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建筑劳务合同

2017-09-19 3页 doc 15KB 21阅读

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建筑劳务合同建筑劳务合同 劳动法 > 劳动合同同范本>正文最新建筑业劳劳动合同范本 发布时间:XX-03-03:来源::劳动法 手机版 建筑筑业劳动合同模板 甲方((用人单位)名称:______________________________________________ _ 法定代代表人(主要负责人)或者者委托代理人_________________ 注册地址 _______________________________________________________ _ 联系电话 _____________________...
建筑劳务合同
建筑劳务 劳动法 > 劳动合同同范本>正文最新建筑业劳劳动合同范本 发布时间:XX-03-03:来源::劳动法 手机版 建筑筑业劳动合同 甲方((用人单位)名称:______________________________________________ _ 法定代代人(主要负责人)或者者委托代理人_________________ 注册地址 _______________________________________________________ _ 联系电话 __________________________________________________ _ 乙方方(劳动者)姓名:__________________________________________________ 居民身份证号 ______________________________________________ _ 户口所在地地_____省(市)_____区(县)__ ______乡镇____________村 邮政编码码__________ 现住址_____________________________联系电话话________________ _ 根据《劳动法》、《劳动合同法》动及有关规定,甲乙双方及 遵循平等自愿、协商一致的循原则签订本合同。原 一、合同期限合 第一条 甲、乙乙双方选择以下第___种形式确定本合同期种 限: (一)有固定期限:自_____年__月__日起至起____年__月___日止。其中试用期自_____年__月__日起至至____年__月__日日止。 (二)无固定期限:自期____年__月月__日起至依法解除、终终止劳动合同时止。其中试试用期自____年__月月__日起至____年___月__日止。 (三三)以完成一定工作(任务务)为期限:自____年年__月__日起至_____________工作作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点点 第二条 甲方招用乙方方在_________________(_项目名称名)工程中,从事_______________________________岗位(工种)工作作。 乙方的工作地点 为_______________________________________。 经双方协商一致,,可以变更工作岗位(工种种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责,遵应守各项规章,服从管守理理,按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的可规章规制度,给予相应处理。。 三、工作时间和休息休假休 第三条 甲方安排乙方执行以下第乙____种工时制度:种 (一)执执行工时制度。乙方每每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过时40小时。每周休息日为小___________。 ((二)经当地劳动行政部门门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。时 (三)经当地劳动行政部门批准经,,执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休休息一天。乙方依法享有法法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表国彰全国地震系统彰 抗震救灾英英雄产假、带薪年休假等假假期。 甲方因施工建设需需要,商得乙方同意后,可可安排乙方加班。日延长工工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加排 班的,甲方按《劳动法》第的四十四条规定支付加班工四资。资 四、劳动报酬 第四条四 甲方采用以下第_____种形式向乙方支付工资:工 (一)月工资_____元,试用期间工资资____元。甲方每月______日前向乙方支付工资。付 (二)日工资资____元,试用期间工工资____元。甲方向乙乙方支付工资的时间为每月月___日。 (三)计件工资。计件单价约定计为为______。 甲方生产经营任务不足,乙方生同意待岗的,甲方向乙方同支支付的生活费为_______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工需 作外的其他他义务。 五、社会保险 第五条 甲乙双方按国家家规定参加社会保险。甲方为乙方方办理有关社会保险手续,并承担相应的社险会保险义务。乙会 方应缴的社社会保险费由甲方代扣代缴缴。 乙方患病或非因工负负伤的医疗待遇按国家有关关规定执行。 乙方因工负负伤或患职业病的待遇按国国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期方等各项待遇,按国家有关等生生育保险政策规定执行。 六、劳动保护和劳动条
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