员工宿舍安全管理

员工宿舍 **员工宿舍管理规定 为了加强公司员工宿舍管理，确保公司财产及员工财产的安全，给管理层员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本规定: 1、公司为管理层员工免费提供宿舍，由人事部统一规划管理，员工本人有权选择是否住宿;如员工本人首次放弃住宿权，则公司今后不再提供住宿;凡是住宿的员工，必须遵守《员工宿舍管理规定》，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。 2、住宿的员工，必须服从人事部管理及安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住，若有违者，每次给予罚款50元。 3、任何人不得带非本公司人员留宿;法定假日若有本公司员工亲属需留宿者，必须填写面申请，经人事部经理或行政办公室批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，每次给予罚款50元。 4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，每次给予罚款100元，造成后果严重者依法处理。 5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博、吸毒;凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，公司有权辞退;无理取闹者，依法处理。 6、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。 7、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，每次给予罚款30 元。 8、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工自行处理，各人床铺应摆放 整齐，人事部每周进行检查。 9、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写、乱划。 10、为保障员工的生命和财产的安全，避免非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，一律自带大门钥匙，不得转借他人，由个人妥善保管，若有违反者，所造成直接经济损失由当事人承担责任。 11、住宿的员工，必须在晚上23:30时之前返回宿舍，超过23:30时未返回宿舍者，如当月累计3次者，人事部有权通知员工限期搬离宿舍或辞退(人事部将不定期进行抽查)。 12、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，每次给予罚款50元。 13、晚上23:30时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款;因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。 14、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理规定》，携手共创文明宿舍。 15、此规定自颁布之日起正施实施。 ********** 二00七年四月十七日