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渠道管理岗位说明书 [市场营销 渠道管理]

2017-09-30 2页 doc 30KB 32阅读

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渠道管理岗位说明书 [市场营销 渠道管理]
渠道管理岗位说明 [市场营销 渠道管理] 渠道管理职位说明书 职位编码: 职位标识: 职位名称:渠道管理 所属职类职种: 所属单位: 工作地点: 部 门:数据固定通信与互联网部 职位设立日期: 职位目的: 承担对数据固定互联网代理商的发展建设、管理考核、佣金管理制订相关的规章制度~协助中心主任完成相关业务经营目标。 工作关系: 直接上级:数据固定通信与互联网部经理 同 僚:数据业务管理 互联网专线/宽带业务管理 网站策划管理 综合物资管理 维护管理 系统与网络管理 系统值机员 综合管理 直接下属: 主要职责: 重要性 应负职责 衡量 代理商建设:承担各类业务销售渠道的建设~与代理商签定业市场拓展、有事1 业性 务代理。规范营销渠道管理。 考核管理: 承担编制代理商管理考核办法、等级评定办法、办法合理 2 落实有效 佣金管理办法~并按这些办法实施。 佣金管理 承担本部门各项业务的佣金发放~发放原则严格按管理规范 3 佣金办法执行。 任职要求:,列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。, 适应25岁以上 适应性别 男 女 年龄 通信、计算机或? 高中 初级 相关专业 所 所 适? 中专(职高) 中级 需 需 应 大学专科 高级 学 职 专 历 称 业 大学本科 硕士以上 任 中专以上相关专业学历~二年以上相关工作经验 职 资 格 素 质 责任心敬业 文字表达能力 一定工作经验~有协调能力 要 求 所需培训,列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目, 岗前 培训 在岗数据固定与互联网相关业务培训 培训 职位依据:,主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等~应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。, 编制:,本职位说明书编写信息。, 编写: 呙妤 审核: 批准: 编制日期:2004年3月29日
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