面试提问问题

面试提问问 广州星兹达进出口贸易有限公司 面试提问分析 要素 观察 提问项目 要点 1、 穿着整齐、得体、无1、仪容、衣着 明显失误. 2、行为、举止 礼 仪 2、 沉着、稳重、大方 3、敲门、走路、坐姿、 风 度 3、 走路、敲门、坐椅符站立的仪态 合礼节. 4、口语(礼貌用语) 4、口语文雅、礼貌. 1、 将自己表达内容有条1、谈话前后连续性 1、请你进行一下自我介绍 表现力 理地准确地传给对方 2、主题、语言简洁明了 2、谈一谈你的优缺点 语言表 2、 引例、用语确切 3、逻辑清楚 3、根据你的自我分析，认为达能力 3、 语气、发言合乎要求 4、说服力 最适合你的工作 4、 谈话时姿态表情 5、遣词用句准确 1、你选择本公司的原因 2、你选择本公司最重视什么 1、 是否以企业发展为 3、你对本公司的了解 目标兼顾个人利益 求职动机 4、你希望公司如何安排你的2、 回答完整、全面、适1、 愿 望 工作和待遇 当 5、对将要从事的工作的认识 3、 说服力 6、为什么想从事这一职业 1、对专业知识的了解程1、谈谈你从事该工作的优势 1、专业学识是否符合度 专业技能2、有什么工作经验 工作要求 2、成绩 学 识 3、如果让你担任这份工作，2、有无特殊技能 3、对所要从事的工作的你有什么及如何开展 3、有无工作经历 认为 1、从事所聘职位的工作1、你大学毕业后的第一个职 经验丰富程度 业是什么 2、职位的升迁状况和变2、在这家企业里，你担任职 工作经验 化情况 务是**，主要工作什么 3、从其所述工作经历中3、你在这家企业里做了哪些 判断其责任心、组织你自己认为是值得骄傲的 领导力、判断意识 成就 1、为何要离开原单位 2、说一下以前在部门中，遇 到什么困难，你是怎样处1、是否有好的职场处理 职场关系 能力 理和应付的 2、能否判断职场言辞 3、你认为原单位有哪些缺点 4、一般别人批评你时你会作 何应付 广州星兹达进出口贸易有限公司 你认为怎样才算一个好的团 队管理者 希望有一个怎样的工作氛围 团队意识 假如让你管理一个团队，你会 有什么举措 你认为一个好的员工与好的 管理者的区别是什么 1、负责到底的精神 1、假如对委任的任务完成不2、对工作的坚持 1、自信力 责任心 了时，会如何处理 3、令人信服的完成工作 2、纪律性 纪律性 2、说说对公司规章的看4、考虑问题偏激 3、意志力 法 5、对本职务要求 1、假如两家公司同时录用1、 理解问题准确性、迅你，你将用什么依据去选1、 准确判断面临状况 速性 判断力 择 2、 处理突发事件 2、 自我判断力 情绪稳 2、如果公司工作非常艰苦，3、 迅速回答对方问题 3、 是逻辑判断还是感定性 你将如何对待 4、 处理难堪问题的反应 性判断 3、请你谈谈职务的升迁和工4、 有自己的独立见解 资变化情况 1、 对主试所提问题是否1、你认为成功和失败有什么 能够通过分析判断，区别 思维力 抓住事物本质，并且2、你认为富和贫、美和丑有分析力 说理透彻，分析全面，什么区别 语言表 条理清晰 3、如果让你筹建一部门，你达力 2、 是否能顺畅地将自己将从何入手 的思想、观点、意见4、你认为机遇重要还是努力 用语言表达出来 重要 1、头脑的机敏程度 2、对突发事件的应急处 理能力 反应力 *询问一些小案例或提出某些3、对主试提出的问题能 应变力 问题要求其回答 否迅速、准确地理解 4、并尽快做出相应的回 答 1、判断应聘者是否具有 商品概念、效率观念、经营意识 *通过经营小案例来判断其是竞争意识 否有这方面的观念和意识 2、是否具备基本的商品 知识 1、请介绍你的家庭 社交能力2、朋友对你的描述 1、自我认识 人际关系3、你希望在什么样的领导下 2、交往能力 社会关系 工作 4、你交友时最注重什么 广州星兹达进出口贸易有限公司 1、你有什么喜欢的运动吗 2、平时怎样消磨闲暇时间 1、 应聘者是否精力充精 力 3、工作之余经常参加体育锻沛、充满活力 活力兴趣炼吗 2、 其兴趣和爱好是否符爱 好 4、最喜欢的课程，为什么 合应聘岗位的要求 4、你有什么兴趣爱好 5、有什么特长 1、有无不良性格有无偏1、你认为现在社会中一个人1、诚实真诚 个人性格激观点 最重要的是什么 2、人生观 品 质 2、回答问题的认真诚实 2、能否“受人之托忠人之事” 3、信用 3、掩饰性 经过上述面试，请你对于你面1、综合、全面评定 总体印象 面试结束后你的评价 试结果作初步评价，并说明为 2、尽量减少误差影响 什么, 最后询问期望月薪。