常用金属材料密度表

常用金属材料密度表 常用金属材料密度表，包括黑色、有色金属材料及其合金材料的密度。 材料名称 密度 克/厘米3 材料名称 密度 克/厘米3 灰口铸铁 6.6~7.4 不锈钢 1Crl8NillNb、Cr23Ni18 7.9 白口铸铁 7.4~7.7 2Cr13Ni4Mn9 8.5 可锻铸铁 7.2~7.4 3Cr13Ni7Si2 8.0 铸钢 7.8 纯铜材 8.9 工业纯铁 7.87 59、62、65、68黄铜 8.5 普通碳素钢 7.85 80、85、90黄铜 8.7 优质碳素钢 7.85 96黄铜 8.8 碳素工具钢 7.85 59-1、63-3铅黄铜 8.5 易切钢 7.85 74-3铅黄铜 8.7 锰钢 7.81 90-1锡黄铜 8.8 15CrA铬钢 7.74 70-1锡黄铜 8.54 20Cr、30Cr、40Cr铬钢 7.82 60-1和62-1锡黄铜 8.5 38CrA铬钢 7.80 77-2铝黄铜 8.6 铬钒、铬镍、铬镍钼、铬锰、硅、 铬锰硅镍、硅锰、硅铬钢 7.85 67-2.5、66-6-3-2、60-1-1铝黄铜 8.5 镍黄铜 8.5 铬镍钨钢 7.80 锰黄铜 8.5 铬钼铝钢 7.65 硅黄铜、镍黄铜、铁黄铜 8.5 含钨9高速工具钢 8.3 5-5-5铸锡青铜 8.8 含钨18高速工具钢 8.7 3-12-5铸锡青铜 8.69 高强度合金钢 7.82 6-6-3铸锡青铜 8.82 轴承钢 7.81 7-0.2、6.5-0.4、6.5-0.1、4-3锡青铜 8.8 不锈钢 0Cr13、1Cr13、2Cr13、3Cr13、4Cr13、 Cr17Ni2、Cr18、9Cr18、Cr25、Cr28 7.75 4-0.3、4-4-4锡青铜 8.9 Cr14、Cr17 7.7 4-4-2.5锡青铜 8.75 0Cr18Ni9、1Cr18Ni9、Cr18Ni9Ti、 2Cr18Ni9 7.85 5铝青铜 8.2 1Cr18Ni11Si4A1Ti 7.52 锻铝 LD8 2.77 7铝青铜 7.8 LD7、LD9、LD10 2.8 19-2铝青铜 7.6 超硬铝 2.85 9-4、10-3-1.5铝青铜 7.5 LT1特殊铝 2.75 10-4-4铝青铜 7.46 工业纯镁 1.74 铍青铜 8.3 变形镁 MB1 1.76 3-1硅青铜 8.47 MB2、MB8 1.78 1-3硅青铜 8.6 MB3 1.79 1铍青铜 8.8 MB5、MB6、MB7、MB15 1.8 0.5镉青铜 8.9 铸镁 1.8 0.5铬青铜 8.9 工业纯钛(TA1、TA2、TA3) 4.5 1.5锰青铜 8.8 钛合金 TA4、TA5、TC6 4.45 5锰青铜 8.6 TA6 4.4 白铜 B5、B19、B30、BMn40-1.5 8.9 TA7、TC5 4.46 BMn3-12 8.4 TA8 4.56 BZN15-20 8.6 TB1、TB2 4.89 BA16-1.5 8.7 TC1、TC2 4.55 BA113-3 8.5 TC3、TC4 4.43 纯铝 2.7 TC7 4.4 防锈铝 LF2、LF43 2.68 TC8 4.48 LF3 2.67 TC9 4.52 LF5、LF10、LF11 2.65 TC10 4.53 LF6 2.64 纯镍、阳极镍、电真空镍 8.85 LF21 2.73 镍铜、镍镁、镍硅合金 8.85 硬铝 LY1、LY2、LY4、LY6 2.76 镍铬合金 8.72 LY3 2.73 锌锭(Zn0.1、Zn1、Zn2、Zn3) 7.15 LY7、LY8、LY10、LY11、LY14 2.8 铸锌 6.86 LY9、LY12 2.78 4-1铸造锌铝合金 6.9 LY16、LY17 2.84 4-0.5铸造锌铝合金 6.75 锻铝 LD2、LD30 2.7 铅和铅锑合金 11.37 LD4 2.65 铅阳极板 11.33 LD5 2.75 , 发表于 2009-10-08 19:10:50 引用 1 楼 非金属材料密度见附表2。 附表2 非金属材料密度 材料名称 密 度 , 2、非金属材料密度 g/cm? 材料名称 密 度 g/cm? 材料名称 密 度 g/cm? 红松 杉木 落叶松 铁杉 柏木 水曲 柳 榆木 桦木 杨木 柞木 ... , 2、非金属材料密度 非金属材料密度见附表2。 附表2 非金属材料密度 材料名称 密 度 g/cm? 材料名称 密 度 g/cm? 材料名称 密 度 g/cm? 红松 杉木 落叶松 铁杉 柏木 水曲柳 榆木 桦木 杨木 柞木 楠木 核桃木 黄杨木 软木 压制木材 竹材 木炭 石墨 石膏 石灰 水泥 普通砖 硅耐火砖 镁耐火砖 镁铬耐火砖 高铬耐火砖 大理石 花岗石 金刚石 滑石 天然浮石 石灰石 0.44 0.376,0.417 0.594,0.625 0.50 0.45,0.59 0.686 0.548 0.615 0.486 0.766 0.610 0.67 0.97 0.1,0.4 1.18 0.9 0.3,0.5 1.9,2.3 2.3,2.4 1.1,1.2 0.82,1.95 1.7 1.8,1.9 2.6 2.8 2.2,2.5 2.6,2.7 2.6,3.0 3.5,3.6 2.6,2.8 0.4,0.9 2.6,2.8 砂岩 石英 粘土 混凝土 金刚砂 普通刚玉 碳化硅 水晶 云母 无烟煤 烟煤 焦炭 沥青 石蜡 地蜡 橡胶 工业橡胶 平胶板 电工用硬橡胶 赛璐珞 有机玻璃 玻璃 石英玻璃 试验器皿玻璃 耐高温玻璃 衬垫纸 纤维纸板 防水纸 毛毡 硫化橡胶 橡胶石棉板 夹纸胶板 2.2,2.5 2.5,2.8 1.6,2.9 1.8,2.5 4.0 3.85,3.9 3.10 2.6 2.7,3.1 1.4,1.7 1.2,1.5 1.25,1.4 0.9,1.5 0.9 0.96 1.07,1.3 1.3,1.8 1.6,1.8 1.25 1.35,1.4 1.18 2.5,2.7 2.2 2.45 2.23 0.9 1.1,1.4 1.0,1.1 0.24,0.38 1.0 2.0 1.3,1.4 石棉板 石棉线 干皮革 油皮革 石棉绳 纤维蛇纹石棉 角闪石石棉 尼龙 电木(胶木) 碳化钙(电石) 陶瓷 聚乙烯 聚氯乙烯 聚苯乙烯 聚丙烯 聚甲醛 聚苯醚 泡沫塑料 亚麻 松香 天然树脂 石油(原油) 各类机油 煤油 汽油 磷酸 盐酸 硫酸(87%) 硝酸 水(4?) 胶合板 刨花板 1.3,1.4 0.45,0.55 0.86 1.02 1.11 2.2,2.4 3.2,3.3 1.04,1.4 1.3,1.4 2.22 2.23,2.45 0.92,0.95 1.35,1.40 1.05,1.07 0.9,0.91 1.41,1.43 1.06,1.07 0.2 1.79 1.07 1.0,1.1 0.82 0.9,0.95 0.78,0.82 0.66,0.75 1.78 1.2 1.8 1.54 1 0.56 0.4 理论重量计算公式 Calculation of Theoretic Weight 钢品理论重量 Theoretic Weight 重量(kg)=厚度(mm)*宽度(m)*长度(m)*密度值 Weight(kg)=Thickness(mm)*Width(m)*Length(m)*Density(g/cm3) 密度 钢种 Density(g/cm3) Steel Grade 7.93 201,202,301,302,304,304L,305,321 7.98 309S,310S,316,316L,347 7.75 405,410,420 7.70 409,430,434 以上是几种比较常用的不锈钢密度表,仅供参考. 如果你只是概算，可按一般钢铁密度7850kg/m3 计算( :) 为什么我的格式老修改不过来,每行最前面的数字是以kg/cm3 为单位的密度，后面是不锈钢的钢种 那个叫”上成”的干嘛抄袭我的回答呢,既然答 案与我一样又何必重复答呢,,, 回答者: wenna1980 密度 钢种 Density(g/cm3) Steel Grade 7.93 201,202,206，301,302,304,304L,305,321 7.98 309S,310S,316,316L,347 7.75 405,410,420 7.70 409,430,434 是以g/cm3为单位。 以上是几种比较常用的不锈钢密度表,仅供参考.如果你只是概算，可按一般钢铁密度 7850kg/m3计算( 110 各种非金属夹杂物的熔点和密度 夹杂物 中文 熔点(?) 密度(g/cm3) 夹杂物 中文 熔点 密度 FeO 氧化亚铁 1371 5.9(5.7,5.99) AlS 三硫化二铝 1100 —— 23 四氧化三 FeO 1597 4.9(5.21) MnS 硫化锰 1610?10 3.6(4.04) 34 铁 三氧化二 FeO 1560 5.12(5.25) FeS 硫化亚铁 1193 4.5(4.0) 23 铁 SiO 二氧化硅 1713 2.26(2.31) MgS 硫化镁 2000 2.8 2 三氧化二 AlO 2050 3.9(4.1,3.85) CaS 硫化钙 2525 2.8 23 铝 MnO 氧化锰 1785(1850) 5.8(5.5) CeS 硫化铈 2450 5.88 MnO?SiO 1270 3.58(3.7) CeS 三硫化二铈 1890 5.07 223MgO?AlO 2135 3.58 LaS 硫化镧 2200 5.75 23 CaO?FeO 1216 4.68 LaS 三硫化二镧 2095 4.92 23232CaO?FeO 1436 —— LaS 二硫化镧 1650 5.75 232CaO?AlO 1605 2.98 CeS 二硫化铈 1700 5.02 232FeO?SiO 1205 4.35 PrS 硫化镨 2230 —— 2 FeO?AlO 1780 4.05 ZrS 硫化锆 1565 —— 23 AlO?SiOAl 1487 3.05 ZrS 二硫化锆 1550 —— 2322CeO?2SiO 三氧化二1760 4.93 CuS 硫化亚铜 1129 —— 2322 铈 三氧化二 CrO 2277 5.0 PbS 硫化铅 1109 —— 23 铬 TiO 二氧化钛 1825 4.2(4.3) VN 氮化钒 2000 5.47(5.97) 2 MgO 氧化镁 2800 3.5(3.65) TiN 氮化钛 2900 5.1(5.4) CaO 2570 3.32 ZrN 氮化锆 2910 6.93(7.1) 三氧化二 CeO 1690 6.38 BN 氮化硼 3000 —— 23 铈 三氧化二 LaO 2250?40 5.84 TaN 氮化钽 3090 —— 23 镧 CuO 氧化亚铜 1230 —— NbN 氮化铌 2300 —— 2 上一页 下一页 最后页 合金元素在钢中的作用 元素 中文 作 用 1.