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求职自荐材料的准备

2012-11-01 31页 ppt 474KB 40阅读

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求职自荐材料的准备null求职自荐材料的准备求职自荐材料的准备null求职文字材料的写作  1、求职信的写作  2、个人简历的写作null 拟写求职信 给用人单位写求职信,目的是要让他们知道你的名字,同时也是一个试验,以便不断完善你的准备工作,让公司里的头面人物知道你的名字,以后可以电话联系。如果运气好可以得到一份工作,但先别寄予太大的希望。null主要类型: A、申请信——这类信函的作用是使用人单位有兴趣看你的简历并为你安排面试。 B、信息类信函——这类信件可以为...
求职自荐材料的准备
null求职自荐材料的准备求职自荐材料的准备null求职文字材料的写作  1、求职信的写作  2、个人简历的写作null 拟写求职信 给用人单位写求职信,目的是要让他们知道你的名字,同时也是一个试验,以便不断完善你的准备工作,让公司里的头面人物知道你的名字,以后可以电话联系。如果运气好可以得到一份工作,但先别寄予太大的希望。null主要类型: A、申请信——这类信函的作用是使用人单位有兴趣看你的简历并为你安排面试。 B、信息类信函——这类信件可以为你提供一次参加咨询的机会,而不是一次面试。 C、感谢信——它可以帮助你树立良好的信誉,表达你的感激之情,或许能够增加你的成功的几率。在参加完面试之后,如果你打算写一封感谢信,一定不要超过24小时,而且要给每一个你会过面的人都发一封。对那些在人才交流会上见过面和那些给你提供过帮助的人,你也应该给他们发感谢信。 D、接受信、撤回申请信、拒绝信等。null 拟写个人简历的方法 A、列出你的成绩:引以为豪的成绩、它们的主次顺序、以及你对个人兴趣的目标和自我分析的问题。 B、写下个人简历的开头,(姓名、地址、电话号码) C、个人简历的第二项:用一到四句话写出你的目标,可以参考你列出的优先考虑项目单。 D、当你写完个人简历时,别忘了作个简短的小结,可以再提一下你的目标。null2、个人简历的主要内容 A、第一部分——个人资料 B、第二部分——受教育的程度 学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语、计算机掌握程度等; 本人经历:大学以来的简单经历,主要是担任社会工作,政治面貌等; 所获荣誉:三好学生、优秀团员、优秀学生干部、奖学金等 本人特长:如计算机、外语等方面。 每一个条目要注明日期。 在这个部分还可以包括你取得某项成就或者获得的荣誉。nullC、第三部分——其他技能培训 与该工作有关的其他辅导或培训课程。 D、第四部分——相关工作经验 首先是最近从事的全日或业余工作的单位及职务,然后注明你的职位及任职时间。且应按时间倒序排列,先是你最近的工作经历,然后是以前的。 其次就是对你所做过的工作进行详细的介绍,描述的逻辑性要强,文字尽量简洁、明了、准确,应该突出体现你的技能。nullE、第五部分——从事志愿者工作及其他社会活动的经历 如果你从事过与你所找工作有联系,或你认为有助于你未来的用人单位更好地了解你的某种志愿者工作及其他社会活动,你也应该把这一部分包括到你的个人简历中。 F、第六部分——会员 在简历上列出你所参加过的协会的名字和假如的日期。nullG、第七部分——证书/许可证 把你获得的有关证书的复印件附上。如外语等级证书、计算机操作资格证书、汽车驾驶执照等。 H、第八部分——研究工作及成果 要注明你的姓名和项目合作者的姓名及该项目的经费资助单位,最后注明你完成该项目的时间。nullI、第九部分——说明部分 如果你对求职可以做出特别的说明,且这些说明与你的求职有关,并能引起招聘者的兴趣,应附上说明。 J、第十部分——推荐信 推荐信往往是简历的最后一部分,也可另行附在简历的后面。写简历的误区写简历的误区“按照自己认为正确的方法去写就行了。” “可以参考师兄/师姐的简历。” “网上、书上到处都有范文,照着写就行了。” 公司如何筛选简历公司如何筛选简历通过简历、求职信、成绩单等建立起对应聘者的形象(Image) 看简历是一个淘汰的过程,而不是确定的过程 “兼职”人员看筛选简历 看简历是件Boring的工作简历写作的基本策略简历写作的基本策略展示重要素质和能力 面试官通常花不到2分钟的时间浏览简历 提供适合工作的证据——“案例” 简历、求职信、成绩单相互补充 简历写作的基本策略简历写作的基本策略简历的内容 就事论事 除了文字,简历上不要出现任何其他的修饰 让阅读者的眼球省劲——字的大小,短句,边上留有空间 简历写作的基本策略简历写作的基本策略简历要简短 简历越长,越可能被忽略 如果写不短,问自己:“这点说明了什么?”“其他部分是否已经体现了?” 简历写作的基本策略简历写作的基本策略保持一致 前后不一的简历容易让人产生不诚实、不认真的印象 如:简历和求职信中的时间不一致 如:职业目标在简历和求职信中不一致 简历写作的基本策略简历写作的基本策略准确 错别字、标点、语法 公司名称、地点、人名 有的考官/公司对 此特别敏感 多次检查,让别人检查,分“专题”检查 简历写作的基本策略简历写作的基本策略“安全” 通过自己的成就和如何实现成就展示自己 删除无法在面试中表述细节的内容 推荐信和论文在某些公司适合,但是对另外的公司不合适简历写作的基本策略简历写作的基本策略简洁 不要在简历和求职信中重复同样的素质 仅可重复强调公司最感兴趣的素质 不要列举太基本的能力 不要列举常人不易了解的内容简历写作的基本策略简历写作的基本策略帮助考官 考官看不懂,往往不会重复阅读,而是略过 帮助考官了解自己想说的内容 让不了解自己行业的人看看简历写作的基本策略简历写作的基本策略寻求反馈 请朋友、同学、老师、职业顾问阅读自己的简历 告诉他们你想去的公司和应聘的职位 问:“如果你是考官,会给我面试机会吗?”“零缺陷”简历“零缺陷”简历 写简历是件细致、困难的工作,任何小的错误或失误都有可能让你出局中文简历“范本”分析中文简历“范本”分析null错别字就事论事nullnull除了文字,简历上不要 出现任何其他的修饰null是适合工作的证据吗 ——“案例”null能否在面试中展示细节null与主要优点重复null没有保持一致null简历不是在讲“我是谁”,而是说 “嘿,我就是你想要的。”
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