总经理秘书绩效考核表

董事长秘绩效考核表 姓 名   部 门   考核月份   序号 考 核 项 目 满分 自评 得分 总经理 1 是否合理作出总经理每天的日程安排及每天的工作计划，并且根据公司总体工作计划准备好总经理的周工作安排和月工作计划，及时提醒总经理落实工作计划。 15     2 根据总经理的指示起草各种文稿，并且及时向各部门传达总经理的各项指示。 考核要点：文稿的起草是否合格 是否及时 15     3 参加各类会议，做好 10     4 根据总经理需要，随时准备好有关资料 考核要点：资料的准备是否合格 是否及时 20     5 参加总经理的外交活动，当好翻译，负责光亚公司海外资源的开拓与联络工作。 15     6 做好总经理办公室档案资料的收集、整理、保管工作，做好总经理各项事务的保秘工作。 10     7 随时接受总经理的各项指示，圆满完成总经理交办的各项任务。 10     8 本月出勤情况（迟到一次扣0.5分，事假一天扣一分，病假不扣分） 5     合 计： （评分合计：个人自评占30%，总经理评分占70%） 100     评分人员签字     最后得分   备注: 被考核人签字:_____________________ 日期:_______年______月______日