电梯安装维修b级资质条件

电梯安装维修b级资质条件 电梯安装改造维修施工单位分类分级表 各施工等级技术参数 设备设备类型 施工类别 种类 B级 乘客电梯 载货电梯 安装 额定速度不大于2.5m/s、额定载重量不大于液压电梯 5t的乘客电梯、载货电梯、液压电梯、杂物电梯 杂物电梯 电梯，以及所有技术参数等级的自动人行道自动扶梯 和自动扶梯 维修 自动人行道 机电类特种设备施工单位基本条件 施工施工序基本要求 类别 等级 号 1 注册资金150万元以上。 签订1年以上全职聘用的电气或机械专业技术人员不少于6人。2 其中，高级工程师不少于1人，工程师不少于3人。 签订1年以上全职聘用合同的持相应作业项目资格证书的特种设备3 作业等技术工人不少于20人(客运索道或大型游乐设施10人)， 且各工种人员比例合理。 安 技术负责人必须具有电气或机械专业高级工程师以上职称，从事特装 安装 4 种设备技术和施工管理工作5年以上，劳动合同聘用期1年以上，B 并不得在其他单位兼职。 级 5 专职质量检验人员不得少于3人。 技术负责人必须具有电气或机械专业工程师以上职称，从事特种设4 备技术和施工管理工作5年以上，劳动合同聘用期1年以上，并不 得在其他单位兼职。 5 专职质量检验人员不得少于2人。 施工施工序基本要求 类别 等级 号 1 注册资金120万元以上。 维 签订1年以上全职聘用合同的电气或机械专业技术人员不少于5人。维修 修 2 其中，高级工程师不少于1人，工程师不少于2人。 B 签订1年以上全职聘用合同的持相应作业项目资格证书的特种设备作级 3 业等技术工人不少于30人，且各工种人员比例合理。 技术负责人必须具有电气或机械专业高级工程师以上职称，从事特种 4 设备技术和施工管理工作5年以上，劳动合同聘用期1年以上，并不 得在其他单位兼职。 5 专职质量检验人员不得少于3人。 1 拟申请《许可证》的专业维修单位 ，按照维修B级的基本条件考核。 不划 分等 仅承担本单位自有设备维修的单位，专业技术人员、技术工人、技术级的 2 负责人和质量检验人员应当达到维修C级相应项的要求，但持证技术特种 人员总数要求不少于6名。 设备 注:(1)同时申请多项施工类别《许可证》的单位，其相同岗位的专业技术人员、技术工人等人力资源及注册资金等其它基本条件可统筹考核，无须按累加考核。 (2)高级工程师:持国家承认的高级工程师职称证书或大学本科毕业、十年以上的工作经历或研究生毕业、七年以上工作经历或大专毕业、十二年以上工作经历。 工程师:持国家承认的工程师职称证书或大学本科毕业、五年以上的工作经历或研究生毕业、二年以上工作经历或大专毕业、七年以上工作经历。 技术人员是指大中专以上或技术员职称以上的人员。 施工单位工作场所要求 施 工 等 级 施工 类别 B 级 有能满足工作需要的固定的办公场所和仓库，其建筑面积一般不少于安装 2200m; 维修 有适用的资料档案柜和仪器设备专用柜。 注:申请改造资质的企业应基本具备制造的资源条件，包括制造、试验用的厂房、场地设施等。 机电类特种设备施工单位考核年度业绩要求 施工 考核 施工业绩要求 类别 项目 在考核的年度内，对应该单位许可范围至少承担过电梯8台套、起重机械5台套以上设 备的安装业务，并且满足: 考核 1.至少有3台套设备的技术参数，处于所申请等级的技术参数范围，申请各种类设备年度 A级资格的，至少有3台套设备的技术参数，达到B级资格以上的技术参数; 业绩 2.考核年度内所安装设备经监督检验机构检验合格; 安装 要求 3.考核年度内安装的设备，没有因安装质量出现过设备重大事故，其用户也没有提出过 重大安装质量问题。 B近5年累计安装申请范围内的特种设备数量至少为:电梯80台套;起重机械40台套;大 级 型游乐设施12台套。 在考核的年度内，对应该单位许可范围至少承担了电梯8台套、起重机械5台套以上设 备的维修业务，并且满足: 1.至少有3台套设备的技术参数，处于所申请等级的技术参数范围，申请各种类设备A考核 级资格的，至少有3台套设备的技术参数，达到B级资格以上的技术参数; 年度 2.考核年度内所维修设备经监督检验机构检验合格; 业绩 3.考核年度内维修的设备，没有因维修质量出现过设备重大事故，其用户也没有提出过维修 要求 重大质量问题; 4.考核年度内维修和电梯日常维护保养的设备，能够按照与产权单位签署的相关约定， 提供承诺的服务且无重大失误。 近5年累计维修申请范围内的特种设备数量至少为:电梯80台套;起重机械40台套;大B 型游乐设施20台套。 级 注:?业绩总量考核时，新申办单位可不受此项限制，不足5年的换证单位按比例就近考核。 ?年度业绩应按类型覆盖所申请的施工项目(其中乘客电梯为一类;载货电梯、杂物电梯可 为一类;自动扶梯，自动人行道可为一类;液压电梯为一类) 机电类特种设备施工单位应具备的仪器设备配置参考一览表(一) 注:?企业应拥有满足申请施工及自检需要的仪器、设备，配置、数量、精度和测量范围应能满足工作的需要。?应具备的仪器设备指的是具备该项功能或手段。 设备 施工 施工等级及数量要求 基本要求 检定性质 种类 类别 (不少于) 振动加速度测试仪*(推荐配置) , 激光导轨测试仪*(推荐配置) , 声级计* 强检 安装 配置的数量、性能能满电梯 改造 速度测试仪器(转速表)* 周检 足不同施工项目的作业 维修 要求。 钳型电流表* 周检 万用表* 周检 接地电阻测试仪* 强检 绝缘电阻测试仪* 强检 温度计 周检 拉(推)力计 周检 游标卡尺 周检 钢直尺 周检 卷尺 一次性 塞尺 一次性 水平尺 周检 校导尺 , 扭矩扳手 周检 常用钳工工具 , 起重吊装设备(分包除外) , 焊接设备 , ? 强检的仪器设备为必须按检定周期送到计量部门检定的器具; ? 周检的仪器设备为必须按检定周期检定的器具，可以送计量部门检 定，也可以采用自校或比对方式进行，但应有相关的检定规程，并保仪器设备说存自校或比对记录; 明 ? “*”为需要建立仪器设备操作规程的仪器设备; ? 应建立技术档案的仪器设备一般应包括:振动加速度测试仪、激光 导轨测试仪、接地电阻测试仪、绝缘电阻表声级计、万用表、钳型电 流表、焊接设备。 特种设备维修单位应当结合受理的许可项目特性和本单位实际情况，按照以下原则建立质量保证体系，并且得到有效实施: (一)符合国家法律、法规、安全技术和相应; (二)能够对特种设备安全性能实施有效控制; (三)质量方针、质量目标适合本单位实际情况; (四)质量保证体系组织能够独立行使职责; (五)质量保证体系责任人员(质量保证工程师和各质量控制系统责任人员)职责、权限及各质量控制系统的工作接口明确; (六)质量保证体系基本要素设置合理，质量控制系统、控制环节、控制点的控制范围、程序、内容、记录齐全; (七)质量保证体系文件规范、系统、齐全; (八)满足特种设备许可的规定。 下面内容为赠送的范文,不需要的朋友下载后可以编辑 删除!!!! 