网站建设方案

网站建设 目录 一 项目分析..................................................................................................................................... 4 1.1访客人群及访问目的分析 ................................................................................................ 4 1.2企业网站建站目的 ............................................................................................................ 4 1.3网站功能需求 .................................................................................................................... 4 1.4原则............................................................................................................................ 5 1.5解决方案............................................................................................................................ 6 二 网站整体结构图 ......................................................................................................................... 7 三 集团公司..................................................................................................................................... 8 3.1 Flash形象首页 ................................................................................................................ 8 3.2网站首页............................................................................................................................ 8 3.3企业简介............................................................................................................................ 9 3.4新闻中心............................................................................................................................ 9 3.5人力资源............................................................................................................................ 9 3.6联系我们............................................................................................................................ 9 四 房地产....................................................................................................................................... 10 4.1项目目标.......................................................................................................................... 10 4.1.1 需求分析 ............................................................................................................. 10 4.1.2 网站目标与期望 ................................................................................................. 10 4.1.3 网站设计风格 ..................................................................................................... 11 4.2 网站整体结构 ................................................................................................................. 12 4.2.1 网站栏目结构图 ................................................................................................. 12 4.2.2 栏目说明 ............................................................................................................. 13 4.3 网站权限管理 ................................................................................................................. 22 4.4 网站建设进度及实施过程 ............................................................................................. 22 4.4.1 项目合作与成员 ................................................................................................. 22 4.4.2 项目实施方法 ..................................................................................................... 23 4.4.3 项目实施沟通 ..................................................................................................... 25 五 餐饮........................................................................................................................................... 25 5.1 网站建设目标 ................................................................................................................. 25 5.1.1 网站目标 ............................................................................................................. 25 5.2网站整体结构 ................................................................................................................... 26 5.3主要栏目及网站管理功能说明 ...................................................................................... 26 5.3.1网站首页 .............................................................................................................. 26 5.3.2会员注册 .............................................................................................................. 27 5.3.3公司介绍 .............................................................................................................. 27 5.3.4 新闻中心 ............................................................................................................. 27 5.3.5公司发展 .............................................................................................................. 29 5.3.6卖场介绍 .............................................................................................................. 29 5.3.7管理经营 .............................................................................................................. 30 5.3.8优惠促销 .............................................................................................................. 31 5.3.9人才招聘 .............................................................................................................. 31 5.3.10网站内容更新系统 ............................................................................................ 32 5.4 系统安全策略 ................................................................................................................. 32 5.5网站开发及运行环境 ...................................................................................................... 33 5.6网站建设实施过程 .......................................................................................................... 33 5.6.1 项目合作与成员 ................................................................................................. 33 5.6.2 项目实施方法 ..................................................................................................... 34 5.7 FOR YOU , 4U服务理念 .............................................................................................. 37 5.7.1服务承诺 .............................................................................................................. 