某某没有履行工作职责,建议作出自我检讨

某某没有履行,建议作出自我检讨 某某没有履行工作职责,建议作出自我检 讨 篇一:工作失职检讨书范文 工作检讨书范本 尊敬的各位领导: 由于本人的工作失误～导致出现了????错误～给单位集体和工作秩序带来了一定的 不良影响～我对此十分的愧疚。现在～我郑重对自己的错误行为进行深刻反思～深度挖掘犯 下此次错误的原因～认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题～向组织表明改过自 新、努力进步的决心～确保以后绝不会再犯类似错误～以优异成绩回报组织的信任和各位领 导的关怀帮助。 ,一, 出现错误的原因在承担本单位工作时～我因为疏忽大意～导致出现了???错误。出现该错误的主要原 因是我本人工作态度不够端正～业务素质不够优秀～责任心有待加强。虽然存在非财会专业 出身、接触工作时间短等客观原因～但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神～思想态 度不够端正、责任心有待加强等问题～这才是出现此次 错误的最主要原因。我深知作为财会 人员～拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要～可是因为自身的懒惰～平时不注意 系统学习和主动向老同志请教～导致进步较慢、工作较为吃力～现在想来十分的后悔。作为 财会人员～理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精～工作中不能出现 任何的瑕疵～可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度 - 1 -不够端正～导致工作作风不够踏实深入～以至于疏忽大意出现了此次错误～辜负了领导 和同事们的信任。 ,三, 整改措施 犯了此次错误～不仅给单位的正常工作带来了不良影响～更辜负了领导和同志们对自己 的一片苦心。我现在十分的内疚～深感自责。错误已经铸就～除了自责忏悔～更重要的应是 思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查～深刻反思自身问题与不足～并积极思考如何 努力提高、改进工作～保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查～深刻反省自身错误。 对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找～并认清其可能造成的严重后果。结合各位 领导同志对自己的批评指正深刻自省自查～真正给自己“洗洗澡、治治病”～切实找出自己的 病患所在、症结所在～努力改正克服～主动进步提高。 二是加强学习进步～不断提高业务能力。作为非财会人员出身～自己能力不足、知识不 够～要想做好本职工作～必须努力加强学习提高～不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知 识～主动加强系统学习～通过自主学习提高自身业务能力,另一方面要向老同志虚心学习～ 多问多学多看～主动向领导咨询、向老同志请教～加强沟通交流～找准自身位臵、尽快融入 角色。 三是端正工作态度～虚心接受批评指正。要不断的提高思想 - 2 -认知～端正工作态度～该进工作作风～切实改掉懒惰、散漫等坏毛病～克服不够专心、 马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评～主动接受各位领导和同志们的监督 指导～正确认识善意的批评指正～努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。- 3 -篇二:工作失误检讨书,工作失职检讨书,工作疏忽大意检讨书 检讨书 尊敬的各位领导、同志们:在这次检查站值班工作中～因为疏忽麻痹大意～导致矿石被非法偷运过站而没有被发现。 几天来～我认真反思～深刻自剖～为自己的错误感到了深深地愧疚和不安～在此～我谨向各 位领导和同志们做出深刻检讨～并将我几天来的思想反思结果向各位领导和同志们汇报如下:6月21日～这是我们值班的第三天晚上。由于前三天值班期间均没有发现任何非法偷运 矿石的情况～因此就乐观的判断～经过这段时间县、乡的大力整治～非法偷运矿石的行为基 本上得到了杜绝。所以在值班到晚上十二点多的时候因为困就把检查杆锁好睡了。后半夜也 没有起来查看过往车辆～导致了这件事情的发生。通过这件事～我感到这是自己放松工作要 求～忽视工作职责的结果。记得在接班之前～乡上各位领导曾反复嘱托～在值班期间要认真 踏实～提高警惕。