大学生就业现状调查报告

大学生就业现状调查 分分 序号 调查的问 调查分析结果 值 数 我国信息安全的高等教育发展非常迅速，据统计，目前设有信息安全专业的高等院校有85所， 10 其中一半是近五年发展起来的。而这两年信息安全专业的毕业人数，80多所院校中(包括刚设 立专业还没有毕业生的院校)如果按照每个学校有三、四十人，个人初步推算，平均下来毕业生 人数应该在三千人左右。就目前的情况来看，还无法满足我国对信息安全人才的需求，因此目前 信息安全的毕业生的就业情况很好，比如首都经贸大学安全与环境工程学院的毕业生目前就业率 达百分之百，其他学校信息安全的就业率也远远高于其他专业平均的就业率。 本专业就业现状(至1 谈及信息安全专业毕业生的就业问题时，从就业对象来看，毕业生基本上分流进入了政府、外少200字) 企、合资企业、国营企业、中介机构等其他的一些咨询公司，可见就业面是比较广的。同时，信 息安全的学生在就业中受到性别歧视的现象，但不光是信息安全专业，其他专业的毕业生也都会 遇到这类问题，一般的企业和用人单位都是喜欢男生。原因很简单，一方面担心女同学吃苦耐劳 方面比男同学差，另外一方面女同学干一些艰苦的工作可能有一些困难。但是女同学加强自己各 方面能力的培养和提高，满足用人单位的要求，如果各方面都很强的话找工作也就不会出现这样 的情况了。 (一)我国的社会因素 当代社会就业难的10 1、人口“自重”引发就业难题。 2005年初，我国人口已经达到13亿，约占世界总人口的21,，相当于亚洲总人口的1,3，2 症结。(至少300字) 比世界上现有的所有发达国家和地区人口总量还多1亿。巨大的人口“自重”对就业形成了沉重 而持久的压力。 专家预测:目前中国已经进入为期10年的劳动力高峰期，约在2015年前后，参加就业的人口将 达到约9.3亿人的峰值。今后20年内，劳动力仍将始终处于供大于求的严重失衡状态。 在如此大的人口基数下，大学生的就业问题必然受到很大的影响。 2 、经济发展不平衡 改革开放以来，我国经济保持高速发展态势，但也出现了结构不平衡等问题，以致带来经济高增 长与就业增长脱节的矛盾。比如持续上涨的房价，使城市第三产业的培育、转型、增长缓慢，而 第三产业的就业弹性指数高达0.57，远高于第二产业的0.3。因此，当固定资产投资、房地产经 济、进出口、部分工业行业(汽车、钢铁)成为城市经济，乃至全国GDP增长的“核心引擎”时， 关联性、内生性工作岗位却很难被经济增长带动，以致出现经济高速增长而就业岗位却增长缓慢 的现象。 5 、 国际金融危机。 当代社会就业难的我国经济受国际金融危机冲击日益加剧，整体经济发展面临着前所未有的挑战。去年四季度，工 业、出口等关键经济指标出现大幅下滑甚至负增长，6.8%的季度经济增长率更是近年来的最低点。症结。(至少300字) 经济形势下降对当前大学生就业冲击最为严重，据统计，大体上GDP增长一个百分点，所带动的 就业人数在100万人左右。 (二)大学生个人因素 1、 大学生知识不过硬 大学期间不学无术，将宝贵的时间用于网络游戏和一些其它的休闲。很多同学在大学期间由于学 业压力不是很重，而放松自己，将许多学习时间荒废，考试仅仅靠考前的突击式学习，根本没有 掌握知识的要点，更谈不上对专业知识的应用素质。 2、大学生对自身定位不够准确 大学毕业生都希望能够找到收入高、待遇好的单位，但是由于我国不同地区经济发展不平衡性， 东西部地区之间、沿海地区和内地之间存在较大的差异性,大学毕业生选择就业区域时，过度集 中于北京、上海、广州、深圳等经济发达、工资水平较高的地区,造成发达地区的就业压力显著 增加而西部城市求贤若渴。同时，大学生“高不成,低不就”的就业心理更加严重影响择业与就 业。 3、 大学生的过高期望 现在我们所说的就业难，很大程度上不是找不到工作，而是找不到“理想”的工作。相当多的大学毕业生存在明显高于社会现实的期望值，主要体现在薪酬、工作单位和工作区域等方面:一是毕业生期望的薪酬明显高于用人单位的薪酬定位;二是毕业生在工作单位的选择上，一般要求在国家机关、、国有大企业和“三资”企业，对民营和中小企业不屑一顾;三是在工作区域上普遍要求到东部发达地区以及大中城市，而不愿到西部欠发达地区就业。由于大学生就业的期望值过高，既给个人、学校和用人单位带来不必要的麻烦，同时也进一步加剧了大学毕业生的就业压力。 1、重新审视我们的发展思路与发展导向，坚持就业优先的经济发展战略。治理失业和扩大你了解的就业政策10 就业，应当成为政府经济政策的一个独立目标，而不能被淹没在经济增长目标之中。