黑龙江省农村信用社稽核工作责任追究制度0

黑龙江省农村信用社稽核工作责任追究制度0 黑龙江省农村信用社 稽核工作责任追究暂行办法 第一章 总 则 第一条 为加强对稽核工作人员的监督管理～增强稽核人员责任意识和风险意识～提高稽核工作质量～依据《黑龙江省农村信用社工作人员违规行为处理暂行规定》、《黑龙江省农村信用社稽核工作管理暂行办法》等有关规定～结合实际～制定本办法。 第二条 本办法适用于全省农村信用社稽核管理人员和稽核工作人员。管理人员指稽查分局局长、副局长,稽查办事处主任。 第三条 稽查工作实行责任追究制。对违规人员要本着惩戒与教育相结合的原则～视其情节、性质、结果、影响程度给予适当处罚～构成犯罪的移交司法部门处理。 第四条 处罚种类。 ,一,通报批评, ,二,经济处罚。包括罚款、扣发奖金, ,三,行政处分。包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除, ,四,其它处理。包括待岗、调离、解聘。 ,五,以上处罚可以并处。 第二章 稽核工作人员的责任追究 - 1 - 第五条 应进行稽核检查而未进行检查的～给予通报批评～并处以500元罚款,造成后果的视情节建议给予行政处分。 第六条 应发现问未发现的～处以200元罚款,造成后果的处以500,1000元罚款。 第七条 发现重大问题～不及时汇报或不及时采取的～处以500,1000元罚款,造成后果的视情节建议给予行政处分。 第八条 发现问题有意回避、隐瞒不报或不实的, 处以1000-2000元罚款,造成后果的视情节建议给予行政处分。 第九条 稽核档案管理不当～造成毁损、丢失、泄密的～处以500-1000元罚款。 第十条 稽核人员违反工作纪律的～处以1000-2000元罚款～并视情节建议给予行政处分。 第三章 稽核管理人员的责任追究 第十一条 不及时传达、贯彻落实或曲意理解上级精神的～处以1000元罚款,造成后果的视情节建议给予行政处分。 第十二条 不按上级主管部门要求组织开展稽核工作的～给予通报批评～并处以500元罚款,造成后果的视情节建议给予行政处分。 第十三条 不认真落实上级稽核部门或领导提出正确意见的～给予通报批评～并处以500-1000元罚款,造成后果的视情节建议给予行政处分。 第十四条 发现重大问题不处理或处理不当的～给予通报批 - 2 - 评～并处以2000,3000元罚款,造成后果的视情节建议给予行政处分。 第十五条 发现重大问题不及时向上级报告或者隐瞒不报的～处以3000-5000元罚款～并视情节建议给予行政处分。 第十六条 稽核管理人员违反工作纪律的～处以2000-3000元罚款～并视情节建议给予行政处分。 第十七条 发生案件处罚 ,一,凡辖区内发生50万元以上,含50万元,的责任性经济案件～追究稽查分局局长、副局长领导责任～并建议调离稽核岗位。 ,二,发生50万元以下责任性经济案件～追究稽查办事处主任领导责任～并建议调离稽核岗位。 ,三,发生5万元以上或两起5万元以下的责任性经济案件～包片稽核员必须解聘。 第四章 执行和监督 第十八条 对违规人员的责任追究和处罚按干部管理权限执行。 第十九条 稽核部门对违规人员有经济处罚权～行政处分和其它处理的建议权。 第二十条 对处罚结果有异议～可在收到处理决定之日起5日内向上级主管部门书面提请复议。上级主管部门在收到复议申请之日起15日内做出答复。复议期间仍执行原处理决定。 - 3 - 第五章 附 则 第二十一条 本办法由黑龙江省农村信用社联合社负责解释及修改。 第二十二条 本办法自下发之日起施行。 - 4 -