在值班的前两天我也经常提醒自己要警惕～然而经过几天的观察没有发现 任何情况～所以慢慢放松了警惕心。因此～这次发生的事情使我不仅感到是自己犯了一次严 重的错误～更为重要的是我感到对不起领导对我的嘱托～愧对领导的关心。 同时在这件事中～我还感到～自己在工作责任心上仍就 欠缺。这充分说明～我从思想上没有把这项工作的重要性重视起来～这也说明～我对自 己的工作没有足够的责任心～更没有把自己的工作做好。发生这样的事～绝对事自己没有从 思想到行动上重视这项工作的结果～现在～我深深感到自己工作责任心的欠缺和对工作职责 的忽视～这是一个十分危险的情况。如果不是这件事情的发生～并且进行深刻反省～而放任 自己继续放纵和发展～那么～后果将会是及其严重的～甚至都无法想象会发生怎样的工作失 误。因此～通过这件事在深感痛心的同时～我也感到了幸运～感到了自己的及时觉醒～这在 我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。所以～在此我向领导和同志们做出检讨的 同时～也向你们表示内心的感谢。此外～我也看到了这件事情的恶劣影响～如果在这项工作中～大家都想我一样欠缺责任 心～不充分重视这项工作～那么怎么能把这项工作落实好、做好呢。同时如果在我们这个集 体中形成了这种不遵守工作职责的观念～其影响是可怕的。这件事的后果事十分严重的～影 响事十分恶劣的。因此无论领导怎样从严从重处分我～我都会接受。同时我恳请各位领导和 同志们在给我一次机会～使我可以通过自己的行动来表 示自己的觉醒。检讨人:xxx 二o一二年六月二十七日篇三:领导工作失职检讨书范文 检讨书 县、市两级各位主管领导:在2014年6月17日中考专项治理噪音超音巡查过程中～我项目部未全部停工噪音超标 被查出～作为项目负责人～对此深感震惊、愧疚和不安～近日来本人认真反思～深刻自剖～ 现检讨如下: 一、对问题严重性的认识不够我项目发生如此严重违反噪音管理规定的问题～作为卓越明郡主要负责人～我负有全部 领导责任～我将认真配合上级相关部门的调查～诚恳接受上级领导的一切处理意见～并就相 关问题进行反思。 二、问题发生的根源 1、思想认识不到位。本人担任项目负责人以来～由于多方面的原因～对项目噪音管理工 作重要性的认识不足～没有意识到问题的严重性～在全国上下全面整治中考期间噪音超标形 势下～在思想认识上没有引起高度重视～在管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理的想法。 同时～由于自身对工地管理知识缺乏～造成现在的违规 行为。 2、工作衔接不到位。作为项目一把手～对工作及管理人员疏于严格管理～没有亲自过问 检查做的到不到位～没有按照有关规定经常性组织督查、检查。监督职能没有充分发挥～致 使工地有无人开工心里没数,致使管理人员一盘散沙～造成现在的结果。 3、执行不到位。一项新任务下来～项目虽然制定了制度～但在执行上严重存在软肋～ 有时由于工作紧迫～在工作运行、管理上没有严格按章办事～存在管理脱节、程序错位、制 度形如同虚设～造成今日的局面。 三、落实的措施 1、提高认识～全面认真抓好以后上级部门下达的任务。对上级查出 的问题～我们完全认可～完全接受上级的处理意见～对上级领导做出的处理结果逐项全 面落实。避免类似问题再次发生。 2、统一思想。我将正视存在的问题～在全面抓好纪律整治的同时～ 认真组织抓好当前各项中心工作。并以此为契机～认真组织管理人员思想教育～提高管 理人员综合素质。 3、强化措施～积极建立健全管理。通过上级部门检 查～及时发 现问题～对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会～我将认真吸取教训～ 认真弥补自己的过错。并以此为契机～创新思路～强化措施～完善各项～积极探索 建立健全管理的长效工作机制～以努力争创一流工作业绩来回报上级领导对我的信任。 总之～我的行为已经给沾益县带来了不好的影响～我的心情非常沉重 和羞愧。相信上级领导给我和项目一次机会～使我可以通过自己的行动来表示自己的觉 醒～在今后的工作中～我会更加严格要求自己～加强学习～认真履行岗位职责～以加倍努力 的工作来证明自己～恳请上级领导考验。 曲靖大丰建工集团卓越明郡项目部 检讨人: 2014年6月20日 2篇四:工作管理失职的检讨书范文管理失职检讨书 管理失职检讨书(一) 尊敬的单位领导: 您好～我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机 房管理工作中～因我个人的疏忽～工作的不到位～我没有能够细致地做完工程的所有进程～ 以至于让现场施工人员将0df机架的位臵安装错误。 