37 六 家纺........................................................................................................................................... 38 6.1 项目目标 ......................................................................................................................... 38 6.1.1 需求分析 ............................................................................................................. 38 6.1.2 网站目标与期望 ................................................................................................. 39 6.1.3 网站设计原则 ..................................................................................................... 39 6.2 网站整体结构 ................................................................................................................. 40 6.2.1 网站栏目结构图 ................................................................................................... 40 6.2.2 栏目说明 ............................................................................................................. 40 6.3 网站权限管理 ................................................................................................................. 44 6.4 网站建设平台分析 ......................................................................................................... 44 6.4.1 虚拟主机 ............................................................................................................. 44 6.4.2 数据中心托管环境 ............................................................................................. 45 6.4.3 数据中心网络结构拓补图 ................................................................................. 46 6.5 网站运营安全策略 ......................................................................................................... 46 七 网站功能介绍 ........................................................................................................................... 48 7.1新闻发布系统 .................................................................................................................. 48 7.2产品展示系统 .................................................................................................................. 48 7.3人才招聘系统 .................................................................................................................. 49 7.4留言反馈系统 .................................................................................................................. 49 7.5信息检索系统 .................................................................................................................. 49 7.6 网上购物系统 ................................................................................................................. 50 7.7 会员注册系统 ................................................................................................................. 50 7.8 友情链接系统 ............................................................................................................... 50 7.9网上调查.......................................................................................................................... 50 7.10 BBS................................................................................................................................. 50 八 我们优势................................................................................................................................... 51 8.1技术力量.......................................................................................................................... 51 8.2解决方案.......................................................................................................................... 51 8.3项目管理.......................................................................................................................... 52 8.4售后服务.......................................................................................................................... 52 九 项目预算................................................................................................................................... 52 9.1 网站制作部分: ............................................................................................................. 52 9.2 网站平台部分: ............................................................................................................. 64 9.3网站维护部分: .............................................................................................................. 64 前言 Internet的出现改变了我们的工作和生活方式，其互联性、开放性和共享信息的模式，打破了传统信息传播方式的重重壁垒，为我们带来了新的机遇。互联网是天然廉价的营销渠道，利用它可以省却大笔建立销售网点所需的费用。而且，涉及的地域范围越广，单位成本越低。互联网还是最省钱的广告媒介，比起传统的电视、广播、报纸、杂志来说，在互联网发布广告信息实在是物美价廉。同时，由于互联网与电子产品的应用，在企业内部代替了备忘录和纸张报告，管理费用也随之降低。所以无论从管理方面，还是从商业角度来看，Internet都可以带来无限生机。互联网时代，企业应尽早建设属于自己的企业网站，借此洞察消费者需求，改善销售服务的效果，扩大市场机会，早日进行电子商务的实践，感受电子商务的魅力，把握网络时代带来的巨大商机。 对于一个企业而言，要想建立自己的网站，将企业尽快融入到Internet中，实现网络营销，那么一定会有这样的疑问: 应该建设一个什么样的网站才能与公司现有的业务相融合, 应该怎样建设自己的网站才能使自己的网站做到技术、艺术、内容、应用的和谐统一, 网站建立之后又应该采用什么方式推广发布,被更多的人访问, 企业网站应该怎样运营，才能充分利用网站提供的各项功能为企业的管理、营销、服务提供更好的支持, 在此，我们结合企业现状与网站未来发展方向，本着专业、负责的精神，策划网站的建设。力求通过网站的建立，密切集团同其合作伙伴、客户和销售商之间的关系;完善企业经营模式;提高企业运营效率。我们将采用最新的技术架构和应用系统平台，优秀的美工创意设计为网站度身定做一套符合自己需求的网站建设方案。 一 项目分析 1.1访客人群及访问目的分析 从公司经营范围的角度分析，湖北民邦贸易发展有限公司网站访客人群主要为:家纺项目中的相关单位。 (1) 查看企业背景，技术实力，成功案例等，从而在整体上加深对集团企业的了解。 (2) 搜索相关产品技术详细信息，增加对企业产品的认识。 寻找企业其他相关信息，如典型客户、服务网点、产品使用疑问等等。 (3) (4) 与企业服务人员在线交流，获取技术支持。 1.2企业网站建站目的 通过以上各方面的分析，湖北民邦贸易发展有限公司网站建设目的可以大致归纳为以下几点: 形象展示:树立企业形象，展示企业实力，宣传企业文化，建立企业品牌。 产品展示:发布产品信息，提供产品详细技术参数。 信息发布:及时发布企业信息，产品动态。 技术支持:为客户提供在线技术服务，解答客户疑问，提供与客户信息交流的渠道。 人员招聘:发布集团各企业招聘信息。 1.3网站功能需求 根据前面的分析，我们认为湖北民邦贸易发展有限公司网站应当具有以下功能: (1) 信息发布功能:管理员通过后台输入信息，信息自动实时出现在网站首页相应栏目。不同人员根据权限不同可以发布不同信息。 (2) 产品展示功能:管理员通过后台输入产品信息，产品信息可实时出现在网站相应板块，并可上传图片。用户可对产品进行搜索，网上定购。 (3) 交流反馈功能:客户可通过网站提交疑问至管理员信箱。 (4) 人员招聘功能:企业发布招聘信息，供访问者在线提交简历。 1.4设计原则 在对湖北民邦贸易发展有限公司网站的规划设计过程中，根据网站建设目的及其相关功能，我们将遵循以下原则对网站进行规划设计: ?商业性原则 作为企业商业运作的一个组成重要部分，服务于湖北民邦贸易发展有限公司企业文化的对外传播，服务于企业与客户、企业与员工沟通渠道的建立，完善企业服务体系，创造更多的商业机会，为企业经营者提供科学决策辅助。 ?品牌性原则 为客户提供有价值的产品和服务，充分体现“湖北民邦贸易发展有限公司”品牌优势，突出行业特征，重点塑造企业网络品牌的个性化形象，使注意力资源尽可能地转化成品牌消费，建立忠诚“湖北民邦贸易发展有限公司”消费群体。 ?经济性原则 建立适合湖北民邦贸易发展有限公司自身需求的网络平台，提供广泛的涵盖用户多种需求的功能，数据处理方式灵活以满足高度用户化的需求，节省网站建设成本，并确保其较好的拓展性和开放性;同时网站具有基于WEB界面的管理后台，企业能够自主的对网站中大部分内容作更新、修改操作，节省了企业网站的运营成本，提高了信息更新、传播效率。 ?扩充性原则 网站的整体规划及框架设计是具可扩充性的，前台页面的设计能保证企业网站在增加栏目后不会破坏网站的整体结构。