学习华西村吴仁宝书记心得，观《吴仁宝》有感

学习华西村吴仁宝记心得，观《吴仁宝》有感 学习华西村吴仁宝书记心得，观《吴仁宝》有感 华西村在吴仁宝老书记的带领下，经过几十年的艰苦奋斗，走出了农村产业化、城镇工业化道路，创造了辉煌的业绩，走出了一条具有华西特色的共同富裕的道路，成为当之无愧的“天下第一村”。通过学习吴仁宝书记事迹材料以及华西村的发展史，让我了解到了一个基层干部带领群众的一部艰苦创业史。 学习华西村那种始终保持解放思想、开拓创新的锐气。多年来，华西人始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，表现出敢为人先、敢于超越的创新胆识。依靠创新，华西积极发展合资、合作、股份和私营经济，走出了一条以集体经济为主，多种经济成分并存的多元化、混合型经济发展新路子;依靠创新，华西率先与国内知名企业进行品牌合作，创造了有形资产到无形资产的发展奇迹;依靠创新，华西积极推行企业合作制、厂长负责制、经理监管制、工代议事制，获得了源源不断的发展动力和活力;依靠创新，华西把精神文明作为一种“产业”来开发，推动了“三个文明”的协调发展。学习华西经验，弘扬华西精神，就是要始终保持与时俱进的思想活力和实事求是的科学态度，以解放思想破解难，以实事求是开辟道路，走别人没有走过的路，创前人没有创过的业。 始终树立自强不息、勇攀新高的志向。自强不息、勇攀新高，是一种志向，是一股锐气，更是一种奋勇争先、敢于超越的境界。华西村从一个贫穷落后的江南小村，发展成为闻名全国的富裕村、幸福村，靠的就是锐意进取、追求卓越的远大志向。面对“十五”发展的辉煌成就和巨大荣誉，华西人没有陶醉，没有停步，而是自我加压，负重奋进。学习华西经验，弘扬华西精神，就是要有这样一种自强不息、勇攀新高的志向，敢于同强的比、向高的攀、与勇的争、跟快的赛。 财政部门作为综合经济管理部门，经济建设科更是承担了全区基本建设财务管理、资金管理等艰巨的工作任务。我们要以华西村为榜样，以吴仁宝为楷模。增强服务观念、转变工作作风，以服务为基础，加强政府性资金投资建设项目资金管理和财务管理。科室人员要从强化自身素质做起，转变 工作态度，从服务对象不满意的地方改起，增强奉献精神。树立服务意识，避免财政部门负责资金拨付财务管理过程中产生的优越感。明确工作职责，对科室工作分工明确，落实到具体的责任人，事事有人抓、件件有人管。在科室工作中间，勇于探索创新，在项目管理过程中积极为领导出谋划策，提前介入项目前期管理，提高财政资金的使用效益。华西风雨五十年，观《吴仁宝》有感 XX省XX市华西村，因集体经济的繁荣被称为中国首富村，又称“天下第一村”。在这里生活的500多户农民，每户住着300至600平米不等的别墅，拥有1到3辆小轿车，存款少的有100多万元，多的超过1000万元。在当地人的眼中，他们之所以拥有今天的富足，似乎都离不开在这里当家四十多年之久的吴仁宝，一个被他们亲切地称呼为老书记的人。 多年来，华西村奇迹的缔造者，被誉为“农民思想家”的华西村老书记吴仁宝以其独特的思维方式、幽默睿智的语言在官兵大会、师生大会、干部大会，省、市、县级干部和各类全国性、专业性会议上汇报、宣讲华西“天下第一村”的先进致富经验，积极传播社会主义核心价值观。 在中，吴仁宝始终紧扣社会主义、共同富裕、为人民服务、实事求是等关键词，以农民的幽默方式讲述华西村创造的辉煌穿越半个世纪风雨而“青松不老”，展现了与时俱进的“华西精神”，宣传社会主义制度的优越性，给人以建设社会主义新农村的信心和力量，令人鼓舞、予人启示。 从上世纪90年代的中后期开始，华西村逐渐发展成为一个大型的华西集团公司，拥有下属14个大公司58家企业，行业涉及到钢铁、酿酒、纺织旅旅、服务等各个领域，经济的发展让吴仁宝书记颇感欣慰。但他不满足，下一步开始仔细规划华西这个村子。华西村有9座塔，站在其中的金塔15楼可以俯瞰华西村全景，这里也是华西村的标志性建筑，在金塔西侧更大规模的塔群正在建设中，现在在这个被称作天下第一村的中国江南村庄里，旅客可以看到仿制的天安门、长城、悉尼歌剧院和巴黎凯旋门等世界著名景观。