在低含量范围内,对钢具有很大的强化作用,提高强度,硬度和耐磨性. 2.降低钢的临界冷却速度,提高钢的淬透性. 锰 Mn 3.稍稍改善钢的低温韧性. 4.在高含量范围内,作为主要的奥氏体化元素. 1.强化铁素体,提高钢的强度的硬度. 硅 Si 2.降低钢的临界冷却速度,提高钢的淬透性. 3.提高钢在氧化性腐蚀介质中的耐蚀性,提高钢的耐热性. 4.磁钢中的主要合金元素. 1.在低含量范围内,对钢具有很大的强化作用,提高强度,硬度和耐磨性. 2.降低钢的临界冷却速度,提高钢的淬透性. 铬 Cr 3.提高钢的耐热性,是耐热钢的主要合金元素. 4.在高合金范围内,使钢具有对强氧化性酸类等腐蚀介质的耐腐蚀能力. 1.强化铁素体,提高钢的强度和硬度. 钼 2.降低钢的临界冷却速度,提高钢的淬透性. Mo 3.提高钢的耐热性和高温强度,是热强钢中的重要合金元素. 1.在低含量(0.05%,0.10%)时,细化晶粒,提高韧性. 钒 V 2.在较高含量(,0.20%)时,形成V4C3碳化物,提高钢的热强性. 1.提高的强度,而不降低其塑性. 2.降低钢的临界冷却速度,提高钢的淬透性. 镍 3.改善钢的低温韧性. Ni 4.扩大奥氏体区,是奥氏体化的有效元素. 5.本身具有一定耐蚀性,对一些还原性酸类(硫酸、盐酸)具有良好的耐蚀能力. 上一页 下一页 最后页 镇江市金叶特殊合金材料有限公司?版权所有 上一页 下一页 最后页 影响铸钢性能的一些因素 元素 中文 作 用 1.炼钢中起良好的脱氧作用. 铝 2.细化钢的晶粒,提高钢的强度. Al 3.提高钢的抗氧化性能,提高不锈钢对强氧化性酸类的耐蚀能力. 1.细化钢的晶粒. Ti、Nb 钛、铌 2.在不锈钢中改善抗晶间腐蚀性能. 强烈提高过冷奥氏体稳定性,在提高钢的淬透性方面所起的作用比Cr,Mo,Ni等合金元素强得多(每0.001%的B相当于Mn0.85%, 硼 B 或Ni2.4%,或Cr0.45%,或Mo0.35%) 1.强化铁素体(Cu<1.5%) 铜 2.产生析出强化作用(Cu>3.0%) Cu 3.提高钢的耐腐蚀(特别对硫酸)性能 1.细化钢的晶粒. 钨 2.提高钢的淬透性 W 3.生成高热稳定碳化物和氮化物(W2C,W2N),提高钢的热强性 1.炼钢中起脱硫,去气,净化钢液作用. 铼(铈、镧) Re(Ce,La) 2.细化钢的晶粒,改善铸态组织(缩小柱状晶区). 上一页 下一页 最后页 镇江市金叶特殊合金材料有 钢中常见杂质元素及其作用 元素 中文 来 源 作 用 磷微溶于钢中，当钢中含磷量较高(P,0.1%)时,形成 P 磷 炼钢过程中从炉料引入 FeP在晶粒周界析出,降低钢的塑性和韧性. 2 1.硫在钢中以FeS或FeS-Fe共晶体存在于钢的晶粒周 界,降低钢的力学性能,一般限制含硫量在0.04%, 0.06%(依钢种而定)以下 S 硫 炼钢过程中从炉料引入 2.机械制造中,有时需要改善某些钢的切削加工性能(易 切钢),为此往钢中加入适量的硫(S=0.1%,0.4%-根据钢 种而定),以形成硫化物(Mn,Fe)S,起中断基体连续性(断 屑)的作用 钢液中溶解的氢在凝固过程中因溶解降低而析出.缓慢 炼钢过程中钢液从炉气中吸收 H 氢 凝固条件下,氢以针孔形态析出.快速凝固时,析出的氢 氢 在铁的晶格内造成高应力状态,导致脆性 1.钢液中溶解的氮在凝固过程中因溶解度降低而析出, 并与钢中的Si,Al,Zr等元素化合,生成SiN,AlN,ZrN等 氮化物.少量的氮化物能细化钢的晶粒.氮化物多时,会 炼钢过程中钢液从炉气中吸收 N 氮 使钢的塑性和韧性降低. 2.氮属于扩大奥氏体区元素,在 氮 钢中可部分代替镍的作用,是铬锰氮不锈钢中的合金元 素 3.氮固溶于奥氏体,起固溶强化作用,在超低碳不锈 钢中,可代替碳的作用,提高钢的强度 1.钢液中溶解的FeO在凝固前温度降低过程中与钢液中氧 O 炼钢过程中钢液被氧化生成FeO 的碳起反应,生成一氧化碳气泡,在铸件中造成气孔 2. 钢液凝固过程中,FeO因溶解度下降而析出在钢的晶粒周 界处,降低钢的性能. 上一页 下一页 最后页 钢中非金属夹杂物的金相鉴定 由于现代工程技术的发展对钢的强度、韧性、加工性能等要求日趋严格，所以对钢铁材质要求也越来越高。非金属夹杂物作为独立相存在于钢中，破坏了钢基本的连续性，使钢组织的不均匀性增大。因此钢中非金属夹杂物的存在，对钢的性能产生强烈影响。根据非金属夹杂物的性质、形态、分布、尺寸及含量等因素的不同，对钢性能的影响也不同。为了提高金属材料的质量，生产非金属夹杂物少的洁净钢，或控制非金属夹杂物性质和要求的形态，这是冶炼和铸锭过程中的一个艰巨任务。而对于金相分析工作者来说，如何正确判断和坚定非金属夹杂物，是十分重要的。 鉴别非金属夹杂物的工作首先是在金相显微镜下进行，利用明视场观察夹杂物的颜色、形态、大小和分布;在暗视场下观察夹杂物的固有色彩和透明度;在偏振光正交下观察夹杂物的各种光学性质，从而判断夹杂物的类型，根据夹杂物的分布情况及数量评定相应的级别，评判其对钢材性能的影响。目前检验、研究钢中非金属夹杂物的方法很多。有化学法、岩相法、金相法、电子探针、电子扫描等等。本文仅就用金相法检验钢中非金属夹杂物作一些介绍。 钢中非金属夹杂物的来源分类 1、1 内生夹杂物 它是金属在熔炼过程中，各种物理化学反应形成的夹杂物。内生夹杂物一般来说分布比较均匀，颗粒也比较小。 1、2 外来夹杂物 它是金属在熔炼过程中与外界物质接触发生作用产生的夹杂物。如炉料表面的砂土和炉衬等金属液作用，形成熔渣而滞留在金属中，其中也包括加入的溶剂。这类夹杂物一般的特征是外形不规则，尺寸比较大。 2、钢中非金属夹杂物按化学成分分类 2、1氧化物系夹杂 简单氧化物有FeO、FeO、MnO、SiO、AlO、MgO、CuO等。在铸钢中，当用硅铁或铝进行232232 脱氧时，SiO和AlO夹杂比较常见。AlO在钢中常常以球形聚集呈葡萄状。在铝、镁合金中，22323 夹杂主要是AlO和MgO。复杂氧化物，包括尖晶石类夹杂物和各种钙的铝酸盐等，钙的铝酸盐。23 硅酸盐夹杂也属于复杂夹杂物夹杂。这类夹杂物,2,有2FeO•SiO(铁硅酸盐)、2 2MnO•SiO(锰硅酸盐)、CaO•SiO(钙硅酸盐)等。这类夹杂物在钢的凝固过22 程中，由于冷却速度较快，某些液态的硅酸盐来不及结晶，其全部或部分以玻璃的形式保存于钢中。 检 测 报 告 对 比 一、铸钢的韧性提高 CF8(304)不同精炼状态下的机械性能(铸态) 化学成分(%) 机械性能 处理状态 抗拉 屈服 延伸 C Si Mn Cr Ni 强度 强度 率 ?0.08 ?2.0 ?1.5 ?18,21.1 ?8,11 ?485 ?205 ?35 实例 0.063 0.84 1.10 19.0 8.07 CaSi和Al脱氧1050?水冷 510 215 48 实例 0.066 0.78 1.03 18.61 9.02 加稀土精炼合金，未热处理 518 232 52.5 由表中看到加稀土精炼合金的CF8(CF8也类似)铸造钢韧性，高于常规脱氧后固溶化处理的两者室温强度近。此外，加稀土精炼合金的CF8(304)铸件硬度保持在HB=141-157，可见钢的硬度未明显提高。 二、抗腐蚀性提高 2CF8和CF8M钢在不同精炼状态下的耐腐蚀性(铸态) 处理状态 点蚀坑最大深度 晶界腐蚀度验后 材料 304 CaSi和Al脱氧1050? 3.03 S弯曲裂 304 加稀土精炼合金，未固溶处理 1.02 无 316 CaSi和Al脱氧1050?水冷 2.24 无 316 加稀土精炼合金，未固溶处理 0.53 无 注:1、点腐蚀试验为35?、6%FeCl3水溶有液中，浸48小时。 2、晶界腐蚀试验为:HSO+CuSO+Cu沸腾液中，沸煮16小时 。 244 从表中可知，加稀土精炼合金的CF8(304)和CF8M(316)铸钢，耐点腐蚀性提高2-3倍，而抗晶界腐蚀性与固熔处理态的相当。 三、抗氧化性提高 2 氧化增重试验，在大气下1150?保持200小时，正常冶炼的ZG4Cr25Ni35Si2铸钢增重1.2g/m.h，而 2加稀土精炼合金的为0.56g/m.h。 四、不锈钢带成材率提高2-3%。(由锭到材) 五、耐热钢抗氧化性能提高近一倍。 六、不锈钢热轧板坯(201、202、和304钢等)表面裂纹和边裂纹等缺陷大大减少。 七、不锈钢冷轧板表面的麻点、斑纹和微裂也大大减少，其抛光性能更有提高。 炼钢常用术语 转炉炉龄: 转炉在一个炉役(以更换炉底计)期间炼钢的炉数，也称炉底寿命。提高炉龄对提高生产率，降低耐火材料消耗，改善钢的质量，降低炼钢成本，以充分发挥转炉炼钢的优越性有重要意义。但单纯追求高炉龄会增加消耗，减少产量。 渣粘度: 熔渣内部相对运动时各层之间的内摩擦力。它是熔渣的重要物理性质之一。在高温下粘度直接影响过程的反应速率;流动性好的渣有利于熔池内的传热，乃至温度均匀分布。但渣粘度过小会严重侵蚀耐火材料。渣粘度与温度和渣组成密切相关。 渣碱度: 熔渣中碱性氧化物与酸性氧化物浓度之比。它是熔渣的重要特性之一。在熔渣中形成络合阴离子的(生成网络的)氧化物，如SiO、PO、AlO等，为酸性氧化物;破坏熔体中络22523合阴离子的氧化物，如CaO、MgO、MnO、FeO等，为碱性氧化物。大多数工业渣碱度可表示为:渣碱度=(%CaO+1.4%MgO)/(%SiO+0.84%PO)。常取:碱度=%CaO/%SiO。 2252 脱碳速度: 炼钢过程中氧化脱碳期单位时间氧化脱去的溶池碳量，即C%/min。脱碳速度受熔池碳含量、供氧强度、熔池温度、溶池搅拌情况等因素影响。各种冶炼方法对脱碳速度都有一定要求。 脱硫率: 反映脱硫效果的指标。脱硫率=([%S]始-[%S]终)?[%S]始×100%。在同一硫分配比情况下，增大渣量可提高脱硫率。 酸溶铝: 用酸溶法得到的钢中的AlN+Al溶。根据钢种性能的要求，需要在冶炼过程中控制其含量。 全铝: 钢中以溶解态存在的铝、以氮化物形式存在的AIN及以氧化物形式存在的AlO的全部铝含量。 23 喷溅: 氧气转炉有时在吹炼过程中从转炉炉口溢出或喷出渣钢乳状液体的现象。冶炼初期和炉渣“返干期”常发生严重的金属飞溅。强度最大的喷溅通常发生在冶炼中期，即加第二批渣料前后。此时熔池液面上涨且出现最大脱碳速度。 命中率: 氧气转炉炼钢停止吹氧时，所得到的符合目标含碳量和温度的炉数所占总吹炼炉数的百分率。 