后台数据库的设计具有高度的扩充性，企业能够根据需要对栏目、类别的增、删、修改。 ?易用性原则 网站功能模块的开发遵循以人为本的原则。在提供强大功能的同时，充分考虑网站维护人员操作习惯，对后台的操作进行了优化与整合，使网站后台管理易于上手，方便网站管理人员尽快熟悉网站后台管理操作，提高工作效率。同时，也方便非专业人员对网站内容的增、删、修改，节省了培训费用与培训周期。 1.5解决方案 ?页面设计 资深的网页设计师会根据湖北民邦贸易发展有限公司的CI方案、网站功能，采用最新表现技术全面创意设计页面风格，充分体现湖北民邦贸易发展有限公司的企业形象，凸显企业文化。 ?功能模块 网站建设以界面的简洁化，功能模块的灵活变通性为原则，为湖北民邦贸易发展有限公司网站设计制作维护人员提供一个自主更新维护的动态空间和发挥余地，去完善他们的网站，达到一次投资，长期受益，降低成本的根本目的。 ?内容主题 设计重心转向以客户为中心，围绕客户的需求层面有针对性的设计实用简洁的栏目及实用的功能，极大方便客户了解企业的服务，咨询服务技术支持、问题解答，充分使客户体验到湖北民邦贸易发展有限公司的全系列服务; ?网站推广 我们凭借多年对互联网技术的深入研究、对中国互联网的现状和发展趋势的把握以及在网站推广服务方面的成熟经验，借助手中网络推广资源为企业提供一套最专业、最有效、最经济的网站推广服务。 ?后台管理 为网站开发操作简便、使用高效的管理后台，网站管理员能够开设多个管理员帐户，为每个管理员分别设置管理权限，系统根据权限自动为某个管理员配置管理后台，后台只允许 该管理员管理其具有管理权限的栏目。同时网站开发具有等级管理功能的会员系统，网站管理员分类管理，分别为其设置访问、管理权限。这样使整个网站运行起来有条不紊，同时也做到了专人专职，责权分明。 ?售后培训 对湖北民邦贸易发展有限公司相关网站维护人员进行网站日常维护、更新方面的技术培训，项目开发成功后企业能自主完成对整个网站的维护更新。 二 网站整体结构图 首页 集房餐家 饮 团地纺 产 公 司 网企新人联 站业闻力系 首介中资我 页 绍 心 源 们 企企企总企最企人诚业业业裁业新业才聘简架文致荣动新政精介 构 化 辞 誉 态 闻 策 英 三 集团公司 湖北民邦贸易发展有限公司网站整体结构如上图所示。栏目规划充分考虑到湖北民邦贸易发展有限公司展示企业形象、整合公司网站的需要，网站采用了多个动态模块，在栏目架构上对湖北民邦贸易发展有限公司总部、各分公司进行了整合，强调整体性、集团性，使各栏目之间相互联系同时又不乏独立性。 企业能够通过后台自主、独立的完成网站中大多数内容的更新。在页面设计上我们将以展示公司的大企业形象为主，主要体现公司网站的整体美感。增强了企业在访问者心中的认知度，使公司的产品为更多的客户所瞩目。在内容及结构框架设计上我们力求网站体现简捷性与人性化的思想，在功能设计上配合企业的经营模式、经营思想、发展战略。使整个网站在保证功能的前提下给使用者带来良好的视觉享受和精神愉悦感。 3.1 Flash形象首页 FLASH形象首页是浏览者访问网站所看到的第一张纯粹展示企业形象的页面，该页面使用FLASH实现声、光的动感技术，突出展示企业的标志性形象或品牌形象，给访客以视觉冲击力，建立对网站和企业良好的第一印象。整个FLASH短片在风格上清新明快，符合最新审美观，用流行元素渲染企业文化、经营理念和个性，制作精细，张驰有度，让访客对网站和企业有一个最初步的认识。 3.2网站首页 网站首页是网站的第一内容页，整个网站的最新、最值得推荐的内容将在这里展示。以达到整个公司的企业形象的和谐统一;在制作上采用.net动态页面，系统可以调用最新的内容在首页显示。在内容上，首页以图片为主，主要以图片和动态的形式来给网站浏览者以第一视觉冲击力，主要有公司简介，最新动态、产品搜索、联系方式、版权信息等具体内容，管理员在后台可以动态更新首页的内容，使整个网站时时充满生机和活力。在页面设计上，注重协调各区域的主次关系，以营造高易用性与视觉舒适性的人机交互界面为终极目标。给浏览者耳目一新的感觉，加深对企业的印象。 3.3企业简介 该栏目为动态页面，主要包括“企业简介”、“企业架构”、“企业文化”、“总裁致辞”、“企业荣誉”五个二级栏目。主要功能是宣传集团优势，在集团的高度整体介绍湖北民邦贸易发展有限公司的基本情况、公司结构、文化理念等信息。同时，附以精美图片使访客能够对公司形象进一步的认可，获取访客公司的信任。 企业简介:采用文字图片的形式对湖北民邦贸易发展有限公司进行介绍。 企业架构:以结构图加文字说明的形式展示集团架构。 企业文化:湖北民邦贸易发展有限公司的企业文化介绍。 总裁致辞:湖北民邦贸易发展有限公司总裁对网站访客的欢迎致辞。 企业荣誉:用图片、文字的形式展示湖北民邦贸易发展有限公司历年所获的荣誉以及通过的各项认证。 3.4新闻中心 本栏目为动态页面，主要分为“最新动态”、“企业新闻”两个二级栏目。其主要内容就是及时发布公司总部及各分公司内部新闻、活动。让浏览者能在第一时间了解到公司的动态，了解到公司产品信息。 3.5人力资源 人力资源栏目包含“人才政策”、“诚聘精英”两个二级栏目。该栏目的设立是为了方便公司及时发布集团各公司的招聘信息，供访客在线填写提交个人简历。 人才政策:动态页面，湖北民邦贸易发展有限公司在人才使用方面的政策、用人理念。 诚聘精英:动态页面，人才招聘信息发布栏目，访客可浏览公司发布的职位信息，并可在线提交简历。 3.6联系我们 本栏目为动态页面，主要包含集团公司总部及各分公司的联系方式。除此之外，在页面上还拥有一个在线反馈表单，供访客在线提交疑问至网站管理员信箱。 四 房地产 4.1项目目标 4.1.1 需求分析 进入21世纪，互联网正以迅雷不及掩耳之势进入到各行各业。房地产业，这一关系到消费者切身问题——衣、食、住、行的行业，当然也不例外。小区智能化、小区局域网、项目网站、开发商网站等的纷纷出现，充分体现出房地产与互联网或者网络的有机结合已经是大势所趋。 房地产项目上网，结合楼盘的特点，配合楼盘的销售策划工作，利用网络技术在网上进行互动式营销，突出设计楼盘的卖点，及时介绍工程进展情况，配合现场热卖进行网上动态销售情况介绍、预售情况介绍及按揭情况介绍并提供网上预售、网上咨询等服务。 房地产企业上网，可充分发挥现代网络技术优势，突破地理空间和时间局限，及时发布企业信息(如楼盘、房产、建筑材料、施工机械、装饰装修材料等)、宣传企业形象并可在网上完成动态营销业务。 湖北民邦贸易发展有限公司作为孝感知名的大型企业，在互联网上建立其自身的网站，能迅速建立起旗下房地产项目在网上的知名度和美誉度，奠定湖北民邦贸易发展有限公司在孝感房地产市场的“龙头老大”地位。同时，该网站又可作为湖北民邦贸易发展有限公司对外宣传，建立公司品牌形象的基地，为公司后续开发项目的宣传推广奠定基础。 4.1.2 网站目标与期望 1、树立全新企业形象 对于房产开发企业而言，企业的品牌形象至关重要。 买房子是许多人一生中的头等大事，需要考虑的方面也较多。因发展商的形象而产生的信心问题，往往是消费者决定购买与否的主要考虑因素之一。以往，发展商开发项目，通过报纸、电视等媒介的宣传来建立自己的品牌形象。现在通过建立网站，企业形象的宣传不仅再局限在当地市场，而是全球范围的宣传。企业信息的实时传递，与公众相互沟通的即时性、互动性，弥补了传统手段的单一性和不可预见性。因此，建立网站是对企业形象的建立和维持的有效补充。 2、优化企业内部管理 企业网站的建设将会为企业内部管理带来一种全新的模式。网站是实现这一模式的平台。单靠网站本身，对企业内部管理还不能很好实现。但如果结合企业内联网建设、智能化综合布线系统、电子商务解决方案的实施，就将会发挥出互联网巨大的威力。在降低企业内部资源损耗、减低成本、加强企业员工与员工，企业与员工之间的联系和沟通等方面发挥巨大作用，最终使企业的运营和运作达到最大的优化。 3、增强房地产销售力 销售力指的是，项目的综合素质优势在销售上的体现。现代营销理论认为，销售亦即是传播。对房地产项目而言，销售的成功与否，除了决定于能否将项目的各项优势充分地传播出去之外，还要看目标对象从中得到的有效信息有多少。由于互联网所具有的“一对一”的特性，目标对象能自主地选择对自己有用的信息。这本身已经决定了消费者对信息已经有了一个感兴趣的前提。使信息的传播不在是主观加给消费者，而是由消费者有选择地主动吸收。 同时，项目信息通过网站的先进设计，既有报纸信息量大的优点，又结合了电视声、光、电的综合刺激优势，可以牢牢地吸引住目标对象。因此，房地产项目信息传播的有效性将远远提高，同时亦即是提高了项目的销售力。 4、提高附加值 许多人知道，买房子不仅是买钢筋和水泥。买的还有环境、物业管理、社区文化等等。这一切也就是项目的附加值。项目的附加值越高，项目的保值、增值能力就越强，在市场上就越有竞争力，越受消费者欢迎。因此，发展商要赢得市场就要千方百计地提高项目的附加值，例如优美的小区环境、体贴的物业服务、和谐的社区文化等方式。但发展到现阶段，仅仅这些已不能满足市场的要求。为房地产项目建立自己的网站，为消费者提供个性化、互动化、有针对性的24小时网上服务，也正是一个全新体现项目附加值的方向。业主可以利用楼盘内部网连接网站，随时与外界保持紧密的联系，进行商务、生活、娱乐等各方面的活动。随着经济的发展和互联网的不断应用，房地产项目网站将会日益成为优秀房地产项目的必备硬件之一。 4.1.3 网站设计风格 我们将充分发挥网站策划和建设开发的优势，在开发建设湖北民邦贸易发展有限公司房地产网站中将严格遵循以下原则: 1(在设计上:精美与高效兼顾。网站页面设计体现湖北民邦贸易发展有限公司房地产的大型企业形象，在框架编排、色彩搭配以及Flash动画的适当穿插都做到恰到好处，使整个网站在保证功能的前提下给浏览者带来良好的视觉享受和时代动感。 2(在网站功能上:充分体现网站的互动性，并且采用多种机制提醒网站管理人员，便于网管和相关人员及时响应。并且特别注重网站的安全和稳定，采用网络安全、系统登录安全、各分系统安全、分系统模块安全、会话期间安全等多种方式确保安全。采用先进的3层结构的编程方式使网站即使在极多访问量的情况下仍能保持稳定。 3(在网站维护和后续扩展上:提供专门的网站维护后台，网站管理员可以很方便的借助这个平台维护整个网站。在规划网站之初，就会将功能模块框架搭建得很大而且易于扩展，以后增加新的功能和模块都会非常方便，降低二次开发成本。另外，对于以静态和FLASH展示的页面，考虑到页面的精美要求，手工维护。 4.2 网站整体结构 4.2.1 网站栏目结构图 首页 新企企企会电人公 闻业业业员子才司 动置楼物系商招简 态 业 盘 业 统 务 聘 介 公企企管下员徽 司业业理属工标生最服招在合概文业机公手寓活新务投线同 况 化 绩 构 司 册 意 标 指通申交签 南 知 请 易 署 公社楼 司区盘开热在土 动动动盘售建地 态 态 态 快楼项储 报 盘 目 备 文法租 件规赁 中指园 心 南 地 4.2.2 栏目说明 湖北民邦贸易发展有限公司房地产网站栏目结构如上图所示。栏目规划充分考虑到湖北民邦贸易发展有限公司房地产展示企业形象、扩大知名度、网上服务的需要。网站采用了多个动态模块，企业能够自主、独立的完成网站中大多数内容的更新，同时，网站整合的 “社 区”，“交流中心” ，“在线调查”模块，增加了网站同客户之间的交互性，使浏览者真正感觉到参与了网站的活动，既极大增加了网站的功能，增强了企业在访问者心中的亲和力认知度，体现企业人本主义的服务理念，使湖北民邦贸易发展有限公司房地产的产品为更多的客户所瞩目。 2.2.1 网站首页 4. 网站首页是网站的第一内容页，整个网站的最新、最值得推荐的内容将在这里展示。在设计上色彩风格延续引导页，达到整个网站及公司的企业形象的和谐统一;在制作上采用asp.net动态页面，系统可以调用最新的内容在首页显示。在内容上，首页有公司的最新动态，最新调查、推荐产品等信息，并且管理员在后台可以动态更新首页的内容，使整个网站时时充满生机和活力。 4.2.2.2 公司简介 本栏目包括“公司概况”、“企业文化”、“ 企业业绩”、“管理机构”、“下属公司”、“员工手册”、“徽标寓意”七个二级栏目，其主要功能是宣传企业，通过对的基本情况、文化理念、服务、产品的了解，使湖北民邦贸易发展有限公司房地产为更多客户所熟悉、信赖。下面分别对各个栏目进行介绍。 ?企业概况 本栏目主要介绍企业的一些基本情况、公司的历史等信息，采用静态页面。页面的背景主色调采用天蓝色，整个页面的结构框架及色彩搭配在继承首页风格前提下做到又有特色，表现手法上可以运用Flash动画、JS动态效果、Gif动画等多种形式，其中穿插领导照片、集团外景照片等图片，使页面更加生动、美观。 ?企业文化 本栏目采用静态页面，主要对集团的信念、服务的宗旨、工作的态度、历史的转变、未来的发展等各方面的内容作介绍，其间搭配以装饰图片，力求将公司的企业文化予以最好的传达。 ?企业业绩 本栏目采用静态页面，主要展示集团在过去几十年的发展过程中的各种业绩图文，其中可分为“企业荣誉”和“销售业绩”两部分，“企业荣誉”包括“综合类、房产销售类、工程质量类”的获奖信息，“销售业绩”介绍历年的销售面积、销售额信息，表现形式图片加文字说明。 ?管理机构 采用树形目录的形式来表现企业的管理层信息，并采用JS动态效果，即当鼠标移动到某一个领导图标上时，会弹出一个浮动层，显示该领导人的照片、联系方式等信息，增加企业领导的亲和力。其中页面上可以穿插一些动态Flash动画或装饰图片。 ?下属公司 用树状目录的形式列出公司的下属公司的情况，若有网站的，可以为图标做上链接。 ?员工手册 在网站上设置员工手册能方便员工查阅相关信息，并设置反馈表单，方便员工同管理者的反馈交流，同时，该栏目还设置了通向员工社区的链接，方便访问。 ?徽标寓意 对集团徽标、楼盘徽标的诠释，徽标采用缩略图、图片放大二级显示，并设置链接，分别指向各自楼盘介绍页面。 4.2.2.3 新闻动态 本栏目采用新闻管理动态模块，包括、“公司动态”、“社区动态”、“楼盘动态”三个二级栏目，管理员可以根据日后需要增设相应栏目。 管理员可以十分方便的对新闻动态进行分类发布、修改、删除管理，并且系统配置了编辑器，管理员可以很方便的编辑动态新闻效果。 以下是模块的功能介绍。 