评价方法》编制说明 《节水型社会评价指标体系及评价方法》 国家编制说明 《节水型社会评价指标体系及评价方法》编制组 《节水型社会评价指标体系及评价方法》 编制说明 一、任务来源及目的 1、标准的任务来源 根据国家标准化管理委员会标准编制,项目计划编号为20074651-T-332,～南京水利科学研究院组织牵头～成立标准起草专家组～负责起草国家标准《节水型社会评价指标体系》。 2、标准的编制目的 《中华人民共和国水法》明确提出“国家厉行节约用水～大力推行节约用水措施～推广节约用水新技术、新工艺～发展节水型工业、农业和服务业～建立节水型社会。”2001年以来～我国开展了节水型社会建设工作～通过制度建设～着力构建全社会自觉节水的新机制～大力提高水资源利用效率和效益。目前～各省市节水型社会建设工作均取得积极进展～但在评价考核时存在量化困难等问题～主要原因在于国内有关部门、科研机构提出的节水指标较多～很多指标定义不一致～统计口径不同～统计数据往往相差很大～对数据使用造成一定困难。因此～制订《节水型社会评价指标体系》国家标准～是我国节水型社会建设和管理工作的迫切需要。 二、编制过程 2003，2004年水利部委托南京水利科学研究院开展了节水型社会建设科研项目“节水型社会评价指标体系研究”,本标准执笔人是 1 该项目的负责人和执笔人,。2005年～水利部以此为基础～用办资源[2005]179号文印发了《节水型社会建设评价指标体系,试行,》。各地在编制节水型社会建设规划、各省,自治区、直辖市,在编制节水型社会建设“十一五“规划、各节水型社会建设试点在中期评估及试点验收时～都参照了该指标体系选择评价指标～并根据实际情况增加个别指标组成评价指标体系～对该指标体系应用中存在的问题～及时与全国节约用水办公室及有关专家进行了沟通。各节水型社会建设试点在中期评估、试点验收时～都有专家组参与～并对相应指标的数据来源及其真实性进行了审核。 2006年～水利部向国家标准化管理委员会申请编制国家标准《节水型社会评价指标体系》。2007年～国家标准化管理委员会正式立项。水利部国科司和水资源司委托南京水利科学研究院开展本标准的编制工作。本标准技术归口单位为水利部～起草单位为南京水利科学研究院。 2007年4月～南京水利科学研究院成立标准编制组～收集了各地“十一五”节水型社会建设规划、各试点节水型社会建设规划中的指标体系等有关资料～开展相关工作。 2007年12月完成《节水型社会评价指标体系》(初稿)。 2008年1月，8月～征求部分专家并修改完善～提出《节水型社会评价指标体系》(征求意见稿)。 2008年11月27日水利部办公厅发文,办资源函[2008]753号,对各流域机构～各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设 2 兵团水利,水务,厅,局,～国家发展改革委～住房和城乡建设部～中国电力企业联合会等10个行业协会～北京师范大学～中国水科院等58个单位征求意见,名单见附件1,。共收到国家发展改革委～中国电力企业联合会、中国钢铁工业协会、中国纺织工业协会～北京师范大学～珠江水利委员会～北京市、河北省等水利,水务,厅,局,等20个单位的复函～共有意见89条。编制组经研究决定采纳意见43条～部分采纳和考虑意见14条～不宜采纳和不采纳的意见32条,具体采纳情况和理由见附件2,。 2009年1月15日～水利部国际合作与科技司和水资源司在北京组织召开了本标准审查会。审查专家组一致同意通过审查～建议适当修改完善后尽快报批。专家组根据会议～整理修改意见49条～编制组经研究决定采纳意见28条～部分采纳和考虑意见18条～未采纳意见3条,具体采纳情况和理由见附件3,。修改后形成标准报批稿。 三、标准制定的依据与编制原则 1、按照GB/T 1.1-2000《标准化工作导则》的要求和规定～确定标准的组成要素。 2、标准编制遵循以下几个原则: 1)贯彻科学发展观～促进节水型社会建设, 2)与国家节水政策相符合, 3)充分考虑我国节水型社会建设的实际情况,符合节水型社会的发展需求。 3 四、标准主要内容 1、本标准主要内容有:标准适用范围～节水型社会建设评价指标体系的构成～指标内涵及计算方法,推荐了指标权重计算方法、参考权重和评价方法。 节水型社会是资源节约型和环境友好型社会的重要内容～是一个不断发展的社会～其内涵也在不断发展。目前阶段其内涵是:有水资源统一管理和协调顺畅的节水管理体制～政府主导、市场调节、公众全面参与的机制和健全的节水法规与监管体系,是“节水体系完整、制度完善、设施完备、节水自律、监管有效、水资源高效利用～产业结构与水资源条件基本适应～经济社会发展与水资源相协调的社会”。 2 、评价指标体系的构成 节水型社会评价指标体系中～人均GDP增长率、万元GDP用水量、农田灌溉水有效利用系数、万元工业增加值取水量、工业用水重复利用率、城镇供水管网漏损率、人均用水量、和城镇人均生活用水量都是国际通用指标～在水资源条件和经济发展程度类似的国家之间具有可比性。其余指标,注明适用范围的除外,～都是国内通用指标～在水资源条件和经济发展程度类似的地区之间具有较强的可比性。 2.2指标分类 在生活用水指标中～鉴于目前农村生活用水主要是保障供给问题～本标准暂未将农村生活节水指标作为评价指标。参考指标中的5个指标都是重要指标～其中人均用水量和城镇人均生活用水量2个指标是通用指标～但节水水平和生活水平提高对其数值变化具有不同方向的影响～无法对其进行直观评价～故作为参考指标,水资源开发利用率、地下水水质达标率和地下水超采程度是在特定类 4 型区必须考虑的指标～亦作为参考指标。 3、指标内涵及计算方法 3.3 取水总量控制度和3.4 非常规水源利用替代水资源比例2个指标的计算方法～是在本标准制定过程中～由标准编制人提出～征求相关专家意见后确定的。节水管理机构、水资源和节水法规制度建设、节水型社会建设规划、节水市场运行机制、节水投入机制、节水宣传与大众参与6个定性指标评分计算方法～亦是由标准编制人提出～征求相关专家意见后确定。其余指标的计算方法都是目前通用的方法。 3.8工业用水重复利用率 该指标中采用的工业用水总用水量和重复利用水量～很多地区缺乏统计资料～实际计算时～应由地方节约用水办公室采用抽样调查的数值～用加权计算的方法确定。 4、节水型社会评价方法 本标准推荐的节水型社会评价方法比较科学～但操作有些复杂。各地亦可由专家直接确定指标权重～采用比较简单的加权计算评价方法。 五、标准的贯彻 本标准是推荐性标准～目前国际上还没有类似标准。为了节水型社会建设成果的评价和节水型社会建设试点的考核尽快有标准可依～进一步促进节水型社会的建设～加强节水型社会建设的管理。本标准颁布后～水利部水资源司和全国节约用水办公室将尽快举办标准贯彻学习班。在具体评价或考核时～应有相关专家参加～并审核相应指标的数据来源及其真实性。 