这些建筑物的特点，正应了吴仁宝曾经说过的一句话，他要把华西村建成一个“不土不洋”的村子，这正是其对村容建设的独到想法，华西村不土不洋的建 筑是他描绘华西蓝图中的得意一笔。 历经五十年的风风雨雨，走过半个世纪的坎坎坷坷，华西不仅发生了翻天覆地的变化，而且为今后的长远发展，打下了基础、创造了条件。作为曾经的当家人，吴仁宝，放过牛、种过田，断断续续念过三年私塾。他的思想超常人、办事超常规。走过了激情岁月，如今已经80多岁的他，有着对过去时光的缅怀和自豪，有着对现在生活的珍惜和淡定。吴仁宝，“华西精神”的塑造者，观《吴仁宝》有感 华西村吴仁宝老书记是江阴华西村的一位传奇人物，他是江阴精神的杰出代表，他是老百姓心中的致富能手，他有着崇高的思想、超前的视野、严格的自律能力，他是人们心目中的楷模。 通过对吴仁宝老书记的专题报告和深化学习，他五十年如一日，严格自己，坚持落实“解放思想，实事求是，科学发展，超时俱进”，不断激励干群“建设火龙地，提神好福气”，从而将华西村建设的更美好。对于吴老书记的精神，有以下几点值得我们深入学习。 一是敬业奉献、弘扬共产党人的优良作风。吴老书记是一位老党员，在他的心中，老百姓的事就是天大的事，在吴老书记身上所体现的这种高尚的精神道德正是华西村快速发展的强大动力。俗话说一家富不算富，一村富也不算富，吴老书记在建设社会主义新农村总结了三句话:“村帮村、户帮户;核心建好党支部;最终实现全国富”，吴老书记心系群众，真正地把老百姓当做亲人对待，把村民事情当做自家事来做，他曾说过:“立党为公，执政为民”，在华西村的体现就是“有福民享，有难官当”。短短一句话却真切显示出一位共产党干部敢作为敢担当的可贵精神，这与当前某些干部碌碌无为甚至一心谋私利形成鲜明对比，后者于国于民百害无一益，在社会转型的新时期，我们广大领导干部尤其要学习吴老书记尽心敬业、一心为公的精神。 二是结合实际，工作要做好、思路要创新全面。任何工作都讲求思路方法，吴老书记建村也不例外。XX市的村支书们在华西村办过一个培训班，期间有支部书记好奇地问吴仁宝:“你们的老百姓这么听话，我那里的老百姓怎么不听话,”群众不听话眼下很多干部都感同身受。干部做错了事，群众不听话也情有可原，可是有时做的是对群众有益的事， 群众也不听话，于是他们得出结论:中国老百姓素质太低。可是吴仁宝的回答却是:“我是不怕群众不听话，就怕自己不听群众的话。我听了老百姓的话，老百姓肯定会听我的话。”吴老书记简明扼要，几句话就说得明白通透。群众不听话，不是因为群众素质太低，是因为干部素质不高。我们平日做工作遇到困难或者瓶颈，不妨多从自身找原因，是否自身业务水平不够,能力不足,缺乏耐心,从自身入手，提高执行力，往往也能达到事半功倍的效果。另一方面，由于历史地理原因，农村经济、农民思想都比较落后，针对这样的情况，吴老书记提出“物质”和“精神”两手抓，始终坚持文明建村促发展，先提高党员素质，然后充分调动党员带动群众开展文明建村的积极性，从而达到全村文明建设的效果。我们平时想问题办事情也讲求一个“全”字，着眼大局，分步实施，稳步推进，保证工作对各个方面产生的成效都与我们的工作初衷是一致的。 三是克己奉公，时刻保持廉洁勤政的信念。吴老书记用他聪慧的头脑抓住机遇，用果毅的领导力带领全村致富。华西村经过50年的发展到今天，我们不得不佩服吴老书记的谋略与眼光。然而成绩与荣誉并没有加深欲念，也丝毫没有撼动吴老书记的人生态度:“良田千顷，日食斗升;广厦万间，夜眠八尺”。当下拜金享乐、弃公求私的价值观和为官观毒噬了我们党员领导干部队伍中的不少人，吴老书记以此古语为座右铭，在成功的时候仍保持一颗清醒的头脑和淡泊的心诚为可贵。我们在自己平凡的岗位上，虽然不能做出像吴老书记一样伟大的成绩，但是也要本着敬畏群众敬畏百姓的心，树立崇高的人生观和价值观，时刻为自己敲响廉洁反腐的警钟。 吴仁宝老书记的精神引起我们许多思考，我想，在我们建设社会主义新时期的过程中，在我们每个行业中每个岗位上，需要更多的吴仁宝，这是党的期盼，人民的呼唤，也是时代的必然，作为我们每一个青年建设者，都要以学习吴仁宝精神为契机，不断提高为人民服务的水平，加快推动社会进步的步伐，努力为建设一个国富民强的祖国而奋斗。