先学做人后学做事-新员工培训讲话

先学做人后学做事-新员工培训讲话 先学做人后学做事 首先欢迎大家加盟我们的团队。今后两天几位经理会讲很多业务知识～都是在讲如何工作～今天我想要说的是先学做人后学做事。做人是做事的开始～做事是做人的结果。把握不住这两点的人～永远都是边缘人。只有先成为一个值得信赖的人～别人愿意和你交往～才有可能成就一番大事业。“圣人之言～行身之则”。我想用引用七句《论语》的话～给大家一些建议。 1、言寡尤,行寡悔～禄在其中。字面的意思就是说言语减少错误～行为减少悔恨～事业就在其中。如何减少错误,第一要做到三思而后行～思什么,也就是你们在黄骅培训时讲师说到的快乐三问:一问自己做了哪些不该做的事或是那些该做的事没做或是没做好;二问从过程中我学到了什么，出现的问题如何补救,三问接下来我该怎么做才能更好。我做人事工作十年了，我人分两种，一种是主动型的，勇于承担责任，积极改变环境，努力提高警惕;一种是被动型的，推卸责任，习惯抱怨，总认为世界亏欠他。前者大都成为职场的精英，后者大都生活在抱怨之中。大家请记住我的一句话:遇事多想想自己是否存在什么问题，如果没有，那就想想沟通方式对不对。 第二～管好自己的脾气。“喜怒哀乐之未发谓之中～发而皆中节谓之和。”中～是稳定天下的根本,和～是为人处世应尊循的 1 道。南怀瑾大师有一个观点:上等人有本事没脾气～中等人有本事有脾气～下等人有脾气没本事。一个脾气不好的人～即使再有本事～也会打七折～甚至更多。所以～管住自己的脾气～三思而后行。这是我给大家的第一个忠告。 2、一以贯之。上面说的做人不怨天不尤人的中庸之道～是不是说就没有原则呢,不是的～要一以贯之。就是说要用一个根本性的事理贯通事情的始末或是全部道理～贵在坚持。做人必须坚守一个原则～要有一个做人的底线～并用这一原则鉴别周围的任何事～善于扬弃～该扔的扔～该取的取～不可像海绵一样一味吸纳～不可随环境的改变而改变做人的原则～只有坚持自己的原则才能赢得尊重。我可以负责地告诉大家～我见过的成功者没有一个不是坚持自己的信念和理想。坚信美好、坚持正能量～这是我给大家的第二个忠告。 3、益者三友～损者三友。也就是说～好朋友有三种～坏朋友也有三种。这句话告诉我们要善于选择朋友。好朋友第一要正值、要坦荡。第二种是友谅～也就是宽容的朋友。宽容是一种美德～也是一种恒久的力量。第三种叫做友多闻～交个好朋友,让你朋友所读的书～那些间接经验转化成你自己的直接经验系统。当你在这个社会上感到犹豫彷徨有所踌躇的时候～到朋友那里以他的广见博识为你做一个参考～来帮助自己做出选择。所以结交 2 一个多闻的朋友就像翻开了一本辞典一样～我们总能从他人的经验里面得到自己的一个借鉴系统。但是～信用社是经营货币的特殊的单位～在社会上会遇到很多出于各种目的想结识你的人。对此～要善于选择～交友不慎～会造成一生的遗憾。我们信用社已有过很多例子～前车之鉴～足应引以为戒。审慎交友～这是我给大家的第三个忠告。 4、独学而无友～固陋而寡文。意思就是:一个人学习而没有合作伙伴～则他的见识是非常的少的:合作能力已成为各大公司选聘人才的首要。有人曾经问过我～最关注下属的哪个方面,你们在黄骅培训时讲师也问了在场的前辈们。在这里～我以一个人力资源管理者的身份告诉你们～管理者最关注下属的三个能力～第一是执行力～第二是团队协作能力～第三是自我控制能力。其中团队协作能力是非常重要的一点。因为工作中更需要合作。一个团队需要合作～一个优秀的人才更需具备合作的能力。合作是成功的最快捷的方法——在你个人成长的道路上～通过一个团队或一个系统的合作～这是成功的最快捷方法～因为单靠你个人的力量绝不容易成功。一枝独秀不是春。这是我给大家的第四个忠告。 5、三人行必有我师。是说尺有所短～寸有所长。即使别人不如你～肯定也不会处处不如你。只要你肯学～总能从别人身上找 3 到可学的东西。 这句话告诉我们三个意思:一是尊重他人。把自己摆在次要位置～是尊重他人的美德。只有懂得尊重他人～才能得到别人的尊重。尊重新人～是尊重自己的过去,尊重老人～是尊重自己的未来。 二是多个人多个主意。 遇事和别人商量～能够把事情处理的更好。 三是谦虚。善于吸纳别人的经验教训～促进自己的成长。江海之所以为百谷之王～是因为所处的位置低～做人也是如此～善下～才能有人愿意把他的经验、知识给你。除了父母～没有人对你的成长有义务～这是我给你们的第五个忠告。 6、工欲善其事～必先利其器。这个“器”～就是我们不断学习而增长的本领。所谓厚积薄发～厚积～指大量地、充分地积蓄,薄发～指少量地、慢慢地放出。只有准备充分才能办好事情。经过长时间有准备的积累才能大有可为～施展作为。及时捕捉吸纳现代新知识、新信息、新技术～使自己成为横跨多个领域的复合型人才。要重视抓住每一个提高的机会～向团队的每一个同志学习、向实践学习～从一点一滴学起～厚积薄发。“机会总是留给那些有准备的人”，真正的运气就是机会碰巧遇到努力的你。这有两个前提，第一你努力了，第二机会和你的努力在一条路上，即方向一致。将来你们也许会遇到一些挫折～也许会出现“怀才不遇”的问题～但请记住这句话:是金子总会发光～前提是——你必须是金子。