功能简介: 支持新闻按专题、栏目、媒体、关键词、日期等条件检索 支持新闻类别管理 支持图片，每条信息和新闻可配上图片，并选择图片与文字的显示方式 提供新闻浏览统计方式，帮助您分析新闻浏览情况 根据新闻的重要性，可选择新闻是否显示在网站首页的位置 提供编辑器，可以为新闻插入多媒体信息 前台显示页面 新闻前台——新闻在首页显示的页面 说明:若新闻带有图片或被定义为热点新闻，标题后会有小图标显示，并且优先显示。 新闻前台——新闻目录显示页面 新闻前台——新闻详细信息显示页面 新闻后台——类别添加 新闻后台——类别列表 新闻后台——新闻添加 新闻后台——多媒体资料上传 由于采用了编辑器，新闻内部显示的图片、Flash、视频文件开发了一套资料管理系统，管理员可以上传图片、多媒体文件，并且能够进行维护管理。 新闻后台——多媒体资料管理 新闻管理页面 使用网站动态发布系统，使网站内容的维护和更新变得特别简单，动态网页内容的显示也象静态HTML页面那样随心所欲。 4.2.2.4 企业楼盘 本栏目包括“开盘快报”、“热售楼盘”、“在建项目”、“土地储备”四个二级栏目，因为栏目功能的不同，下面分别进行介绍: “开盘快报”栏目主要介绍开盘楼盘的相关信息，可以在“新闻快报”栏目中开设“开盘快报”这一子栏目，本栏目调用其中的信息。 “热售楼盘”栏目功能为对正在销售与即将销售的楼盘进行介绍，客户可以按多种条件查询楼盘信息，能够在线订购楼盘。 ?栏目首页显示页面 说明:推荐楼盘由管理员在后台定义，前台页面自动显示，点击楼盘图片显示该楼盘的相信信息。 ?楼盘检索结果显示页面 说明:该页面同时也设置检索区，方便使用者检索，点击楼盘名称可以查看该楼盘的详细信息，点击查看按钮可以查看该套房子的详细信息。 ?楼盘详细信息 说明:图片点击能够放大，“全景图”、“样板间”、“户型图”板块可以按要求显示多幅图片，每幅图片配有标题。点击在线订购弹出该楼盘的详细信息，客户可以选择相应房型订购 ?户型列表显示页面 说明:点击户型名称可以查看该套公寓的详细情况，点击查看可以查看该公寓的户型图，点击订购可以在线订购公寓。 ?楼盘订购显示页面 说明:管理员可以对表单进行查询、修改、删除等管理。订单提交成功后，系统自动发送确认邮件到客户的电子邮箱中，其中包括订单号和订单的详细信息，客户可以凭订单号到网站查询自己的订单信息。若管理员付款确认，则该套公寓将不在热销楼盘栏目中被检索。 “在建项目”栏目主要介绍即将竣工、即将开工的楼盘进行宣传。因为不同项目的建筑风格及传达的理念有所不同，需要对各个楼盘宣传页面进行特别的设计，因此栏目采用静态模块，在表现手法上可以采用多种动态效果及图文并茂的形式，力求将楼盘所要传达的理念予以最好的展示。 “土地储备”主要介绍集团拥有的土地资源，是对企业的实力和未来的发展的强有力的宣传。 4.2.2.5 企业置业 本栏目包括 “文件中心”、“法规指南”、“租赁园地”三个二级栏目，是个服务性栏目，下面分别对各个二级栏目作介绍。 “文件中心、法规指南”采用动态模块，文档管理系统，系统支持二级分类，管理员能够添加、修改、删除分类信息，能够分类提交文档，系统具有在线咨询功能，若访问者通过阅读文档还不能解决问题的，可以在线提交问题，问题以电子邮件的形式发送到管理员信箱。 其页面模型如下所示:(具体栏目及项目以贵公司需求为准) 文章目录显示页面 具体文章显示页面 客户问题提交页面 文章管理页面 文章修改页面 文章添加页面 客户问题管理页面 解答客户问题页面 “租赁园地”采用动态模块，发布出租、求租信息及二手房交易信息。 其功能为: 1、在线发布出租、求租以及二手房信息。 2、管理员能够对信息进行修改、删除、添加等操作。 3、访问者可以按“交易方向、地段、价位”等条件检索信息。 4.2.2.6 企业物业 本栏目包括“生活指南”、“最新通知”、“服务申请”三个版块，都采用动态模块。 “生活指南”为一个文章管理系统，系统分类发布社区周边衣食住行的指南、服务指南，并可以接受住户的物业咨询、投诉。其页面模型同“文件中心”栏目。 “最新通知”为一个新闻系统，新闻按照社区分类，管理员可以分类发布社区新闻。前台新闻可以分类显示，最新通知首页自动显示各社区的最新通知。 “服务申请”栏目包括一个服务申请表单和服务申请收费标准。住户可以在线提交申请。管理员在后台可以查看住户的服务申请单，可以定义申请单的处理状况，有历史日志。 4.2.2.7 企业社区 为了能更好的为住户及员工提供一个网上交流及活动的空间，开设了社区这个栏目，栏目分为住户专区与员工专区两个二级栏目，其中住户专区包括“社区公告”、“经典留影”、“健康家园”、“交流中心”四个版块，员工专区包括“内部公告”、“文化建设”、“经典留影”、“健康家园”、“交流中心”五个版块，其中“经典留影”、“健康家园”、“交流中心”是公共区，住户和员工都能够使用，进入社区需要登录，系统根据用户名自动判断住户、员工身份，并进入不同的使用界面。如住户界面有“社区公告”、“经典留影”、“健康家园”、“交流中心”四个版块，员工界面有“内部公告”、“文化建设”、“经典留影”、“健康家园”、“交流中心”五个版块，下面分别对这些模块进行介绍: “社区公告”栏目是面向社区住户发布的通告，可以按社区进行分类，公告首页显示各社区最新的公告信息，点击公告标题显示公告的详细信息，每条公告可以插入图片，页面设置社区选择下拉框，可以查看某社区的详细信息。住户、员工都具有访问权限。 “经典留影”栏目是集团、各社区活动的留影，留影按集团、社区分类，住户、员工、管理员可以上传、管理。照片按缩略图、大图二级显示，每幅照片有作者和文字说明。管理员可以对其中的类别进行管理，可以对类别进行增加、修改、删除操作。随着现在数码相机的逐渐普及，管理员还可以开设作品展示区，供用户上传自己的数码照片，展示自己的风采。通过这个栏目的开设，能增加同用户之间的亲和力，进一步提升自己的品牌形象。住户、员工都具有访问权限。 “健康家园”栏目提供日常衣食住行的建议，管理员可以分类提交、管理、删除这些信息，浏览者可以按类别、关键字检索其中的信息。住户、员工都具有访问权限。 “内部公告”栏目是专门针对内部员工开设的公告栏，管理员能够发布、修改、删除其中的信息，员工可以查看其中的信息，信息分目录、详细情况二级显示，公告详细情况可以插入图片，该栏目有访问权限，只允许内部员工访问。 “文化建设”栏目也是专门针对内部员工开设的，企业可以通过这个栏目开设员工网上学习中心，管理员可以自由添加、修改、管理类别，可以对其中的文章进行管理。内部员工具有访问权限。 4.2.2.8 会员系统 由于网站的使用者为数众多，并且不同的使用者有不同的访问权限，网站管理员能对这些会员进行统一的管理。 网站会员分为网站超级管理员、普通管理员、内部员工、住户四个等级，其中普通管理员、内部员工、住户可以按设区或部门分类。 ?普通管理员的管理项目为: 1、管理权限 2、姓名、部门、电话、电子邮件等联系方式 3、会员等级 内部员工的管理项目为: 1、访问权限 2、会员等级 3、姓名、部门、电话、电子邮件等联系方式 4、登录次数等其他信息 住户的管理项目为: 1、访问权限 2、会员等级 3、姓名、所在小区、电话、电子邮件等联系方式 4、登录次数信息 5、申请的服务及日志信息 管理员可以按多种条件检索信息，可以按要求生成多种报表，管理员可以开通、挂起某会员。 4.2.2.9 电子商务 本栏目包括“招投标”、“在线交易”、“签署”三个版块，可以通过本栏目开展自己的电子商务活动。其中招投标为网上招、投标信息发布模块，系统自动列出最新的十条招投标信息，通过点击“更多”按钮链接到网上招、投标信息目录显示页面，点击标题显示该招、投标信息的详细情况。 “在线交易”版块分类发布公司的交易信息，信息分目录和详细情况二级显示。 “合同签署”版块分类发布公司签定的合同信息，管理员可以对信息进行分类管理，系统根据管理员设定的有效日期来自动判断合同是否有效。 4.2.2.10 人才招聘 本系统可以使客户在其网站上增加在线招聘的功能，通过后台管理界面将企业招聘信息加入数据库，再通过可定制的网页模板将招聘信息发布，管理员可以对招聘信息进行管理、统计、检索、分析等等。网站动态提供企业招聘信息，管理员可进行更新维护，应聘者将简历提交后存入简历数据库，并可依据职位、时间、学历等进行检索。 功能特点 a、本系统可以使客户在其网站上增加在线招聘的功能，通过后台管理界面将企业招聘信息加入数据库，再通过可定制的网页模板将招聘信息发布，管理员可以对招聘信息进行管理、统计、检索、分析等等; b、招聘信息分类管理; c、招聘网站页面定制化管理; d、求职者信息、简历自动递交; e、求职者信息自动分类、匹配; f、简历库信息查询、统计、分析; ?招聘职位显示页面 ?简历在线提交显示页面 ?后台职位发布页面 ?已发布的职位信息列表显示页面 ?在线提交的求职信信息列表显示页面 ?求职者信息查看显示页面 4.2.2.11 在线调查 企业通过网络开展调查的形式是一种行之有效且费用低廉的获取客户意见观点的途径。管理员可以自由发布、更改调查的主题。系统自动统计调查结果，并将结果显示成柱状图的形式。 功能特点 a、系统根据管理员输入的问题信息，自动生成调查问卷; b、支持记名投票、留言投票，还可与会员信息结合起来，记录答题人信息; c、管理员可统计投票结果，系统提供图表统计:直线图、柱状图等，清楚直观; 、非法投票数据过滤，投票IP地址、投票时间等数据的统计，并给出统计结果; d e、管理员自由设定问卷样式和答案形式。 ?调查显示页面 ?调查结果显示页面 ?往期调查显示页面 4.2.2.12 网站后台控制面板 由于网站采用了多个动态模块，因此对网站的各类信息及会员的有效管理就显得十分重要，管理员在登录时系统自动判断该会员的权限，并自动配置相应的控制面板。以下为后台的页面模型，其具体项目以客户要求为准。 ?网站管理员使用界面 说明:该页面为控制面板的首页，系统自动显示最新的信息，使管理员对整个网站的最新情况一目了然。 ?管理员添加显示页面 说明:网站管理员可以通过选择左边的导航来作相应的操作，该页面为添加网站管理员及分配管理权限页面。 ?普通管理员使用界面 说明:该显示界面为分配了部分使用权限的管理员的使用界面。 4.2.2.13 联系我们 该栏目采用动态模块，管理员可以按部门、分支机构提交、管理联系信息，前台页面可以按多种条件查询联系信息。 4.3 网站权限管理 系统严格限制不同管理员(WEBMASTER)的权限。 对每个模块的管理权限可以分开指定，例如某个管理员有公司动态的权限、客户服务管理权限，某个管理员有产品世界的管理权限，某个管理员有所有的权限。这样既可使整个网站的庞大管理功能分解给各个管理人员，确保有效管理，又提高了整个网站的安全性。 4.4 网站建设进度及实施过程 4.4.1 项目合作与成员 根据本项目的工作内容和范围，将成立一个5个人左右的项目工作组来负责本项目的开发。具体职责如下: 我方项目主要成员 项目经理(1 人) 项目经理负责项目管理、组织、协调，对项目资源进行控制，是项目能够按照实施，满足项目规定的业务需求。项目经理对项目的质量、进度和成本负责。项目经理负责客户关系的管理，也是客户方项目经理的主要对口协调人。 并负责对整个项目中的数据库结构及功能程序的设计。 高级程序员(2人) 负责外部网站和内部服务系统的程序及多媒体的开发。 HTML 制作(1 人) 负责网页的模板制作及Html 搭建。 创意设计总监(1 人) 从事项目整体上的创意、规划、视觉设计和交互表现的形式的方向把握和设计方案 的提交，对项目规划设计的质量实施控制、指导与监督。 客户方项目主要成员 项目经理 项目经理负责与我方的项目管理、组织、协调工作，签收各种项目文档，自始至终配合双方推进整个项目。 4.4.2 项目实施方法 项目管理的成效直接关系到整个项目的成败。尤其是实施与INTERNET 有关的新技术应用项目，无论在国内和国外都是有一定难度的，更需要成功的项目管理。我们充分认识到了这一点，并且已做好了准备。我们在项目管理方面具有丰富的经验，并且拥有一套实际运用和不断完善的实施方法和富有经验的项目管理人才。 项目管理紧跟世界项目管理协会(Project Management Institute )的原则，结合Internet 项目IT 系统开发和创意设计的特性，这套方法别适用于带有大量系统应用开发和创意设计相结合的项目。已经在我们越来越多的成功项目中得以体现和印证。 项目的实施方法是保证每个项目能够得以顺利完成，有效协同各种专业人员共同参与，有组织有计划的进行资源管理和分配，并能够在最大程度上保证项目按时，按质完成的前提。作为我们多年积累摸索的结果，在这里作一个介绍。 项目实施方法中的五个基本阶段是: 1 规划定义 作为项目的启动，规划定义阶段的目的是为了能够准确地把握客户的商业目的，确立项目范围、整体性和操作实施性。这包括对客户商业策略的回顾;确认、记录并按优先次序排列出需求清单，提出系统构架草案。根据该项目的特点，将选择项目成员、整合项目组并安排项目计划。 2 分析设计 在得到了项目目标, 范围和高级别需求清单等结果后, 我们将针对功能性, 系统构架技术性和视觉创意等方面进行更详细的分析设计。将它们一一记录下来并与您一起探讨,改进. 如有必要, 我们将制作一个原型或演示系统来测试概念。 之后，根据这个设计又针对性地来完成内容开发, 交互信息和界面设计等工作。 3 编码制作 建造这个系统。开发整合阶段的工作是将所有设计的结果予以开发出来。 如有必要还将这个新系统与您现有系统进行整合。本阶段将完成一个正常运行的系统。 4 测试验收 测试工作包括功能测试和性能测试两部分。然后将已完成的系统从开发环境迁移至发布环境。有计划的发布功能和数据直至全部开放进行商务运作。将记录并转移一切客户必须掌 握和了解的技术与规范方面的知识，保证客户懂得如何运作及维护系统。用户将在一个有限的范围内对系统进行试运行，系统试运行一段时间后，系统将投入正式运行。 5 维护管理 除了对活的系统进行必须的监视、维护来保证其正常运作外，管理维护阶段更重要的任务是从正处于实际运营的系统上测试实际的系统性能;在运营中发现系统需要完善和升级的部分;衡量并比对系统较商业目的和需求的成功与否。将所有这些信息整理成一份计划以便于将来对网站系统的增强和升级。 阶段、 步骤和任务 项目的时间周期分为5个阶段(Phase)，在不同阶段内用相应的步骤(Process)来达到 由不同阶段的目标。而任务(Task )被包含在不同步骤之内，以完成该步骤的工作内容。 浅至深，由总到细，三个元素之间相互联系，相互作用，有机的构成了整个方法的蓝本。 在实际操作中，根据不同时期的不同任务，动态地分配资源予以实施，再与专业人员的专业知识相结合，使得项目得以妥善完成。 