5 附件:1、征求意见单位名单 2、节水型社会建设评价指标体系征求意见采纳情况表 3、审查会专家意见采纳情况表 6 附件1: 征求意见单位名单 1、各流域机构(7个) 2、各省(自治区、直辖市)水利,水务,厅,局,,31个, 3、各计划单列市水利,水务,局,5个, 4、新疆生产建设兵团水利局 5、国家发展改革委 6、住房和城乡建设部 7、中国电力企业联合会、中国钢铁工业协会、冶金工业规划研究院、中国石油和化学工业协会、中国纺织工业协会、中国食品工业协会、中国轻工业联合会、中国造纸协会、中国家用电器协会、中国建筑卫生陶瓷协会,10个, 8、北京师范大学、中国水科院,2个, 计58个单位。 7 附件2: 节水型社会建设评价指标体系征求意见采纳情况表 截至2009年1月15日共收到国家发展改革委、中国电力企业联合会、中国钢铁工业协会、中国纺织工业协会、北京师范大学、黄河水利委员会、北京市水务局、河北省水利局等22个单位的复函。共有意见条97条～其中河南省、大连市水利局完全赞同～青海省水利局无意见。编制组经研究决定采纳意见47条～部分采纳16条～未采纳的意见34条。具体采纳情况和理由如下: 序标准章 意 见 单位 采纳 理 由 号 条编号 情况 指标体系应在现行统计制度、《节水型社会建设十一五规划》、开展节水型社会建设试点工作的基 1 整体 础上研究提出，并具体说明设立指标的目的意义、计算方法、适用范围、时效性、有无统计制度、采纳 国家发与国外指标是否可比等情况 展改革部分 资源环境指标应与2 整体 指标体系要与正在研究提出的中国资源环境统计指标体系中涉及的节水指标相协调、一致、统一。 委 采纳 本指标协调 3 整体 评价指标不宜过多，应按照节水型社会建设规划内容，以集中反映节水成效的标志性指标为主 采纳 目前我国节水指标统计体系并不完善，统计基础非常薄弱，支撑该标准的实施的基础较为薄弱、部分 4 整体 因此其可操作性令人担忧。因此建议将评价体系需要的基础数据指标等节水统计体系纳入评价体中国 放在管理指标 采纳 钢铁 系。 工业 各产业用水及节水过程复杂，相互差异很大，占地区经济比重也不同，用几个评价因子对其整体未 协会 5 整体 全面评估难度很大，建议考虑将工业、农业和服务业等子系统节水影响因子纳入到社会节水评价已经可以评估 采纳 体系 8 序标准章 意 见 单位 采纳 理 由 号 条编号 情况 6 整体 指标定义解释要全面准确，如废污水处理回用率等，各行业对其理解差异较大 同上 采纳 节水系数的选择，建议兼顾不同产业用水比重对节水的影响。如农业节水潜力大，但经济薄弱，部分 7 整体 投资渠道不足，难度大;工业节水潜力不如农业，但经济实力强，投资渠道多，难度较小等，先同上 放在条文说明 采纳 易后难，先大后小，科学合理引导社会行业持续有效节水。 8 整体 建议适当考虑增加水生态环境保护和水污染治理有关指标。 同上 采纳 《体系》中建议增加“术语”部分，对标准中常用的主要术语给予明确的定义和解释，如，增加纺织 部分 每项指标已经有定9 整体 “用水量”、“取水量”等。 协会 采纳 义 建议增加体现用水管理合理性的指标和体现节水技术先进性的指标。如:在节水管理指标中增加中国 部分 放在指标内涵及计10 整体 节水技术先进性的评价及先进节水技术推广等 电联 采纳 算方法中 是否应该明确一下，节水型社会建设指标体系的综合评价，最后提供一个总体指标来衡量评价结北京师未 本标准不涉及具体11 整体 果,并且说明这一个总体指标是一个相对值 大 采纳 评价表述 《节水型社会评价指标体系》(以下简称《体系》)的指标名称、定义等，建议与正在制订的《国12 整体 珠江委 采纳 家标准供用水统计通则》相关内容协调 浙江省不宜 指标体系已经试行13 整体 最好再增加几个水资源管理方面的单位作为协编单位参加，以便制订一个适用于全国的指标体系 水利局 采纳 多年 规范性引用文件GB/T《工业用水节水术语》没有标准编号，建议改为GB/T21534《工业用水节中国 14 采纳 2 水术语》。 电联 表1“工业用水指标”中建议增加“单位产品取水量”指标，适用范围建议为“通用”。因为对于纺织协部分 单位产品取水量太15 3 不同种类产品采用“万元工业增加值取水量”指标可进行横向比较，采用“单位产品取水量”指会 采纳 微观 标能够反映生产同类产品企业生产用水的水平。 产业结构对水资源开发利用具有重要影响。不同地区的产业结构不同，极大的影响了其用水效率北京师部分 16 3 放在管理指标内 的总体表现。建议加入产业结构比例的指标。 大 采纳 9 序标准章 意 见 单位 采纳 理 由 号 条编号 情况 17 3 建议考虑受河流分水方案控制地区应增加的指标 黄委会 未采纳 无代表性 18 3 “体现层次”原则与“综合性与单项性相结合”重复 黄委会 采纳 19 3 表1中没有万元GDP用水量下降率，表B2中有 黄委会 采纳 20 3 其他水源利用适用于缺水区，但表B2用于平水区和缺水区 黄委会 采纳 非缺水地区不需要21 3 表1其他水源利用替代水资源比例和工业废污水处理回用率2指标的适用范围均设为“通用”。 珠江委 未采纳 回用 建议增加水库容量指标，可考虑为“大中型水库存水率”——大中型水库总容量/水资源总量×22 3 珠江委 未采纳 太微观 100%。 23 3 建议有关农业用水指标沿用“渠系利用系数”比较实际。 珠江委 未采纳 已经公认 天津市24 3 万元GDP用水量改为万元GDP取水量。 未采纳 水资源公报 水务局 山西省 25 3 建议在综合性指标中增加水资源费标准评价指标 未采纳 在管理指标中 水利局 山西省 部分 26 3 建议增加主要行业定额产量用水指标 在管理指标中 水利局 采纳 计划用水率指标对节水型社会建设评价工作意义不大,建议变更为“计划节水率”，把计划用水与山西省 部分 计划节水率含糊不27 3 节水情况挂钩 水利局 采纳 清 建议在水资源及节水制度法规”指标中，增加节水执法建设内容，包括节水执法队伍建设、节水山西省 28 3 采纳 处罚程序建设、浪费水案件查处等 水利局 节水型社会建设是“人均DGP增长率”不宜作为节水型社会评价指标。因为人均GDP增长率与节水型社会及其建设辽宁省29 综合性的， GDP增3 未采纳 工作的关系不是非常密切。 水利局 长率反映综合成效 “生态指标” 建议改为 “水生态与环境指标”;“6类25项”与“P25， 6类26项”应为25浙江省30 3 采纳 项。 水利局 10 序标准章 意 见 单位 采纳 理 由 号 条编号 情况 浙江省唯一的经济发展指31 3 人均GDP增长率与节水无关，建议不作为节水评价指标。 未采纳 水利局 标 水资源开发利用率，基本上与节水无关，该指标只是反映一个地区的水资源条件、水资源需求状浙江省部分 32 3 作为参考指标 况或开发程度状况，建议综合性指标中删除该项指标。 水利局 采纳 浙江省33 3 “节水宣传”，建议改为“节水宣传与大众参与”。 采纳 水利局 浙江省34 3 “节水型社会建设规划”建议不作为节水评价指标。 未采纳 建设规划很重要 水利局 农业用水在水资源利用中占有最大的比重，仅仅用“农业灌溉水利用系数”和“节水灌溉工程面农业用水除串联用广西 35 水外很少有充分利3 积”两个指标，不能完全概括，建议在表1“农业用水指标”中增加“农业用水重复利用率”评未采纳 水利局 用 价指标 广西 部分采36 3 2.