“欣欣向融”融资融券开户争霸赛活

“欣欣向融”融资融券开户争霸赛活 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，，手册，应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- “欣欣向融”融资融券开户争霸赛活动方案 为贯彻落实公司“十二五”规划发展战略～进一步推动公司创新业务发展和营业网点转型～实现公司融资融券业务的良好开端～为进一步突破发展奠定扎实基础～更好地推动营业部开拓融资融券市场业务～加快实现客户数量的积累和培育优质客户的双边交易思维～融资融券部拟在公司取得融资融券业务资格的53家营业部范围内举办“融资融券开户争霸赛”营销活动。具体活动方案如下: 一、活动参加对象: 1、个人奖项参加对象:取得融资融券业务资格的53家营业部全体员工,除与业务开展向冲突的岗位～如营业部合规、电脑和总经理岗位等,, 2、团体奖项参加对象:取得融资融券业务资格的53家营业部, 二、活动时间: 9月 1日- 12月31日 三、奖项设置: ,一,个人奖 1、“欣欣向融” *******奖 在本次活动期间～成功开发新增信用账户～则一户一奖～每户奖励150元。 2、“欣欣向融” *******奖 ---------------------------------------------------------精品 文档--------------------------------------------------------------------- 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2012年期间～以有效户为奖励基础～针对名下新增有效户开户数量位居前列的参赛人员进行评奖～评选出5名优胜奖～10名优秀奖。,有效户定义为:信用账户在开户当年融资融券负债余额大于10万元及以上的,若有效户数出现相同时～则以名下客户的净资产为基准。, 优胜奖五名～奖金每人8000元或等值奖品, 优秀奖十名～奖金每人5000元或等值奖品。 ,二,团队奖 1、“欣欣向融” *******奖 2012年期间～根据融资融券业务考核～对于年终考核排名前五的营业部～每家营业部选派5名业务骨干～参加融资融券部组织的参观学习活动。 三、其他事项: 1、活动期间～关于融资融券业务考核管理办法中的奖励按考核办法执行～不影响本次活动。 2、以上奖项中涉及到的相关税收由个人承担。 3、活动所设奖项由融资融券部根据营业部报表及后台系统进行统计。各营业网点由融资融券专员每周制作汇总及明细报表～反映活动开展情况、营销进度～并于规定时间上报公司融资融券部。 4、营业部应积极组织相应营销活动～为营销工作搭建及提供相应平台。 5、各营业部在活动过程中必须严格遵守监管部门有关规定～杜绝各类违规行为。对于出现违规行为的营业部将取消参赛资---------------------------------------------------------精品 文档--------------------------------------------------------------------- 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 格。 6、活动中存在弄虚作假的～一经发现将取消营业部及个人的参赛资格～同时给予批评。 7、本次活动由融资融券部负责解释。 注意事项: 1、 交易系统或CRM系统支持相关开户数据的统计。 2、 对于个人开户奖,每户100元,～可以不考虑经纪关系～直 接按营业部的实际开户量～将奖励给营业部～由营业部根 据实际情况分配给个人。 ---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------