风险等级判定标准

风险等级判定标准 1. 危害发生的可能性L判定准则： 1 分数 后果发生频率 管理 员工胜任程度 （意识、技能、经验） 设备设施现状 监测、控制、报警、补救措施 5 在正常情况下经常发生此类事故或事件 ? 从来没有检查 ? 没有操作规程 不胜任（无任何培训、无任何经验、无上岗资格证） 带病运行 无任何措施，或有措施从未使用 4 危害常发生或在预期情况下发生 ? 偶尔检查或大检查 ? 有操作规程，但只是偶尔执行（或操作规程内容不完善 ） 不够胜任（有上岗资格证，但没有接受有效培训） 超期服役、经常出故障 措施有，但只是一部分，尚不完善 3 过去曾经发生、或在异常情况下发生类似事故或事件 ? 月检 ? 有操作规程，只是部分执行 一般胜任（有上岗证，有培训，但经验不足，多次出差错） 过期未检、偶尔出故障 措施有，但经常没有有效使用 2 过去偶尔发生危险事故或事件 ? 周检 ? 有操作规程、但偶尔不执行 胜任，但偶然出差错 运行后期，可能出故障 有，偶尔失去作用或出差错 1 极不可能发生事故或事件 ? 日检 ? 有操作规程，且严格执行 高度胜任（培训充分，经验丰富，意识强） 运行良好 有效防范控制措施             注：在可能性分析考虑影响因素时就高不就低。 2.危害后果严重性S判定准则 表2 S值 人 员 财产损失 停 工 法规、符合状况 形象受损程度 5 1人死亡、终身残废、丧失劳动能力 10万元 现场停止作业 违法 全国性影响 4 部分丧失劳动能力、职业病、 慢性病、 住院治疗 2万元 部分设备停车 潜在不符合法律法规 地区性影响 3 需要去医院治疗，但不需住院 5千元 影响生产进度 不符合集团公司规章制度标准 集团公司范围内影响 2 皮外伤、 短时间身体不适 小于5千元 影响不大，几乎不停工 不符合公司规章制度 本公司范围内影响 1 没有受伤 无损失 无停工 完全符合 无影响             注：在严重性分析考虑影响因素时就高不就低 3.风险等级R判定准则及控制措施 表3 风险等级 风险（R= L×S） 控制措施 实施期限 巨大风险 20~25 在采取措施降低危害前，不能继续作业，对改进措施进行评估 立刻整改 重大风险 15~16 采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估 立刻或立即整改 中等风险 9~12 建立目标、建立操作规程、加强培训及交流 2年内治理 一般风险 4~8 建立操作规程，作业指导等，定期检查 有条件、有经费时治理 可接受风险 <4 无需采用任何控制措施