炉衬蚀损: 炼钢炉炉衬的工作层在使用过程中经受一系列物理的、机械的和化学的侵蚀而损耗。物理作用侵蚀主要指高温和急冷急热;机械作用侵蚀指炉内液体和固体的运动冲击;化学侵蚀则来自炉渣和炉气。不同冶炼期和不同炉衬部位，蚀损情况也不同。 金属损失: 转炉炼钢生产中出钢量少于装料量，即吹炼过程中损失掉的部分。金属损失包括铁水中碳、硅、锰和磷氧化时的损失、铁氧化进入烟尘的损失以及喷溅和炉渣中氧化铁所带走的损失等。 回磷: 钢铁生产过程中已脱除的磷重新返回金属中的现象。如:转炉出钢时加入脱氧剂，钢中含磷量就可能会回升。 供氧强度: 单位时间内吨钢所消耗的氧量。它是吹氧操作的一个主要参数。最大供氧强度[m3/(min?t钢)]取决于设备的能力，即废气净化系统、供氧装置、管道、贮存器、流量调节器和流量计的能力。炉子的容积和熔炼吨位也决定着最大供氧强度。 拉碳法: 转炉炼钢终点控制方法之一，即在熔池含碳量达到出钢要求时便停止吹氧。这种方法在吹炼终点时不但熔池的硫、磷和温度等符合出钢要求，而且熔池中的碳加上铁合金带入的碳也能符合所炼钢种的规格，不需再专门向金属追加增碳剂增碳。该法金属收得率高、锰铁消耗少;渣中FeO低，有利于提高炉龄;钢中气体、夹杂含量较低。提高一次命中率是发挥拉碳法优越性的重要手段。 增碳法: 转炉炼钢终点控制方法之一。在吹炼平均含碳量?0.08%的钢种时，皆采取吹到0.05%,0.06%C时便停吹,然后按所炼钢种的规格,再在钢包中增碳.该法省去了中途倒炉取样和校正补吹,因而生产率高;终渣好，有利于减少喷溅和提高供氧强度;可增加废钢用量。但必须采用低硫、低灰分并干燥的增碳剂。 一次吹炼: 转炉炼钢中，从开吹到停吹，只经一次倒炉就达到所炼钢种成分及温度要求命中的终点，无需补吹的吹炼操作。 二次吹炼: 转炉炼钢中从开吹到停吹倒炉未达到所炼钢种成分和温度要求的命中终点而需再补吹的操作。亦称校正补吹。再补吹的炉数占总吹炼炉数的百分率叫再吹率。二次吹炼会降低生产能力，可能恶化钢质，甚至改变钢种。 单渣法: 氧气顶吹转炉炼钢的一种操作方法。当铁水含磷量较低时，吹炼时只需造一次渣就可达到磷含量的要求。这是生产率最高的吹炼方法。 双渣法: 氧气顶吹转炉炼钢的一种操作方法。当铁水磷含量较高时(,0.4%或更高)，在吹炼初期，温度较低而熔渣中又有很高的氧化铁含量及相当碱度，可以脱除一部分磷。为了进一步脱磷，必须把含磷渣倒出，再造新渣，这就是双渣法。用中、高磷铁水吹炼高碳钢时磷的问题更严重，尤其需要采取这种操作方法。 留渣法: 转炉炼钢中用于中、高磷铁水吹炼的操作法。其做法是将上一炉的终点渣留一部分在炉内，加金属料后带着这部分渣子吹炼，因终点渣含FeO高、温度高、流动性好，对下一炉 化渣及早期脱磷、脱硫有利。在吹炼中期再倒出一部分而重造新渣。所以留渣法实际上是双渣留渣法操作。 深吹: 氧气顶吹转炉吹氧操作的一种方法，也叫硬吹。其做法是把枪头移近熔池，或者变动枪头设计增大氧气工作压力。硬吹的结果(和软吹比)，渣中FeO减少，熔池残磷、残锰增高，枪头寿命缩短，耐火材料损耗速度减小，炉鼻结壳(金属)难去除，氧枪结壳增多，溢出炉外的熔渣减少，倒炉时未化完的废钢减少。在满足氧枪寿命要求和磷含量符合规定的条件下，尽可能用硬吹。 浅吹: 氧气顶吹转炉吹氧操作的一种方法。其做法是把氧枪提高或降低供气强度，使氧流的穿入深度较小。软吹的结果(与硬吹比)，渣中FeO增多，熔池残磷、残锰减少，枪头寿命延长，耐火材料损耗速度增大，炉鼻结壳(渣)易去除，氧枪结壳减少，溢出炉外的熔渣增加，倒炉时未化完的废钢增加。一般用高磷铁水吹炼高碳钢时，采用这种吹氧操作法。此法也叫低压吹炼法，或叫软吹。 零炉渣炼钢工艺: 日本NKK公司的Fukuyama工厂的三座碱性氧气转炉由于采用零炉渣工艺(ZSP)，使得工厂的原钢年产量达到了1000万吨/年。与传统工艺相比，ZSP工艺关键在于注入转炉之前对铁水进行了充分的预处理(包括脱硅，脱磷)，从而达到炼钢过程零排渣。 造渣: 调整钢、铁生产中熔渣成分、碱度和粘度及其反应能力的操作。目的是通过渣——金属反应炼出具有所要求成分和温度的金属。例如氧气顶吹转炉造渣和吹氧操作是为了生成有足够流动性和碱度的熔渣，以便把硫、磷降到钢种的上限以下，并使吹氧时喷溅和溢渣的量减至最小。 熔池搅拌: 向金属熔池供应能量，使金属液和熔渣产生运动，以改善冶金反应的动力学条件。熔池搅拌可藉助于气体、机械、电磁感应等方法来实现。 炉外精炼: 将炼钢炉(转炉、电炉等)中初炼过的钢液移到另一个容器中进行精炼的炼钢过程，也叫二次冶金。炼钢过程因此分为初炼和精炼两步进行。初炼:炉料在氧化性气氛的炉内进行熔化、脱磷、脱碳和主合金化。精炼:将初炼的钢液在真空、惰性气体或还原性气氛的容器中进行脱气、脱氧、脱硫，去除夹杂物和进行成分微调等。将炼钢分两步进行的好处是:可提高钢的质量，缩短冶炼时间，简化工艺过程并降低生产成本。炉外精炼的种类很多，大致可分为常压下炉外精炼和真空下炉外精炼两类。按处理方式的不同，又可分为钢包处理型炉外精炼及钢包精炼型炉外精炼等。 钢液搅拌: 炉外精炼过程中对钢液进行的搅拌。它使钢液成分和温度均匀化，并能促进冶金反应。多数冶金反应过程是相界面反应，反应物和生成物的扩散速度是这些反应的限制性环节。钢液在静止状态下，其冶金反应速度很慢，如电炉中静止的钢液脱硫需30,60分钟;而在炉精炼中采取搅拌钢液的办法脱硫只需3,5分钟。钢液在静止状态下，夹杂物靠上浮除去，排除速度较慢;搅拌钢液时，夹杂物的除去速度按指数规律递增，并与搅拌强度、类型和夹杂物的特性、浓度有关。 钢包喂丝: 通过喂丝机向钢包内喂入用铁皮包裹的脱氧、脱硫及微调成分的粉剂，如Ca-Si粉、或直接喂入铝线、碳线等对钢水进行深脱硫、钙处理以及微调钢中碳和铝等成分的方法。它还具有清洁钢水、改善非金属夹杂物形态的功能。 钢包处理: 钢包处理型炉外精炼的简称。其特点是精炼时间短(约10,30分钟)，精炼任务单一，没有补偿钢水温度降低的加热装置，工艺操作简单，设备投资少。它有钢水脱气、脱硫、成分控制和改变夹杂物形态等装置。如真空循环脱气法(RH、DH)，钢包真空吹氩法(Gazid)，钢包喷粉处理法(IJ、TN、SL)等均属此类。 钢包精炼: 钢包精炼型炉外精炼的简称。其特点是比钢包处理的精炼时间长(约60,180分钟)，具有多种精炼功能，有补偿钢水温度降低的加热装置，适于各类高合金钢和特殊性能钢种(如超纯钢种)的精炼。真空吹氧脱碳法(VOD)、真空电弧加热脱气法(VAD)、钢包精炼法(ASEA-SKF)、封闭式吹氩成分微调法(CAS)等，均属此类;与此类似的还有氩氧脱碳 法(AOD)。 惰性气体处理: 向钢液中吹入惰性气体，这种气体本身不参与冶金反应，但从钢水中上升的每个小气泡都相当于一个“小真空室”(气泡中H、N、CO的分压接近于零)，具有“气洗”作用。22 炉外精炼法生产不锈钢的原理，就是应用不同的CO分压下碳铬和温度之间的平衡关系。用惰性气体加氧进行精炼脱碳，可以降低碳氧反应中CO分压，在较低温度的条件下，碳含量降低而铬不被氧化。 预合金化: 向钢液加入一种或几种合金元素，使其达到成品钢成分规格要求的操作过程称为合金化。多数情况下脱氧和合金化是同时进行的，加入钢中的脱氧剂一部分消耗于钢的脱氧，转化为脱氧产物排出;另一部则为钢水所吸收，起合金化作用。在脱氧操作未全部完成前，与脱氧剂同时加入的合金被钢水吸收所起到的合金化作用称为预合金化。 成分控制: 保证成品钢成分全部符合标准要求的操作。成分控制贯穿于从配料到出钢的各个环节，但重点是合金化时对合金元素成分的控制。对优质钢往往要求把成分精确地控制在一个狭窄的范围内;一般在不影响钢性能的前提下，按中、下限控制。 增硅: 吹炼终点时，钢液中含硅量极低。为达到各钢号对硅含量的要求，必须以合金料形式加入一定量的硅。它除了用作脱氧剂消耗部分外，还使钢液中的硅增加。增硅量要经过准确计算，不可超过吹炼钢种所允许的范围。 终点控制: 氧气转炉炼钢吹炼终点(吹氧结束)时使金属的化学成分和温度同时达到计划钢种出钢要求而进行的控制。终点控制有增碳法和拉碳法两种方法。 出钢: 钢液的温度和成分达到所炼钢种的规定要求时将钢水放出的操作。出钢时要注意防止熔渣流入钢包。用于调整钢水温度、成分和脱氧用的添加剂在出钢过程中加入钢包或出钢流中。 清除炉渣: 通常出钢后到下一炉装料之前，必须将炉内的液态渣排尽。但有时留一些渣，并用石灰或煅烧白云石稠化，然后前后摇炉使之挂在出钢和装料侧炉墙上起保护作用。这两种情况都需将液态渣清除尽，以防影响废钢熔化和倒入铁水时产生激烈冒火。 火法喷补: 喷补炉衬的一种方法。它包括火焰喷补和发热喷补，为干式喷补。其原理是将干喷补料送入燃料—氧气喷枪或氧气喷枪的火焰中(后者需加入30,40%细生铁屑)，喷补料部分或大部分在喷嘴火焰中熔化，处于热塑状态或熔化状态，然后喷射到被喷补的炉衬砖表面。它很易与炉衬烧结在一起。 钢液脱氧: 炼钢过程重要步骤之一。氧化去除杂质后，必须脱除过剩的氧，以保证钢的质量。在加入脱氧剂后，直到钢液中脱氧元素[Me]的脱氧反应m[Me]+n[O]?MemOn接近平衡，溶解氧含量较迅速地下降，夹杂(脱氧产物)含量随之上升。与此相应，总氧含量起初保持恒定，而后在一段较长时间内，随着脱氧产物的形核、长大、排出而逐渐降低，最后，氧在钢液中达到一个稳定值。 沉淀脱氧: 它是将脱氧剂直接加入钢液中与氧化合，生成稳定的氧化物，并和钢液分离，上浮进入炉渣，以达到降低钢中氧含量的目的，也称直接脱氧。脱氧剂一般选择脱氧能力强而且脱氧产物易排出钢液的块状铁合金(如锰铁、硅铁)或铝块，也可用复合脱氧剂(加硅锰合金)。 扩散脱氧: 它又称间接脱氧法。氧作为溶质在钢液与炉渣中的浓度比，在一定温度下是一常数。往渣面上撒加与氧结合能力较强的粉状脱氧剂，如C、Fe-Si、Al、CaSi或碎电石等粉剂，将渣中FeO不断减少，钢中的氧就会不断向渣中扩散转移，从而降低钢液中含氧量。 完全脱氧: 在氧气顶吹转炉和其他类似的炼钢法中，出钢时钢液约含400,800ppm氧，需加脱氧剂脱氧。脱氧的程度取决于钢种，并以凝固时产生CO气泡的程度来判断。凡脱氧到凝固时不产生气泡的称完全脱氧，如镇静钢的脱氧。完全脱氧除用锰铁、硅铁外，还加铝，某些情况下还可使用硅钙或其他强脱氧剂。 不完全脱氧: 脱氧后的钢液在凝固时还有足够的氧存在，可与碳反应生成CO以补偿钢的凝固收缩。如沸腾钢和半镇静钢就属于不完全脱氧钢。前者只加少量脱氧剂脱氧，后者的脱氧程度也远比镇静钢的低。 真空碳脱氧: 在真空条件下，利用碳氧反应，使钢液中碳氧含量降低。钢材中的氧主要以氧化物夹杂形式存在，氧是有害元素。在常压下碳的脱氧能力较弱，而真空下碳的脱氧能力很强，可超过脱氧元素硅、锰和铝。真空下碳氧反应为:[C]+[O]?CO?