财务报销制度及报销流程17137

财务报销及报销流程17137 财 务 报 销 制 度 为认真贯彻《新会计法》，完善财务管理，严格执行财务制度，结合本公司实际情 况，特制定本报销制度。 一、暂借款及预付款审批制度 (一)暂借款是因业务需要的临时借款，包括差旅费及各种临时性借款。 1、借款时按规定填写《借款单》，注明借款事由、借款金额(大小写完全一致，不 得涂改)、支票、金额。并由主管部门领导审核签字，财务部复核，总经理审批后，由财 务部付款。 2、其他临时性借款，如业务费、周转金等，借款人应及时报账，除周转金外，其他 借款原则上不允许跨月借支。 (二)预付款是指因公司业务的需要，需预先支付的各项工程及购买材料、货物的 款项，支付此款项时需由经办人按要求填写“请款单”，向财务部出具申请单、书等 材料，完备各项审批手续后方可付款。 (三)所有借款及预付款必须在前账结清之后方可再借款。确因业务需要而来不及 结清前账必须向财务主管讲明原因，经同意后方可再借款。 (四)经办人必须在一个月内凭有效原始票据报销各项暂借款及预付款。超过三个 月不结清账者，财务部有权扣发经办人工资抵偿。 二、日常费用报销制度 (一)日常费用主要包括差旅费、电话费、交通费、办公费、低值易耗品及备品备 件、业务招待费、培训费、资料费等。在一个预算期间内，各项费用的累计支出不得超出 预算。 (二)费用报销的一般规定 1、报销人必须取得相应的合法标据，且发票背面有经办人签名。如无特殊原因不得 以收据、白条、或无关、伪造等无效票据替代，违者将不予报销。 1 2、报销费用时必须填写“费用报销单”，所用报销单据的张数和合计金额必须准确 无误填写，粘贴要求必须整齐美观。由部门领导审核签字，财务部复核，总经理审批后， 到出纳处报销。 3、公司除正常费用开支外，其余各项支出必须事先提出，按支出审批权限批购 后在计划范围内列支。 4、办公用品的购置，由各部门根据需要报办公室审核汇总，按审批权限批行后由办 公室按计划统一购买，并建立实物账。详细登记办公用品的进出情况。领用时需填制出库 单经分管领导批准。 5、各部门在开支业务招待费之前需事先填制“派支单”并经公司总经理批准，否则 财务室不予报销。 6、所有需报销的各种原始单据(包括购买材料和支付工程款)，必须在单据所填日 期的一个月内报销，超过一个月不予报销。 7、物品采购报销需按公司采购控制程序，库房管理程度，进货检验程序完备审批手 续后办理报销。 (三)、差旅费报销制度 1、出差交通费、住宿费、伙食补助费 区域 交通工具 住宿标准 伙食标准 市内交通费用 省内 班车 90元/天 20元/天 实报实销 市辖各县 班车 60元/天 10元/天 实报实销 县内 班车 60元/天 5元/天 实报实销 2、住宿费报销必须提供住宿发票、实际发生额未达到住宿标准金额，不予补偿;超 出标准部分由员工自行承担。 3、实际出差天数的计算以乘交通工具出发时间到返回时间为准。 4、出差时由对方接待单位提供餐饮、住宿及交通工具等不予报销相关费用。 2 5、返回报销:出差人员应在回公司后7个工作日内办理报销事宜，根据差旅费用标 准填写《差费报销单》，部门领导审核签字，财务部审核签字，总经理审批;原则上前款 未清者不予办理新的借支。 三、工薪福利及相关费用支出制度 1、每月3日由人事部将上月经主管领导审批后的考勤表及工资支付标准(含人员变动 、额度变动、扣款等信息)转交财务部。 2、 财务部根据考勤表及工资支付标准编制标准格式的工资表，审批后，每月5日由 财务部支付工资。 3、其他福利费支出由公司人事部按审批后的支付标准填写报销单，经部门经理签字 确认，财务部复核报总经理审批，审批后的报销单及支付标准交财务部办理报销手续。 ------------下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除 简历——智联招聘 男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口:湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验 | 团员 | 3 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101 E-mail: 求职意向 ?工作性质: 全职 ?期望职业: 销售业务、销售管理、市场 ?期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ?工作地区: 深圳 ?期望月薪: 4001-6000元/月 ?目前状况: 我目前处于离职状态，可立即上岗 职业目标 喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也 精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的～只有自己不敢做的，没有 做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历 2013/01 -- 2014/04 超越电脑专卖店 | 市场主管 行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月 工作描述: 在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。 2011/06 -- 2012/11 衡阳市教育培训学校 | 销售主管 行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月 工作描述: 为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传)开展招生工作， 定期到中校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。 教育经历 2007/09 --2011/06 在校学习情况 曾获 院校级三等奖 在校实践经验 2008/03 -- 2010/10 4 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》 *2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。 *2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理 负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。 语言能力 英语:读写能力良好 | 听说能力良好 5 6 7