劳务合同劳务合同
编号:
劳务合同书
甲 方: 地 址: 联系电话:
乙 方: 身份证号码: 家庭住址:
鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人
民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列
条款。
1、本劳务合同期限为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期
个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、甲方按照本合同第六条、第七条、第八条规定,可提前与乙方解除或终止劳务关系,或征
得乙方同意与乙方续签本合同。
1、...
劳务合同
编号:
劳务合同书
甲 方: 地 址: 联系电话:
乙 方: 身份证号码: 家庭住址:
鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人
民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列
条款。
1、本劳务合同期限为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期
个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、甲方按照本合同第六条、第七条、第八条规定,可提前与乙方解除或终止劳务关系,或征
得乙方同意与乙方续签本合同。
1、乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,也愿意承担
所约定之劳务。
2、甲方根据业务需要,委托乙方承担 工作。
3、乙方工作时间根据甲方需要确定。
4、乙方提供劳务应遵守甲方的规章
,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考
核。
5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬,为乙方提供劳动保护。
1、甲方每月 日支付乙方当月的劳务报酬,支付方式为向乙方提供的工商银行存折上打入报
酬金额。
2、甲方按照甲方内部薪资
规定,每月向乙方支付的劳务报酬包括保底酬
金 人民币元,其中试用期内 人民币元。
3、如需调整劳务报酬,甲乙双方需约定。
1、因乙方为 单位 职工,其各类社会劳动保险费用均已不再缴纳、或由乙方原单位缴纳,甲方无须承担。
2、乙方为原单位下岗、内退、退休、协保协议等情况,乙方须提供退休证、原单位出具的保
险缴纳证明等有关书面材料,有关材料的复印件作为本合同的附件。
3、乙方的福利,参照甲方的内部规定。
1、甲方对可能产生职业危害的岗位,当告知乙方,并对乙方进行安全、卫生教育。
2、甲方按照国家、省市有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定,为乙方提供劳动防护用
品,保障乙方安全、健康。
3、甲方按照国家、省市有关于女职工的特殊规定,对女职工提供保护。
4、乙方对甲方以人格侮辱、违章指挥、强令冒险作业、限制人身自由等手段强迫劳动的有权
拒绝执行。
5、乙方对甲方应当提供而未提供劳动防护的工作安排有权拒绝执行。
1、乙方在试用期内,被证明不合格的;
2、甲方或乙方因履行合同客观条件按发生重大变化,造成一方或双方不能继续履行合同,乙
方又不接受甲方工作调整安排的;
3、乙方由于患病或非因公负伤,连续病假超过15天或半年内累计超过一个月的;
4、乙方因严重违反劳动纪律,给甲方造成经济、声誉损失,经教育不改再次违反的;
5、乙方被劳动教养或被追究刑事责任的。
6、法律、法规规定的其他情形
1、在试用期内,乙方可随时解除合同;
2、甲方以人格侮辱、违章指挥、强令冒险作业、限制人身自由等手段强迫乙方劳动的,乙方
可随时解除本合同;
3、甲方未按照本合同规定支付乙方劳动报酬或应当提供而未提供劳动保护的。
4、法律、法规规定的其他情形
1、双方协商一致,可解除或终止本合同。
2、甲方视业务需要及乙方绩效等情况可征得乙方同意续签本合同,甲方在原合同期满后一个
月内未通知乙方续签而又未通知乙方解除或终止合同的,视为默认续签,默认续签的期限与原合同
期限相同。
3、合同有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应
在15日内作出书面答复。
4、双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字生效。协商
不一致的,本协议即行解除。
5、甲乙双方未出现本合同第六条第七条约定事项需要提前解除或终止本合同的,应提前一个
月通知对方。
6、甲乙双方解除或终止本合同及支付经济补偿金,按照国家有关法律、法规执行。
1、甲方拖欠乙方劳务报酬的,每拖欠一月按照乙方自被拖欠之月起应得劳动报酬金额的两倍,
支付给乙方。
2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的,按照损失的金额据实赔偿。
1、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,甲乙双方应协商解决。协商不成的,任何一
方可在甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可继续向甲
方所在地人民法院提起诉讼。
2、本合同中甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方
有任何争议,甚至涉及仲裁和诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应
立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
1、本合同适用甲方与其他单位下岗、内退、退休、协保协议或具有双重劳动关系等人员签订。
2、本合同是确立劳务关系及处理劳动争议的依据,甲乙双方应妥善保管。
3、本合同未尽事宜,按照国家、省市有关规定执行。在合同期内,如本合同内容与国家、省
市有关规定相悖的,按照国家、省市有关规定执行。
4、本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。本合同于甲方盖章、乙方签字之日起生效。
甲方: 乙方:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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