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公司内部会议议程范文

2017-10-11 3页 doc 14KB 96阅读

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公司内部会议议程范文公司内部会议议程范文 公司内部会议议程范文 公司内部会议议程范文全休员工每月例会议程 一、每月1号17:00 二、地点:公司二楼会议室开会。 三、开会时长:大约三十钟内 四、会议主持:肖总 五、参加人员:公司全休人员 六、会议议程 1、主持人检查人员到会情况,宣布会议开始; 2、公司重大事件宣布,如没有直接进入会议主题; 3、部门汇报上月工作、本月工作计划; 4、肖总解答及工作计划安排 5、各部门发言全部完成后,总经理评价; 6、 总经理的工作计划安排; 7、相关部门对总经理的安排提出异议,解决;...
公司内部会议议程范文
公司内部会议议程范文 公司内部会议议程范文 公司内部会议议程范文全休员工每月例会议程 一、每月1号17:00 二、地点:公司二楼会议室开会。 三、开会时长:大约三十钟内 四、会议主持:肖总 五、参加人员:公司全休人员 六、会议议程 1、主持人检查人员到会情况,宣布会议开始; 2、公司重大事件宣布,如没有直接进入会议主题; 3、部门汇报上月工作、本月工作; 4、肖总解答及工作计划安排 5、各部门发言全部完成后,总经理评价; 6、 总经理的工作计划安排; 7、相关部门对总经理的安排提出异议,解决; 8、会议的其他事项; 9、会议结束。注:发言顺序:工程部--生产部--质检部--采购--仓库--财务部—行政部--总经理 会后:各部门按计划实作,行政部负责督办。总经办201X-12-9公司内部会议议程范文 公司第二季度员工动员大会会议议程201X-4-2 9:00-16:00地点:公司会议室参加人员:全体员工主持人:严思敏会议记录:黄利乾 一、会议议程: 二、会议地点:林泉山庄(九溪路8号)上午活动地点: 九溪附近 三、会议前需准备的资料:各部门团体展示口号 四、会议形成的结果: 1、会议纪要 2、各部门工作月度计划、完成时间。 3、各部门协作配合事宜备忘录。 五、会议纪律 1、所有参会人员提前五分钟到会场签到并做好准备 2、不得迟到早退,不得请假 3、会议期间不得交头接耳,不得随意走动,不允许打瞌睡 4、会议期间手机关机或调成振动,不得在别人发言时接听电话或玩手机 5、以上条款如有违反,第一次乐捐50元,第二次起双倍递增。总经办 201X年4月2日公司内部会议议程范文 公司全体员工会议议程 一、 组织机构;公司设经理1名,经理助理1名。下设三个部门:办公室,业务室、财务室;每室设主管1名,员工若干名。 二、工作纪律,、上下班时间;上午8:00,12:00。下午2:30,6:30实行指纹签到。迟到、早退一次扣工资10元。 2、工作要求:工作期间一定要坚守自己的工作岗位,不准擅自离岗或乱串岗位,上网只能学习和查阅资料,不能上网聊天,不能玩游戏,不能看不健康的图片的资料。 3、客户来访:对待来访的客人,一定要热亲接待,不论是否办理业务都不能有丝毫待慢。做到热亲大方,礼貌待人。4值班制度;公司安装有监控,夜间不安排值班,但是中午要值班,具体的值班时间名单有孙经理一会做个安排。 三、卫生清理: 1、上午上班后全体员工人人都要打扫卫生,做到办公区域清洁整齐,卫生干净,环境优美。 2、卫生区的划分:各部门的办公室自已打扫,前台、总经理办公室卫生由前台负责打扫;后台区域由业务室人员负责打扫;中区卫生由财务人员负责打扫;卫生间卫生由各部门每一月轮换一次打扫。 四、安全保卫,、下班后要关好门窗,打开监控,关闭灯具,关闭饮水机,关好水龙头。,、员工在上班期间不准在办公室内抽烟,如有客人在室内抽烟,客人走后要及时清理,以免引起火灾。 3、员工发现有安全隐患的地方一定要及时向经理报告,员工因工作不负责任,给公司造成重大损失的,要究有关人员的责任。 五、员工待遇,、工资;经理每月2000元。主管每月1600元。员工每月1300元。试用期(经理1600元,主管、员工1300,)试用时间为1个月。 2、奖金:办工室人员、财务人员按照工作表现由经理考核决定奖金,业务人员根据业绩决定奖金数量。 3、提成:不论从事那个岗位的员工,只要有业绩就有提成,专职员工按照2‰提成,兼职员工3‰,每月结算一次。 4、福利:每年做工作服不少于2套,每年外出旅游不少于2次,重大传统节日均有礼品发放。 5、休息;每月休息4天,每天的工资是根据自己的工资除于25天,少休息1天加1天工资,多休息一天扣除一天工资。201X年7月16日
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