这是我给大家的第六个忠告。 4 7、入则孝～出则悌。“孝”乃孝敬父母～“悌”乃友爱兄弟。什么是孝呢,孝为行～敬为心。我的父亲曾经告诉我一句话～让我记忆犹新～那就是“一个不孝的人不可交”。只有懂得善待自己父母的人才能善待别人。孝的第一层意思是老有所养、老有所安。第二层意思是敬。真正爱自己的父母就意味着包容和尊重他们的习惯。这是真正的敬。善待养育自己的父母～慢慢积累自己的德行～这是我给大家的最后一个忠告。 1、不论你住得多么远，每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。 2、在任何地方，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳。 3、在车上，要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。 4、进入办公室应主动整理卫生，即使有专职清洁工，自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。 5、早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。 6、每天工作开始前，应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排，特别要注意昨天没完成的工作。 7、每天都要把必须向领导汇报、必须同别人商量研究的工作安排在前面。 8、找领导、同事汇报、联系工作，应事前预约，轻声敲门，热情打招呼。 9、上班时间，不要安排处理私事的时间，特殊情况须提前向领导请示。 10、工作需要之外，不要利用工作电脑聊天、游戏、看新闻。 11、不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话，也应长话短说，礼貌用语。 12、在办公室说话做事，都不应发出太大的声音，以不影响他人工作为宜。 13、每天上班前都要准备好当天所需要的办公用品。不要把与工作无关的东西带进办公室。 5 14、下班后，桌面上、电脑里不要放置工作文件、资料。下班前，应加密、上锁、关闭电源等，下班不早退。 15、除必须随身携带的外，不要把工作文件、材料、资料、公司物品等带回宿舍。 16、除工作需要外，与自己工作相关的技术、信息不能轻易告诉别人，哪怕是同事、领导。 17、与别人同住一室，应注意寝室和个人卫生，充分尊重别人的生活习惯，彼此互相信任，友好相处。 18、因公出差时，要绝对服从公司的人员、时间、经费、工作安排，不提与工作无关的要求，不借机办私事。 19、出差在外，应礼貌待人，与领导、同事、客户、合作方见面、分手都要主动握手、问好、告别。 20、与他人沟通、合作、交流、谈判时，须注意说话的语速和声调，不宜过快过大，更不能情绪失控造成不良后果。 21、与同事、领导、客户、朋友一道乘车外出时，应礼貌后让，随手关好车门。 22、与同事、领导、客户、朋友一同赴宴时，应礼貌让座，必要时还应协助服务员做一些事情。 23、酒席上应尊重领导、年长者、女士，礼貌敬酒，控制饮酒，严禁过量。 24、与领导一同外出，遇事在领导发话之前不宜抢险说话，多帮忙不添乱。 25、拜访领导、同事、客户、朋友时，对受到的热情接待应及时表示感谢。遇到条件、环境不好或接待不热情时，不要提出额外的要求， 26、除非一个人独处，否则不要在上班时间和公共场合玩手机或频繁发短信、打电话。 27、要坚持学习专业知识，每天睡觉前学习半小时最少10分钟。天天坚持，不论在什么地方。 28、要坚持接受新的信息，每天看电视半小时或阅读主流、专业报纸半小时或上网浏览半小时。坚持不懈，但应在下班后的时间。 29、即使不是工作需要，也应定期与领导、同事进行沟通、交流。 30、关注公司、部门工作与发展，如有想法和建议，应及时通过适当方式向上级乃至最高层反映。 31、适时总结自己的工作和生活，适当规划一段时期内的个人工作和生活。 6 32、同事、领导、朋友的红、白喜事，不应缩手缩脚，但也不宜太过张扬。 33、定期同家人、同学、老师、朋友联系，互通工作、生活信息。 34、生活尽量有规律，饮食均衡保证营养，平时穿着简洁大方。如有工作装，必须按要求着装。不要穿不干净、有补丁的衣服上班、会客、出差。 35、注意个人仪表，定期理发、剃须，天天擦鞋。 36、如果工作不能按时完成或出现意外，必须及时向领导通报，寻求新的解决方法，尽量避免损失。 37、生活发生困难时，要及时需求同事或公司的帮助。 38、生病不能上班时，要及时请假，积极治疗，必要是寻求朋友帮助。 39、要养成主动干工作、简单过生活、结识好朋友的良好习惯。 在这我给大家说了这么多～每一句话都是我在职场工作多年的经验之谈。如果你们能记住其中的几句～我相信你至少是一个快乐的人。 最后祝大家新的旅程快乐～我们真诚地希望你们快快成长～早日成为参天大树。工作、生活中有什么困惑～可以随时找我、找人力资源部沟通。 7 8 9 10