项目管理模式 项目管理有一定的模式，在其模式下主要有三个组成部分: 项目的定义和组织 项目的计划 项目的跟踪管理 项目定义和组织 项目总体需求、客户背景介绍和方案构成 项目工作范围定义 项目组的组成结构、角色和责任 项目组将在项目中达到何种目的，工作目标 项目组的内部协同和自主管理 项目计划 分解工作明细清单 制定初步项目实施时间表 在项目实施时间表、项目范围和资源方面进行权衡 风险管理计划预计与措施控制 成本控制 项目跟踪管理 收集项目状态信息 分析项目实施时间表、项目范围和资源的使用情况 项目进度报告:一般每周一次 项目文档记录: 会议日志、记录、各种备忘录 项目质量和客户满意度跟踪 项目完成后的总结 以真诚的服务、优秀的技术能力、科学的项目管理方法，一定能将湖北民邦贸易发展有限公司房地产网站建设得让客户满意～ 4.4.3 项目实施沟通 在项目正式实施过程中，我们有一套专门的项目实施沟通平台，设计师通过这个平台展示设计稿，客户通过这个平台查看设计稿并提出相关意见，系统自动记录每一次的沟通日志。 五 餐饮 5.1 网站建设目标 5.1.1 网站目标 随着Internet在国内以迅猛的势头爆发式地增长，网络凭借其卓越的互动性与便捷的交流手段正成为最有发展潜力与前途的新兴媒体，成为众商家倍为关注的宣传热点。尤其是传统大型企业更应该充分利用互联网技术，为客户、合作伙伴在网上提供信息服务，并且借助互联网，敏锐的捕捉商机。 作为餐饮行业的先锋专业企业，更需要建设好网站，将其作为对外宣传、服务和交流的载体，来配合公司的迅速发展，使网站具有鲜明的行业特色，使更多的企业通过网络来结盟公司，使更多的客户通过网络来了解公司。 5.2网站整体结构 首页 网公新卖管优人公 站司闻场理惠才司 首介中介经促招发 页 绍 心 绍 营 销 聘 展 公公管联环特菜项营最优 战合入 司司理系境色式目业新惠略作驻 部 部 简结模方展一介通告目方意 介 构 式 式 示 览 绍 告 知 标 式 向 最内经发厨推组训心 新部营展艺荐织练得 动资管历交菜机方体 态 讯 理 程 流 式 构 式 会 5.3主要栏目及网站管理功能说明 5.3.1网站首页 首页是企业网站的第一窗口，决定客户对企业文化第一印象认知度的关键页面， 首页的布局和页面风格的设定，对网站整体定位起着决定性的作用。拥有专业而朝气的美工设计 队伍，精彩的FLASH矢量动画技术和资深的网站策划工程师。为客户的网站度身定制独有的风格和整体形象结构。 5.3.2会员注册 网站提供访问者注册会员端口，公司可以根据现有的优惠政策或其他吸引方式吸引访问者注册会员，访问者只需输入简单注册信息，即可成为会员。所有会员的信息资料均存储于系统数据库中，以直观的表格形式呈现于后台，管理员可以很方便的对会员信息进行管理，可以查询、修改、删除会员的信息。 会员系统同电子邮件群发系统的结合，能够将公司的最新的动态、活动情报和优惠信息传达给客户，体现会员的优势。 会员系统的采用，为公司的市场运作提供真实有效的信息支持。 会员注册页面: 会员登录页面: 会员面板(用户端): 会员管理面板: 5.3.3公司介绍 公司介绍这个栏目包括“公司简介”、“公司结构”、“管理模式”、“联系方式”这4个栏目，介绍公司的基本情况、以及公司所倡导的企业文化与战略思想。 我们将采用多种灵活的表现形式，将公司的企业形象予以最好的传达。 5.3.4 新闻中心 这个栏目分为三个版块“最新动态”、“内部资讯”、“经营管理”，其主要功能是及时发布公司的重大新闻、市场宣传活动等最新资料，点击新闻标题后可打开新窗口显示详细 新闻内容。让浏览者及时了解公司的最新情况。广角度展示公司的内部活动与外界评价，全方位表现出公司的精神面貌。 为了将新闻做得生动形象，更加吸引浏览者浏览。系统提供FCK编辑器，网站管理员在发布新闻的时候，可像编辑WORD文档那样编辑新闻标题，新闻字体等，可随意插入表格及图片，使从数据库调出的动态新闻内容也像静态页面那样随心所欲。管理员在发布新闻的时候，可指定新闻是否为推荐新闻。 功能简介: 支持新闻按专题、栏目、媒体、关键词、日期等条件检索 支持新闻类别管理，支持类别的添加、修改、删除。 支持新闻按类别管理，支持新闻发布、显示、编辑、删除 操作 支持图片，每条信息和新闻可配上图片，并选择图片与文字的显示方式 提供各种统计方式，帮助您分析新闻浏览情况 根据信息的重要性，选择信息显示的位置 前台显示页面 ?新闻目录显示页 ?新闻详细内容显示页面 管理后台 ?新闻维护 ?新闻维护__查询 ?新闻维护__编辑新闻 网站显示动态按照类别显示。提供按照标题和发布时间的快速查询。使用网站动态发布系统，管理员在发布动态的时候，可象编辑WORD文档那样编辑新闻标题，新闻字体等，可随意插入表格及图片。 ?新闻栏目管理 ?系统参数设置 通过专业的信息发布后台，管理员可将所需发布的文字信息，非常方便的添加、删除或修改。使浏览者对公司的时事动态起到最大幅度的关注。同时网站会将部分内容于首页同步列出，起到吸引浏览者直接关注的作用。 5.3.5公司发展 公司发展栏目包括“战略目标”、“合作方式”、“入驻意向”三个板块，其中“战略目标”和“合作方式”采用动态页面，“入驻意向”为一个资料提交表单，表单以电子邮件的形式发送到管理员的信箱。 5.3.6卖场介绍 本栏目包括“环境展示”、“特色一览”、“菜式介绍”三个板块。 环境展示 采用灵活的图文结合的方式对公司的内部环境作介绍，将公司的优势予以最好的体现。 特色一览 通过精心的网页布局策划和精美的图片设计、处理吸引访客的目光，对公司公司形象与商品的宣传达到最佳效果。 菜式介绍 采用动态模块，对公司的菜式进行展示，后台能够添加、修改、删除、查询这些信息。并可定义最新菜式或推荐菜式，优先在第一页显示。 5.3.7管理经营 管理经营栏目分“项目部”和“营业部”两个板块。 项目部 项目部分为“发展历程”、“推荐菜式”、“厨艺交流”，其中“发展历程”为动态页面，“推荐菜式”为动态模块，可以采用调用“菜式介绍”数据中的“推荐菜式”(在提交“推荐菜式”数据时要定义所推荐的菜式)的方式实现。“厨艺交流”和“”可以共用一个论坛系统，实现企业内部、企业同消费者间的沟通交流。其中论坛系统的结构介绍如下: 功能简介: 讨论区-话题-贴子三级结构，清晰明了 提供对点击率、回复率等各种统计分析，同时有强大的排序，查阅功能 管理员指定内部发布信息为专家评论，吸引用户访问 管理员指定会员发布的帖子为精彩话题，鼓励会员积极参与 管理员完全维护论坛，对讨论区可进行版主授权 管理员可以自由设定讨论区，如“厨艺交流”、“心得体会”、“网友交流”等。 ?论坛主题显示页面 ?论坛文章列表 ?回复帖子 ?后台管理 ?话题管理 ?贴子管理 营业部 营业部包括“组织机构”、“训练方式”、“心得体会”三个板块，其中“组织机构”和“训练方式”采用动态页面，“心得体会”采用企业论坛模块，我们采用在企业论坛中开设“心得体会”讨论区的形式来实现。 5.3.8优惠促销 本栏目包括“最新通告”、“优惠告知”二个版块。 最新通告 采用动态模块，可以用在新闻系统中设置“最新通告”分类来实现。 优惠告知 采用动态模块，可以用在新闻系统中设置“优惠告知”分类来实现。 5.3.9人才招聘 企业的不断发展壮大，需要不断的充实自己的人才队伍，网站开设这样一个栏目就显得很有必要。 模块特点: 招聘信息管理 招聘信息发布、修改、删除，招聘信息查询。 招聘类别管理 自由添加、更改、删除招聘类别。 简历在线提交 求职者简历在线提交。 简历管理 管理员自由管理简历，自由查看、查找、删除、标记(已经阅读、添加到人才库、安排面试)简历。 企业人才库 管理员可将那些面试合格但暂时不起用的人才添加到企业人才库中，以备企业今后扩充人才之需要。 ?招聘信息显示页面: ?简历提交页面 ?招聘信息发布页面 ?应聘信息管理页面 ?招聘信息查看页面 ?人才库信息管理页面 5.3.10网站内容更新系统 网站设置网站内容更新系统能独立自主的对网站内的所有动态内容进行管理维护，既保证了网站内容的及时性，又极大降低了企业后期网站维护成本，其中管理员管理界面及功能介绍如下所示: 点击相应的功能模块链接，右边就会出现内容管理页面，所有资料信息的管理全部WEB界面上实现，十分简单方便。 5.4 系统安全策略 整个网站包括网站前台和后台管理系统。后台管理系统分模块进行管理。按照目前的规划，可指定不同的管理员有不同的管理功能。这样既保证了网站能有效维护，又增加了安全性。 5.5网站开发及运行环境 开发平台 将采用高安全性的Windows 2003 系统。该系统的结构严谨，运作稳定，执行效率高，已经为世界多数网站使用。而且在Windows 2003 下开发的代码也可以很方便的移植到其他的Windows 产品平台上。 开发语言 将采用asp.net 支持SQLSERVER ，Oracle, Sybase ，Solid 等 ，以及通用的ODBC 和Internet 开发中的前沿技术。是最适合于动态网页制作的开发语言之一。 将采用Microsoft的COM+技术，将商业逻辑层被封装为组件。组件又可以分为数据库访问组件和商业逻辑组件:数据库访问组件负责数据库的访问以及和商业逻辑组件的交互;商业逻辑组件封装了整个产品的商业逻辑，并负责和数据库访问组件、表现层的交互。使用COM+技术，很好的确保了系统的可扩展性和稳定性。 开发数据库 将采用SQLSERVER2000 。SQLSERVER 是一个真正的多用户、多线程SQL数据库服务器。SQL 是世界上最流行的和标准化的数据库语言。SQLSERVER 能够以足够快的速度和灵活来允许您存储纪录文件和图像。 推荐服务器环境: 硬件:CPU P3 700以上，内存 推荐512M以上，硬盘 20G以上的硬盘 软件:Windows 2000 Server、IIS 客户端环境: 硬件:普通兼容机 软件:IE 6.0, firefox3.0或更高版本。(推荐建议使用Internet Explorer因为它支持更强大的CSS和DHTML) 5.6网站建设实施过程 5.6.1 项目合作与成员 根据本项目的工作内容和范围，将成立一个5 个人 (不包括项目总监)左右的项目工作组来负责本项目的开发。具体职责如下: 方项目主要成员 项目总监(1 人) 项目总监的主要任务是在公司层面上确保整个项目的顺利实施。 项目总监监督提供给用户的产品和服务是否在规定使用的资源内满足需求。项目总监审核并最终批准通过阶段性的文档，并且在项目组的活动起着协调和促进的作用。 项目总监也会在保证质量和进度的前提下，协同并及时解决项目实施中遇到的问题。 项目经理(1 人) 项目经理负责项目管理、组织、协调，对项目资源进行控制，是项目能够按照计划实施，满足项目规定的业务需求。项目经理对项目的质量、进度和成本负责。项目经理负责客户关系的管理，也是客户方项目经理的主要对口协调人。 并负责对整个项目中的数据库结构及功能程序的设计。 高级程序员(1人) 负责外部网站和内部服务系统的程序及多媒体的开发。 页面制作(1 人) 负责网页的模板制作及Html 搭建。 创意设计总监(1 人) 从事项目整体上的创意、规划、视觉设计和交互表现的形式的方向把握和设计方案 的提交，对项目规划设计的质量实施控制、指导与监督。 多媒体脚本程序员(1 人) 负责动态动画效果引擎编程 客户方项目主要成员 项目经理 项目经理负责与方的项目管理、组织、协调工作，签收各种项目文档，自始至终负责整个项目的进行。 5.6.2 项目实施方法 项目管理的成效直接关系到整个项目的成败。尤其是实施与INTERNET 有关的新技术应用项目，无论在国内和国外都是有一定难度的，更需要成功的项目管理。充分认识到了这一 点，并且已做好了准备。在项目管理方面具有丰富的经验，并且拥有一套实际运用和不断完善的实施方法和富有经验的项目管理人才。 项目管理紧跟世界项目管理协会(Project Management Institute )的原则，结合Internet 项目IT 系统开发和创意设计的特性，我们的这套方法别适用于带有大量系统应用开发和创意设计相结合的项目。已经在越来越多的成功项目中得以体现和印证。 项目的实施方法是保证我们每个项目能够得以顺利完成，有效协同各种专业人员共同参与，有组织有计划的进行资源管理和分配，并能够在最大程度上保证我们的项目按时，按质完成的前提。作为我们多年积累摸索的结果，在这里我们将它作一个介绍。 我们项目实施方法中的五个基本阶段是: 规划定义 1 作为项目的启动，规划定义阶段的目的是为了能够准确地把握客户的商业目的，确立项目范围、整体性和操作实施性。这包括对客户商业策略的回顾;确认、记录并按优先次序排列出需求清单，提出系统构架草案。根据该项目的特点，将选择项目成员、整合项目组并安排项目计划。 2 分析设计 在得到了项目目标, 范围和高级别需求清单等结果后, 我们将针对功能性, 系统构架技术性和视觉创意等方面进行更详细的分析设计。我们将它们一一记录下来并与您一起探讨,改进. 如有必要, 我们将制作一个原型或演示系统来测试我们的概念。 之后,我们将根据这个设计又针对性地来完成内容开发, 交互信息和界面设计等工作。 3 编码制作 我们开始建造这个系统。开发整合阶段的工作是将所有设计的结果予以开发出来。如有必要我们还将这个新系统与您现有系统进行整合。本阶段将完成一个正常运行的系统。 4 测试验收 测试工作包括功能测试和性能测试两部分。然后将已完成的系统从开发环境迁移至发布环境。有计划的发布功能和数据直至全部开放进行商务运作。我们将记录并转移一切客户必须掌握和了解的技术与规范方面的知识，保证客户懂得如何运作及维护系统。用户和将在一个有限的范围内对系统进行试运行，系统试运行一段时间后，系统将投入正式运行。 5 维护管理 除了对活的系统进行必须的监视、维护来保证其正常运作外，管理维护阶段更重要的任务是从正处于实际运营的系统上测试实际的系统性能;在运营中发现系统需要完善和升级的 部分;衡量并比对系统较商业目的和需求的成功与否。将所有这些信息整理成一份计划以便 于将来对网站系统的增强和升级。 阶段、 步骤和任务 我们将项目的时间周期分为5个阶段(Phase)，在不同阶段内用相应的步骤(Process) 来达到不同阶段的目标。而任务(Task )被包含在不同步骤之内，以完成该步骤的工作内 容。 由浅至深，由总到细，三个元素之间相互联系，相互作用，有机的构成了整个方法的 在实际操作中，根据不同时期的不同任务，动态地分配资源予以实施，再与专业人蓝本。 员的专业知识相结合，使得项目得以妥善完成。 