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2017-09-19 4页 doc 53KB 28阅读

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变革管理关闭变革管理关闭 ∙ 1 ∙ 2 ∙ 3 ∙ 4.课后测试 窗体顶端 课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 宗教问题属于的是: √ A   无形风险  B   价格风险 C   款式风险 D   关税风险 正确答案: A 2. 成人学习中要注意问题的是: √ A   注重学习内容 B   注重生存质量 C   注重学习方法 D   急用的先学 正确答案: B 3. 在建设企业核心竞争力的时候,首先要: √ A   提炼理念 B...
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变革管理关闭 ∙ 1 ∙ 2 ∙ 3 ∙ 4.课后测试 窗体顶端 课后测试 如果您对课程还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 宗教问题属于的是: √ A   无形风险  B   价格风险 C   款式风险 D   关税风险 正确答案: A 2. 成人学习中要注意问题的是: √ A   注重学习内容 B   注重生存质量 C   注重学习方法 D   急用的先学 正确答案: B 3. 在建设企业核心竞争力的时候,首先要: √ A   提炼理念 B   建立 C   统一标识 D   提高整体素质 正确答案: A 4. 把企业管理的经验第一次上升为理论的人是: √ A   波特 B   马洛斯 C   赫兹伯特 D   泰勒 正确答案: D 5. 当企业本身很不完善的时候,有很大风险的管理系统是: √ A   CRM B   ERP C   MPS D   MRPⅡ 正确答案: B 6. 美国现代管理大师德鲁克认为,真正的资源是: √ A   资本 B   人 C   时间 D   经济 正确答案: B 7. 股权激励制度的激励对象一般限定于: √ A   公司高层管理人员和技术骨干 B   本公司全体员工 C   高层管理人员 D   所有管理人员 正确答案: A 8. 企业的用人原则是: √ A   先女婿后儿子 B   让普通职工参与管理 C   圈内用德圈外用才 D   才能第一 正确答案: C 9. 员工日常行为动作平台就是企业的管理平台,其建立方法是: √ A   行为识别系统 B   理念识别 C   搭建管理平台 D   统一标识 正确答案: A 10. 企业在生产导向阶段的最大任务是: √ A  质量问题 B    品牌问题 C    产量问题 D    技术问题 正确答案: C 11. 每个人都是生产链上一个环节,因此必须遵守的共同规则是: √ A   工作量化 B   人事相符 C   科学 D   劳动纪律 正确答案: D 12. 权变管理的核心思想是: √ A   “没有绝对最好的东西,一切随条件而定” B   “让普通职工参与管理” C   “放之四海而皆准” D   “一个萝卜一个坑” 正确答案: A 13. 层级化最大的优点是: √ A   责权利分明 B   快速适应市场 C   能够有效运作 D   利于调动职工的积极性 正确答案: A 14. 和实施股票期权模式,要求公司必须是: √ A   公开上市公司 B   股份公司 C   责任公司 D   有限公司 正确答案: A 15. 企业在成长的第一阶段,成长的动力来源于: √ A   合作 B   创造力 C   指导 D   协调 正确答案: B
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