化工行业待遇

窗体顶端 标题: 一个毕业六年的人看化工行业待遇前途(转贴,来自化工工程师) chem123456 (资深浅水)   等级：论坛贵宾 (ＶＩＰ队长)   INCLUDEPICTURE "http://bbs.chemnet.com/SRC/001/images/star_level3.gif" \* MERGEFORMATINET INCLUDEPICTURE "http://bbs.chemnet.com/SRC/001/images/star_level2.gif" \* MERGEFORMATINET   HYPERLINK "http://bbs.chemnet.com/viewpro.php?uid=4963" 查看作者资料 HYPERLINK "http://bbs.chemnet.com/usertopics.php?srchuid=4963" 作者文集   积分：36703   发帖数：17750   精华贴：34 状态 离线 07-11-22 13:47 　 一个毕业六年的人看化工行业待遇前途(转贴,来自化工工程师) 作为一个毕业6年多人，我在化工行业里也待了这么长的时间，回首看看走过的路，觉得不管做那一行职业均需要执着的信念。 　　 　　诚然现在的工作比以前难找，毕业人数的增加，竞争的激烈，化工行业发展的疲软，与其他行业比较起来更长的成才周期和回报周期，都注定了做化工这个行业需要很坚强的信念，避免浮躁的心态，才能真正做好化工这个行业。 　　 　　目前，作化工这个概念其实大家指的是偏重于技术这个方面，而其实作化工销售或设备等销售也是能在短期内和其他行业相媲美的。 　　真正发展周期长的是偏向于技术研发设计方面，这需要经验的积累，不断的学习新的知识才能不断提高。特别是经历大的项目建设等亲自参与工程才能快速成长，提高。我就在工作3年后参加了数个大型大投资的项目建设，并且负责其中部分工作，我感觉这才是我能力、阅历迅速不断提高的途径。实践出真知，这是永恒的真理。 　　 　　说到这就不得不说，一个好的公司企业对于员工的成长也是非常重要的。世界500强的大化工企业都有着良好的工作环境、培训制度，往往也能够使我们迅速不断提高能力。但是我也有同学在杜邦里做技术工程师，但是由于工厂几年都没有新的项目、扩建的等，所以他们也只掌握了很少的知识，学到的主要是管理。 　　 　　其实我觉得对于要想提升的人来说，频繁的跳槽不是一件好事，公司一般只会提拔熟悉的员工。我也是在工作4年后被提升到主管的。这当然离不开前面的不断工作积累，能力被上级认识后才能快速提升的。 　　 　　由于时间所限，我就暂时写这么一部分自己的想法，其实工作了这么多年是有很多的东西值得总结回味的。 　　 　　附上我们班毕业后的工作情况： 　　 　　对了作化工是有危险的,其实这主要是对一线接触的员工. 　　大家学化工,一般不会从事直接操作的。而且如果按照安全规定进行操作是不会对自己有什么伤害的。 　　 　　我们大学同学一个班43人，学高分子材料. 　　其中50%是做与销售相关的工作，这需要越多化学的知识越好。 　　20%转行做IT或其他，也有做记者的，很多在大学里学了第二专业。 　　20%象我一样做化工，其中一部分做技术研发人员，一部分做了技术管理，我就是从事技术管理，一周去一两次生产现场，当然如果生产不正常或新装置开车就在现场待很长时间。 　　还有10%出国、自己开公司，或则做厂长什么的了。 一条中轴线 若干驱动轮 化工产品：γ-氨基丁酸、二氢吡啶   纺织产品：缝纫机线、绦纶宝塔线 、高强线、鱼丝件（有需要的联系我） 窗体底端