社团换届演讲稿.doc

社团换届演讲稿.doc 社团换届演讲稿 心理社换届说什么好 社团换届有感 勤工助学换届有感 竞选社团部 副部演讲稿 篇一:社团换届发言稿 尊敬的各位老师，亲爱的同学们: 大家晚上好～ 首先，感谢大家给我这个机会，让我能够站在这里说说我的一些心 里话，我真的感到非常的荣幸。 时光荏苒，美好的时光总是感觉很短暂，转眼间我在“春 晖讲课坊”中已度过了两年。到现在我毅然将她当成了一个家，而不 只是一个社团。无尽的回忆渗透到我的点滴生活中，每当想起我们 社团中一张张亲切的脸庞，我都会欣喜万分。我们相聚在“讲课 坊”，我们相知在“春晖”，我们相互团结，相互合作，在这个小家中 耕耘、收 获?????? 两年中我亲眼看到“春晖”的不断进步，在老师们耐心 (转 载于:HaIDA.cOM 海达 范文 网:社团换届演讲稿) 正确地指导和同学们的团结协作下，我们取得了一次次社团活 动的 成功举办，从————到————，从————到————，从— ———到————??????无需华丽的辞藻修饰，这些事实无一不证明我 们部上上下下的努力。*****是西北地区“教师的摇篮”，从现在做 起，尝试讲课形式、锻炼讲课技能对于我们以后的职业生活有很大 帮助。我们部的这些活动是提高教师教学能力的一种有效途径，对 于培养和提高教师的教学水平具有重要意义。 一个优秀社团经久不息的生命力需要一批批优秀分子的 不断传承、不断创新。所谓“长江后浪推前浪，一浪更比一浪强”， 每一年新一批社团成员在保持永远不变的奋斗宗旨 基础上，为她注入新鲜血液、新的理念和新的内容。看到新一代领 导班子认真负责的工作态度、优异的工作业绩以及难得的那股热 情，我们可以放心地把接下来的工作交给他们了。我们的存在意味 着一份责任、一个使命，在这里我提议大家做好以下几点，望对你 们有帮助: 一、 我们必须从各个方面严格要求自己，成为同学们 的楷模和榜样，只有这样我们才能担负重任，在 做好本职工作的同时，帮助下一批部员的进步、 培养下批接班人; 二、 我们要具备高度的责任感和奉献精神，起到系领 导、老师与同学之间的桥梁和纽带的作用。每一 个社团都是以“服务”为目的，只有为大家做好 服务，才能获得大家对我们工作的认可; 三、 我们要我们要不断地充实自己，完善自己，超越 自己。如果我们止步不前，怎么能干好工作，怎 么能创新活动适应日新月异的变化, 我相信你们一定可以做到这些的，我有信心，每一个“春晖”中的亲 友，相信你们一定会越来越出色～虽然我们离开了，但我们的心始 终与你们在一起，关注着我们的 “家”????? 最后，祝老师身体健康，工作顺利～ 祝同学们学业有成，前途似锦～ 祝我们的讲课坊永远焕发出春天的活力，永远似阳辉般耀眼～ 衷心地谢谢大家～篇二:学生社团换届演讲稿 尊敬的老师、亲爱的同学们大家晚上好， 在这春暖花开的季节，我们又将见证一群为了社团而不惬努力的同 学踏出了他们自己的历程，同时，我们又将迎来新一批社团骨干， 带领我们社团继续前进。我们的换届不代表我们放弃梦想，我们依 然会追求着，保留着那份执着。过去的一年中，阳光英语俱乐部创 造出了很好的成绩，这一切均归于我们老师的悉心指导，历届社团 负责人的积极带领，以及，我们每一位学生干部的辛勤工作下所取 得成果。在我们加入社团之前也许我们还只是个孩子，是社团，让 我们打破了昔日的幼稚，逐步走向成熟，同时，我们也推动着我们 的社团不断向前发展、壮大。今天我们留下的不仅仅是一个社团， 更是一个责任，一份使命。我们要继承我们的责任与使命，正是因 为责任和使命，才让我更加成熟，社团更加完善。