轻微违章(违纪)行为

轻微违章(违纪)行为 附件2, 违 章(违纪) 行 为 处 罚 参 照 轻微违章(违纪)行为 一般违章(违纪)行为 严重违章(违纪)行为 1、工作期间未佩戴有1、违章指挥或违章作业的，1、违章指挥或违章作业1、违章指挥或违章作业的，并效服务证的; 情节一般，未造成安全质量事的，并造成轻微安全事故造成安全责任事故或较大经济2、假期结束未及时销故或经济损失的; 或造成一定经济损失的; 损失的; 假的; 2、在作业操作过程中，损坏2、损坏公司设备设施，2、故意损坏公司设备设施、情3、在工作或办公场所公司设备设施，未造成不良后造成安全事故或一定经节严重并造成严重后果和损失喧哗，一定程度影响他果或经济损失，情节轻微的; 济损失的。 的; 人工作的; 3、在港区打架斗殴，情节轻3、在港区打架斗殴，造3、在港区打架斗殴，造成恶劣4、工作期间偶然迟到微，未造成不良后果的; 成一定后果并给公司生影响的; 或早退的，确实因本人4、利用职务(权)之便，向产经营造成一定影响的; 4、利用职务(权)向客户索要有特殊情况，未办理请客户索要礼物或刁难客户，服4、利用职务(权)向客金钱或服务态度极差、故意刁假手续，擅自不到岗，务态度较差，未造成不良影户索要金钱或服务态度难客户，给企业形象造成严重情节轻微的; 响，情节轻微的; 差、刁难客户，给企业形影响的; 5、上岗期间不注意仪5、工作期间消极怠工，未造象造成一定影响的; 5、无故聚众闹事，煽动他人消容仪表，对公司形象造成不良后果和经济损失，情节5、无故聚众闹事，煽动极怠工，情节严重的; 成一定影响的; 轻微的; 他人消极怠工，造成一定6、月旷工5天(包括5天)以6、工作期间做与工作6、工作期间擅离职守、不服后果，情节较重的; 上，10天以内的; 停无关的事情或无故到从安排和管理，未造成后果，6、月旷工3天(包括37、违反涉外纪律，给公司声誉职其他部门闲逛、串岗情节轻微的; 天)以上，5天以下的; 造成恶劣影响和严重后果的; 反的，没有造成不良后果7、月无故旷工3天以下的; 7、违反涉外纪律，情节8、偷窃公私财物，情节恶劣的; 省 的; 8、违反涉外纪律，被边检批较重，给公司声誉造成一9、违反竞业或保密规定，给企通7、同事之间发生不文评，情节轻微的; 定影响和后果的; 业造成严重影响和经济损失报口严明行为或不尊重领导，9、偷窃公私财物数额较小，8、偷窃公私财物，给企的; )头重情节一般的; 未造成不良后果，情节轻微业造成一定影响，情节一10、利用工作电脑在网上赌博、 面警8、参加各类或有的; 般的; 炒股炒汇、游戏等，情节严重批)告 关会议未经领导许可10、违反竞业或保密规定，未9、违反竞业或保密规定，的; 评 批委托他人签到的; 造成不良影响和经济损失，情给企业造成不良影响和11、在港区非禁烟区吸烟或禁评 9、佩戴安全帽未扣好节一般的; 经济损失。 火区动用明火的，造成安全责帽带的; 11、利用工作电脑擅自安装六10、利用工作电脑在网上任事故或经济损失，情节恶劣10、未经主管领导同意合彩、炒股炒汇、游戏等软件，赌博、炒股炒汇、游戏等，的; 擅自调休和换岗工作未造成一定影响，情节轻微给企业造成一定影响; 12、擅自破坏安全事故现场并的; 的; 11、在港区非禁烟区吸烟隐瞒事故，造成严重后果的; 11、未带有效证件或未12、在港区非禁烟区吸烟或禁或禁火区动用明火的，造13、被公安机关治安拘留的; 经有关部门许可，擅自火区动用明火的，未造成安全成安全事故或经济损失; 14、违反公司其他规章，上外轮，未造成不良影事故或经济损失，情节轻微12、擅自破坏安全事故现情节恶劣并造成严重后果的; 响的; 的; 场并隐瞒事故，造成一定 12、特种作业人员未带13、发生事故未保护好事故现后果; 操作资格证书副证上场，情节一般的; 13、对机械故障未及时报1、违反生育政策，计划外岗作业的; 14、上班前喝酒或在工作期间修，造成故障扩大和经济生育第二胎的; 解13、违反公司值班制度喝酒的，未对工作造成影响，损失的; 2、被依法追究刑事责任的; 除的; 情节轻微的; 14、违反公司其他规章制3、严重违反规章制度的，连续劳14、违反公司其他规章15、工作期间未佩戴安全帽度，情节较重并造成一定旷工15天以上，或一年内累计动制度，情节轻微的。 的; 后果的; 旷工30天以上的; 合16、违反公司其他各类规章制4、严重失职，营私舞弊，给企同 度，情节较轻未造成不良后果业造成重大损害的; 的。 5、其他违法行为，情节严重的。