，反应产物CO是气态，不呈夹杂物形态，因此在真空下极易排除。对于某些要求碳含量极低的钢钟(如超低碳不锈钢、纯铁、硅钢)，为了避免在炼钢炉内最后脱碳的困难，可在真空处理中脱碳。 真空脱氮: 氮在一定情况虽被认为是一种微量合金元素，但对钢有其不利的一面，如对低碳钢，它会导致时效和兰脆;此外与钢中钛、铝等元素易形成脆性夹杂物。钢液真空处理时，降低精炼容器中氮的分压PN，使钢液中的氮外逸，即可达到脱氮的目的。但和真空脱氢相比，由于氮在钢液中的溶解反应平衡常数KN较高(KN=0.040),扩散速度慢,因此钢液真空处理时,2 氮的脱除率一般仅为10%,25%。 真空脱氢: 钢液真空处理时，降低精炼容器中氢的分压PH，使钢液中的氢外逸，即可达到钢液脱氢的目的。氢的溶解反应平衡常数KH是温度的函数，在1600?时氢在钢液中的KH很低2 (KH=0.0027),扩散速度快,所以钢液脱氢速度很快。真空度达到50Pa时即可将钢中氢含量降到2.0ppm以下,从而可消除钢材白点敏感性。采用DH法、RH法及其他真空脱气处理都可获得脱氢效果。 高效连铸机对中间包的要求是什么, 高效连铸机对中间包的要求是: (1)中间包容量大，钢水液面深度要保证足够的夹杂物上浮时间。目前，年产60万吨的4机4流高效方坯连铸机中间包容量可达25吨、液面溢流标高900mm。 (2)中间包要有最佳温度场及热流分布(通过内腔形状，坝、挡墙等方法获取)，以达到各水口之间的温度尽可能的均匀，即外侧水口与内侧水口温度差在?3?为好。 (3)高效连铸由于连浇炉数高，要求中间包外壳体及底部不变形;炉衬经久耐用，最好是整体喷涂。耐材不易腐蚀脱落污染钢水，尤其水口要经久耐用，最好配置水口快速更换装置。 为什么高效连铸特别强调要保证浇注钢水温度, 适宜的钢水温度(不同的钢种有不同的温度要求)可使高效连铸生产获得高质量的铸坯;而钢水过热度提高，钢坯坯壳减薄，钢水易于二次氧化，夹杂物增多，耐材严重冲蚀，易出现较肚、漏钢、柱状晶发达、中心偏析严重、缩孔严重等一系列问题。高效连铸的生产实践和理论都得出了相同结论，即低温浇铸是提高拉速及改善铸坯质量的重要手段之一。当然，温度低要有界限，温度过低会出现钢水流动性差、水口冻结、夹杂物难以上浮等问题。所以高效连铸特别强调要保证浇注钢水温度;即钢水浇注温度均匀稳定地保证在规定的范围内。 上一页 镇江市金叶特殊合金材料有限公司?版权所有 稀土精炼合金 稀土精炼合金是诸多合金元素和多种活化元素复合而成的产品，广泛运用于冶炼行业，是国外众多钢厂首选精炼添加剂。 机 理: 不锈钢、合金钢、特殊钢中含有较高的Cr、Ni、Mo及Nb、Ti等高熔点的合金元素，熔解后合金极易产生氧化物、硫化物及硅酸盐等夹杂物，使钢液粘稠，钢中夹杂物难于上浮。由于这些夹杂物的熔点普遍都高于现有的炼钢温度，使其无法被熔解清除，钢件成型后内部及表面更易出现诸多缺陷，导致钢的夹杂超标，品质下降，对钢的力学性能及强度，特别是对韧性影响较大。 本公司所引进的日本原装进口稀土精炼合金是针对上述问题所设计的。其使用简便，经众多厂家使用证明，使用后能有效降低生产成本，大幅度提高产品质量。 •进一步净化钢液 钢液在常规脱氧之后，在钢包中又加入了一定数量的稀土精炼合金进行强化脱氧脱硫，而且它们还具有进一步除气(H2、N2、O2)功能，这样便大大净化了钢液，从而使钢内在质量和表面质量显著提高，特别是钢的腐蚀性和抗氧性都有了很大的提高，同时钢的塑性、韧性也大大改善。 •细化晶粒、强化晶界和金相功能 稀有元素和Ca等元素，在钢中生成高熔点的细小的弥散分布的产物，它们成为钢液早期结晶的晶核，使晶粒细化;Mg存在于晶界处，可阻止P、Pb等有害元素在晶界的偏聚;Ti和减少了晶界处碳化铬的生成，又能细化晶粒。从而提高了钢的强度和韧性，又改善了钢的耐腐蚀性。 •钢中夹杂物的变态 原有的Fe、Mn、Cr、Si和A1等元素形成的氧化物和硫化物等，被稀有元素和Ca的夹杂物取代由于后者细小、分布均匀，既可改善钢耐腐蚀性，又可降低钢的各项异形(对板、带产品极为有利)。其中Ca的夹杂物，还可提高钢的易切削性能和抛光性能。 化学成分: 化学成份% Re Si Ca Ba Al Mg Ti Sr C 活性物 牌 号 ? ? 稀土精炼合金 20 15 38 6 12 1.5 0.1 0.15 0.3 余量 功 能: 1. 该产品是复合型产品，粒度小，熔点低，能迅速熔化。 2. 稀土精炼合金中所含Re、Ca、Ba、Mg等元素有强化脱氧、脱硫、去除夹杂物功能，还具有进一步除气性能(H2、N2、O2)，同时增 加钢水流动性，有利于钢水中夹杂物的集聚上浮，有利于提高坯锭(铸件)的内在质量。 3. 稀土精炼合金中所含的活化元素，有助于钢的晶粒细化。经Ca、Re处理过的钢水中的氧化物及硫化物的形态均会产生变异，分布细 小而均匀;有助于提高钢的延展性、易切削性和抛光性能，使产品成材率提高2-3%，由锭到材。 4. 不锈钢、耐热钢的抗腐蚀性，抗氧化性都有明显的提高和改善。 包 装: 1、该产品多层防水包装，规格有25kg/桶、50kg/桶。 2、贮存或运输过程中应注意防水，防潮，置于干燥通风处。 3、如不慎受潮，请即时烘干，不影响使用效果。 使用方法: 1. 因本产品用量较少，不能完全取代原有的生产工艺，建议在按照常规造渣脱氧后，再使用稀土精炼合金，效果更佳。 2. 使用量:实际钢水重量 × 3kg/吨钢。 3. 将适量的稀土精炼合金放入包底，与钢水混冲既可。 4. 针对精密铸造，由于钢包较小，又多次浇注，建议在炉内分2-3次添加使用。 供应代理商 稀土精炼合金、钢水净化剂、造渣脱氧剂等系列产品由镇江市金叶特殊合金材料有限公司负责国内总代理，免费提供技术咨询服务。 用户的利益就是我们的利益，用户的要求就是我们的责任。公司将根据用户提出的要求和建议，向每一用户提供满意的产品和完善的服务。 镇江市金叶特殊合金材料有限 钢水净化剂 机 理: 不锈钢、耐热钢、特殊钢等钢种中含有较高的Cr、Ni、Mo及Nb、Ti等元素，而且绝大多数钢号的含碳量都很低，因此在冶炼过程中脱氧、脱硫和去气都比较困难，更难以脱磷。另一方面，在出钢和浇注过程中，不锈钢又比其它的钢种更易吸气(或称二次氧化)，而且其钢液粘稠，钢中产生的夹杂物(氧化物、硫化物等)不易上浮，难以排出去，钢锭和铸件易出现疏松、气孔、夹砂、开裂等缺陷，导致钢材与铸造体的塑性、韧性的降低。 本公司所引进的日本原装进口钢水净化剂，便是针对上述存在的问题及技术上的不足而设计的。在冶炼过程中加到钢液中，能达到如下积极的效果。 •进一步净化钢液 钢液在常规脱氧之后，在钢包中又加入了一定数量的钢水净化剂进行强化脱氧脱硫，而且它们还具有进一步除气(H2、N2、O2)功能，这样便大大净化了钢液，从而使钢内在质量和表面质量显著提高，特别是钢的腐蚀性和抗氧性都有了很大的提高，同时钢的塑性、韧性也大大改善。 •细化晶粒、强化晶界和金相功能 稀有元素和Ca等元素，在钢中生成高熔点的细小的弥散分布的产物，它们成为钢液早期结晶的晶核，使晶粒细化;Mg存在于晶界处，可阻止P、Pb等有害元素在晶界的偏聚;Ti和减少了晶界处碳化铬的生成，又能细化晶粒。从而提高了钢的强度和韧性，又改善了钢的耐腐蚀性。 •钢中夹杂物的变态 原有的Fe、Mn、Cr、Si和A1等元素形成的氧化物和硫化物等，被稀有元素和Ca的夹杂物取代由于后者细小、颁布均匀，既可改善钢耐腐蚀性，又可降低钢的各项异形(对板、带产品极为有利)。其中Ca的夹杂物，还可提高钢的易切削性能和抛光性能。 化学成分: 化学成份% Re Si Ca Ba Al Mg Mn C 活性物 牌 号 ? ? 钢水净化剂 5 15 20 8 10 1.5 0.4 0.03 余量 功 能 • 净化钢液，大幅度减少夹杂物的数量 1 、钢水净化剂具有造渣、脱氧、脱硫的功能，从而大幅减少夹杂物的产生。 2 、细化晶粒，增强钢水的流动性，改善了钢的力学性能，使其韧性、塑性都大大提高。 3 、夹渣、气孔、冷隔及铸件踏角等缺陷几乎没有了。 4 、轧制过程中的碎边、断裂现象没有了，产品的成品率可提高 5% 以上。 5 、提高钢材的内外质量，有效去除表面裂纹。 包 装: 1、该产品多层防水包装，规格有25kg/袋、50kg/袋。 2、贮存或运输过程中应注意防水，防潮，置于干燥通风处。 3、如不慎受潮，请即时烘干，不影响使用效果。 使用方法 1. 因本产品用量较少，不能完全取代原有的生产工艺，建议在按照常规造渣、脱氧后，再使用钢水净化剂，效果更佳。 2. 使用量:实际钢水重量 × 3kg/吨钢。 3. 将适量的钢水净化剂放入包底，与钢水混冲既可。 4. 针对精密铸造，由于钢包较小，又多次浇注，建议在炉内分2-3次添加使用。 供应代理商 钢水净化剂、稀土精炼合金、造渣脱氧剂等系列产品由镇江市金叶特殊合金材料有限公司负责国内总代理，免费提供技术咨询服务、各 类工艺参数及有关资料。 用户的利益就是我们的利益，用户的要求就是我们的责任。公司将根据用户提出的要求和建议，向每一用户提供满意的产品和完善的服 务。 镇江市金叶特殊合 造渣脱氧剂 造渣脱氧剂是日本川岛化工株式会社，在90年代开发的一种新型强化冶炼粉剂。日本冶金企业将其先后用作铸锭发热保温剂、电炉冶炼、铁水预处理、转炉钢包脱氧等工艺中，取得了增加产量、提高质量及降低消耗的冶金效果。德国、韩国部分企业先后引进并采用造渣脱氧剂取得与日本同样的冶金效果。 2004年我公司引进该系列产品，先后在多家企业进行强化脱氧、脱硫、缩短电炉冶炼还原期的试验，取得了良好的效果，有数家钢厂已将造渣脱氧剂强化冶炼纳入正常生产工艺，取得了较为明显的经济效益，造渣脱氧剂在近几年发展中，用途越来越广泛，作为大电炉的助熔剂、预脱氧、强脱氧剂、脱硫促进剂及钢液净化剂来使用。 机 理: 造渣脱氧剂是多种合金元素经过活化处理加工合成的化工产品，可以用于冶金辅料及钢水的净化处理。 由于造渣脱氧剂中含有较高的金属铝成分，在加入炉(包)中与钢、渣中的氧反应生成AlO,并放出大量热量，造成局部强还原气氛，造渣脱氧剂有熔洞石灰作用，促进了23 CaO的渣化，提高渣的碱度。所以既有利于迅速、充分地脱氧，又有利于脱硫反应的进行。 造渣脱氧剂中有大量经过活化处理的AlO，它能抑制不溶解硫的2CaO?SiO的生成，在和CaO结合生成铝酸钙(3CaO?AlO和2322312CaO?7AlO)熔点低、稳定性强，硫在其中的溶解度高达35-40%,加上铝氧化放热，使成渣快，渣流动性好。铝酸钙与脱硫产物CaS之间能23 很好地润湿、结合在一起并上浮，达到净化钢液的作用，可达到渣洗的脱氧相结合的工艺要求。 化学成分: 化学成份% 牌 号 M-Al AlO MgO SiO C 水份 活性物 232 造渣脱氧剂 18-23 52-58 ?3 ?10 ?0.05 ?0.5 余量 包 装: 1、该产品多层防水包装，规格有25kg/袋、50kg/袋、1000kg/袋。 