我们希望的是能 继承我们社团未来的使命，把阳光英语俱乐部发展的更好。 我们社团是大一新生融入大学生活的最有效、最捷径的渠道，是引 导新生尽早融入集体文化氛围中，融入大学这个大家庭。所以，社 团建设是意味深长的，是与时俱进的，是与校园建设同步的;我们 的任务更是要始终把握的;社团的建设还在继续，成绩在于将来。 我们要努力开创，正确规划，根据学生的需求，兴趣，意愿，还要 扩大社团建设，进一步加强改革，让以后的社团建设不断发扬壮 大。 为满足实际工作的需要，达到分工明确，提高工作效率的目的，社 团联合会将进一步强化各部门职能，完善规章制度，从新对社团联 合会性质进行定位:即管理社团，又服务于社团，但更加倾向于服 务 社团。在今后，我们将为各社团提供各种便利，确保社团内部正常 发展，活动顺利进行，真正做到服务学校，服务广大师生，服务社 团。 今后，我们要携起手来，同心协力去构建一个和谐、繁荣、共进的 大家庭，在整个社团与社联中营建“家”的氛围，增强社团干部对社 团的归属感，使每个社团人都能紧密团结在一起，同时要加强与外 校社团的沟通交流，努力促进学生社团的共同发展。 最后，希望我们这支团队越来越强，社团联合会越来越完善，让每 一个社团服务于全校学生。同时也祝愿本次社团换届大会圆满成 功。 谢谢大家～篇三:社团换届演讲稿 社团换届演讲稿 社团换届演讲稿 各位老师，各兄弟社团代表、学生会代表: 大家中午好～ 首先我代表**文学社对大家在百忙之中抽空参加我社的换届大会表 示衷心的感谢，以及对这一年来大家对我们的工作的支持表示衷心 的感谢。 现在，我站在这里，看见下面的大多都是新面孔，不仅感慨万千， 作为你们当中年轻的老社长(当然也包括你们社长在内)在过去的 时间里，曾为我们的社团，为我院的文化繁荣而奋斗，贡献了自己 不少的力量。我们曾经在这里哭过笑过。这里有太多我们无法割舍 的情丝。但是，凡事总是向前发展的，“长江后浪推前浪”今天看到 在坐的各位都朝气蓬勃，活力无限，我甚是感到高兴。 按传统，我今天应该做个什么总结，传授点经验什么的，但是 呢，这样我觉得对不起大家，为什么这么说呢,大家都知道我们是 文学社，说搞文学这方面我还比较擅长，但是你们当中大多都不是 文学社，谈经验吧，我也没有你们社长足，而且我也相信，你们社 长也都是把自己的看家本领都传授给你们了。 我呢，一早就在琢磨了，今天我到底应该说啥，毕竟大家抽空来一 趟也不容易，我得对得起大家呀。这两天呢，我在看一部电视剧， 是我们**电视台自己投资拍摄的。叫《**》，就是讲我们的大英雄 **的事迹的，昨天晚上看的那集中，剧中的人物三爷说了这么一句 话:“村看村，户看户，社员看干部”联系我们的实际，我觉得这句 话说的非常有道理呀。那么我今天就给大家说说“社员看干部”这个 问题，因为你们大家都是和即将是社团的负责人了，也就是干部 吧，这个社员看干部的问题其实分解出来也就是两个方面:“一是社 员看干部的好，还有一个就是社员看干部的坏”，好的这个问题在社 团运作的实际中也基本上就是干部的亲和力和能力的问题，这个就 涉及到经验的问题，这个我就不说了。我主要就说说“坏”这个问题 (其实，有一个现象我一直很担忧，我发现呀，我一般在像这种场 合从来就没有谈论什么“好”的，基本上我都是在说坏的，我很担忧 呀，我恐怕背地里人家连我后面的十八代都诅咒了，当然这只是个 玩笑话)，其实坏这个问题联系到我们实际中来，这要涉及的就是 带头干部的道德问题，带头示范的问题。“子不教，父之过”。社员 不教，社团干部之过。