时代光华管理课堂“思维方式决定人生结果”自评及测试题

时代光华管理课堂“思维方式决定人生结果”自评及测试 时代光华管理课堂“思维方式决定人生结果”自评及测试题 1.为了积累自己的人脉，应主动与三种人打交道。下列选项中，不属于“三种人”范畴的是: 正确 实力比自己强的人, A . 年龄比自己大的人, B . 经验比自己多的人, C . 关系比自己广的人, D . 2.成功人士在职场上通常要过“三关”，下列选项中，不属于“三关”的是:(正确:A) 错误 人际关, A . 能力关, B . 信任关, C . 使命关, D . 3.下列对积极人生观和消极人生观的描述，错误的是: 正确 拥有积极人生观的人在工作中会永争第一, A . 拥有消极的人生观，结果自然是平庸人生, B . 无论持有哪种人生观的人，都有奉献精神, C . 1 拥有不同的人生观会导致不同的结果, D . 4.关于“企业要懂得吃市场中的人”的含义，下列述正确的是:(正确:B) 错误 批判了市场竞争的残酷本质, A . 说明企业要在市场竞争中讲究方法策略, B . 说明公司没有人情味, C . 告诫人们为了赢得竞争可以不择手段, D . 5.关于自身价值与企业价值关系，下列表述错误的是: 正确 企业价值和个人价值是对立的, A . 员工为企业工作，实质上是一种价值的交换, B . 企业的发展会带动员工个人的发展, C . 企业应该对员工的贡献给予适当的回报, D . 单选题 正确 1.为了积累自己的人脉，应主动与三种人打交道。下列选项中，不属于“三种人”范畴的是: 实力比自己强的人1. A 年龄比自己大的人2. B 2 经验比自己多的人3. C 关系比自己广的人4. D 正确 2.人与人之所以会产生差别，主要在于六个区别:看不见、看不惯、看不懂、看不起、看不 远和( )。 看不透1. A 学不会2. B 想不开3. C 来不及4. D 正确 3.成功人士在职场上通常要过“三关”，下列选项中，不属于“三关”的是: 人际关1. A 能力关2. B 信任关3. C 使命关4. D 正确 4.下列对积极人生观和消极人生观的描述，错误的是: 拥有积极人生观的人在工作中会永争第一1. A 拥有消极的人生观，结果自然是平庸人生2. B 无论持有哪种人生观的人，都有奉献精神3. C 拥有不同的人生观会导致不同的结果4. D 3 正确 5.关于“企业要懂得吃市场中的人”的含义，下列表述正确的是: 批判了市场竞争的残酷本质1. A 说明企业要在市场竞争中讲究方法策略2. B 说明公司没有人情味3. C 告诫人们为了赢得竞争可以不择手段4. D 正确 6.一个人要想有责任心，就要认识到自己的三重身份和责任。下列选项中，不属于人应该肩 负的“三种身份”的是: 历史的传承者1. A 竞争的胜出者 B 2. 现实的承担者3. C 未来的开拓者4. D 正确 7.关于自身价值与企业价值关系，下列表述错误的是: 企业价值和个人价值是对立的1. A 员工为企业工作，实质上是一种价值的交换2. B 企业的发展会带动员工个人的发展3. C 企业应该对员工的贡献给予适当的回报4. D 正确 8.一个人是否能够拥有成功未来的决定性因素不包括: 4 是否能够早起1. A 下班后的时间安排2. B 文化水平的高低3. C 周围相处的人4. D 正确 9.一个人要想成功，需懂得“吸引力法则”，该法则所蕴含的内容不包括: 人际关系会影响一个人的思想1. A 心之所想，终能实现2. B 思想决定现实3. C 一个人的所需所想，最终会通过言语和行为表现出来4. D 正确 10.改变命运的三个依据不包括: 活法决定看法1. A 看法决定想法2. B 做法决定活法3. C 想法决定做法4. D 判断题 正确 11.企业设立某个工作岗位，就是为了解决某些特定的问题。此种说法: 正确1. A 错误2. B 5 正确 12.学习不是为了“做到”，而是为了“知道”。成功者只需要“知道”，而不需要“做到”。此种说法: 正确1. A 错误2. B 正确 13.人生精彩与否，完全取决于我们的人生态度和行为方式。此种说法: 正确1. A 错误2. B 正确 14.人与人之间之所以会出现差距，主要是因为世界的不公平。此种说法: 正确1. A 错误2. B 正确 15.员工的工作既是为企业打工，也是为自己的未来积累资粮。此种说法: 正确1. A 错误2. B 6 7