项目管理模式 项目管理有一定的模式，在其模式下主要有三个组成部分: 项目的定义和组织 项目的计划 项目的跟踪管理 项目定义和组织 项目总体需求、客户背景介绍和方案构成 项目工作范围定义 项目组的组成结构、角色和责任 项目组将在项目中达到何种目的，工作目标 项目组的内部协同和自主管理 项目计划 分解工作明细清单 制定初步项目实施时间表 在项目实施时间表、项目范围和资源方面进行权衡 风险管理计划预计与措施控制 成本控制 项目跟踪管理 收集项目状态信息 分析项目实施时间表、项目范围和资源的使用情况 项目进度报告:一般每周一次 项目文档记录: 会议日志、记录、各种备忘录 项目质量和客户满意度跟踪 项目完成后的总结 以我们真诚的服务、优秀的技术能力、科学的项目管理方法，一定能将公司网站建设得让客户满意～ 我们提供给客户最热情、最专业的技术服务和质量保证。和客户共同进步，是每一位人最高的荣誉～ 5.7 FOR YOU , 4U服务理念 Unique 专一，独一无二 每一位客户都会有专人保持联系，跟踪，和及时的沟通和交流。第一时间给予客户客观、权威、专业的技术支持和服务建议。 United 团结 和谐 统一 的全体员工都是为客户而工作，为客户而服务。在各个工作岗位上紧密团结合作，为客户提供全方位的网络信息技术服务。 Unflagging热情 永恒 将始终保持火一样的热情，一如既往的为每一位客户提供一流的服务。 Upturn 促进 增长 为每一位客户的市场销售额起到促进和增长，是我们服务的最终目标，真心希望和客户共同进步，您的成功，就是我们最大的骄傲～ 5.7.1服务承诺 1(我们将保障客户网站计划的顺利进行，在实施过程中与客户随时保持沟通，严格按网站工程进度表和客户要求建设客户的网站。 2(我们提供客户网站的原始拷贝，即使在发生不可预见的情况下，我们也能为客户网站的及时恢复提供保障。 3(客户将定期收到的技术信息杂志，随时得到的技术指导和有偿的网络操作培训。 4(网络产品的技术性故障我们会在5个工作小时内予以解决，特殊技术故障我们会安排抢修组于2个工作日内上门为企业服务。 六 家纺 6.1 项目目标 6.1.1 需求分析 现在网络的发展已呈现商业化、全民化、全球化的趋势。目前，几乎世界上所有的公司都在利用网络传递商业信息，进行商业活动，从宣传企业、发布广告、招聘雇员、传递商业文件乃至拓展市场、网上销售等，无所不能。如今网络已成为企业进行竞争的战略手段。企业经营的多元化拓展，企业规模的进一步扩大，对于企业的管理、业务扩展、企业品牌形象等提供了更高的要求。在以信息技术为支撑的新经济条件下，越来越多的企业利用起网络这个有效的工具。网站早已由论证阶段进入了实质阶段，尤其为企业提供一个展示自己的舞台、为消费者创造一个了解企业的捷径。公司可以通过建立商业平台，实行全天候销售服务，借助网络推广企业的形象、宣传企业的产品、发布公司新闻，同时通过信息反馈使公司更加了解顾客的心理和需求，网站虚拟公司与实体公司的经营运作有机的结合，将会有利于公司产品销售渠道的拓展，并节省大量的广告宣传和经营运营成本，更好地把握商机。 随着全球信息网络的发展，Internet在世界上已不仅仅是一种技术，更重要的是它已成为一种新的经营模式。从4C( Connection.，Communication ，Commerce , Co-operation )层次上彻底改变了人类工作，学习，生活，娱乐的方式，已成为国家经济和区域经济增长的主要动力。Internet正成为世界最大的公共资料信息库，它包含无数的信息资源，所有最新的信息都可以通过网络搜索获得。更重要的是，大部分信息都是免费的，应用电子商务可使企业获得在传统模式下所无法获得的巨量商业信息，在激烈的市场竞争中领先对手。互联网真是商机无限。 为此，我们结合网站将来发展方向，本着专业负责的精神，策划网站，密切同其合作伙伴、经销商、客户、和浏览者之间的关系，优化企业经营模式，提高企业运营效率。采用最新的技术架构和应用系统平台，协助网站优化复杂的商业运作流程。特为该网站度身定做一 个符合自己需求的网上品牌推广平台。 6.1.2 网站目标与期望 (1) 帮助公司建立有效的企业形象宣传、企业风采展示、公司产品宣传,突出公司的大企业形象。 (2) 充分利用网络快捷、跨地域优势进行信息传递，对公司的新闻进行及时的报道，介绍本行业国内外发展的最新信息和技术成果，推广国内外先进经验。 (3)通过产品数据库功能实现网上产品定单、资料搜索、供求联系等,进行网上产品销售 的在线指导，实现安全快捷的网上产品的查询、订购,提供便利的产品及相关资料共享等网上服务，优化内部管理。 (4)为企业和客户提供网上开放平台，增进系统内外信息互通、经验交流。 6.1.3 网站设计原则 商业性原则 作为企业商业运作的一个组成重要部分，服务于企业文化的对外传播，服务于企业与客户、企业与员工沟通渠道的建立，完善企业服务体系，创造更多的商业机会，为企业经营者提供科学决策辅助。 品牌性原则 为客户提供有价值的产品和服务，充分体现品牌优势，重点塑造企业网络品牌的个性化形象，使注意力资源尽可能地转化成品牌消费，建立忠诚消费群体。 经济性原则 建立适合自身需求的网络平台，提供广泛的涵盖用户多种需求的功能，数据处理方式灵活以满足高度用户化的需求，节省网站建设成本，并确保其较好的拓展性和开放性;同时网站具有基于WEB界面的管理后台，企业能够自主的对网站中大部分内容作更新、修改操作，节省了企业网站的运营成本，提高了信息更新、传播效率。 扩充性原则 网站的整体规划及框架设计是具可扩充性的，前台页面的设计能保证企业网站在增加栏目后不会破坏网站的整体结构。后台数据库的设计具有高度的扩充性，企业能够根据需要对栏目、类别的增、删、修改。 6.2 网站整体结构 6.2.1 网站栏目结构图 网站首页 公企网产公在留人客 司业站品卖线言才户 简文新介场招反照服 介 化 闻 绍 布商 馈 片 务 局 6.2.2 栏目说明 网站栏目结构如上图所示。栏目规划充分考虑到展示企业形象、扩大知名度以及网上营销的需要。网站采用了多种动态模块，企业能够自主、独立的完成网站中多数内容的更新。 页面的设计将充分体现国内大型企业的形象，在框架编排、色彩搭配以及Flash动画的适当穿插都做到恰到好处，使整个网站在保证功能的前提下给使用者带来良好的视觉享受和精神愉悦感。 6.2.2.1 首页 采用动态页面，将整个网站的最新信息在首页显示，主要包括最新动态信息(自动从 公司动态中提取)、推荐产品(管理员后台发布)，最新招聘信息(自动从人才招聘中提取)等。网管在后台可以动态更新首页的内容。浏览者一进入首页就能够了解整个网站的最新更新和公司的最新活动，给浏览者耳目一新的感觉，吸引浏览者经常访问网站。 6.2.2.3公司简介、企业文化 公司简介、企业文化这两个栏目采用的是静态页面，内容是传导公司的经营理念、企业价值观，运用现代网络媒体的优势树立企业品牌和形象。在页面设计上，我们采用灵活运用多种动画效果表现手法，力求将企业形象予以最好的传达。 6.2.2.4 网站新闻 新闻信息发布系统根据用户选择的版块分类，自动发布所选的信息内容。可以使用此系统构造新闻内容页面，自动生成首页的新闻连接，同时产生历史新闻列表，提供新闻页面的管理界面，自动发布行业新闻，并且新闻内容页中支持插入图片方式和网页代码，自由设置新闻类别，自动显示信息及发布时间等。它大大减轻了网站更新维护的工作量，加快了信息的传播速度，使网站时时保持着活力和影响力。 模块特点 a、支持新闻按专题、栏目、媒体、关键词、日期等条件检索; b、支持图片，每条信息和新闻可配上图片，并选择图片与文字的显示方式; c、提供各种统计方式，帮助您分析新闻浏览情况; d、根据信息的重要性，选择信息显示的位置。 6.2.2.5 产品介绍 本栏目采用产品展示动态模块，借助这个系统，企业能够展示自己的产品，管理员在后台可以发布产品信息，并可以定义某产品为新品。产品系统具有可扩展性，方便以后增加在线订购产品、在线支付等商务功能。 模块特点 1 管理员可管理产品的分类，产品类别分为一级或者二级 2 管理员可发布、删除、修改产品信息 3 管理员可指定产品是否显示，是否属于新品、热销商品 4 管理员可指定新品、热销商品的显示顺序 5 支持产品按大分类、小分类、关键字进行模糊搜索 6.2.2.6 卖场布局 采用动态页面的形式，介绍卖场中产品的分布情况。在表现形式上可以采用比较灵活的手段，比如在卖场的平面图上设置热点，点击相应的热点区域，会弹出该区域包括图片、文字信息的详细情况。 6.2.2.7 在线招商 本栏目采用动态页面，页面内容为企业招商的一些条款，其中还设置了申请表单，表单信息以电子邮件形式发送到管理员信箱。 6.2.2.8 留言反馈 提供了一个公共的信息发布平台，特别适用于作为企业内部个人办公助手以及企业与企业之间进行信息交流;在Internet上储存留言资料，方便查阅。使得随时随地查询信息的移动办公成为可能。 模块特点 a、访问者可以在线留言，留言信息按时间倒序显示 b、留言可以在线显示，留言内容按照目录、详细情况两级显示 c、管理员可以在线回复留言 d、管理员可以对客户留言进行删除、修改等操作 6.2.2.9 人才招聘 使客户在其网站上增加在线招聘的功能，通过后台管理界面将企业招聘信息本系统可以 加入数据库，再通过可定制的网页模板将招聘信息发布，管理员可以对招聘信息进行管理、统计、检索、分析等等。网站动态提供企业招聘信息，管理员可进行更新维护，应聘者将简历提交后存入简历数据库，并可依据职位、时间、学历等进行检索。 模块特点 a、本系统可以使客户在其网站上增加在线招聘的功能，通过后台管理界面将企业招聘 信息加入数据库，再通过可定制的网页模板将招聘信息发布，管理员可以对招聘信 息进行管理、统计、检索、分析等等; b、招聘信息分类管理; c、招聘网站页面定制化管理; d、求职者信息、简历自动递交; 6.2.2.10 客户服务 本系统是一个文章管理系统，企业将其在服务过程中遇到的常见问题按类别在网上发布，并且设置问题提交表单，访问者可以在线提交问题。管理员可以在后台管理这些问题，并可根据问题的普遍性选择单独答复或者修改后发布到客户服务系统中。文挡支持分类检索功能。 模块特点 a、类别管理 可灵活地修改、增加、删除内容类别(如对“产品订购、保修条例、维修保养、技术支持、常见问题”进行维护) b、文章管理 自由修改文章内容，管理员自由完成文章的增加、修改、删除操作 c、客户问题管理 客户提交的问题不在网站前台显示，管理员自由选择将普遍问题发布或单独给客户回答问题 d、客户问题修改 管理员在发布客户提交的问题前可以对问题的标题、回答修改 e、问题查询 客户、网站管理员可按类别、关键字查询问题 6.2.2.11 网站管理后台 网站采用了基于WEB界面的操作简单、功能强大的网站信息管理后台，管理员登录管 理后台后能对网站的信息进行管理。管理后台首页显示网站的最新消息，让管理员一进入网站就对网站的信息一目了然。 后台支持多管理员共同管理，系统管理员可以添加网站信息管理员，可以为信息管理员分别设置管理权限，这样就能够做到分工明确，责权分明，使整个网站的管理有条不紊。 说明:该界面是具有部分管理权限的网站普通管理员管理平台，其只能管理网站的一部分资料。如系统管理员只为该管理员开设了新闻管理、企业论坛、在线招聘、在线调查的管理权限。系统根据使用权限自动为其配置控制后台。 6.3 网站权限管理 系统严格限制不同管理员(WEBMASTER)的权限。 对每个模块的管理权限可以分开指定，例如某个管理员有公司动态的权限、客户服务管理权限，某个管理员有产品世界的管理权限，某个管理员有所有的权限。这样既可使整个网站的庞大管理功能分解给各个管理人员，确保有效管理，又提高了整个网站的安全性。 6.4 网站建设平台分析 作为一个提供信息服务的电子商务网站，网站的稳定、高速、安全问题就显得十分重要，为了保证网站的稳定运行，我公司建议网站采用我公司提供的高端虚拟主机。 6.4.1 虚拟主机 我们提供全面而专业的虚拟主机服务，为专业网站提供最完善解决方案，为知名网站提供最稳定和安全的网络平台，解决您拓展网络世界及电子商务的后顾之忧。我们为客户提供以下标准服务: ?最好的托管环境，位于孝感电信局专用托管机房 ? 高品质机房环境及设备，恒温恒湿控制系统 ? 通过2根千1000M光纤直接接入ChinaNet骨干网，国内出口2G、国际出口1G ? DELL\HP机架式服务器配置 ? 服务器系统软件安装、调试 ? 不间断、无休日24*7*365小时网络系统管理维护与技术支持 ? 免费提供IP地址、流量监测 ? 紧急状况处理 ? 标准远程管理软件使用培训 ? 更有防火墙、数据备份、系统安全、SSL加速、无缝移机、本地负载均衡(服务器集群)、高速缓存/镜像等增值服务 一旦采用了我们的虚拟主机服务，您不仅节省了大量的资金，而且获得了我们为您提供的专业服务器、高带宽接入、网络技术支持和监控。 6.4.2 数据中心托管环境 , 高品质电信机房 在我们设施先进的高品质电信机房中，千兆带宽直接接入Chinanet骨干网(国内2G， 国际1G)，有最可靠的供电系统(双路交流电+UPS+柴油发电机);有覆盖整个大楼的中 央空调系统;全自动的消防系统和全天候的全年中无休的机房保安使您的服务器免受火 灾等及非法侵入。 , 卓越的监控系统 我们不仅有专门设置的监控器，随时观察服务器的运作情况，更可检测实时流量及网络 连通情况，并提供在线实时流量报告及网络状况监控报告，能够及时发现问题并采取相 应措施。 , 专业的网络人才 我们的专业工程师具有多年的网络背景，有丰富网络(WAN&LAN)建设与软件开发经验， 精通Internet相关技术、熟悉各种互联网操作系统和网络工具软件，在解决网络与系 统故障方面有突出能力。 , 迅速的现场处理 我们每天24小时为您提供最高效服务器技术保障、管理、维护和实时监控，保证您的 服务器能最稳定地运行。 , 及时的服务器升级 随着您的业务欣欣向荣，对网络资源的需求将不断增加。我们依托其丰富资源和较强的 扩充能力，将满足您对服务器配置、主机空间和带宽扩充方面的所有要求，以配合您业 务的增长。 , 可控的主机租费 资源外包服务的费用可以通过服务商的选择和商务谈判达到完全可控，与建设高成本、 高复杂度和高变动风险的网站系统和承担网络工程师的薪金相比，主机托管的经济优势 可见一斑。 6.4.3 数据中心网络结构拓补图 6.5 网站运营安全策略 为保证网站的正常运行，用户数据的高度安全，系统考虑了多种安全策略。如下图所示。 