沟通能力测试

沟通能力测试 测试问题: 1(我能根据不同对象的特点提供合适的建议或指导。 2(当我劝告他人时，更注重帮助他们反思自身存在的问题。 3(当我给他人提供反馈意见、甚至是逆耳的意见时，能坚持诚实的态度。 4(当我与他人讨论问题时，始终能就事论事，而非针对个人。 5(当我批评或指出他人的不足时，能以客观的标准和预先期望为基础。 6(当我纠正某人的行为后，我们的关系常能得到加强。 7(在我与他人沟通时，我会激发出对方的自我价值和自尊意识。 8(即使我并不赞同，我也能对他人观点现出诚挚的兴趣。 9(我不会对比我权力小或拥有信息少的人表现出高人一等的姿态。 10(在与自己有不同观点的人讨论时，我将努力找出双方的某些共同点。 11(我的反馈是明确而直接指向问题关键的，避免泛泛而谈或含糊不清。 12(我能以平等的方式与对方沟通，避免在交谈中让对方感到被动。 13(我以“我认为”而不是“他们认为”的方式表示对自己的观点负责。 14(讨论问题时，我通常更关注自己对问题的理解，而不是直接提建议。 15(我有意识地与同事和朋友进行定期或不定期的、私人的会谈。 评价标准: 非常不同意/不符合(1分) 不同意/不符合(2分) 比较不同意/不符合(3分) 比较同意/符合(4分) 同意/符合(5分) 非常同意,非常符合(6分) 请根据评价标准，统计您的最终得分。