2、贮存或运输过程中应注意防水，防潮，置于干燥通风处。 使用方法: 1、视钢水的洁净度，建议用量吨钢3,5kg,酌情增减，分次加在炉内，可取代纯Al， Si-Ca Al-Si-Fe Si-Al-Ba-Fe作脱氧剂，亦可以混合使用。 2、LF炉内取代Fe-Si粉、Si-Ca粉剂脱氧剂，亦可混合使用。 3、与CaO或活性石灰、辅料调配钢水、铁水脱硫剂和LF精炼渣系，渣系发泡良好，流动性好，满足炼钢工艺生产要求，操作方便 供应代理商 稀土精炼合金、钢水净化剂、造渣脱氧剂等系列产品由镇江市金叶特殊合金材料有限公司负责国内总代理，免费提供技术咨询服务。 用户的利益就是我们的利益，用户的要求就是我们的责任。公司将根据用户提出的要求和建议，向每一用户提供满意的产品和完善的服务。 镇江市金叶特殊合金材料有限 复合脱氧剂 目前，我国复合脱氧材料是采用合金、硅钙粉、电石进行脱氧，其工艺复杂，且生产成本高。因此，冶金企业期望有一种比较理想的脱氧材料来替换原有的脱氧工艺。我公司最新从日本引进复合脱氧剂，通过多元活化处理及特有固溶技术，成渣块，脱氧能力强。目前在日本广泛用于炼钢终脱氧，能使钢液脱氧完全，脱氧的产物容易在钢液中上浮，根据终点碳适当加入复合脱氧剂，可以有效的控制因脱氧不良而产生的气泡废品和浇注套眼现象。并且钢液成份控制稳定。 功 能: 1、活化处理技术，大幅度降低了产品熔点，使其在钢液中易于熔化和上浮，解决了传统非金属材料自身易在钢中形成夹杂的问题。 2、特有固溶技术，实现强脱氧金属与精炼渣系结合，拓展了金属材料与非金属材料在冶金应用上的新途径。 3、应用中以调渣工艺取代了原传统粗放工艺，解决了传统脱氧、精炼可控性和可操作性不强的问题。在产品使用方面，独创了调渣精炼工艺，从而达到提高、稳定精炼效果。简化了生产管理，并且针对性强，可控制性和可操作性大幅度提高。 化学成分: 化学成份% 牌 号 M-Al AlO CaO SiO MgO C 水份 活性物 232 复合脱氧剂 28-33 42-45 4-6 ?8 3-6 ?0.05 ?0.5 余量 包 装: 1、该产品多层防水包装，规格有25kg/袋、50kg/袋。 2、贮存或运输过程中应注意防水，防潮，置于干燥通风处。 使用说明: 出钢前根据终点C要求情况将脱氧剂加入钢包，所有合金加好后，组织出钢。 以40吨钢包为例，加入复合脱氧剂用量对照表 ?0.10 0.08-0.09 0.06-0.07 0.05 0.04 0.02 0.02 终 点C 加入量(kg) 40 50 70 80 90 110 130 供应代理商 稀土精炼合金、钢水净化剂、复合脱氧剂等系列产品由镇江市金叶特殊合金材料有限公司负责国内总代理，免费提供技术咨询服务。 用户的利益就是我们的利益，用户的要求就是我们的责任。公司将根据用户提出的要求和建议，向每一用户提供满意的产品和完善的服务。 镇江市金叶特殊 炼 钢 脱 硫 剂 脱硫剂是日本川岛化工板式会社九十年代研制的一种新型炼钢脱硫剂。其广泛应用于处理、炼钢脱硫及稳定的发热保温作用，有良好的脱硫促进作用及较好的保温效果，是目前冶金的最优质的发热脱硫剂，已在亚洲、东南亚等地区的冶金企业广泛应用，并取得了良好的冶金效果和经济效益。 机 理: 脱硫剂有大量经过活化处理的AlO，它能抑制不溶解硫的2CaO?SiO的生成，在和CaO结合生成铝酸钙(3CaO?AlO和12CaO?7AlO)2322323熔点低、稳定性强，硫在其中的溶解度高达35-40%,加上铝氧化放热，使成渣快，渣流动性好，极有利于硫离子向脱硫反应界面扩散，极大地改善了脱硫的动力学条件，脱硫率达到84%,最高达94%。铝酸钙与脱硫产物CaS之间能很好地润湿、结合在一起并上浮，达到净化钢液的作用，可达到渣洗的脱氧相结合的工艺要求。 必要条件: 脱硫剂是一种脱硫效率极高的渣系，为了保证钢液脱硫效率的必要条件是: 1. 高硫量的渣。渣对硫化物的吸收能力取决于渣的硫容量。 2. 渣的流动性。渣中硫的扩散系数是金属中硫的扩散系数的1/100，所以硫在渣钢界面由钢液向精炼渣中扩散时，是精炼渣脱硫的瓶 颈限制环节。良好的流动性，可提高精炼渣的脱硫效果。 3. 适宜渣量。钢液原始硫含量增加时，应相应增大渣量。 4. 降低钢中氧化含量。 它是一种富CaO的铝酸钙渣，该渣系有较高的硫容量;同时该渣系中加入适量以铝为主的还原材料，能有效地控制渣中和钢中的氧化性，能较好适用于钢液脱硫。 该渣系脱硫反应过程主要如下:Al+S+(CaO)?(CaS)+(AlO)或Al+S+(CaO)?(CaS)+(CaO)x(AlO)y 所以，在还原性气氛2323下，尤其是当钢中氧含量降至10ppm以下后，采用少量富石灰的精炼渣促进剂脱硫将变得非常容易。 使用方法: 1、本产品适用于钢(铁)水包内，建议用量5-7kg/吨钢或根据钢中硫量而定。 2、本产品在出钢(铁)之前2-3分钟投入包内。 3、<50T钢(铁)水包，可将本产品用量一次投入钢(铁)包底部使用。 4、?50T钢(铁)水上升至包容量一半时，再将另一半用量及时投入包内即可。 包 装: 1、该产品多层防水包装，规格有25kg/袋、50kg/袋、1000kg/袋。 2、贮存或运输过程中应注意防水，防潮，置于干燥通风处。 供应代理商 稀土精炼合金、钢水净化剂、脱硫剂等系列产品由镇江市金叶特殊合金材料有限公司负责国内总代理，免费提供技术咨询服务。 用户的利益就是我们的利益，用户的要求就是我们的责任。公司将根据用户提出的要求和建议，向每一用户提供满意的产品和完善的服务。 镇江市金叶 钢包精炼渣 钢包精炼渣主要用于LF炉、转炉钢包精炼时，脱去钢水中的硫、氧等不纯物，降低钢中的有害元素及夹杂的含量，适用于不锈钢、合金钢和特钢等产品。钢包精炼渣在国外早已成熟应用，如韩国、日本、欧美等发达国家。 机 理: 1. 采用活化处理技术，大幅度降低了产品熔点，使其在钢液中易于熔化和上浮，解决了传统非金属材料自身易在钢中形成夹杂的问题。 2. 采用特有固溶技术，实现强脱氧金属与精炼渣系结合，拓展了金属材料与非金属材料在冶金应用上的新途径。 3、生产应用中以调渣工艺取代了原传统粗放工艺，解决了传统脱氧、精炼可控性和可操作性不强的问题。在产品使用方面，独创了调渣精炼工艺，从而达到提高、稳定精炼效果。简化了生产管理，并且针对性强，可控制性和可操作性大幅度提高。 功 能: 1. 在应用中通过出钢混冲，Ca、Al与钢中FeO反应，从而达到降低钢液氧化性的目的。 2. 由于本产品属CaO-AlO渣系，该渣系有较强的夹杂物吸附性能，可有效吸附钢中氧化物夹杂，并上浮排出钢液，从而起到降低钢液23 氧活度的作用。 3. 本产品在钢液中呈液态，将传统脱氧剂在钢液中的反应界面由液-固反应调整为液-液反应，提高了反应速度，改善了脱氧反应效果。 4. 液态渣上浮后，与钢包面上包渣结合， 包渣由CaO-SiO二元渣系变为CaO-AlO-SiO三元渣系，而未及全部反应的钢包调渣剂中的2232 强还原金属上浮后与钢包渣中氧反应，降低钢包渣氧化性，为钢液净化创造良好的热力学条件。满足了高质量钢精炼的需要。 化学成分: 化学成份% Al AlO CaO SiO MgO P C HO 活性物 2322牌 号 ? 钢包精炼渣 6-8 21.5 50-70 2 1.0 0.05 0.03 2.0 余量 包 装: 1、该产品多层防水包装，规格有25kg/袋、50kg/袋。 2、贮存或运输过程中应注意防水，防潮，置于干燥通风处。 3、如不慎受潮，请即时烘干，不影响使用效果。 使用说明: 吨钢加入量5-6kg，视钢包中的下渣量及埋弧的情况，即时增补渣料，其他工艺不变。 供应代理商 稀土精炼合金、钢水净化剂、钢包精炼渣等系列产品由镇江市金叶特殊合金材料有限公司负责国内总代理，免费提供技术咨询服务。 用户的利益就是我们的利益，用户的要求就是我们的责任。公司将根据用户提出的要求和建议，向每一用户提供满意的产品和完善的服务。 镇江市金叶特殊合金材料 精炼渣促进剂 精炼渣促进剂在传统铝酸钙精炼渣系的基础上，通过添加活化处理剂，在去除钢中夹杂物的同时，改善和强化了渣系的发泡效果，加快升温速度;同时提高脱硫效率，大幅度提高钢材品质。 机 理: 1、精炼渣促进剂是一种粘度适中，发泡良好的渣系。在应用常规精炼渣对钢液精炼的过程中，钢液容易裸露在空气中而氧化，造成钢液氧化性升高。钢液吸氧后，在钢中形成弥散氧化物夹杂，由于这部分夹杂物粒度小，不易上浮排出钢液，极易形成钢中氧化物夹杂，影响钢材成品品质;此外，由于钢液吸氧，将通过渣钢扩散，部分进入精炼渣中，造成精炼渣氧化性升高，削弱了精炼渣脱硫，去除钢中夹杂的能力。所以，在精炼炉中造配粘度适中，发泡良好的精炼渣，可保证渣钢界面的精炼还原气氛;同时因泡沫渣可遮盖精炼炉加热电极弧光，可有效提高电极加热升温效果;此外，由于泡沫渣阻挡了弧光对精炼炉包衬的直接辐射，可减小包衬侵蚀，提高精炼炉包衬使用寿命。 精炼渣促进剂在传统铝酸钙精炼渣系的基础上，通过添加部分活化处理剂，调整渣系粘度;同时，在渣系中加入适量发泡剂，可在精炼过程中形成良好的泡沫渣。该精炼渣系在改善传统铝酸钙精炼渣系精炼能力的同时，改善了渣系的覆盖、保温、遮光效果。 2、在铝酸钙渣系的基础上，添加了5%左右的强还原材料，该还原材料可有效降低包渣氧化性，确保其在应用过程中形成还原性渣系，确保钢中夹杂在渣钢界面进入精炼渣后，不易被钢液黏附而再次进入钢中，进而保证精炼渣对钢中夹杂物的去除效果。 化学成分: 化学成份% 牌 号 Al AlO SiO MgO MnO C FeO HO 活性物 232232 精炼渣促进剂 13 -20 60-73 ?10 ?3.0 ?3.0 ?0.2 ?2.0 ?0.5 余量 包 装: 1、该产品多层防水包装，规格有25kg/袋、50kg/袋。 2、贮存或运输过程中应注意防水，防潮，置于干燥通风处。 3、如不慎受潮，请即时烘干，不影响使用效果。 使用说明: 吨钢加入量5-6kg，视钢包中的下渣量及埋弧的情况，即时增补渣料，其他工艺不变。 供应代理商 稀土精炼合金、钢水净化剂、精炼渣促进剂等系列产品由镇江市金叶特殊合金材料有限公司负责国内总代理，免费提供技术咨询服务。 用户的利益就是我们的利益，用户的要求就是我们的责任。公司将根据用户提出的要求和建议，向每一用户提供满意的产品和完善的服务。 镇江市金叶特殊合金材料有限公 活性集渣剂 钢中的渣主要来源于金属的氧化，及炉衬包衬被侵蚀的产物，使用活性除渣剂不但能够高效聚渣除渣，减少铸件夹渣缺陷，同时能够改变渣相的化学性质，从而减少其对炉衬包衬侵蚀，提高炉衬包衬使用寿命，是冶炼、铸造行业必不可少的聚渣，清渣产品。 