安全控制控制机制 ，访问系统所在，通过基层的网络服务控制。网络管理员为授权用户分配相应的域网络安全的服务器。用户名和密码，用户只有在得到此用户名和密码后才可以访问此 服务器。 安全控制控制机制 ，访问系统登录，通过系统所在服务器的安全服务控制。网络管理员通过将系统所系统登录 页。在目录的访问权分配给特定的授权用户，确保系统安全。安全 安全控制控制机制 ，访问各个分系，通过各分系统登录安全服务控制。由系统管理员为授权用户分配 统。用户名和密码。 ，如果用户使用的浏览器是 IE 或 Netscape 4.0以上版本，客户 端输入的用户名和密码经过加密后才会传输。 ，可设定密码的最短长度。 ，用户登录失败特定次数后，系统将禁止此用户账号。 各分系统，对于用户的每次登录，系统都将记录用户名、客户端IP地址和登 录时间。安全，密码在数据库中以加密形式保存，系统当前采用40位的加密算 法。系统在登录认证时，仅将用户输入的密码加密后与数据库中 的加密密码比较，不提供任何服务对数据库中的密码执行解密操 作。 ，系统管理员可以强制用户在下次登录时更改密码。 ，系统管理员可以为密码设定过期时间。 ，可设定用户在更改密码时不得与原密码相同。 安全控制控制机制 ，访问各系统的，通过设定访问每一模块的访问级别控制。访问级别包含:读取 功能模块。(1)、增加(2)、编辑(3)、删除(4)、管理(5)。分系统模块，管理员根据需要将用户分组(团队)，并为每个团队设定访问各 模块的权限。安全 ，如果用户属于2个以上的团队，且此用户对某模块的访问权限出 现冲突时，以较高权限为准。 安全控制控制机制 ，访问特定页面，如果用户在管理员设定的时间(15-60分钟)内没有做任何操会话期间安和会话期变作，系统将会自动注销该用户。全量。，如果用户在浏览器中输入了其无权访问的页面地址，系统将会自 动注销该用户。 七 网站功能介绍 7.1新闻发布系统 将在新闻中心使用该系统。 新闻发布系统，是将网页上的某些经常变动的信息，如:网站新闻、最新动态等集中管理，按某些共性分类，通过简单的操作加入数据库，发布到网站上的一套系统。它可以大大减轻了网站更新维护的工作量，加快了信息的传播速度，使网站时时保持着活力和影响力。 模块特点: 1支持新闻按类别、关键词、发布日期等条件检索 2 支持新闻类别的管理，可添加、删除、修改新闻类别 3支持图片，每条新闻可配上图片，并选择图片与文字的显示方式 4发布新闻时，管理员可根据新闻的重要性，指定新闻是否属于热点新闻 5提供各种统计方式，帮助您分析新闻浏览情况 6提供FCK编辑器，新闻图片的数量和放置位置不受限制，并且可方便的象编辑WORD文档那样编辑新闻内容的字体、颜色等 7.2产品展示系统 将在房地产、餐饮、家纺中的产品展示栏目使用该系统。 企业的产品属性如果规范，同一种类的产品有相同的属性，并且产品数量比较多，更新也比较频繁的情况下，我们推荐采用产品展示系统来管理您的产品。这样，产品信息的发布非常方便、快捷，而且能给网站访问者提供非常强大的产品快速查找的功能。 模块特点: 1管理员可管理产品的分类，产品类别分为一级或者二级 2 管理员可发布、删除、修改产品信息 3 管理员可指定产品是否显示，是否属于新品、热销商品。 4支持产品按大分类、小分类、关键字进行模糊搜索; 7.3人才招聘系统 将在人力资源栏目中使用该系统。 使用这个系统，可帮助企业拓展招聘渠道，使招聘信息发布和应聘的响应更加快捷。互动式的操作界面使应聘者能够更有效的管理招聘信息。 模块特点: 1 管理员可方便的发布招聘职位，删除、修改已经发布的招聘职位 2 浏览者可查看招聘职位信息，在线填写简历，应聘某个职位 3 管理员后台可查看应聘者的信息，删除无效的应聘者信息 7.4留言反馈系统 留言反馈系统在网站与用户间建立一种沟通渠道，用户对企业产品及服务的需求可以通过这个系统传递给企业。 模块特点: 1 浏览者在线填写留言表单，留言内容以EMAIL的形式发给管理员 2 对不同的浏览者，可根据选择的不同身份，自动变换不同的表单内容让其填写。或者对于不同的反馈类别，自动变换不同的表单内容让其填写。 3 留言内容除以EMAIL的形式发给管理员外，还记录在数据库中，便于管理员随时登录到后台查看 7.5信息检索系统 在WEB中，提供方便、高效的查询服务，查询可以按照分类，关键词等进行，也可以基于全文内容的全文检索。 支持对任意字段的复杂组合检索;支持中英文混合检索;支持智 能化模糊检索。方便网站的浏览者按照自己喜欢的查找方式，在庞大的信息库中最快捷的找到自己想要的资源,满足不同的信息网站的需求。 7.6 网上购物系统 网上购物系统，是在网络上建立一个虚拟的购物商场，避免了挑选商品的烦琐过程，使您的购物过程变得轻松、快捷、方便，很适合现代人快节奏的生活;同时又能有效的控制"商场"运营的成本，开辟了一个新的销售渠道。(该系统包括内容发布系统，产品管理系统，留言板系统，会员注册系统，信息检索系统，友情链接系统，网上调查系统等) 7.7 会员注册系统 企业用户可以在网站上登记注册，选择会员的类别、查看的权限范围并成为预备会员，并提交到用户管理数据库。待网站审核通过后成为正式会员，享有网站提供的相应服务。 7.8 友情链接系统 用户可以自行发布链接，管理员从后台审核后再显示，管理员也可随时添加和管理相关链接。 7.9网上调查 在网站设问并列出一些选择答案供访客发表观点的模块，支持同一IP限投1次、投票时可单选或多选;图形显示调查结果，显示总人数和每个选项的投票人数和比例。 后台可以设置调查主题和调查选项(最多可设十个选项)。 7.10 BBS 论坛系统是网站中信息多、人气旺的地方，好的论坛可以吸引相当数量的访客，同时也担负着网站对外宣传、发布消息、收集客户反馈的重任。是大型企业网站必不可少的一部分。 在论坛中，网站的访客可就所关心的产品、服务、相关知识等提出自己的问题或表明观点、感受等。而企业专职人员则可及时发布反馈信息。所有这些文字形成的交流都会记录在系统中，供其他访客浏览、借鉴。系统可根据企业产品或服务种类的不同而设立多主题多版面，并引导访客选择相应的主题进行讨论。这将营造条理清晰、目的明确的沟通环境，提高信息查询检索的效率。 企业还可以根据需要开设技术支持版面，在线答复访问者提交的问题，将其作为企业售后服务体系的一部分。 模块特点: 1讨论区-话题-贴子三级结构，源贴及回复贴用树状结构表现，清晰明了 提供对点击率、回复率等各种统计分析，同时有强大的帖子查阅功能 2 3 管理员后台可删除已经发布的帖子 4结合会员管理系统，只有会员才能发源帖及回复帖子。 5管理员指定会员发布的帖子为精彩话题，鼓励会员积极参与 八 我们优势 8.1技术力量 我们拥有一支由20多人组成的网站建设团队，他们都是在互联网、企业信息化等领域的资深专业人才，具有开发众多大型项目的成功经验。 8.2解决方案 我们拥有资深的网站策划专业人才，并一直注重行业解决方法的积累，具有丰富的网站整体策划经验，能够充分挖掘客户需求，正确把握互联网发展现状，从而为客户提供互联网整体解决方案。 8.3项目管理 我们拥有一套实际运用和不断完善的实施方法和富有经验的项目管理人才，已经形成了自己独到的管理办法，保证我们每个项目能够得以顺利完成，有效协同各种专业人员共同参与，有组织有计划的进行资源管理和分配，并能够在最大程度上保证我们的项目按时，按质完成的前提。 8.4售后服务 “客户的成功是我们最大的骄傲～”这是我们我们人一直秉持的服务理念，“快速反应,我们行动”是我们售后服务人员行动的准则。强大的售后服务技术后盾及迅速的响应速度解决你的后顾之忧。 九 项目预算 网站一次性费用包括网站建设与开发费用，虚拟主机租用费用。持续性费用包括虚拟主机租用费用，网站维护费用，若企业能够自主维护网站，则可以免去网站维护的支出。 9.1 网站制作部分: 项描述 单价(元) 小计(元) 目 一级栏目数×50 500 网网站策划是根据企业主营业务与网站建设目的，分析确定包 ， 功能模块数站括网站目标定位、网站形象定位、网站功能定位、目标访客×80 策定位、网站结构设计、页面总量等内容，最终出具一套完整 优惠为:500 划的《网站策划书》文档。 设 计 极具视觉冲击的Flash引导页, 首页Flash制作:600 引 600, 导 页 网Flash导航，首页介绍，色调，根据大多数人的阅读习惯以首页色调，色彩，400 线条，图片设计:站色彩、线条、图片等要素将导航条、各功能区以及内容区进400 首行分隔 页 企业简介图文显480 前台显示 采用文字图片的形式对湖北民邦贸易发展有限 示:180 企公司进行介绍 后台动态添加企业 业简介:100 简后台添加，删除，修改 介 删除:80 修改:120 企业框架Fck添加企450 前台显示 以结构图加文字说明的形式展示集团架构 100，修改:120，业 删除:80 架后台添加，删除，修改 构 前台布局显示: 150 前台布局，显示:480 前台显示 湖北民邦贸易发展有限公司的企业文化介绍 180 后台添加，删除，修改 企业文化后台添企加100 业 企业文化后台修文 改120 化 企业文化后台删 除80 前台布局，显示:430 前台显示 湖北民邦贸易发展有限公司总裁对网站访客的 130 总欢迎致辞 总裁致辞后台添裁 加100 致后台添加，删除，修改 辞 总裁致辞后台修 改120 总裁致辞后台删 除80 前台图文布局，显460 前台显示 用图片、文字的形式展示湖北民邦贸易发展有限 示:160 公司历年所获的荣誉以及通过的各项认证 企业荣誉后台添企加100 后台添加，删除，修改 业 企业荣誉后台修荣 改120 誉 企业荣誉后台删 除80 最前台显示 新闻的分类管理:760 新支持新闻按专题、栏目、媒体、关键词、日期等条件检160 动 后台新闻的添加:索; 态 100 后台添加，删除，修改 管理员可发布、删除、修改产品信息 删除:80 新 修改:120 闻企前台显示 最新新闻的显示:中业公司总部及各分公司内部新闻、活动。让浏览者能150 心 新 在第一时间了解到公司的动态，了解到公司产品信息。 闻 企业新闻的显示: 后台添加，删除，修改 150 人动态页面，湖北民邦贸易发展有限公司在人才使用方面后台添加人才政640 才的政策、用人理念。 策:100 政后台添加，删除，修改 删除:80 策 人诚前台显示 修改:120 力聘本系统可以使客户在其网站上增加在线招聘的功能，通前台显示:120 资精过后台管理界面将企业招聘信息加入数据库，再通过可源 招聘信息的添加:英 定制的网页模板将招聘信息发布，管理员可以对招聘信 100 息进行管理、统计、检索、分析等等; 后台添加，删除，修改 删除:80 修改:120 前台显示:120 本栏目为动态页面，主要包含集团公司总部及各分公司的联客户反馈信息管450 系方式。除此之外，在页面上还拥有一个在线反馈表单，供理:150 联访客在线提交疑问至网站管理员信箱 联系信息后台添系后台添加，删除，修改 加:100 我 们 删除80 修改:120 界面显示:100 合计:5650 公司概况的显示:公 介绍企业的一些基本情况、公司的历史等信息，采用静500 200 司房态页面。面的背景主色调采用天蓝色，整个页面的结构 后台添加公司概概地框架及色彩搭配在继承首页风格前提下做到又有特色， 况信息:100 况 产表现手法上可以运用Flash动画、JS动态效果、Gif动 修改:120 公画等多种形式，其中穿插领导照片、集团外景照片等图 删除:80 司片，使页面更加生动、美观 企业文化的前台简企500 本栏目采用静态页面，主要对集团的信念、服务的 显示:100 介 业 宗旨、工作的态度、历史的转变、未来的发展等各方面后台添加企业文文 化:100 化 的内容作介绍，其间搭配以装饰图片，力求将公司的企 删除:80 业文化予以最好的传达。 修改:120 企500 本栏目采用静态页面，主要展示集团在过去几十年企业业绩的前台业 的发展过程中的各种业绩图文，其中可分为“企业荣页面设计，图文显业 示:200 绩 誉”和“销售业绩”两部分，“企业荣誉”包括“综合后台添加信息:类、房产销售类、工程质量类”的获奖信息，“销售业100 删除:80 绩”介绍历年的销售面积、销售额信息，表现形式图片修改信息:120 加文字说明。 管理机构的Fck后管500 采用树形目录的形式来表现企业的管理层信息，并台管理:包括添理 采用JS动态效果，即当鼠标移动到某一个领导图标上加:100 机 删除:80 构 时，会弹出一个浮动层，显示该领导人的照片、联系方修改:120 式等信息，增加企业领导的亲和力。其中页面上可以穿前台显示连接: 200 插一些动态Flash动画或装饰图片。 下用树状目录的形式列出公司的下属公司的情况，若有网 100 下属动态连接:属站的，可以为图标做上链接 100 公 司 员200 在网站上设置员工手册能方便员工查阅相关信息， 工 并设置反馈表单，方便员工同管理者的反馈交流，同时，查阅信息展示:手 100 册 该栏目还设置了通向员工社区的链接，方便访问。 反馈表单:100 徽300 对集团徽标、楼盘徽标的诠释，徽标采用缩略图、 标 图片放大二级显示，并设置链接，分别指向各自楼盘介寓缩略图，二级放意 绍页面。 大，300 新闻展示:200 公新700 支持新闻按专题、栏目、媒体、关键词、日期等条 管理员添加新闻:司闻 件检索 100 动动 删除新闻:80 态 态 支持图片，每条信息和新闻可配上图片，并选择 修改新闻:120 图片与文字的显示方式 后台管理新闻类 别:200 提供新闻浏览统计方式，帮助您分析新闻浏览情 况 根据新闻的重要性，可选择新闻是否显示在网站 首页的位置 提供编辑器，可以为新闻插入多媒体信息 社显示社区新闻，动态 500 社区新闻动态显区 示:200 动 社区新闻的后台态 添加:100 删除:80 修改:120 楼栏目包括“开盘快报”、“热售楼盘”、“在建项目”、“土500 楼盘信息的显示:盘地储备”四个二级栏目 200 动后台管理:300 态 在线咨询:200 企文文件中心、文档管理系统，系统支持二级分类，管理员 电子邮件:200 业件能够添加、修改、删除分类信息，能够分类提交文档，700 文档添加:100 置中系统具有在线咨询功能，若访问者通过阅读文档还不能 文档删除80 业 心 解决问题的，可以在线提交问题，问题以电子邮件的形 文档修改:120 式发送到管理员信箱。 前台显示:200 法规指南的后台 添加:100 删除 法规指南的删除法500 80 规 法规指南的修改:指 120 南 租960 “租赁园地”采用动态模块，发布出租、求租信息 赁 及二手房交易信息。 