建议在表1中“生活用水指标”中增加表示农村人饮情况的指标 作为参考指标 水利局 纳 涉及的经济指标建议采用分析期起始年或截止年某年的可比价，这样才有比较性。在第25页评重庆市 37 3 采纳 价指标选择原则中，应增加“有可比性”的原则。 水利局 对涉及的相关概念及术语进行详细解释和规定。如取水量、用水量、节水灌溉工程面积等，使指重庆市 38 3 采纳 条文说明中说明 标定义和计算更加清楚。 水利局 重庆市 唯一的经济发展指39 3 “人均GDP增长率”归入“参考指标”栏; 未采纳 水利局 标 重庆市 40 3 “农田灌溉水利用系数”改为“农田灌溉水有效利用系数”; 采纳 水利局 增加“废污水处理率”(处理的污水量占污水产生量的百分比)，与“废污水达标排放量”和“废重庆市 水污染防治法规定废41 3 未采纳 污水处理回用率”形成统一的考核系统。 水利局 水必须达标排放 11 序标准章 意 见 单位 采纳 理 由 号 条编号 情况 重庆市 42 3 人均用水量”到底应该用“取水量”还是用“用水量”计算，建议明确。 采纳 水利局 云南省 43 3 指标4中“水资源可利用量”不断变化，难以计算，缺乏可操作性。 未采纳 指多年平均 水利局 云南省 指标6“其他水源利用替代水资源比例”有地区性差异，就云南省而言，没有海水、苦咸水等水44 3 未采纳 缺水区指标 源利用，与其他有该水源利用地区相比，该指标明显偏低，缺乏公平性。 水利局 云南省 由于农田灌溉用水量按斗口计量，指标7中“灌溉农作物净灌溉需水量”不能准确计算，如果按45 3 未采纳 普遍采用 水利局 照估算，该项指标不具备可操作性。 计划用水率指标定义“列入年度取水计划的实际取水量占年总取水的百分比”，未包括计划外用中国 年总取水包括计划46 未采纳 4 水。建议更明确定义为:“实际取水量占年计划总取水的百分比” 电联 外用水 表2中的其他水源利用替代水资源比例:建议明确海水、苦咸水、雨水、再生水等其他水资源利中国 47 采纳 4 用量折算成替代水资源量的具体方法 电联 废污水处理回用率:指标定义与计算分析方法不符。指标定义为:“工业本企业废污水处理后回中国 48 用的总水量„„”，计算方法为:地区工业企业废污水处理回用总量。建议将指标定义改为:“地采纳 4 电联 区工业企业废污水处理后回用的总水量„„” 表2后建议增加注释:*工业取水量不包括企业自取的海水、苦咸水及生活区水量;**采用直流中国 采纳注注释2与水利部门49 4 冷却系统的火电厂及其他生产工艺流程的取水量，不包括从江、河、湖、海等水体取水用于凝汽电联 释1 统计矛盾 器冷却或表面热交换的水量。 表2“指标定义”一栏建议对一些指标做详细解释，明确使用范围，使指标更具有实用性和可操纺织 50 4 作性。如，“万元工业增加值取水量”和“废污水处理回用率”指标定义建议增加“工业用水重采纳 协会 复利用量”和“废污水处理回用量”的解释，使统计范围更加明确。 第3页序号7 ‘农田灌溉水利用系数’，标注2;第26页 指标5 ‘农田灌溉水利用系数’。建北京 51 4 采纳 议将“„„根据彭曼计算确定„„”修改为“„„根据FAO 56 提出的参考作物腾发量—作师大 12 序标准章 意 见 单位 采纳 理 由 号 条编号 情况 物系数法确定，其中参考作物腾发量用Penman-Monteith公式计算，作物系数用当地的资料确 定„„”。 参考指标3‘农田灌溉亩均用水量’，计算分析方法中指出计算过程为‘自取水口计算的农田灌溉北京师未 水资源公报用实际52 4 取水总量/农田实际灌溉面积’。对于分母部分，统计年鉴一般用‘有效灌溉面积’，如第3页指标大 采纳 灌溉面积 8，建议将‘农田实际灌溉面积’修改为‘农田有效灌溉面积’。 53 4 地下水超采程度指标没有给出地下水超采区判别标准 黄委会 采纳 54 4 “水资源开发利用率”。建议说明水资源开发利用率不含水电开发利用 珠江委 采纳 部分 采用水资源综合规55 4 “水资源可利用量”如该指标还没有标准定义需加以说明，建议采用水资源总量 珠江委 采纳 划成果 节水型社会建设一建议“取水计量率”的范围按照取水许可范围，但水电或直流水冷式火电的取水除外，其中“所部分 般以地区为单元，56 4 有用水户计量设施取水量”改为“所有取水户计量设施取水量”，“地区取水总量”改为“区域取珠江委 采纳 应用“地区取水总水许可总量”。 量 未 与节水型社会建设57 4 雨水的利用不能作为“其他水源利用量”。 珠江委 采纳 规划一致 建议“公共供水的居民家庭装水表户占总用水户数”改为“公共供水的居民家庭装水表户占居民58 4 珠江委 采纳 总用水户数”。 11项指标指工业企指标定义与计算分析方法中的第11项指标和第17项指标合并，作为综合指标进行考核，因为大北京市 未 59 4 业本企业处理回城市的污废水是集中处理，集中回用很难分出工业和生活进行分别考核 税务局 采纳 用。 60 4 取消再生水利用量不包括排入河道后被农田灌溉利用的水量 未采纳 统计习惯 河北省 61 4 在P27页节水器具普及定义中，如何界定节水型水龙头、便器等，应有具体说明。 采纳 水利局 13 序标准章 意 见 单位 采纳 理 由 号 条编号 情况 建议将表2中的“废污水处理率”该为“工业废污水处理率”。因为从其定义看应该是工业的废辽宁省62 4 采纳 污水处理率。 水利局 “水资源开发利用率”的定义有待商榷。一般来讲，水资源开发利用率更适用于流域层面，用在辽宁省过境水资源可利用63 4 行政区域层面存在过境水资源可利用量和实际利用量如何计算问题。建议将“水资源开发利用率”未采纳 水利局 量分配已经开始 作为参考指标。 “城镇供水管网漏损率”的定义不准确，与通常所说的“城镇供水产销差率”的定义相近。一般 来讲，评价城镇供水水平的指标应当用“城镇供水管网漏失率”，其定义为:城镇自来水厂产水辽宁省漏损就是产销差 64 4 未采纳 总量与其供水范围用户用水总量之差占产水总量的百分比。建议将“城镇供水管网漏损率”该为水利局 漏失率没有数据 “城镇供水管网漏失率”。 “地表水水功能区水质达标率” 的定义不准确。按照地表水水功能区的概念，“地表水水功能区辽宁省65 4 水质达标率”的定义应当是:地表水水功能区水质达标个数(或者长度)占地表水水功能区总个采纳 水利局 数(或者总长度)的百分比。 “人均综合用水量建议列入综合性指标，根据条文说明的综合性指标定义，人均综合用水量指标浙江省66 4 未采纳 很难评价 符合定义要求，应列入综合性指标。 水利局 农田灌溉水利用系数”，建议《节水灌溉技术规范》或水利部《全国农业灌溉水利用率测算大纲》浙江省67 4 采纳 的提法。 水利局 “地表水水功能区水质达标率”中“水面面积”按什么特征水位时面积为准，宜予规定，因不少浙江省68 4 采纳 水域其丰、枯期水面面积相差悬殊。 水利局 地下水超采程度 ，计算分析方法“(地下水年开采量-可开采量)/可开采量”，建议改为“(地浙江省69 4 采纳 下水年开采量-可开采量)/可开采量*100%”。 