首 先关于这项错误～我要做深刻地检讨～这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今 的我已是一名电信机房管理员～身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用～一名 电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的～应该细心指导每个施工人员 的具体工作～要对每一个环节都仔细。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现～而一 旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。在此次的电信机房管理工作中～因为我个人的疏忽～没有监督好工人0df机架安装工作。 但电缆线已安装好了～0df机架安装位臵错误就需要重新移动～这样一来一回势必造成浪费～ 造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责～此时此刻我的心情非常的不好～因此这项 错误～我这段时间都不能够从中解脱出来。出现问题～是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的～如今我已经鼓 起了勇气去面对这项过错～我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给 我一次改过的机会～对于这项工作的错误～我也有一定自我认识～我还是一个电信机房管理 新人～这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词～因为错误终 归是错误～我应该用于面对错误。通过此次深刻的检讨～我深深地反思～我的犯错根本原因在于我个人的疏忽～没有全心、 仔细的对待工作中的每一个环节～须知重要工作是容不得一点马虎的～我想我如何不很好的 克服我工作疏忽这样缺点的话～我就会很难在工作岗位上有长远的发展。 针对我目前的错误～我决定用如下措施加以改正～也希望领导、同事们能够监督我～你 们的一份监督就是对我的一份关心和重视。1～针对我的工作责任感、工作失职～今后我要全身心投入工作～对于自己所辖职务做精 心了解～对于每一个环节的施工都做好监督和管理。 2～今后我要像公司的优秀工作的同事学习～认真学习好的工作作风～从精神层面上提升 我的工作理念～从根本上为我把今后的工作做好打基础。通过此次深刻的检讨～请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作～为公 司的发展献上自己微薄的一份力量。检讨人:xxx 管理失职检讨书(二) 酒店领导: 我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书～在单位3年的日子里～这里留给我了很 多成长的脚印～留给我了很多感动的画面～留给我了很多悔恨的泪水～更留给我了很多从做 人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信～回想每一次谢总 对我的教导、和同事一起并肩作战的情景～心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。作为一名管理者～部门的管理好坏～部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分 不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情～以及对酒 店、对其他同事造成的影响～我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省～我认为 在以下几点是我犯下的错误: 1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情～如果不全身心投入～就没有办法 去做好～做人如此～做事也如此。对于自己的工作～对于酒店对我的信任、对于一个团队对 我的信任～我没有把所有的心思都放在工作上～在思想上的松懈～导致了部门管理的松懈～ 导致了部门业务的监督不力。 2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者～应该分清自己在工作 岗位上扮演的角色～认真履行自己的权利和职责～对于我来讲～一直以来对于员工～把生活 和工作没有分开～过于的在乎感情～以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。 