园 发布信息:120 地 其功能为: 出租信息:120 1、在线发布出租、求租以及二手房信息。 求租信息:120 后台管理:300 2、管理员能够对信息进行修改、删除、添加等操 作。 管理员修改:120 管理员删除:80 3、访问者可以按“交易方向、地段、价位”等条 管理员添加:100 件检索信息。 管理员添加热售开企 目主要介绍开盘楼盘的相关信息，可以在“新闻快 信息:100 盘业500 报”栏目中开设“开盘快报”这一子栏目，本栏目调用修改:120 快楼 删除:80 报 盘 其中的信息。 展示:200 管理员添加在建热栏目功能为对正在销售与即将销售的楼盘进行介绍，客500 信息:100 售户可以按多种条件查询楼盘信息，能够在线订购楼盘。 修改:120 楼 删除:80 盘 展示:200 在500 栏目主要介绍即将竣工、即将开工的楼盘进行宣 建 传。因为不同项目的建筑风格及传达的理念有所不同， 项 在建项目的前台目 需要对各个楼盘宣传页面进行特别的设计，因此栏目采 显示:200 用静态模块，在表现手法上可以采用多种动态效果及图后台添加:100 删除:80 文并茂的形式，力求将楼盘所要传达的理念予以最好的 修改:120 展示。 土300 主要介绍集团拥有的土地资源，是对企业的实力和 地 未来的发展的强有力的宣传。 储 备 宣传展示:300 指南信息的后台生企 添加:100 活业 系统分类发布社区周边衣食住行的指南、服务指删除:80 指物500 修改:120 南 业 南，并可以接受住户的物业咨询、投诉。其页面模型同 咨询:200 “文件中心”栏目。 最600 “最新通知”为一个新闻系统，新闻按照社区分类，社区新闻:200 新 前台新闻:200 管理员可以分类发布社区新闻。前台新闻可以分类显通自动显示:200 知 示，最新通知首页自动显示各社区的最新通知。 服务指南:100 服“服务申请”栏目包括一个服务申请表单和服务申请收800 在心提交:100 务费标准。住户可以在线提交申请。管理员在后台可以查 后台处理:200 申看住户的服务申请单，可以定义申请单的处理状况，有 历史记录:200 请 历史日志。 处理情况:200 员工权限的分配，会 600 网站会员分为网站超级管理员、普通管理员、内部 添加，删除，登录员 员工、住户四个等级，其中普通管理员、内部员工、住权限的设置600 系 统 户可以按设区或部门分类。 招标:300 招电600 本栏目包括“招投标”、“在线交易”、“合同签署” 投标:300 投子 三个版块，可以通过本栏目开展自己的电子商务活动。 标 商 务 在300 其中招投标为网上招、投标信息发布模块，系统自动列 线 出最新的十条招投标信息，通过点击“更多”按钮链接在线交易:300 交 易 到网上招、投标信息目录显示页面，点击标题显示该招、 合800 投标信息的详细情况。 同 合同签署文件流:签 包括文件流的流署 “在线交易”版块分类发布公司的交易信息，信息 转问题，因文件流分目录和详细情况二级显示。 比较复杂，价格会 比较高:报价:800 “合同签署”版块分类发布公司签定的合同信息， 管理员可以对信息进行分类管理，系统根据管理员设定 的有效日期来自动判断合同是否有效。 后台招聘信息的人 700 本系统可以使客户在其网站上增加在线招聘的功 拟定:100 才 能，通过后台管理界面将企业招聘信息加入数据库，再人才注册:200 招 人才管理:100 聘 通过可定制的网页模板将招聘信息发布，管理员可以对 招聘信息管理包招聘信息进行管理、统计、检索、分析等等。网站动态括统计，分析，检 索:300 提供企业招聘信息，管理员可进行更新维护，应聘者将 简历提交后存入简历数据库，并可依据职位、时间、学 历等进行检索。 合计12900 公司简介:200 公200 公司简介”、“公司结构”、“管理模式”、“联 餐司 系方式”这4个栏目，介绍公司的基本情况、以及公司 饮简 公介 所倡导的企业文化与战略思想。 司 我们将采用多种灵活的表现形式，将公司的企业形象予公司结构:200 介公200 以最好的传达 绍 司 结 构 管200 管理模式:200 理 模 式 联200 联系方式:200 系 方 式 最新动态的添加:公最500 这个栏目分为三个版块“最新动态”、“内部资 100 司新 讯”、“经营管理”，其主要功能是及时发布公司的重删除:80 发动 修改:120 展 态 大新闻、市场宣传活动等最新资料，点击新闻标题后可 显示:200 打开新窗口显示详细新闻内容。让浏览者及时了解公司内部咨询的添加:内500 100 部的最新情况。广角度展示公司的内部活动与外界评价， 修改:120 资 全方位表现出公司的精神面貌。 删除:80 讯 显示:200 经营管理的添加:经500 100 营 修改:120 管 删除:80 理 显示:200 图文环境展示:卖环500 采用灵活的图文结合的方式对公司的内部环境作 200 场境 介绍，将公司的优势予以最好的体现。 后台添加环境:介展 100 绍 示 删除:80 修改:120 特通过精心的网页布局策划和精美的图片设计、处理吸引500 特色一览:200 色访客的目光，对公司公司形象与商品的宣传达到最佳效 后台添加:100 一果 删除:80 览 修改:120 显示:300 菜500 采用动态模块，对公司的菜式进行展示，后台能够菜式介绍:200 式 添加、修改、删除、查询这些信息。并可定义最新菜式后台添加100 介 删除:80 绍 或推荐菜式，优先在第一页显示。 修改:120 发展历程的后台管发400 管理经营栏目分“项目部”和“营业部”两个板 添加:100 理展 块。 删除:80 经历 修改:120 营 程 项目部 前台显示:200 项目部分为“发展历程”、“推荐菜式”、“厨艺 厨600 厨艺交流:200 艺交流”，其中“发展历程”为动态页面，“推荐菜式” 留言板:400 交 为动态模块，可以采用调用“菜式介绍”数据中的“推 流 荐菜式”(在提交“推荐菜式”数据时要定义所推荐的 推荐菜式前台显推500 菜式)的方式实现。“厨艺交流”和“心得体会”可以示:200 荐 推荐菜式后台添菜共用一个论坛系统，实现企业内部、企业同消费者间的 加:100 式 沟通交流。其中论坛系统的结构介绍如下: 删除:80 修改:120 组400 功能简介: 织 讨论区-话题-贴子三级结构，清晰明了 组织机构:400 机 构 提供对点击率、回复率等各种统计分析，同时有强 大的排序，查阅功能 训250 训练方式:250 练管理员指定内部发布信息为专家评论，吸引用户访 方 问 式 管理员指定会员发布的帖子为精彩话题，鼓励会员 心200 积极参与 得 体管理员完全维护论坛，对讨论区可进行版主授权 心得体会:200 会 管理员可以自由设定讨论区，如“厨艺交流”、 “心得体会”、“网友交流”等。 最新通告信息添优最500 采用动态模块，可以用在新闻系统中设置“最新通 加:100 惠新 告”分类来实现。 修改:120 促通 删除:80 销 告 显示:200 优惠信息添加:优500 采用动态模块，可以用在新闻系统中设置“优惠告 100 惠 知”分类来实现。 修改:120 告 删除:80 知 显示:20 信息发布:120 人 270 企业的不断发展壮大，需要不断的充实自己的人才 信息显示:150 才 队伍，网站开设这样一个栏目就显得很有必要。 招 聘 合计:6970 公司简介后提案 公司简介、企业文化这两个栏目采用的是静态页面，内容是500 添加:100 家传导公司的经营理念、企业价值观，运用现代网络媒体的优 修改:120 纺势树立企业品牌和形象。在页面设计上，我们采用灵活运用 删除:80 公多种动画效果表现手法，力求将企业形象予以最好的传达 显示:200 司 企业文化的添简 加:100 介 修改:120 企500 删除:80 业 显示:200 文 化 新闻的后台添加:网新闻信息发布系统根据用户选择的版块分类，自动发布所选600 100 站的信息内容。可以使用此系统构造新闻内容页面，自动生成 删除:80 新首页的新闻连接，同时产生历史新闻列表，提供新闻页面的 修改:120 闻 管理界面，自动发布行业新闻，并且新闻内容页中支持插入 显示:300 图片方式和网页代码，自由设置新闻类别，自动显示信息及 发布时间等。它大大减轻了网站更新维护的工作量，加快了 信息的传播速度，使网站时时保持着活力和影响力。 产品类别的添加:产500 本栏目采用产品展示动态模块，借助这个系统，企业 100 品 能够展示自己的产品，管理员在后台可以发布产品信息，并修改:120 介 前台显示:200 绍 可以定义某产品为新品。产品系统具有可扩展性，方便以后 删除:80 增加在线订购产品、在线支付等商务功能。 产品信息信息的500 添加:100 修改:120 前台显示:200 删除:80 图文显示:200 卖700 采用动态页面的形式，介绍卖场中产品的分布情况。在 动态显示:300 场 表现形式上可以采用比较灵活的手段，比如在卖场的平面图平面图设计:200 布 局 上设置热点，点击相应的热点区域，会弹出该区域包括图片、文字信息的详细情况。 招商条款添加:在本栏目采用动态页面，页面内容为企业招商的一些条款，其900 100，修改:120线中还设置了申请表单，表单信息以电子邮件形式发送到管理 删除:80 招员信箱 显示:200 商 申请:200 电子邮件:200 留提供了一个公共的信息发布平台，特别适用于作为企业内部留言板500 500 言个人办公助手以及企业与企业之间进行信息交流;在 反Internet上储存留言资料，方便查阅。使得随时随地查询 馈 信息的移动办公成为可能。 在线注册:100 人本系统可以使客户在其网站上增加在线招聘的功能，通过后700 后台管理:300 才台管理界面将企业招聘信息加入数据库，再通过可定制的网 更新招聘信息:招页模板将招聘信息发布，管理员可以对招聘信息进行管理、 200 聘 统计、检索、分析等等。网站动态提供企业招聘信息，管理 员可进行更新维护，应聘者将简历提交后存入简历数据库，删除招聘信息: 并可依据职位、时间、学历等进行检索 100 客200 200 本系统是一个文章管理系统，企业将其在服务过程中遇 户 到的常见问题按类别在网上发布，并且设置问题提交表单，服 务 访问者可以在线提交问题。管理员可以在后台管理这些问 题，并可根据问题的普遍性选择单独答复或者修改后发布到 客户服务系统中。文挡支持分类检索功能。 商品后台添加:商商品的展示，详细介绍，和在线订购练习一体，预览，订购， 900 200 品 修改:200 介 删除:100 绍 展示:200 订购:200 登录注册:100 在登录注册，订单提交，商品结算，商品检索，购物车，网定4000 会员管理:300 线手册，支付方式，发票制度，配送方式，售后服务，客服中 订单提交:200 订心，团购优惠 购物车:300 购 网站订购流程: 100 支付方式:600 发票制度:300 配送方式:400 售后服务:300 客服中心:300 商品结算:300 定单审核:200 订单后台管理: 300 团购优惠300 合计:11100 大约200个页面页CSS设计+Div排版，配色等 4000 *20元/页 面 设 计 总计: 40620 9.2 网站平台部分: 项目 内容 费用 2G(Win2003操作系统 / 支持asp、cgi、asp.net、php1500元/年 等网页脚本 / 2000MB独立网页空间，2000MB日志文件空虚拟主机 间 / 免费支持ACCESS 数据库 / 免费10个主机域名绑 定，UPLOAD上传组件,支持脚本: html,asp,asp.net2.0,asp.net3.5) 国际域名 .com/.net/.org(万网) 100元/年 SQL2000数据库 500MB(专业SQL数据库) 1500元/年 合计 3100元 不带发票合计总费用(网站制作费用+网站平台费用):40620元+3100元=43720元 带发票合计总费用(网站制作费用+网站平台费用):(40620元+3100元)*1.06=46343元 9.3网站维护部分: 项目 具体工作说明 完成时间 报价 1 应用网站已有页面风格，新动态页面制作，拿到甲方完整1500元/季 每季度制作新页面量在10页以内 的文字和图片度 页面维护 2 已有动态页面文字内容的修改(不包括显示资料后，1个工 风格的修改)，每季度维护页面量在20页以作日内完成 内 应用甲方已有的数据库平台发布或者批量导接到甲方要发500元/季 入新数据 布的新数据后，数据维护 每季度发布新数据限制在5次以内 1个工作日内完 成 1 确保甲方已有的数据库管理平台正常稳定接到甲方的修1500元/季程序维护 的运行 改要求后，2个度 2 在不改动数据库结构和后台管理功能的前工作日内完成 提下对数据的前台显示方式进行调整。每季度 限制在2次以内 每逢重大节假日，及时改变首页设计风格 在重大节日前72000元/次 个工作日内通 知客户，与客户风格维护 达成设计风格 的一致认识，节 日前1天完成设 计与制作 注: 1 以上所指的页面均不包括多媒体页面。 2 每次维护客户需出具书面的维护任务单。任务单下达后再有变更，将视为又一次维护; 3 网站维护至少是包季，包年1次付清的价格可以是包季价格的0.75，包年2次付清的价格可以是包季价格的0.85。例如上面同样的维护量，包季1年的价格是14000元，如果包年一次付清，则可享受75折，10500元/年。如果包年2次付清，则可享受85折，11900元/年。 赠送服务 已有网站定单说明 免费维护工作量 完成时间 1万以内(含1万) 免费提供4次页面维护，每次不超过5个页面的修改。若一拿到甲方修 次维护超过5个页面，则视为(维护页面数/5)次 改要求和资 修改不包括页面风格和模板的改动 料后，1个工 作日内完成 1万—3万(含3万) 免费提供8次页面维护，每次不超过6个页面的修改。若一 次维护超过6个页面，则视为(维护页面数/6)次 修改不包括页面风格和模板的改动 3万—5万(含5万) 免费提供10次页面维护，每次不超过8个页面的修改。若一 次维护超过8个页面，则视为(维护页面数/8)次 修改不包括页面风格和模板的改动 5万—10万(含10免费提供12次页面维护，每次不超过10个页面的修改。若万) 一次维护超过10个页面，则视为(维护页面数/10)次 修改不包括页面风格和模板的改动 10万以上 免费提供1年页面维护，修改工作量不限制。 修改不包括页面风格和模板的改动