水利局 P27 地表水水功能区水质达标率提到“水库是达标蓄水量占评价蓄水量的百分比”，建议说明是浙江省70 4 采纳 “年均蓄水量”还是“年末蓄水量” 水利局 71 4 “水资源及节水制度法规”的指标定义“具有系统的水资源管理和节约用水规章”与总量控制、重庆市 采纳 14 序标准章 意 见 单位 采纳 理 由 号 条编号 情况 取水许可、水资源论证等是分与总的关系，不应并列提出。 水利局 城镇人均综合生活用水量”计算分析方法中提到“城镇常住人口”，据查，统计口径只有“城镇重庆市 按照2000年人口普72 4 采纳 人口”(实际上即为常住人口)或“非农业人口”，建议与统计口径衔接。 水利局 查规定的口径 重庆市 部分 73 4 “水资源开发利用率”是程度性指标，过高过低均不好，如何评价，应进一步研究论证 放在参考指标 水利局 采纳 第26页“指标定义与计算方法”应进一步论证。如“取水计量率”采用“水量”还是“计量设重庆市 部分 74 4 施安装”值得探讨，无计量设施总量何来,再如“节水灌溉工程面积比例”的定义中，渠道防渗条文说明中说明 水利局 采纳 面积如何确定，如果是干渠进行防渗，肯定应和支渠、斗渠、毛渠不同。 云南省 指标20-25的计算分析方法皆为定性分析，应进一步细化评分标准，使评分更具有可操作性，减部分 75 4 条文说明中说明 少人为因素的影响。 水利局 采纳 层次分析和模糊综合评价是很适宜的，该方法都是比较成熟的、得到公认的方法。建议将第5 页第六行起的一段文字“ 模糊综合评价模型是应用模糊数学方法对包含着一些差异界限不明确北京师76 附录A 采纳 因素的事物进行单级和多级评定的方法。” 改写为“ 模糊综合评价是模糊数学中公认的、比较大 成熟的一种评价方法，可以对内涵和外延界定不清晰的事物进行单级和多级评定”。 建议补充体系所含25项指标的权重值以及每项指标的评分方法，增加不同评价分区中给出节水各地差异很大，权浙江省不宜 77 附录A 型社会评价的标准值，即如何根据综合评价结果来评判某地区的节水型社会建设水平，如何根据重各不相同;标准水利局 采纳 综合评价结果进行节水型社会建设试点的考核 值也随时间变化 标准主要是指标体建议将节水型社会评价方法作为正文部分。“节水型社会评价方法”所述方法在理论上较合理，浙江省不宜 78 附录A 系，评价方法较多，但施用于各地，过于深奥、复杂，建议提出简易的评价方法。 水利局 采纳 仅是推荐 附录A “节水型社会评价方法采用层次分析法和模糊综合模型进行评价”，建议对两种方法的适浙江省79 附录A 采纳 用范围作出说明 水利局 15 序标准章 意 见 单位 采纳 理 由 号 条编号 情况 层次分析法已很成熟，利用层次分析法来确定指标的权重，从而最终确定评价指标体系不失为一广西 80 附录A 采纳 个较好的办法，但是在两两元素比较评分中存在较大的主观因素，因此，建议征求更多专家评分 水利局 附录A“节水型社会评价方法”过于专业，难以理解。建议对数据设计计算过程简写，列出最终重庆市 81 附录A 未采纳 权重即可。 水利局 河北省 82 附录B 在附录表B.1.1~B.1.6中，应进一步突出水管理的重要程度。 采纳 水利局 河北省 83 附录B 在表B2.1~B.2.6中，应去掉“万元GDP取水量下降率”指标 采纳 水利局 在表B.3.1~B.3.6中和表B.4.1~B.4.6中，“农田灌溉水利用系数”与“节水灌溉工程面积比例”，河北省 84 附录B 以及“万元工业增加值”和“工业水重复利用率”均有包含关系。综合指标应比单因子指标重要采纳 水利局 一点。 85 附录C 全国共分337个地区 黄委会 采纳 山西省 86 附录C 附录C节水型社会评价分区表中，山西省吕梁地区应为吕梁市 采纳 水利局 水资源条件实际上由于我国幅员广大，不同地区经济社会发展程度相差甚远，水资源条件差别很大，用一个标准来浙江省已经考虑南、北方87 附录C 分区不是很妥。建议南、北方应该区别对待，设置不同的降雨量和人均水资源量标准。同时建议未采纳 水利局 差别，水质性缺水考虑南方水质性缺水的因素。 是人为的 表1.2《全国地级行政区分区情况表》九江市一栏的备注中加入“有长江”，南昌市一栏的备注中江西省88 附录C 采纳 加入“有赣江” 水利局 重庆市 89 附录C 重庆市人均GDP 5045元是2000年数据,2006年为12457元 采纳 水利局 90 附录C 是否为发达地区的评价标准应与国家相关标准和统计相衔接，避免与其它标准矛盾。 重庆市 采纳 16 序标准章 意 见 单位 采纳 理 由 号 条编号 情况 水利局 “节水型社会评价分区”分为两类:水资源条件和经济发展程度。在《征求意见稿》中设计了相重庆市 已经进行过专题研91 附录C 关标准，但缺乏标准的来源依据，且与国际通行标准不一致。建议对其依据进一步研究，在划分未采纳 水利局 究 上进行细化，如经济发展程度可分为发达地区、中等发达地区、欠发达地区和不发达地区等。 云南省 以地级行政区为分区单元不利于评价。丰水的州市也有缺水的县，且节水型社会评价一般以县为试点一般是地级行92 附录C 未采纳 水利局 单元，建议将“3.以地级行政区为分区单元”改为“以县级行政区为分区单元”。 政区 人均水资源量、降云南省 删除第17页表1.2全国地级行政区分区情况表。由于表内人均水资源量、降水量、人均GDP、类93 附录C 未采纳 水量变化较小，类水利局 型区随时间变化而变化，是变量，作为国家标准定下其数值，明显缺乏准确性。 型区变化也很小。 青岛水94 附录C 青岛市人均水资源量应为312立方米，多年平均降水量应为688.2立方米 采纳 利局 95 附录C 采纳 第17页的“表1.2”建议改为“表C.2-1” 厦门市96 附录C 厦门市人均水资源“630” 建议改为“513”，降雨量“1510.1” 建议改为“1529.6” 采纳 水利局 97 附录C 类型区“平、发”建议改为“缺、发” 未采纳 有过境水 17 附件3: 审查会专家意见采纳情况表 序标准章 采纳 意 见 号 条编号 情况 1 前言 前言要规范化 采纳 指标体系应充分体现科学发展观，要能够用于节水 2 整体 型社会评价和试点的考核，要考虑科学性、先进性采纳 和实用性 3 整体 标准颁发后要印发实施指南，举办培训班。 