3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理～特别是作为酒店重要经营部门来讲～前台 是有着大量现金和账务业务的部门～怎样从制度上约束员工～从业务上指导员工～通过不断 的检查和复查～找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题～是作为一个管理者必须要做 和思考的事情。但是～在这点上面～我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞～ 造成酒店的损失。 管理失职检讨书(三) 尊敬的单位领导: 您好～在这里～我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长～ 我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策,组织制定 全县土地资源管理配套政策措施～并组织实施和监督检 查。 而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管～以至于在几年前当地的 一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房～给当地的发展规划造成了一 定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦 对于我在工作上的管理监督失职～我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽～没有很 好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑～ 造成的不良影响。 在此～我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉～我错了:我此 等的工作管理监督失职～是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生～充分地 说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺～在监管方面上存在严重疏忽～在工作上怠慢。 总而言之～我工作管理监督失职的原因种种～然我的工作管理监督失职已是不争事实～我并 不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职～归根结底是我主观方 面犯下的严重错误。 管理失职检讨书(四) 尊敬单位领导: 您好我怀着无比愧疚和遗憾心情向您递交这份工作失职检讨书关于我在电信机房管理工 作中因我个人疏忽工作不到位我能够细致地做完工程所有进程以至于让现场施工人员将0df 机架位臵安装错误 首先关于这项错误我要做深刻地检讨这是我工作上最大疏忽、是工作失职如今我已是一 名电信机房管理员身处这个岗位我就应该深深意识所处岗位作用一名电信机房管理员是应该 对电信机房所有施工作业做全程监督应该细心指导每个施工人员具体工作要对每环节都仔细 分析稍一放松就可以导致严重问题出现而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重损失 在此次电信机房管理工作中我个人疏忽监督好工人0df机架安装工作但电缆线已安装好 了0df机架安装位臵错误就需要重新移动一来一回势必造成浪费造成公司损失我对此表示深 深痛心和自责此时此刻我心情非常不好因此这项错误我这段都够从中解脱出来出现问题是谁都不愿意接受现实然而面对错误是需要很大勇气如今我已经鼓起了勇气去 面对这项过错我要用全部精力投入到我下一步工作当中希望领导能够给我一次改过机会对于 这项工作错误我也有一定自我认识我还是电信机房管理新人这是我经验不足造成错误但我不 会以这个作为请求原谅托词错误终归是错误我应该用于面对错误通过此次深刻检讨我深深地反思我犯错根本原因在于我个人疏忽全心、仔细对待工作中 每环节须知重要工作是容不得一点马虎我想我如何不克服我工作疏忽缺点话我就会很难在工 作岗位上有长远发展 针对我目前错误我决定用如下措施加以改正也希望领导、同事们能够监督我你们一份监 督对我一份和重视 1针对我工作责任感、工作失职今后我要全身心投入工作对于所辖职务做精心了解对于 每环节施工都做好监督和管理2今后我要像公司优秀工作同事学习认真学习好工作作风从精神层面上提升我工作理念 从根本上为我把今后工作做好打基础通过此次深刻检讨请领导能够信任我我今后一定认真努力地位公司做工作为公司发展献 上微薄一份力量检讨人:xxx 管理失职检讨书(五) 单位尊敬的各位领导:您好～我怀着巨大的内疚和遗憾 的是～您提交给本失职检讨书的心情。