功能及特点: 1、加入量少、聚渣能力强、易于结壳，去除; 2、渣为脆性，不粘包;提高炉衬包衬寿命; 3、比重轻，膨胀系数大，覆盖保温性能好，处理金属液时温度下降小; 4、有效覆盖金属液表面，减少熔炼时合金元素氧化; 5、不改变金属成分，不污染金属液; 6、使用时无烟无尘，保持清洁的车间生产环境。 包 装: 1、该产品多层防水包装，规格有25kg/袋、50kg/袋，1000kg/袋。 2、贮存或运输过程中应注意防水，防潮，置于干燥通风处。 使用说明: 1. 电炉熔炼时，当金属液化清后，在金属液表面撒少量除渣剂初步去渣，然后撒一薄层覆盖在金属液表面，起保温和聚渣作用，出炉 前扒渣。 2. 在浇包内钢水上表面撒少许除渣剂，扒渣后，再撒少许覆盖即可浇注。 3. 总加入量约为金属液重量的0.1-0.2%。 供应代理商 稀土精炼合金、钢水净化剂、活性集渣剂等系列产品由镇江市金叶特殊合金材料有限公司负责国内总代理，免费提供技术咨询服务。 用户的利益就是我们的利益，用户的要求就是我们的责任。公司将根据用户提出的要求和建议，向每一用户提供满意的产品和完善的服务。 镇江市金叶特殊合金材料 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 财务管理工作总结 [财务管理工作总结]2009年上半年，我们驻厂财会组在公司计财部的正确领导下，在厂各部门的大力配合下，全组人员尽“参与、监督、服务”职能，以实现企业生产经营目标为核心，以成本管理为重点，全面落实预算管理，加强会计基础工作，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，较好地完成了各项工作任务，财务管理水平有了大幅度的提高，财务管理工作总结。现将二00九年上半年财务工作开 展情况汇报如下: 一、主要指标完成情况: 1、产量90万吨，实现利润1000万元 ,按外销口径, 2、工序成本降低任务: 上半年工序成本累计超支1120万元，,受产量影响,。 二、开展以下几方面工作: 1、加强思想政治学习，用学习指导工作 2009年是转变之年，财务的工作重心由核算向管理转变，全面参与生产经营决策。对财会组来说，工作重心从确认、核算、报表向预测、控制、分析等管理职能转变，我们就要不断的加强政治学习，用学习指导工作，因此我们组织全组认真学习“十七大”、学习2009年马总的《财务报告》，在学习实践科学发展观活动中，反思过去，制定了2009年工作目标，使我们工作明确了方向，心里也就有了底，干 起活来也就随心应手。 39 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2、〃 加强成本管理，努力降本增效 随着金融危机对实体经济影响的日益加深，轧钢行业受到严重冲击。对此，我们树立以人为本、参与科学管理的企业管理理念，推进企业的全面、协调、可持续发展，围绕工作目标，着重解决成本控制的“瓶颈”的问题。厂通过实行躲峰生产、休眠生产、集中生产等新的方式实现集约化生产组织管理，确保两线生产全面平稳、协调运行，降低运行成本。努力提高成材率，优化生产工艺和物流周期管理，大力降低库存，减少资金占用。厚板线针对油品消耗比较大问题，通过换滤芯、增加油箱中的油的体外循环过滤次数等方式，降低了油品消耗，2月份厂成本比1月减低923万元，3、4、5月也都完成了目标 成本。 3、〃 加强预算、预测、控制管理 预算管理是财务组工作的一个重要点，根据2009年公司财务预算指标，财务组逐项落实，横向分解到部门，纵向分解到产线、工序。并监督厂部门落实执行情况，每月财务组都要把预算与实际执行情况 提供给生产厂，使实际费用控制在预算费用之中。 预测是成本控制的重要手段，怎样才能发挥好预测的控制指导作用，在严峻的市场形势面前真有一定的难度，品种结构变化较大，与年预算结构比出现偏差较大，影响预测的准确度，为了提高准确性，我们财务组每月预测时都要把上月实际的各项指标同本月预测情况进行详细的对比、分析，诊断可能存在的综合因数，使上半年的预测 40 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 水平同去年比有了明显的提高。4、〃 成本分析真正为生产经营活动 起指导作用 经济分析的目的就是为生产把脉，诊断生产活动“健康”情况，我们财务组每月都详细的计算各项指标完成情况，写出分析，结合实际，用数据说话，找出成本超降原因，并每月产品按明细效益排序，和厂矿、产线效益排序，为厂提供详细的财务资料，决定生产盈利品种起 到重要作用，工作总结《财务管理工作总结》。 5、做好内部工序成本对标工作 内部工序成本对标是今年工作重点之一，每月我们都认真同内部产线之间对比、同上年对比、不同产线工序之间对比，找出个产线、不同工序之间差距，产生原因，提供给生产厂，促进各项指标改进，降 低成本，推动各项指标向先进学习。 6、 做好质量成本核算工作,通过优化工艺，改进质量挖掘成本潜 能 认真做好质量成本核算，为技术部门提供质量损失额，使厂更加注重质量生产，通过改进加热工艺，降低能源消耗。相同品种、不同厚度、不同长度的板坯的加热工艺进行分类细化并对其加热工艺进行调整，加热炉预热段温度降低50?，加热段、均热段温度降低10?,30?，实现降低烧损和煤气单耗的目的,提高热处理炉效率，通过实验，调整军工钢板l907a等品种的热处理制度，减少保温时间，降低加热温度来达到提高热处理炉的生产效率降低能耗,调整船板轧制工艺。将12,16mm厚船板由控制轧制调整为不控轧制，提高轧制节奏， 41 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 提高了产品质量。 7、运用最基本的东西、做好最基本的工作，随时自检自己。 我们财务组平时注意收集整理公司下发的各种文件和通知，按年建 立电子文件档，随时打印出[] 文件和通知，定期按目录装订成册，用政策和文件及通知去指导日常工作。在工作中从业务开始就按最基本的要求去做，业务发生时看看是不是执行了预算，有没有领导签字，发票是不是符合“管理办法”要求，符不符合税法规定，填制的会计科目是否正确，摘要是否简明扼要有无错字，该提取的费用是否提取、该结转的费用是否结转，签字是否齐全，装订是否整齐，是否按编号随时登记、妥善保管，成本批导我们以厂产线为实例，详细编制批导抓屏式全过程说明等等。 我们做完一天基本工作的同时，总在想还有什么没做，做完的有无差错，随时都在自检，发现问题及时订正，日积月累，检查心里就有了底，看着一摞摞整齐的凭证，经得起上级有关部门的检阅，这都是大家努力的结果。运用最基本的东西做好最基本的工作，这样才能从 尽职尽责中跨越到尽善尽美。共2页,当前第1页12 2009上半年，我们财会组以积极向上的工作态度，立足本职工作，通过大家的努力，很好的完成了各项工作任务，发挥了驻厂组承上启下的桥梁、纽带作用，但是，我们还存在很多不足如:个别人责任心不强，缺乏忧患意识,对生产厂经营活动参与的不够等等。这些都需 要在今后的工作中加以改进。 42 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 下半年 我们在巩固上半年成绩的同时，更要保持战胜危机和困难的信心和勇气，不等不靠，以积极主动的应对态度，千方百计想办法、定措施 一定要做好以下几方面工作: 1、〃 继续加强政治学习，用股份公司《财务报告》精神指导工作。 2、〃 以sap系统为平台，加强成本管理工作，为厂生产经营活动 服务。 3、〃 加强预算管理、做好成本预测、控制工作。 4、〃 深化内部对标工作，继续挖掘厂矿降低成本潜力。 5、〃 加强质量成本核算工作。 6、〃 积极参与厂经营活动分析，为厂提供成本分析资料。 7、〃 做好公积金结息、返还、核定基数工作。 8、〃 做好日常财务管理、注重抓好基础工作。 9、〃 以人为本、绿色办公，构建和谐、学习型团队。 财务会计工作细化执行 [财务会计工作细化执行]财务会计工作细化执行一、专项活动组织与开展情况公司成立财务会计基础工作自查专项活动领导小组，由总经理全面负责本次专项活动的开展，主管会计工作负责人(财务总监)及会计机构负责人(计划财务部经理)负责具体实施，公司于2011年4月 43 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 13日制定了《关于开展规范财务会计基础工作专项活动的工作方案》，财务会计工作细化执行。4月1日至6月30日为自查自纠阶段。首先，主管会计工作负责人(财务总监)组织公司所有财务人员学习了《通知》要求及相关会计法律法规，包括:《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则及应用指南》、《企业内部控制基本规范》、公司各项内部控制制度、《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》、《会计档案》等，认识财务会计基础工作规范的重要性和必要性，掌握财务会计基础工作规范的要求。接着，主管会计工作负责人(财务总监)带领计划财务部人员依据《通知》要求，结合《通知》所附《上市公司财务会计基础工作调查问卷》，对公司财务会计基础工作以及相关流程情况进行全面自查，在自查中发现问题，并对问题提出整改 措施，同时设定了整改时间和整改责任人。 二、自查内容 (一)财务人员和机构设臵基本情况 1、财务负责人情况财务负责人主要有主管会计工作负责人(财务总监)和会计机构负责人(计划财务部经理)。主管会计工作负责人(财务总监)由总经理提名，经董事会提名委员会审核，由董事会聘任，为公司高级管理人员，向总经理报告工作，对总经理、董事会及其审计委员会负责，按照年度经营计划执行情况、年度财务预算执行成效结合审计结果由董事会薪酬与考核委员会进行考核。会计机构负责人(计划财务部经理)由主管会计工作负责人(财务总监)提名，经公司总经理办公会议讨论通过，由总经理聘任或解聘，向主管会计工作负责 44 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 人(财务总监)报告工作，对主管会计工作负责人(财务总监)及总经理负责，采取月考核、年度综合考核方式，考核部门为人力资源部和公司高管团队，考核内容为计划财务部预算计划执行情况以及日常财务核算及时性、准确性等。其中，主管会计工作负责人在关联企业福建海诚投资有限公司、福州市鼓楼区源恒信投资咨询有限公司和福建省轻工机械设备有限公司担任监事，会计机构负责人出任公司监事会职工代表监事。