晋商人才网与中华英才网比较

晋商人才网与中华英才网比较 二:晋商人才网收费 人力资源文档会员类型 收费标准 每天下载简历份数 下载简历类型 职位数 有效期 下载 开放简历 月度会员 100元 350份 不限制 全部 一个月 非开放简历 季度会员 200元 400份 同上 不限制 全部 一个季度 半年度会员 350元 450份 同上 不限制 全部 半年 年度会员 650元 500份 同上 不限制 全部 一年 该网站优点:1.在山西地区知名度较高，每日访问量高; 2.网站内部设立了专门人才资源库;可以很方便的找到所需 的专业人才; 3.有公司所需要的管理员及预算员等专门人才; 4.收费合理，可以降低公司的人力成本。 该网站缺点:1.全国知名度不高，外省人才较少; 2.高端人才较少，经验在三年以下的求职者较多; 综合对以上两种人才招聘网站的了解，根据公司所需人员的具体情况，我认为晋商人才网可以更好地提供公司所需人员，尤其是工程管理及工程预算人员，且价格合理，请领导批示。 方案一:中华英才网年会员产品服务及价格 会员类型 月度会员 季度会员 普通年度会员 收费标准 500元/月 1000元/季 1800元/年 根据收费标准，我认为年度会员的标准较为合理，年度会员的服务内容主要包括: 1、一年内可以发布100个职位; 2、一年内可以在英才人才库中免费下载简历500份; 3、赠送HRP系统:薪酬的查询与比较、招聘甄选、面试环节、劳动和人 事的法律法规库、专家在线答疑; 4.赠送12周太原专区紧缺人才招聘图文(含公司LOGO) 服务类型 位置 正常价格 日均浏览量 太原专区紧缺 图片广告 3000/月 每天的浏览量是5000次/天 人才招聘图文广告 该网站优点:1.成立于1997年，全国知名度高; 2.高端人才多，日均访问量高。 该网站缺点:1.网站中开设了“太原专区”，但登陆人员较少; 2.收费较高，如想进入该网站高级人才资源库，年度费用需 5180元; 3.虽建设有建筑类人才专栏，但人才较少，尤其是山西地区 少。