讲到这里我想起了《史记》中有篇叫“游侠列 传”的文章，其中有一段是这么写的，“今游侠，其行虽不轨与正 义，然其言必行，其行必果，已诺必诚，不爱其驱，赴士之困厄。 既已存亡死生矣，而不矜其能，羞伐其得，盖亦有足多者焉。这是 描写大侠的。联系到我们的实际中说的就是牺牲小我利益为公众办 好事的问题，他们(大侠)成为了公众眼中的模仿崇拜对象，你们 看过武侠片，也都知道，里面好多人看见大侠的风范过后也都想成 为大侠，其实你们又何尝不 想呢,其实你们不要被武侠片中武所迷惑，我刚才念的那个游侠列 传中也没说侠就是有武的，其实会武的也不一定都会被人们称大 侠，就像欧阳锋，人家称老毒物，是坏人。文人才是最想成为侠 的，这个呢，如果大家有兴趣的话，可以看看北大教授陈平原的一 本叫《千古文人侠客梦》。你们呢，也需要像那些人一样，牺牲 小我利益为社员综合能力的提高，为我院文化的繁荣而牺牲，这种 牺牲是光荣的，那我为什么把这个在坏的话题里面说呢,因为社团 每届留下的人中，总会有那么几个后来就变质了，他这一变质呀， 他所带领的新一届的社团社员中那些定力不强的也就会被影响被污 染。(祸人祸己)，具体事例呢，我也就不举了(我啊，前十八代 被诅咒，我还希望十九代没人诅咒)我希望在座的各位呢要以身作 则，起到带头示范作用。为咱们社团争光，为咱们学校争光，为自 己争光。这样，你们在社团中，在班级中，在学校中，在你们心中 的价值才有一个更好的体现。 由于时间关系，其他的我也就不多说了。 最后，我在这里代表我们社团祝我院全体社团都越办越好，越来越 强大，越来越繁荣。篇四:协会换届发言稿 在泸州市餐饮行业协会成立大会上的发言 尊敬的各位领导,协会的各位会长和各位会员,、老师们:大家下午好! 首先,我代表餐饮行业协会专家组的各位老师向泸州市餐饮行业协会 的成立表示热烈的祝贺～ 我们专家组的各位老师，无论是做烹饪的，还是从事餐厅服务的， 或者是搞调味品研究的，或者是喜欢餐饮文化研究的，都是一辈子 爱上了餐饮事业，对餐饮行业情有独钟。我们一直期盼有一个统一 的协会，有一个能够带领我们在有生之年把我们跟师学来和所掌握 的技术传承和发扬光大下去，为泸州餐饮事业的发展作出我们的贡 献。我们没计得失，没计报酬，无私奉献，积极参与到专家组来， 只有一个心愿，就是找一个交流的平台，把泸州的餐饮文化传承 下，带出一批中、青年的中、高级人才来，让他们驰骋在餐饮的第 一线上。今天这个愿望实现了，我们非常高兴。 这次协会的宗旨定位为:整合资源、立足服务、搭建平台，促进成 员企业提高管理水平和经济效益。说明了协会是实实在在要为会员 单位和整个行业办事，我们专家组拥护这一宗旨。 由此我们专家组的工作定位是:传承和发扬餐饮文化，传播先进的 经营管理理念，传授和创新烹饪技术，餐厅服务，研究、创新 调味品生产工艺和发展趋势。 因此，我们专家组要在协会的直接领导下，对餐饮、调味品企业做 好以下几项工作: 一、专家组成员要努力加强自身的业务学习，向书本学习(我们烹 饪老师每人都自费定了省烹协主编的《四川烹饪》刊物)与时俱 进，同时我们还 向实践学习，向先进的企业学习，向国内外先进的经验学习，全面 提高专家组的综合素质。 二、在继承发扬开拓创新的路子上，收集、整理泸州餐饮行业历史 资料。研究泸州的餐饮文化。 三、研究探索新建店的策划、厨师、服务人员班子的搭建。 四、对泸州市的名店、名菜、名点、名厨、优秀青年厨师的评审工 作，通过媒体进行宣传报导，促进企业的发展。 五、组织烹饪菜点，名食比赛，积极推荐优秀厨师、服务员参加四 川省烹饪大赛及全国烹饪大赛。 