巾帼不让须眉

巾帼不让须眉 ---------------------------------------------------------------精品 ------------------------------------------------------------- 巾帼不让须眉 三十年，岁月悠悠;三十年，风雨沧桑。程金梅同志始终牢记为人民服务的宗旨，把大半生的青春年华献给了通城的环卫事业，我们不会忘记:1978年，年仅十八岁的程金梅同志拿着扫帚，推着板车成了一名环卫工人。作为一名年青女孩那是要有多大的决心和勇气啊!从那时起，她就立志要成为一名优秀的马路天使。她虚心向工人老师傅请教、学习，很快掌悉了环境卫生政策、法律，以及管理好环境卫生工作的业务知识，在较短的时间内迅速成为一位出色的环境卫生工作者。 无论三伏酷暑还是数九寒天，无论是风雨交加还是漫天飞雪，她总是每天迎接第一缕晨曦!几年下来虽然人累瘦了，脸晒黑了，每月工资不到二、三百元，但她一看到打扫过后洁净的街面，听到市民的赞誉声，心里又舒畅起来，就这样她与马路结下了不解之缘。辛苦我一人，洁净千万家，这就是她的奋斗目标。青春在工作中消逝，容颜在风雨中憔悴，五年中，艰难困苦她没有低过头，困难没有让她有丝毫退却，她负责清扫保洁着市区2条主次干道1万多平方的清扫任务，日清理垃圾数十吨，工作量之重，困难之大可想而知。 1993年，她被推上了统管全所的领导岗位，当时的环卫所帐面资金不足千元,固定资产不足十万元，上级不满意，群众有意见，职工闹情绪。面对一份谁都不愿意干的工作，一个谁都不愿去的岗位，她以壮士断腕的气概走马上任。上任后她从没叫过苦，而是迎难而上，大胆改革不断创新，科学安排，分区包干、长效管理，使城区环境卫 1 / 3 ---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 生面貌取得很大改观。先后制定实施各项10多项，争取县人民政府出台了《通城县环境卫生管理规定》，《通城县建筑垃圾管理规定》，使我县市容环卫工作走上了化、法制化轨道，并通过文明执法、着装收费、加大宣传力度，提高了环卫工作的社会形象。 为了创新工作管理模式，在咸宁市所辖六县(市、区)中她率先争取了环卫费随水代征，顶住重重压力，开量化工资、竞争上岗的先河，通过路段包保责任制实行全天候保洁服务，消灭了城区傍晚的垃圾长城，并在此基础上进一步加大改革力度，实行货币买断承包责任制，调动了广大干部职工的工作积极性，使城区环境卫生面貌发生了根本性变化，一跃跨进了全省环卫工作先进队伍的行列，为通城县连续两届夺得全省楚天杯和创建鄂南文明卫生城镇作出了积极贡献。 2003年2月,非典疫潮波及到了通城，甚至谣传通城发现了疑似病例，当时人心惶惶，一些在人口密集区工作的环卫工人纷纷提出请假的要求。为了消除职工的恐惧心理，她和支部一班成员实行跟车作业，她跟的是清运医院和城区中心的垃圾的车，整天要与医疗垃圾打交道，垃圾池里面的气味非常难闻，血腥味、恶嗅，行人都是掩鼻而过，每次下班后衣服上也有一股浓烈的臭味，怎样洗也洗不掉。她用自己的行动说服了广大干部职工。非典期间，广大环卫职工都能置个人安危于度外，迎难而上、沉着应对、忠于职守、顽强奋斗，通过加强对各类垃圾的收集、运输、处理，特别是加强对医疗垃圾和集贸市场垃圾的及时收运和处置，确保了公 2 / 3 ---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 精品范文，豆丁网. 3 / 3