在电信机房对我 的工作～因为我自己的疏忽～工作场所的管理～我一直无法完成该项目的所有细节的过程～ 让现场施工人员将0df位臵机架安装错误。首先上的错误～我要深刻检讨～这是我最大的工作疏忽～失职。我现在已经是一个电信 机房经理～生活在这个岗位～我应该有自己的立场的意识深处一个电信机房的作用应该是电 信机房的管-理-员做所有的建设工作的全面监督是精心指导每个建筑工人的具体工作～要认 真分析每一步。放松一下～因为可能会导致严重的问题～但如果有问题～将是该公司～集体 造成严重损害。 因为我自己的疏忽～而不是在电信机房的管理～监督工人0df机架安装。然而～电缆已 经安装～0df机架上需要移动位臵误差～因此～势必浪费的一个回报～造成公司的损失。这 个错误～我表示深切的悲痛和自责～在这一刻～我感觉很不好～所以这个时候～我无法自拔。问题是没有人愿意接受的现实。然而～错误是需要很大勇气的～现在我勇敢地面对了故 障～我用我所有的精力到他们下一步。要打开以上领导 给我一个工作的机会这个错误～我也 有一定的自我意识～我是一个新的电信机房管理～这是因为我缺乏经验造成的错误。但我不 会使用为借口～请求原谅～毕竟～这是因为错误是错误～我应该面对错误。 篇二:没上班检讨书 篇一:关于未上班的检讨书 关于未上班的检讨书 尊敬的公司领导: 做为公司的中层干部～今天由于自己未来上班～导致公司成品出不了货～生产订单物料不能及时备好发到车间～影响了公司整个的运转～我感到很抱歉??以及所带来的种种后果由我承担～不管公司给我什么样处罚结果～我都会承受～做为公司的一员在没有任何书面通知和电话联系的情况下没有来公司上班～这是对公司～对自己工作极不负责的一种行为～更是否定自己的职业道德精神: 自从xx年11月四号加入豪凯这个大家庭至如今和公司一起走过了四个多月的风雨历程。从进入公司映入眼帘的一幕,车间～仓储～混在一起的小车间做坊式的企业到如今的各个部门配套齐全正式走入正规的豪凯数码有限公司,,所有付出的努力～都离不开老板的英明决策以及所有豪凯员工辛勤努力与付出??首先感谢公司给了我这么一次锻炼自己 能力的机会～也感谢公司给了我这么一个平台～在这个不大也不小的舞台上～我尽情的挥舞着～尽情的跳跃着??不管过程如何的完美、如何的艰辛与无助～每个人看事情——只有结果注定成败。虽然我的职位是仓储主管～而我工作不但是主管～更是仓管,成品～结构件～返修机～包材都是我管理,～所有大大小小的事情都压在我的身上。俗话说没有压力哪里有动力～但是每个人的工作承受能力都有限～超过他的极限最终的结果只能是崩溃?? 最近一段时间我做得真的很失败～看着仓储物料乱七八糟的堆在一起～自己心里都感到羞愧。更是每月一次的盘点到如今都还没有完成～连自己都不知道每天都在忙些什么,当然这所有的一切～一半是自身能力不够～另一半～公司有不可推卸的责任。本来仓储原有三个人～而在去年年底管理结构件与电子料的小杜已辞职～而这一块的工作在匆忙之中全部划分到我和徐培的工作当中。这段时间订单在慢慢增加～由于公司的体系～体制不够完善等等～以至我们每天都无法按时完成自己工作～更谈何能把自己的本质工作做好。不进则退～市场规率就是这样～如今的我举走艰难～困难重重～假如公司还叫我在这里做下去～最终的结果是我会成为公司的绊脚石～阻碍公司前进道路～影响公司的雄伟宏图??所以在这里我深情的恳求公司批准我辞职。 今天上午我没有来上班～我也很想到公司来请假。但是 我没有～因为这几天的工作太累～太烦心了～以至于早晨起来时头痛的很历害～更是多年未发作的结石病又犯了～忍着疼痛～打开电脑给徐培发了一信息,今天我有事～请顶一下～下午我再来上班,。由于我半天没有来上班～公司上上下下风言风语都在传递～说我跑了～自离了～不来上班了。为什么会有这样的传言～老总对发生这样的传言～难道就不感到自责～感到反省吗,事出有因～无风不起浪～公司真的到了面临整改～面临重新规划的十字路口了～企业的发展～也许刚开始时拼的是机遇后面等到市场稳定之后拼的就是实力了～而这实力就包括了～公司管理人员的能力～以及员工操作技能～而这所有一切最终是为产品实力而服务?? 附:<<劳动合同法>>的一部分: 1、如果厂方有违法行为～劳动者可随时解除劳动合同～获得工作一年一个月工资的经济补偿金～但必须有专业操作～劳动者不能自己写辞工书给厂方。 2、可讨回二年的加班费及五项社保。 3、厂方如没签劳动全同～可获得每个月双倍工资。 