教师沟通技巧培训之教育的意义和功用

教育的意义和功用(员工素质教育1) 蒙氏为基础教育、素质教育,对家长来说是一项长远的投资,不能急功近利。说服家长接受我们的教育要求教师熟练掌握蒙氏的理论知识,同时更多的理解家长的心理状态,注意倾听他们的每一个接受和不接受的理由,满足他们的不同需求。 (倾听练习)倾听的重要性和有意倾听,避开家长的各种借口,讲他的内心所想。 问题: 1、课堂上我的宝宝坐不住,听不进去。 (本意:这些东西他不感兴趣,没意思,家里也可以玩,不需要花钱。)其实我们的教育理念和课程是从分析人的生理和心理的发展的基础上来的,同时任何的学习都是长期的和循序渐进的。要给孩子一个机会和过程。有耐心、学会观察、与老师配合,你就会发现孩子一天一天取得的进步,先是学习习惯上的进步,如秩序感、专注力的加强,接下来就是思维和思考能力的提高,既而提升想象力和创造力。同时我们的这样一个学习环境对宝宝的影响也是很重要的。只要你虚心接受老师的指导,宝宝的进步你的体会是最深的。 2、我家路途远,带他来不方便。 (享受你们的大堂游戏的机会不多) 带孩子是不容易(先赞同他),可路再远,你也希望自己的宝宝更优秀,将来和别人更有竞争力。学校这种环境是孩子成长当中必须的。而且我们的会员当中也有比你更远的,宝宝年龄更小的,学习是个过程,应该在孩子的每时每刻都抓紧时间学习。3岁之前的时间很快就过去了,等孩子长大了,学习敏感期过去了,他的吸收速度就慢了,接受新思维就受了许多局限,0岁时的宝宝的吸收能力象海绵,滴一滴墨水可以扩散成一个立方体,3岁的宝宝,一滴墨水可以扩散成一条线,6岁时就是一个点。 3、日常的东西都可以教,何必花钱来上课。 学校的环境是家里没法给到的。人是社会性的,环境对人的影响是非常重要的。有个和谐的集体氛围,对他的性格开朗是关键因素。学校的系统性是家里没法给到的。你所教的是以点为主,老师是以线、面为主,一环扣一环。只听一次课你没办法感受到这一点。我们的原则是三阶段法。如果你进入学校这个集体,你都会感到自己的变化,更何况一个接受、学习能力很强的孩子呢? 4、学费太高,一节课40.50块钱。 是呀,早教的学费是比幼儿园要高(赞同它)。而且两节课也改变不了孩子什么。但如果课程累积的坚持下来,你会发现自己的宝宝比别人更开朗,更自信,更有自己的想法,更有创造力的时候,你就不会觉得这三个月的580块钱太贵了。那个时候你就会感到骄傲了。这可是金不换啊。我们在羡慕别的孩子的同时,却只肯为孩子买吃的、穿的、用的,不肯在他的教育上投点资,那是不是把钱看得比孩子重要呢?谁也不肯自己的孩子少受教育吧。 教师的职业化精神。 早教是目前国内利益增长空间最大的行业之一,它在数量及规模上。前途无 量。原有的早教在扩张,新的早教方兴未艾,但永远满足不了市场的需求。今年比去年人的意识好很多,明年就更好。我们报名的人当中不再单纯是高收入家庭,工薪甚至更多郊区的人纷纷进城求学,早教的市场越来越大。更多的人对早教这个行业信心十足。 要求从业人员不仅加强专业知识的学习,更要有职业化的精神,在自己的基础上开发能力,取得自己以前觉得可望不可及的位置。能力是你的正式工。要多学习,要多交流。多总结,多积累。 对会员要有服务的意识,服务是我们工作的源头,而不是结果,是一个过程。会员接受我们是服务过程中的一个点。只有这样去想,才跟得上公司的脚步。 服务包括上课质量的自我提高及勤奋学习、提高、丰富自己。 对公司要有业务的意识。 首先。诚信,各种制度的遵守,努力让自己更开朗,更乐于与人沟通,加强沟通技巧的培养。 增加会员是每一个教师的责任和工作。让更多人认识到蒙式教育,接受蒙化教育,是你做教师的成功。反之。不认可,更勤于反省。提高自身的同时,加强沟通技巧,客户心理的学习,让自己更有亲和力,更成功。只有较强的心理承受能力。所面对的人的各种反应,都不能影响到我们的心态,甚至把恶劣情绪带到工作中去。正确、理性、积极地看待报名与不报名。各种抱怨和无端的赞美。(会员成为我们的朋友的同时,要注意分寸的把握和身份)。 种果树的意识。(客户讲只有你们这里有公众化和服务性)。客户的培养期要有耐心和眼光。我们的大堂活动,各种免费活动都是在种、浇水、施肥,自然会有果实。要有付出, 才有回抱。这是对市场。单对个人也是一样。服务好一个家长他会带动许多。(要适当地提醒他)。 确定一个目标。公司的晋升制度,对分园也同样有效。合格的老师会得到相应的待遇。 同时要看到是公司给到每个园,每个园教师的最大的福利。(吸收多少是你的能力问题)。 持续的努力和稳定的心态。 给你一双手,看你用它做怎么样的业绩。