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浅谈如何做好后进生的教育转化工作--数学部数学与应用数学专业石晓宣

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浅谈如何做好后进生的教育转化工作--数学部数学与应用数学专业石晓宣浅谈如何做好后进生的教育转化工作 石晓宣(数学部数学与应用数学专业) 我实习的班级是个就业班,从整体上看这个班学生的综合素质偏低,后进生所占班级的比例也是比较大的。做好后进生的转化工作是广大教育工作者的共同愿望。我们的教育目标是让所有的学生都能够进步,所以,面对这么大比例后进生的班级,我有着很大的压力,也认为这是对自己的一个挑战。 俗话说:不打无准备之仗。在进行转化工作之前,我必须弄清楚后进生形成的原因。普遍情况下,后进生形成的原因主要有三种:其一是部分学生因长期受家庭因素或社会不良因素等所影响,造成学习目的不明确,在...
浅谈如何做好后进生的教育转化工作--数学部数学与应用数学专业石晓宣
浅谈如何做好后进生的教育转化工作 石晓宣(数学部数学与应用数学专业) 我实习的班级是个就业班,从整体上看这个班学生的综合素质偏低,后进生所占班级的比例也是比较大的。做好后进生的转化工作是广大教育工作者的共同愿望。我们的教育目标是让所有的学生都能够进步,所以,面对这么大比例后进生的班级,我有着很大的压力,也认为这是对自己的一个挑战。 俗话说:不打无准备之仗。在进行转化工作之前,我必须弄清楚后进生形成的原因。普遍情况下,后进生形成的原因主要有三种:其一是部分学生因长期受家庭因素或社会不良因素等所影响,造成学习目的不明确,在学习上无目标,因而对学习缺乏了动机和兴趣,缺乏了求知欲,无心学习,变成后进生,这类算是“不学”型;其二是部分学生由于学习不正确,在学习上遇到困难,未能得到及时解决,造成学习基础缺陷,而学习基础的缺陷,又造成学习新知识的障碍,因此形成学习上更大的困难,久而久之,使他们对学习失去了信心、意志和毅力,产生了自卑感,甚至有个别学生对学习自暴自弃,从而变成了后进生,这类算是“怕学”型;其三是部分本来是思想素质较好,学习基础也不算差的学生,因长期以来承受巨大的学习压力和繁重的作业任务,而感到读书辛苦,且枯燥乏味,甚至产生厌学情绪,从而也渐渐沦为后进生,这类算是“厌学”型。以上三种后进生形成的主要原因,可简单地概括成六个字,就是“不学,怕学,厌学。” 经过了将近一个学期的观察、接触以及仔细分析,再结合以上的研究结果,我很轻松地就得到一个结论:这个班的后进生主要由“不学型”、“怕学型”两种类型组成。再对这两种类型的学生进一步分析,不难得知这些学生实质上都是学习目的、动机、兴趣和意志等非智力因素所致。 通过以上的分析以及以往的教学实践,我认为应从以下几方面去做: 一、多一些尊重和理解 只有尊重和理解后进生,才能消除他们与老师之间在心理上的鸿沟。才能使 1 他们感到温暖,真正建立起感情的桥梁,师生之间的距离就会缩短,鸿沟也会逐渐填平,从而为老师进一步做好工作创造了条件。只有尊重和理解后进生,他们才能在老师面前没有估计,敞开心扉畅谈思想;老师也才能了解学生,因势利导、有的放矢地教育和帮助他们,促使他们进步。例如:班里的小王同学,平时学习很刻苦,回答问也比较积极,但是成绩总是不好,时间长了,他对自己失去信心,学习的劲头也在逐渐减小。针对这种情况,我便总是开导他,帮他慢慢找回自信心,而且还帮他找到自己在学习上的漏洞,及时找到适合他的学习方法。渐渐的,我可以看到他的进步。从这件事情上我知道给予学生足够的尊重和理解是对他们的肯定,让他们更容易把握自己。 二、多一些赏识和鼓励 赏识教育在现代化教学中广为应用,对于那些后进生效果尤为突出。