4、旷工三天厂方不能按自离处理～要旷工十五天才算自动离职。 5、用人单位无故辞退员工～须向员工支付经济补偿金的双倍赔偿。 6、工作满一年以上～可享受五至十五天的年休假待遇～ 如果不休厂应支三倍工资。 7、每工作一年～可享受二十天的有薪探亲假。已婚探亲配偶是每年三十天的有薪假。 此法律法规于xx年1月1日正式出台。谨祝公司事业蒸蒸日上:此致: 敬礼: 检讨人:xx篇二:上班未及时请假检讨书 检 讨 书 尊敬的领导和各位同事: 在写下检讨书这三个字时～我的心里真的是百味陈杂～当时就想这种低级错误怎么能发生在我身上。 当天由于家中有事在上班时间未能及时到单位～也未及时向任何领导请假～这种无组织无纪律把公司规章制度抛之脑后的行为进行深刻检讨。 事后经过领导对我进行了深刻的批评和教育～让我知道身为一名管理人员要时刻以身作则～严于律己才能管理好团队～俗话说上行下效作为一名管理人员要时刻注意这点～上面怎么做下面兄弟们都在看着～如果自己因为自己一时的疏忽大意造成不好的影响～下面兄弟也会有样学样的跟着犯错～管理的时候就会发生矛盾～兄弟们会说“某某某”也是这样做的～这样我们的工作就会非常被动。 同时这也是一种这几天得自己刻意放松～工作作风涣散造成的后果和警告。现在让我深深明白这是一种极大的错 误～后果是非常严重的～因此可能会发生重大安全事故～给公司和我个人造成无法弥补重大损失和伤害。通过这件事让我深深地感到了自己的不足～在这里我想各位领导和同事们作出检讨的同时～也作出以下保证:1、 遵守公司规章制度按时打卡上下班。 2、 在以后的工作中认真履行自己的职责全力配合好付韬主管的工作。 3、 加强自己的责任心和工作态度。认真克服自己粗心大意的毛病～并且用我优异的工作成绩来弥补我的过错。 最后我再次向大家检讨～我错了～请各位领导和同事们给我一次机会～我会用我的行动和工作态度来表示我的醒悟。谢谢领导和同事们。 检讨人:谢恩泽 2014-4-4篇三:上班未打卡检讨书 上班未打卡检讨书 尊敬的领导: 针对七月中我两次上班忘打卡这件事～给公司带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意～诚恳的向各位领导承认自己所犯下的错误。 在这两次未打卡的事情上～我细细的回想了一下～这应该是由于我的粗心和大意～太漫不经心了～下班居然忘记打卡。在此～我考虑到这是个非常严重错误的事情～很是不应该～这是对自己与公司的不负责。该事不仅直接影响到了自 己正常工作的心情～而且给领导添了不少麻烦～破坏了集体的形象～给集体抹了黑～给自己的同事树立了坏的榜样。 我现在已经沉重地意识到我的错误给领导给单位带来了严重的损失与干扰。为此我深表遗憾和悔恨。请原谅我～我郑重允诺下次决不再犯。希望领导能给我一个机会。在以后的工作中我将通过自己的加倍努力工作来表达自己的觉醒～对集体作出更大的贡献。并提高对自身的要求～加强自我约束～强化自身责任感～深化集体荣誉感。 我将以此事为警～以此事为契机～让自己在以后工作的日子里～敬忠职守～兢兢业业不在范这种错。希望领导给我一次机会。 致此 检讨人:某某人 2015年8月4日 篇三:自我工作反思 自我工作反思 工程部—××× 根据公司近期出现的个别员工执行力差、工作效率低以及部门之间配合意识差等问题～现对自己工作进行反思～具体情况如下: 1、执行力:在日常工作中严格按照工程管理规范要求进行检查施工～但有时也对施工队要求不严～出 现问题,犹如安全防护、现场卫生等问题,工作不够深入～ 工作上不够扎实～规范上不够细致。由于日常的工作情况已大致掌握～工作一直侧重于传达～安排～落实～主观上认为这就是工作重点～如果对实施过程做的更细致～有些事情会达到更好的效果～也导致有些深层次的问题不能全面掌握。 2、工作效率:在日常工作有时会出现与施工单位沟通不够～心态有时较为浮躁～不能平心静气解决问题,主要原因是履行职责不到位～缺乏责任感～对待工作不够努力～不够细～工作完成后未能做进一步检查～工作质量得不到保证～甚至做无用功～工作效率低。 3、部门配合上:工程部作为公司后勤部门～主要为各车间及部门服务～但我在服务上做的不够好～全局意识不够强～做事只从本身工作出发～在工作中有时带有个人情绪～没有全身心投入工作～在服务上不够精细～处理问题太表面。 出现以上问题主要是自己缺乏责任感～对待工作不努力,责任意识～大局意识不够强～忽视了工作的积极性、主动性、创造性～有一种知足于现有水平的思惟。 在今后的工作中我一定要进一步改进工作作风～要努力做到善于克服消极思维～破除暴躁情绪,加强自身建设～努力学习本职工作需要的专业知识和业务技能～精益求精工作手段和工作方式～自我加压始终保持积极向上的精神状态～高标准严要求～做好本职工作。