采纳 正文、附录、条文说明缺泛联系说明，标准要规范 4 整体 化，参考指标、附录要交代用途，引用标准要用，采纳 不用可以不要 部分采纳 5 整体 建议给出节水型社会定义 内涵在不断发展， 放在编制说明中 采纳 6 整体 要与国家标准格式接轨 名称、定义、计算方法进一步准确，文字修改加工，采纳 7 整体 汇总意见，修改后尽快报批 部分采纳 8 整体 最好加评价实例 贯标时印发 部分采纳; 9 整体 指标体系要通过应用检验 已在全国试行几年 未采纳; 10 整体 名称改为评价导则，分区作为正文 超出项目内容， 分区只能是参考 未采纳;标准必 11 整体 评价方法要创新 须是成熟的方法 标准适用范围为地区节水型社会评价(县参考使 采纳 12 1 用)，同时也适用于(或参考使用)节水型社会试点 的考核 采纳 13 评价指标要与节水型社会建设目标、任务衔接 2 采纳 14 人均综合用水量、人均用水量统一用人均用水量 2 采纳 15 2 综合性指标增加区域用水总量控制指标 水资源开发利用率指标与水资源综合规划最新定义采纳 16 2 一致，采用采用当地水资源计算 采纳 2 计划用水率和取水计量率放在管理指标 17 采纳 2 地下水水质达标率作为参考指标 18 采纳 19 2 农业指标不足 采纳 20 2 与现行标准衔接 采纳 21 2 参考指标调整、归类 22 2 工业废水达标排放率按法律规定要100,，建议不部分采纳; 18 序标准章 采纳 意 见 号 条编号 情况 要放在评价指标中 指标太重要， 实际情况要考虑 部分采纳;地下水 23 2 地下水水质达标率要考虑用途 水质一旦破坏很 难恢复，要适度从严 部分采纳;放在 24 2 增加高用水行业定额管理指标 管理中，不单列 部分采纳;自来水水 25 2 增加农村生活用水户表率 厂供水城乡统一考虑 26 2 取水计量率改为取水许可管理率 部分采纳;增加说明 农村居民用水安全保证率去掉农村，放在生活用水部分采纳;去掉，因指27 2 部分 标太多，不是重点 部分采纳;是节水型社28 2 人均GDP增长率不要或作为参考指标 会成效的主要指标 部分采纳 29 2 替代水源指标很重要， 丰水区不重要 部分采纳 30 2 指标体系中用水定额，取、用、排都要体现 重点是取 部分采纳; 31 2 应体现高耗水行业 高耗水行业是工作重 点，综合评价自然体现 人均用水量作为综合性指标，城镇人均生活用水作部分采纳; 32 2 为生活用水指标 指标无法评价 采纳 33 2和3 其他水源改为非常规水源 采纳 34 2和3 工业废污水改为工业污水 水资源开发利用率指标与水资源综合规划最新定义采纳 35 3 一致，采用采用当地水资源计算 采纳 36 3 计算方法要细化，以免引起歧义 GDP增长率强调可比价，期初要说明，降水量说明采纳 37 3 是多年平均 采纳38 3 20.增加增收水资源费内容 采纳 39 3 21.法规部分太笼统，地区一级无权制定法规 采纳 40 3 22.增加合理水价 采纳 41 3 考虑用水者协会 部分采纳;标准在变化 42 3 各指标无考核标准 只能在实例中引用 43 3 计划用水率中，取水量无法统计 部分采纳;增加说明 部分采纳 44 3 灌灌水有效利用系数难以准确计算，怎么把握 只能估算 未采纳; 45 3 考虑贫困人口不收水费问题 应采用明补政策 19 序标准章 采纳 意 见 号 条编号 情况 采纳 46 4 下一步如何考核,方法不宜太复杂 部分采纳; 47 4 开发评价软件 后一步要考虑 采纳 48 附录A 24.图A.2-1表述欠明确 采纳 49 附录E 25.考核定出优、良、中、差 下面是赠送的企业管理名句100，欢迎欣赏!!!!!! 关于企业管理的名言名句 5、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助 6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明 20 7、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔?盖茨 8、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯?柯林斯 9、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志 10、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫?朱兰博士 11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 12、多想一下竞争对手。——世界首富比尔?盖茨 13、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏 14、企业即人。——日本经营之神松下幸之助 15、企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助 16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得?杜拉克 17、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得?杜拉克 18、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助 19、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦?贝尼斯 20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫?史提尔 21 21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔?乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯?李 22、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔?盖茨 23、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利?福特 24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯?莫尔斯 25、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助 26、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 27、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆?沃尔顿 28、质量等于利润。——管理思想家汤姆?彼得斯 29、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普?克劳斯比 30、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉?戴明博士 31、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特?凯利 32、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯?柯林斯 33、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔?盖茨 34、管理者的最基本能力:有效沟通。——英国管理学家L?威尔德 35、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽?凯 36、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助 37、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特?