我们对后进生不应该只看他们的缺点,不看他们的优点。根据我的观察发现,很多被列为后进生队伍的孩子们其实都是很有个性的孩子,我们应该充分地肯定他们的能力,给予适当的赏识,对于增强他们自信心有很大帮助,也有利于展开对这些孩子的转化工作。例如:小李同学是班里的问题学生,纪律不好,又爱说脏话,总是让老师们头痛。有一次上我的课,那次课我需要进行演示,大概是他对我的演示比较感兴趣,所以听得也比较认真。下课后,我很真诚地表扬了他,他当时就脸红了,并且保证以后一定好好学习。此后,小李开始努力改善自己的状况,有时实在克制不住了,我便及时给予鼓励,让他不要轻易放弃自己,他也总是不会让我失望。青年教育改革家魏书生说得好:“后进生不缺批评,不缺训斥,而缺的是鼓励、表扬和感化。”是啊,不要吝啬我们的赏识与鼓励,孩子们需要。 三、多一些责任和爱心 爱是后进生转化的启动机。如果爱的闪电能够穿透后进生的心扉,他的心灵中就会震响自爱的春雷。教师只有对学生倾注全部的爱,特别是对心灵上有过创伤的后进生真挚地关心、体贴,才能帮助其解除身心痛苦,使学生产生积极向上的动力,努力创造条件,改变落后状态,赶上或超过先进。例如:小张是个内向的学生,不爱发言也不和人交往,学习也是起伏不定。对于她,我总是喜欢单独 进行辅导,并在辅导后给予适当的关怀,打到慢慢感化她的目的。通过多次接触,她开始从内心里接受我,并且告诉一些她自己的事情,从她口里我得知她是个单亲的孩子。这样的孩子应该受到更多的关怀来填补她内心的自卑。帮助学生是我的责任,而给学生浓浓的爱则是我最不求回报的付出。 四、多一些交流和疏导 疏导是灌输的补充和渗透,对后进生疏导的内容和形式是丰富多样的,所产生的效应也是相当强烈的。其一、思想诱导。帮助他们树立自重、自尊、自爱、自信之心,增强他们自我调节、自我控制、自我完善能力。其二、行为指导。告诫、提醒他们应当怎样做、不应当怎样做,为什么应当这样做而不能那样做。晓之以理,指明克服缺点和毛病的努力方向。而交流则不仅要和学生及时沟通,适时了解他们的近况,而且还要和家长定期沟通,联合家的力量共同转化孩子的状况。在和学生相处时,我们往往会忽略了家庭的对孩子的影响。例如:班里有几个学生总是喜欢去网吧,而且严重地影响了他们的学习。面对这种情况,我先找他们的同学了解基本状况,然后适时地和家长电话沟通,在家长和老师的共同劝告和疏导下,他们的情况有所改善。但坏的习惯是长时间养成的,再加上他们这个年龄段本来就对新奇事物充满好奇,所以他们总是反反复复。但是,我和家长达成协议,不会放弃对孩子的转化工作,不管要多久,都要有足够的耐心来对待孩子们。 但是,在进行工作的同时,我也要严格要求自己做到以下几点: 1.忌偏 如果带着“有色眼镜”看待后进生,就会以偏概全。只有辨证地看清他们的长短、看清他们的过去、现在和将来,才能把转化工作做好。 2.忌急 后进生转化工作是一个复杂的过程,中间可能有反复、甚至有多次反复,如果指望一朝一夕就能成功,是违背辨证法的。对待孩子,要有耐心。 3.忌虚 这里有两层意思。一层是关心、爱护、帮助等不能虚情假意,必须真诚实在;另一层是工作不能粗浮、方法不能简单化。 4.忌软 转化工作必须讲原则。对与错、好与坏要经渭分明。后进生身上错误的东西、坏的习气要严肃批评纠正,不能哄着、宠着。这种“低格调”的转化工作得到的是负效应。 总之,后进生的转化工作在教育过程中是尤为重要的一部分,今天的后进生也许就是明天的国之栋梁。我们在抓紧教学的同时,千万不能忽视后进生的转化工作,争取做到“不抛弃,不放弃”,平等对待每一个学生,做一个负责而有爱心的老师。
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