六、配合省劳动厅和市人劳局，协助省烹饪协会、推动泸州烹调 师、高级技师，餐厅服务中级、高级的培训考评工作，推动泸州餐 饮技术人才更上台阶，积极推荐部分拨尖技术人才进入省级、国家 级，名师、大师评委的行列。 七、配合相关部门和协会，打造中国泸州河鲜美食之乡，通过开 发、创新鱼类菜品进行河鲜鱼类烹饪大赛，评选出一批名菜美食， 经过媒体宣传报导，打造企业品牌。 八、菜品开发创新，本着从发展的眼光出发，朝着人们普遍认同的 观念和需求进行开发和创新、遵循营养、卫生、安全、科学平衡膳 食，满足消费者不断变化的发展心理，在从餐饮企业发展的趋势， 菜点消费走向方面去进行相应的开发和菜品创新工作。 九、协助调味品厂家开发研究创新新品种，对老产品进行打造，保 质保量创品牌，保品牌，协助打开市场局面。 十、给企业搭建平台，帮助企业创建品牌，走出去学习别人的先进 经验，带进来取长补短，互助学习，相互交流，促进企业的不断发 展。 专家组努力为泸州餐饮行业健康发展作出贡献。 谢谢大家～篇五:社团联合会换届大会会长代表发言稿 尊敬的各位领导，同学们 大家好～ 我是***协会的会长***，今天我很荣幸被选为*个社团会长的代表站 在这里为大家发言。在这里我们要感谢院领导对我们的关怀和帮助 和团委老师对我们的领导，同时希望领导老师们给今后社团的发展 予以更多的关注，我相信有了下一届社团干事的共同努力，社团的 发展会步入一个新的台阶。我也希望新一届社团干部:意气风发， 锐意创新，迎难而上，团结协作把我新机遇，采取新举措，再创新 业绩，实现新突破。 今年我们协会也举办了我们自己的摄影展，从前期的策划，拉赞 助，到最后将摄影展举办成功，协会中每位成员都付出了相当大的 努力与汗水，当同学们看着我们的摄影作品的时候我们的心理不仅 仅有开心，而且还有了极大的满足感，只要我们能共同合作无论什 么事情都能被解决。而在这次摄影展的举办中，让我获得了很多的 启示。 以下是我为社团今后工作的建议 1、及时了解各协会例会活动情况，以便及时作出调整部署，统筹安 排和分工，重要的上报学校，为校领导作出新的决策提供素材。 2、及时传达学校下达的有关会议、文件、批示精神。组织一些有意 义的学术性活动以提高校园文化水平和同学们的综合素质。 3、与校外及外校联谊，扩大了学校的影响力，提高社团的知名度。 4、时刻反省自己，要以大局为重，服从组织安排，涉及到部门 交叉问题要运用恰当的方法解决。 5、增强团队意识，为社团工作中的攻坚做准备; 6、搭建好自己的人脉，让自己有绝处逢生的机会。同时，身为院学 生干部的一员在做好本职工作的同时应当把系里工作放在心上，可 以组织与本系相关的活动，进一步落实院系结合。 7、多于老师沟通，获取宝贵工作及学习经验;多于普通学生接触让 工作更加轻松。我们要释放青年学生的朝气，展现青春年代的魄 力，把社团工作做到让老师放心同学们满意，把社团打造成有质 量、有内涵、有品位的机构。 当然在此最值得一提的，也是一直以来我自己的感触那就是:社团 形形色色的活动离不开各位会长的奉献，他们在多方面条件有限的 环境下，发挥自身各方面的优势，为社员他们甘于寂寞，开展形式 各异的例会，甘于清苦，筹备丰富多彩的学生活动，没有他们就没有社团的进一步发展，没有他们就没有百花齐放的社团文化。一个真正的青年学生，在拼搏的年代能找到历练自己的舞台，一个纯粹的社团干部，在校园文化进一步发展的时候，不会忘记自己的使命，他们犹如一群满怀激情的理论家，更是敢于奉献青春的实践者。在信仰的战场上，他把精力始终保持在冲锋的姿态。大千宇宙浩瀚长空，全纳入赤子心胸。爱也罢，恨也罢，尽凝铸赤子豪情，峥嵘岁月不坠青云之志。岁至期末回首望去，只付默默一笑中。