对各级政府业绩的考核和政策效果的评价，应该把就业问题的解决放在优先位置。这有利于克服过度追求有哪些,(至少5条) GDP目标的政府动机。 2、大力发展第三产业，增加就业机会。实践证明，最能够吸纳就业的，不是尖端的大企业，而是技术含量相对较低的中小企业。凡是中小企业多、第三产业发达的地区，就业压力均较小;凡是大企业多的地区，就业压力反而较大。我国的江浙和东北地区就是典型的例子。因此，要扩大就业，必须更加重视支持和发展第三产业、中小企业。对于第三产业，由于目前其占GDP的比重少、对经济发展的贡献小，往往成为地方政府倡导而不大力推行的产业。事实上，大力发展第三产业，对长期经济发展和解决长期就业问题有着治根治本的作用。当然，我们高度强调就业的3 重要性，并倡导树立就业优先原则，并不意味着把就业置于经济增长目标之上。实际上，树立就业优先原则，本身就包含着把经济增长置于政策优先序的重要位置，以及作为扩大就业的前提和必要条件的意思。 3、要按照基础教育、职业教育和高等教育协调发展的原则，加快完善现代国民教育体系，适应经济社会发展对不同层次人才和劳动力的需求，适度控制高等教育发展规模，鼓励、引导、扶持中等职业教育发展，实现教育资源的合理配置和学生的合理分流。 4、要积极把握经济社会走势和就业市场的变化情况，主动适应人才社会需求，灵活调整专业和课程设置。既要重视少数高、精、尖人才的培养，更有加强培养宽口径、厚基础、强能力、高素质的复合型、实用型人才，要加强学生艰苦奋斗、团结协作精神的培养，提高实际操作能力， 适应环境变化能力，拓宽理论功底和知识领域，增强社会适应能力。 5、要建立大学生就业工作的有效机制。理顺就业指导工作的体制，建立相对独立的就业指导机构，并充实人员与配备，充分拓展机构职能。 6、要注重加强对毕业生的就业指导，帮助毕业生科学分析市场，客观认识自己，要帮助毕业生掌握一定的择业技巧，善于在就业市场中推销自己，实现就业。 石家庄 你的就业去向是哪1 与计算机相关专业即可(网络方面最佳) 4 个地区(城市、单 位)和哪个行业? 1、 对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位你所就业地区的就6 就业条件并在公益性岗位就业的，按照国家现行促进就业政策的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。 业政策有哪些,(至 2、 对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，少3条) 同时按规定参加有关社会保险。 3、 对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校5 毕业生，以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生，按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。 4、 对具有基层工作经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘时实行优先，在地市级以上党政机关考录公务员时也要进一步扩大招考录用的比例。 1、首先我认为我很自信，自信是成功的一半。 2 你就业的优势有哪主2、在学校期间参加并组织过好多活动，所以我认为的组织能力和与人沟通能力都不错。 3、我有扎实的专业知识做后盾。 些,(至少2条) 观 6 1、国家以及相关机构都推出了一系列就业政策。 客2 2、我们学校对于学生就业这一块也很重视，会和我们联系好多就业单位供我们选择。 3、工作内容不一定与专业有关。 观 1、自己学历的原因。学历也许没有能力重要，但学历就像是个敲门砖，高学历在一些方面你就业的不利因素2 主总是占好多优势的。 2、 动手能力差。 有哪些,(至少2条) 观 3、 知识学的面广但不精。 7 1、 相关政策虽然出台了，但落实到具体县市，结果也许没有预定的那么好。 客2 2、工作单位地址的限制，离家远。 观 天津三星电机; 你到过哪些单位面5 成功了; 1、首先我不怯场，比较相信自己，大学三年自己的知识水平、组织沟通能力都得到了提高。 试,(1分)成功与2、在面试之前我做了充分准备，对本公司的基本情况、已经此岗位进行了了解。 8 3、而且我的性格比较开朗，善于沟通与交流，与它的岗位要求相符合。 否,(1分)为什么, (3分)