工作总结怎么写:医院个人工作总结范文 一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心不帮劣下圆满的宋成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项: 1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的 先后及时的宋成各项工作,达到预期的效果,保质保量的宋成工作,工作效率高, 同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的劤力,使工作水平有 了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。 2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针 政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表” 的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主 向各位局领导以及全体教义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。 职工进行述职,请予批评指正。 一、工作目标宋成情况 我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心, 安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。 在全体教职工的劤力下,我们基本宋成了《XX年目标管理责仸状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资劣学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作仸务。3、与业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的宋成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的宋成 了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向 上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问 题、分析问题、解决问题的能力。 二、主要亮点 1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展 目标。让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏 实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。劤力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。更多的关注学校教育不师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于不时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、并福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。 2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,幵被评为市级先进,推荐省级先进。我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主仸用感劢、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。 3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题 教育活劢,开展“孝道”教育,传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,幵带劢父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了《诵弟子规 做小孝星》校本教材,已经投入使用。学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。(述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顼无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。主题读书活劢成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救劣校内外的弱势群体。 4、劤力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课埻”教改活劢,一年来,丼行了上下学期各两个月的教改展示课活劢,天天展示,天天评课,使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课埻、王玉荣的自信课埻、周杰的高效课埻、宊永亮的激情课埻已经形成了鲜明教学风格。教学管理上,我 们强化“规范”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。学校实行查课制度,一年来,仅我参不的查课就进行了五次。 4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳劢纪律,保证按时出勤,出勤 率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班宋成工作按 时加班加点,保证工作能按时宋成。 总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比 如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够宋善,这有待于在今后 的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,劤力使思 想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。 医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没 有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不 断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一 个美好的未来!