西蒙 38、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司美国兰德公司 39、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T?戴伊 40、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S?M?沃尔森 41、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士 22 42、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德?斯隆 43、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾 44、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼 45、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特 46、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李?艾柯卡 47、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志 48、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言 49、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里 50、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆?彼得斯 51、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪?格罗夫 52、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多?莱维特 53、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得?杜拉克 23 54、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯?莫斯?坎特 55、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德?帕斯卡尔 56、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔?拉伯福 57、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——壳牌石油公司德格 58、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——甲骨文中国公司总理胡伯林 59、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯?梅考克 60、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯?凯莱赫 61、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田 63、信任固然好，监控更重要。——前苏联国家领导人列宁 64、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大 65、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维 24 66、用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助 68、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 69、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得?杜拉克 70、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯?沃森 71、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚 72、管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 73、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩?皮阿特 74、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特?史坦普 75、多挣钱的方法只有两个:不是多卖，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李?艾柯卡 76、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰?洛克菲勒 77、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——台塑集团董事长王永庆 78、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆?沃尔顿 79、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 80、无法评估，就无法管理。——管理学家琼?玛格丽塔 83、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义 84、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥 85、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕 86、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——3721网站总裁周鸿祎 87、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求 88、管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大 89、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团总裁兼CEO杨元庆 90、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰?