公司考核标准公司考核标准
瑞昕矿业有限公司
考 核 标 准
2011年
一、采矿车间
1、产量必须完成年度计划,超产奖10元/吨,欠产罚8元/吨。
2、铁品位必须达到35%以上,低于30%不计价。
3、质量检验以甲方化验室提供数据为准,如有异议需复检时,负方支付全部检验费用。
4、计量:全部干基结算,以甲方地磅数为准。
5、原矿价格:60元/吨。
6、巷道验收:巷道每月验收一次,严格按照《金属非金属地下矿山安全规程》中的巷道标准要求进行验收,宽、高没缺10厘米处罚50元/米。
7、支护技术要求:
木棚:要求高1.8...
公司考核
瑞昕矿业有限公司
考 核 标 准
2011年
一、采矿车间
1、产量必须完成年度
,超产奖10元/吨,欠产罚8元/吨。
2、铁品位必须达到35%以上,低于30%不计价。
3、质量检验以甲方化验室提供数据为准,如有异议需复检时,负方支付全部检验费用。
4、计量:全部干基结算,以甲方地磅数为准。
5、原矿价格:60元/吨。
6、巷道验收:巷道每月验收一次,严格按照《金属非金属地下矿山安全规程》中的巷道标准要求进行验收,宽、高没缺10厘米处罚50元/米。
7、支护技术要求:
木棚:要求高1.8米,上宽1.5米,下宽2.1米,要穿好顶、腰好邦。
木盘:要求宽1.6米,长1.6米,高依矿岩性而定,要背好背板、加固好盘柱。
二、选矿车间
1、产量指标:
?铁精粉25200吨/年;金金属量15000克/年;铜金属量70000公斤/年。
?产量奖罚:铁精粉按月计划数(平均每月2100吨),每超产1吨奖10元,每欠产1吨罚8元;金金属(平均每月1250克)每超1克奖10元,欠产1克罚3元;铜(平均每月5833公斤)每超产1公斤奖5元,欠产1公斤罚2元。
?所有产品以最终卖出返还结果干基结算为准。样品由双方共同取样和检验,一式两份,一份检验,一份留作仲裁。如果一方认为有误,可在见样品结果15天内申请仲裁,以仲裁结果为准,仲裁费由负方支付,否则以初检结果为结算依据。
(4)如另一套生产线参与生产,每生产26天为一个月,产量指标按现生产线产量指标均衡月计划数(铁精粉平均每月2100吨,金金属平均每月1250克,铜平均每月5833公斤)计算,奖罚标准同上。
2、成本指标
?用于生产、维修的一切原材料费、水电费、安全事故费用、折旧费、行业管理费、社会治安案件费、因尾矿管理不善造成的费用和各行业管理费用等均视为成本,统归承租方承担。
?指标及奖罚:
?铁精粉:134元/吨。若超出则罚超出金额的40%;若降低则奖励降低金额的40%。
?金:40元/克。若超出则罚超出金额的40%;若降低则奖励降低金额的40%。
?铜:12元/公斤。若超出则罚超出金额的40%;若降低
则奖励降低金额的40%。
?结算时,可以先将铁、金以合同成本结算,其余成本放入铜成本之中。
3、质量标准:
(1)铁精粉品位碱性65?2%。每降低一个品位罚1.5元/吨;每升高一个品位奖4元/吨;低于60%时不计付加工费(执行化验室标准)。
(2)金品位低于15克/吨时,不计付加工费(执行化验室标准)。
(3)铜品位低于10%时,不计付加工费(执行化验室标准)。
4、回收率标准:
(1)铁回收率为94%,每升高1%奖3元;每降低1%罚1元。
(2)金回收率为60%每升高1%奖3元;每降低1%罚1元。
?铜回收率为70%,每升高1%奖8元;每降低1%罚2元。
?使用新技术后通过小革新、小发明、小创造提高劳动生产率,经核实后对有关技术人员给与所创价值纯利的10%奖励。
5、核算标准
铁精粉加工价11.22元/ 吨;金为3.35元/克;铜为2.8元/公斤。所有产品全部为干基结算,以售后返还数量及
品位为准。对各项指标严格做出奖罚后为当月加工费用,对承租方所有处没罚款均从其加工费中扣除。
三、砖厂
1、产量指标:
(1)年加工成品红砖400万块。
?产量奖罚:按月计划数(平均每月333333块),每超产1块奖0.015元,每欠产1块罚0.01元。
?所有产品以甲乙双方共同点验结果为准。质量执行莱芜市技术监督局检验标准。
2、成本指标
?用于生产、维修的一切原材料费、电费、安全事故费用、折旧费、行业管理费及管理人员工资等均视为成本。
?成本指标:红砖目标成本为0.15元/块。降低或超出成本均按降低或超出成本的 %进行奖罚。
四、石料厂
1、产量指标:年开采石料8万立方(以生产实方数为准)。
2、租赁费用291000元/年(含设备折旧费184750元、储量价款76250元上缴利润3万元),其余与所在村产生的相关费用由承租方自负。
五、化验室
1、实行严格的交接班
,必须做到现场取样。
2、铁必须当班报出化验结果,金、铜必须24小时内报出化验结果。
3、报出结果必须真实有效,不准超出误差范围,否则仲裁检验费用由化验室人员自负。
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