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带薪休假

2017-09-25 2页 doc 12KB 9阅读

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带薪休假带薪休假 附件:2 关于带薪年休假制度的通知 ,讨论稿, 研究院各部门: 为认真贯彻国务院《职工带薪年休假条列》,国务院令第514号,、人事部《机关事业单位工作人员带薪休假实施办法》,人事部令第9号,文件精神~结合我院实际~经院领导班子同意~现对年度研究院职工年休假有关问题通知如下: 一、自本通知下发之日起~研究院各部门根据实际工作情况安排本部门人员休假~并随时将休假情况报办公室~以便统一管理~切实保障工作人员的休假权利。 二、年休假时间。职工累计工作已满1年不满10年的~年休假5天,已满10年不满20年的~年休...
带薪休假
带薪休假 附件:2 关于带薪年休假 ,讨论稿, 研究院各部门: 为认真贯彻国务院《职工带薪年休假条列》,国务院令第514号,、人事部《机关事业单位工作人员带薪休假实施办法》,人事部令第9号,文件精神~结合我院实际~经院领导班子同意~现对年度研究院职工年休假有关问通知如下: 一、自本通知下发之日起~研究院各部门根据实际工作情况安排本部门人员休假~并随时将休假情况报办公室~以便统一管理~切实保障工作人员的休假权利。 二、年休假时间。职工累计工作已满1年不满10年的~年休假5天,已满10年不满20年的~年休假10天,已满20年的~年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 三、职工累计工作不满1年的~不享受年休假,职工请假,包括婚假、丧假、探亲假、产假、哺乳假、事假等各种类别请假,~达到下列情况者~不再享受年带薪休假待遇:工作不满10年~请假天数超过5天,工作已满10年不满20年~请假天数超过10天,工作已满20年~请假天数超过15天。 四、年休假办法。各部门工作人员宜采取轮流休假办法~ 合理安排~做到休假工作两不误。 五、休假要求。 1、院长休假由分管厅长批准~报厅长备案,副院长休假由院长批准。 2、各部门工作人员休假由部门主任,科长,批准~报主管副院长备案,副科级和正科级人员休假由主管副院长批准~报院长备案。 3、不准擅自扩大休假范围和放松休假条件,不能以工作忙、人员少等理由取消部门职工年休假权利。 4、休假人员要与本部门保持通讯联系~要严格要求自己~保持良好形象~要注意安全~防止各种事故发生。 5、各部门安排休假不得以各种名目公款消费。 6、休假人员将研究院职工带薪年休假审批单交到办公室。 附件: 1、国务院《职工带薪年休假条列》,国务院令第514号, 2、人事部《机关事业单位工作人员带薪休假实施办法》,人事部令第9号, 3、职工带薪年休假审批单 辽宁省微生物科学 研究院 2014年1月3 日
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