里德 25 91、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 92、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界名言 93、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 94、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯 95、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯?凡?德罗 96、不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助 97、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔?马瑞特 98、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏 99、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——商业教皇布鲁诺?蒂茨 100、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——管理专家米契尔?拉伯福 下面是赠送的企业管理名句100，欢迎欣赏!!!!!! 26 关于企业管理的名言名句 5、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助 6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明 7、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔?盖茨 8、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯?柯林斯 9、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志 10、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫?朱兰博士 11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 12、多想一下竞争对手。——世界首富比尔?盖茨 13、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏 14、企业即人。——日本经营之神松下幸之助 15、企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助 27 16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得?杜拉克 17、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得?杜拉克 18、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助 19、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦?贝尼斯 20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫?史提尔 21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔?乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯?李 22、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔?盖茨 23、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利?福特 24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯?莫尔斯 25、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助 26、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 27、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆?沃尔顿 28、质量等于利润。——管理思想家汤姆?彼得斯 29、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普?克劳斯比 30、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉?戴明博士 31、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特?凯利 32、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯?柯林斯 33、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔?盖茨 34、管理者的最基本能力:有效沟通。——英国管理学家L?威尔德 35、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽?凯 36、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助 37、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特?西蒙 28 38、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司美国兰德公司 39、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T?戴伊 40、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S?M?沃尔森 41、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士 42、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德?斯隆 43、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾 44、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼 45、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特 46、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李?