除上述情形外，主管会计工作负责人和会计机构负责人均与控股股东、实际控制人及公司董事、其他监事和高级管理人员不存在亲属关系，未在股东或其他单位领取薪酬，工作总结《财务会计 工作细化执行》。 2、会计人员岗位设臵情况目前公司计划财务部人员共有18人。具体岗位设臵为财务总监、计划财务部经理、副经理、总账会计、销售费用会计、管理费用会计、融资专员、税收会计、销售会计主管、销售会计、成本会计主管、成本会计、材料会计、档案管理、现金出纳及银行出纳等，岗位设臵合理、符合内部控制牵制要求，不存在会计人员数量少、一人负责多项业务的情况，公司对会计人员的工作岗位实行定期轮岗，并对会计人员的任用和离职制定了回避制度和工作交 接制度。 3、会计人员专业培训情况每年公司计划财务部和人力资源部共同制定会计人员的专业培训计划，培训时间不低于48课时。最近2年，公司组织会计人员参加财政局、税务局、年审会计师事务所、保荐机 构等组织的继续再教育培训、涉税业务以及上市公司财务 45 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2会计实务及法律法规等培训，如《最新税收法律制度应用指南》、《新企业内部控制规范及相关制度应用指南》、《新企业财务通则应用指南》、《企业职工薪酬与财税管理“小金库”专项治理整治》等，合计培训时间不少于96课时。此外，公司鼓励会计人员自动参加各类 会计职称及执业资格考试，并报销相关费用。 (二)会计核算基础工作规范性情况 1、会计凭证编制及管理的规范性公司记账凭证所附的原始凭证单据齐全，不存在原始单据另行存放的情况，并按照业务流程，将相关表单附于记账凭证之后。根据业务管理需要，采购业务记账凭证后通常附有采购发票、采购或订单、外购入库单、进料检验单、付款单据;销售业务记账凭证后通常附有销售发票、发货通知单、销售出库单，合同另行归档保管;非经营性资金往来事项的记账凭证后通常附有政府补助协议或文件、银行收款回单。公司自制原始凭证有外购入库单、领料单、产品入库单等，由财务管理系统自动生成，连续编号。记账凭证通常有4人签名或盖章:制单人是相应岗位会计人员、审核人是主办会计，核准人是会计机构负责人，最后是主管会计工作负责人。记账凭证每月及时装订，由档案管理专员保管。会计账簿每 年打印装订归档，保存期限至少十五年以上。 2、记账基础工作出纳每日及时登记银行日记账和现金日记账，公司销售、采购等主要经营业务发生后立即入账。公司记账凭证摘要全面完整，已清晰反映经济业务事项及性质。对于会计师的审计调整事 项，均能及时入账。 46 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 3、合并报表的编制及相关工作公司暂无子公司，无合并报表的编制。计划财务部与仓储部门每月进行账实核对，仓库主管日常采用不定期抽盘，计划财务部每月对生产在制品进行循环抽盘，每年对仓库及在制品进行监督盘点至少一次。盘点由盘点人、监盘人、仓储主管签字确认。计划财务部与采购部门对账主要为当月采购入库金额，由采购部门按规定时效送达财务审核。对客户实行不定期对账，由公司定期召开的应收账款会议确定对账客户名单，由公司财务或售后事业部负责送达对账单;年终按应收账款总余额75%之前的客户安排对账， 对账单经对方单位盖章确认生效。对供应商实行不定期对账。 3材料核算组主管依据日常付款分析提出对账要求，由采购部门提供供应商账簿明细;年终按应付账款总余额75%之前的供应商安排对 账，对账单经对方单位盖章确认生效。 (三)资金管理和控制情况 1、管理制度和岗位设臵公司制定了《货币资金管理制度》，并明确规定了资金业务的岗位责任制，由计划财务部资金组负责收支，设现金出纳和银行出纳，严禁未经授权的人员接触与办理货币资金业务。资金管理业务的负责人及出纳人员与控股股东、实际控制人和公司董事、监事、高级管理人员不构成亲属关系。出纳人员与公司主管会计工作负责人(财务总监)、会计机构负责人(计划财务部经理)亦不构成亲属关系。公司资金的支付审批、复核与执行岗位严格分离，公司资金的保管、记录与盘点清查岗位严格分离。出纳没有兼任会计稽核、 档案保管、收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。 47 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 财务会计工作流程图 [财务会计工作流程图]财务会计工作流程图财会人员必须了解会计整个工作流程，更应该了解相关的财务软件，比如用友和金蝶，这两种财务软件是企业使用最广泛的，财务会计工作流程图。规模大或管理水平高的企业均采用信息化管理，应该知道如何使用软件和如何设臵，只要凭证制作正确，其余一切由计算机自动完成:凭证-汇总-明细账-总账-报表等。首先来了解财务工作流程是非常重要的。 一、大致环节如下: 1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。 2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。 3、根据记账凭证登记明细分类账。 4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表 。 5、根据科目汇总表登记总账。 6、根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。 如果企业的规模小，业务量不多，可以不设臵明细分类账，直接将逐笔业务登记总账。但实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去的。企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。 二、具体内容分析: 48 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务经理或者会计机构负责人，会计主管人员签字后才能做)，然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录不出错)，每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。 2、月末要注意计提折旧，摊销待摊费用等，若是新成立的企业开办费在第一个月全部转入费用 。计提折旧的分录是借:管理费用或是制造费用 贷:累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。比如城建税，教育费附加，堤围防护费等，由税务决定。 3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。第一个分录:将损益类科目的总发生额转入本年利润，借:主营业务收入(投资收益，其他业务收入等) 贷:本年利润。第二个分录:借:本年利润 贷:主营业务成本(主营业务税金及附加，其他业务成本等)。转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，计算方法:所得税=贷方差额*所得税税率，然后做记账凭证，借:所得税 贷:应交税金——应交所得税，借:本年利润 贷:所得税( 所得税虽然和利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法，采用应付税款法时，所得税科目和应交税金科目金额是相等的，采用纳税影响法时，存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的)。 49 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 4、最后根据总账的资产(货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等)，负债(应付票据，应付账款等)，所有者权益(实收资料，资本公积，未分配利润，盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额)编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目(如管理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务附加等)的发生额(本月的发生额)编制利润表，工作总结《财务会计工作流程图》。 关于主营业务收入及应交税金，应该根据每一个月在国税所抄税的数额来确定。因为税控机会打印一份表格上面会有具体的数字。 5、其余的就是装订凭证，写报表附注，分析情况表之类 三、报表分析问题: 企业会计报表包括四个报表，除了资产负债表和利润表之外还利润分配表和现金流量表。而利润分配表只需要在年末编制，因为只有在年末企业才会对所盈利的利润进行分配。而现金流量表只是根据税务部门的要求而进行编制，不同地区不同省要求不同。在四月年检时税务部门会要求对你提出要求的。(管理，财务，营业，制造等费用月末没有余额 ，结帐方法采用表结法下，损益科目月末可留余额;制造费用如果有余额，是属于在产品的待分配费用，在负债表上视同存货。(钟书补充))你要看你在利润表有的东西，只要你的账上有你就结转利润，这样不容易错 ，利润表的本年利润要和资产负债表的本年利润相吻合。 四、抄、报税说明: 50 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 抄税是指开票单位将防伪税控中开具的增值税发票的信息读入企业开发票使用的IC卡中，然后将IC卡带到国税局去，读到他们的电脑系统中. 以便和取得发票的企业认证进项税金，记入国税局计算机系统的信息进行全国范围的发票比对，防止企业开具阴阳票、大头小尾票，并控制企业的销售收入。 报税、抄税、认证，是增值税防伪税控系统每个月必须做的工作，是金税工程所属的开票、认证两个系统的工作，具体操作顺序如下: 1、抄税: 抄税写IC卡-?打印各种报表-?报税 A、抄税起始日正常抄税处理; 进入系统-?报税处理-?抄报税管理-?抄税处理-?系统弹出“确认对话框”-?插入IC卡，确认-?正常抄写IC卡成功 B、重复抄上月旧税: 进入系统-?报税处理-?抄报税管理-?抄税处理-?系统弹出“确认对话框”-?插入IC卡，确认-?抄上月旧税成功 C、金税卡状态查询 进入系统-?报税处理-?金税卡管理-?金税卡状态查询-?系统弹出详细的信息 2、报税:将抄税后的IC卡和打印的各种销项报表到税务局纳税服务大厅交给受理报税的税务工作人员，他们会根据报税系统的要求给你报税，也就是读取你IC卡上开票信息，然后与各种销项报表相核对，然后进行报税处理。 