卫生院各类人员岗位职责[1]

卫生院各类人员 一、院长岗位职责 1、带领全体职工,全面贯彻落实上级党委、政府及主管部门的方针、政策及具体工作目标; 2、努力学习政治和业务,带头发扬党的优良传统和作风; 3、负责组织研究制定医院的各项规章制度,并组织职工进行学习、落实; 4、督促分管防保的副院长负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实等;督促分管医疗的副院长、医务科长负责组织检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,保证不断地提高医疗质量,督促组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习; 5、负责督促检查全院的经济管理工作,审查预决算,掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作; 6、根据国家人事制度,组织领导医院工作人员的任免、考核、奖惩、调动及晋升等工作; 7、负责院内党建工作。深入调查研究,掌握全院的思想状况,有针对性地做好政治思想工作。教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生; 8、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。 二、副院长(分管防保)岗位职责 1、在院长领导下,负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等公卫工作的落实及突发的临时工作任务。 2、督促检查该项工作各项规章制度的落实,执行情况。 3、深入基层了解情况,定期分析工作指标,提出合理建议,采取措施不断提高工作质量。 4、负责全院该项工作的业务技术学习和村级医疗机构的业务技术指导. 5、负责落实该块各项工作资料的统计报告工作。 6、负责组织检查本院担负的分级分工工作,指导所担负的辖区内职业病、传染病、多发病的防治工作。 7、组织检查本院的门诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。 三、副院长(分管医疗)、医务科长岗位职责 1、医务科长要负责做好年度工作和年终总结,主持医务科工作,负责管理医疗日常事务。 2、对危重病人要组织会诊,病例讨论,抢救等工作。 3、要协调各科室的工作关系。 4、要经常进行检查,督促各位医生(包括功能科室)的医疗,护理医技质量考核评价。 5、要做好临床科的考勤登记和请消假制度。 6、要认真检查督促病历书写,护理记录、手术记录、抢救记录、门诊日志和观察日志登记等文档资料。 7、要抓好传染病疫情登记和报告制度。 四、医务组医生岗位职责 1、医生要热情爱护关心病人,做到想病人所想,痛病人所痛,急病人所急。 2、医生在工作中,对疑难病例要及时向上级医师请示报告,下级医生要虚心学习,服从指导。 3、严格医生值班和交接班制度,做到当班医生负责制,医生要坚守岗位,不得擅离职守。每天下班前,要向值班医生详细床头交班。 4、医生写出医嘱、处方要重复检查一遍,字迹要清楚,要开正规处方,不用简单处方,要签全名。除抢救或手术中不得下达口头医嘱,下达口头医嘱护士要复诵一遍,经医师查对药物后执行。使用抢救或麻醉药品等要详细注明执行时间。 5、凡是住院病人,经管医生都要按规定完成病历书写,护士要写护理记录,手术病人要写手术记录,病历书写的规格要正规化。观察病人在门诊观察日志中要详细记录症状、体征、诊断、用药,复诊病人要写明用药后的情况等,门诊病人也要详细作好门诊登记。 6、各种传染病要登记,并报告防疫,以便及时报告疾病控制中心,若不登记报告传染病,将给予一定的经济处罚,造成传染病大流行,将追究其责任。 7、结核病要登记报告,并转送慢性病防治院。 8、抢救病人要详细记录入院时间、病情、抢救药品使用详细时间、药品使用后的情况等资料。 9、未经进修医护人员,不准随意操作医疗仪器,否则损坏由当事人原价赔偿。 五、医院办公室职责 1、拟定医院的、总结及各种文件,并负责监督执行,收发医院来往文件并登记、转载传阅,催办、督办、立卷归档、办理上报或下发的有关文件。 2、对来自各方面的各种信息进行收集、加工和综合分析及时反馈,为领导决策提供信息依据和咨询,通过调查研究向领导提供可行性和建议,起到 参谋作用。 3、安排好各种行政会议,记好会议刻录。 4、负责保管和正确使用医院的公章、介绍信。 5、负责公布行政会议通过的决定、决议和规章制度,传达上级指示或院长批示,并督促检查。 6、做好外勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信、来访等工作。 7、负责院通讯工作,包括信件、文件和传真等的转送、邮递及OA系统文件传达等工作。 8、根据院长的批示,对各科的某项工作进行协调。 9、负责协助院党办工作,组织行政科人员的政治学习。 10、负责医院的档案管理,各种文件归档以及打字室、报刊鉴收发放工作。 11、负责行政、救护车辆的调度、检修、保养,保证安全行驶。 12、负责处理医院党政领导临时交办的其它工作。 六、护理组岗位职责 1、全体护士在护长的领导下,认真做好分管和值班的各项工作。住院病人要按规定完成书写。要负责做好年度计划和年终总结,管理注射室、手术室、治疗室、急救室、病房的各项工作。 2、要热情关心爱护体贴病人,做到想病人所想,急病人所急,痛病人所痛,坚决杜绝服务态度粗暴等不良现象。 3、要有高度责任心和熟练的操作技术,以保证病人的治疗安全。要注意巡视输液病人,防止突发病情变化。 4、严格执行无菌技术和操作规程,实行注射器一人一针一管,注射器用后要毁形等处理。保持室内整洁,空气定时消毒,并做好记录。 5、注射室的抢救药品,注射器、针头等分门别类放置有序,各种消毒物品标明品名,失效期和启用日期及时间。如实暗期填写记录。配药用注射针头要严格清洗,防止热源性反应。加强氧气的管理安全,要有表示标牌。 6、病人须持注射单(查看电脑医嘱)方可注射,护士必须凭注射单核对姓名、性别、年龄、药品、浓度、剂量、时间、注射方式等(三查七对),注射完成后要做好记录,要签全名,以示负责。注射单要妥善保管。 7、对病家拿来药房发的药物要认真查验,检查是否发齐全,药品是否变质,查验后方得实施开瓶盖。 8、认真执行各种药物过敏试验制度,规定需要做过敏试验的药物,一定要做到先试验无阳性反应后方可注射,注射前要先用红蓝笔作标记,并询问有无药物过敏史,注射后要签护士全名,并指定受注射者定点休息观察30分钟后方可离开。 9、严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染,院内感染。要认真管理好病房,对被套、床单等使用要及时调配,要搞好病房清洁卫生,做到每日打扫2次,每3-5天清洗一次。 10、要遵守劳动纪律,坚持准时交接班,不迟到早退。 七、功能科室岗位职责 1、检验室、B超室、X光室、心电图室要主动配合临床科,严格操作规程,认真观察,详细检查,确保报告的科学性,准确性。 2、填写报告单,要核对检查结果,作好登记,签名后发出报告,报告单字迹要清楚,系统、全面检查,结果与临床不相符或可疑时,主动与临床医生联系,重新检查。 八、行政统计会计岗位职责