艾柯卡 47、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志 48、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言 49、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里 50、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆?彼得斯 51、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪?格罗夫 52、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多?莱维特 53、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得?杜拉克 29 54、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯?莫斯?坎特 55、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德?帕斯卡尔 56、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔?拉伯福 57、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——壳牌石油公司德格 58、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——甲骨文中国公司总理胡伯林 59、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯?梅考克 60、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯?凯莱赫 61、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田 63、信任固然好，监控更重要。——前苏联国家领导人列宁 64、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大 65、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维 30 66、用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助 68、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 69、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得?杜拉克 70、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯?沃森 71、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚 72、管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 73、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩?皮阿特 74、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特?史坦普 75、多挣钱的方法只有两个:不是多卖，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李?艾柯卡 76、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰?洛克菲勒 77、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——台塑集团董事长王永庆 78、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆?沃尔顿 79、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 80、无法评估，就无法管理。——管理学家琼?玛格丽塔 83、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义 84、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥 85、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕 86、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——3721网站总裁周鸿祎 87、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求 88、管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大 89、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团总裁兼CEO杨元庆 90、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰?里德 31 91、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 92、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界名言 93、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 94、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯 95、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯?凡?德罗 96、不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助 97、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔?马瑞特 98、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏 99、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——商业教皇布鲁诺?蒂茨 100、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——管理专家米契尔?拉伯福 32