51 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 3、认证:认证时携带当月要准备抵扣的增值税发票抵扣联,到国税局发票认证窗口办理即可. 增值税专用发票开出90天内认证有效.当月认证的必须在当月抵扣。 五、注意事项: 1、除编制记账凭证和登记明细账之外，其余均在月末进行。 2、月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符，账表相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额编制银行余额调节表，注意分析未达款项。月初报税时注意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括:应收，应付，其他应收，其他应付。 3、增值税，企业所得税在国税报(2011年1月1日以后注册的企业才在国税办理;个人所得税和其他税在地税报 4、月末认证(进项税);月初抄税(销项税) 5、以工资为基数100%，福利费为14%，工会经费2%，职工教育费2.5%，(税法规定:建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的2%向工会缴拨的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除)。 财务管-理-员的工作性质 [财务管-理-员的工作性质]财务管-理-员的工作性质一、岗职基本要 52 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 求:具有计算机技术中级以上水平和专科以上文化程度，掌握计算机硬件的维护和软件的使用，了解《事业单位会计制度》、《牡丹江大学财务管理制度》和会计工作流程，财务管-理-员的工作性质。 二、工作职责范围: 1、负责会计电算化系统的日常管理工作，监督并保证系统的正常运行，在系统发生故障时应及时到场，组织有关人员尽快恢复正常运行。 2、定期检查软、硬件设备的运行情况;负责系统的安装和调试工作。 3、负责与相关的财务软件供应商联系，及时升级程序，增加模块功能，并提出修改软件的要求报告。 4、做好各类备份数据的存档。 5、负责对其他岗位的人员进行计算机知识培训。 6、对继续教育学院操作员进行培训及对收费系统进行维护。 7、对附小会计及操作员进行培训及对财务系统进行维护。 8、对绥芬河校区会计人员进行培训及对财务系统、收费系统进行维护。 9、保管各种电子档案。 10、完成处领导安排的其他工作。 三、常规工作程序: 1、每天上班都要检查各岗位计算机的运行情况，保证各岗位能正常工作。 2、每天利用1—2小时，对其他会计人员进行计算机知识培训，轮流培训，一周每人轮流一次。 53 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 3、每增加一次管理功能，对各管理模块进行初始化设臵:主要包括:财务管理、工资管理、固定资产管理、和银行对账管理。 4、每天必须数据备份，每月刻制备份光盘。 5、建立电子档案目录，保管完整。 6、每月结账后清理往来账目，逐一通知经手人报账、结算，并作处理。 四、质量考核标准:计算机正常使用率达到100%，通过对其他会计培训，使各岗位工作人员逐步学会和达到熟练掌握其必备的办公软件的使用。按时完成数据备份。 【扩展阅读篇】 工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。 (1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如:“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如: 54 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结—— (2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落，工作总结《财务管-理-员的工作性质》。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。 (3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。 1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结 55 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。 2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。 写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。 (4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。 (5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。 简而言之: 总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。 (一)基本情况 1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。 56 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。 (二)写好总结需要注意的问题 1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。 57 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 财务工作总结怎么写 [财务工作总结怎么写]财务工作总结怎么写在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境，财务工作总结怎么写。在同事们的关心帮助下，我完全融入到了公司这个大家庭。在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面是我的个人工作总结: 1.人员的招聘(各部门的人力需求按招聘流程进行发布) 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手之办理及个人档案的建立与管制(电脑化) 3.宿舍的安排及管理(每月进行评分) 4.新进人员的教育训练(公司的厂纪厂规) 5.负责全厂人员异动(转正、升职、调动、降职等各项手续办理) 6.劳动合同的签核，工伤、社会保险资料的申请及办理 7.核对并输入加班单及统计汇总，月初统计上月的全厂人员出勤分发至各部门核对，并以相关报表整理核对交至财务室(如加班统计表、出勤表、奖惩统计表、外宿人员统计表、新进/离职统计表) 8.每日、月对全厂职员工的考勤工作(每日考勤日报表、每月人力流动统计表、请假，迟到，旷工，奖惩手续办理、每日进行对全厂人员的查卡、监卡等) 9.内部公(通)告的处理及张贴回收(A、B、C公告) 9.对各类资料进行签收，整理并分类归档(厂内程序文件、内部联络单、 58 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 外部联络单、会议资料、各类培训资料、考勤资料、人事异动资料等分类整理) 10.月底新工卡及饭卡的发放及配合财务薪资发放 11.做好文员工作总结报告，承办上级临时安排各项工作 在职期间,我一直在做上述各项人事文员的工作，我要求自己:做好文员工作计划，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。 【扩展阅读篇】 工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。 (1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如:“三季度工作总结”，省略了单位名称，工作总结《财务工作总结怎么写》。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂 59 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 一九九五年工作总结—— (2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。 (3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。 1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神 60 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。 2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。 写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。 (4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。 (5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。 简而言之: 总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。 (一)基本情况 1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的 61 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 环境和基础等进行分析。 2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。 (二)写好总结需要注意的问题 1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。 62 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 共2页,当前第2页12[] 63