会计专业的社会需要调查

会计专业的社会需要调查 会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用。会计专业是专为向学生提供通过金融会计(或税务管理会计)考试所必需的技术技能而设计的，同时也可以使学生借助深厚的文理科造诣，来提高运用这些技能的能力，旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才，为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。 改革开放以来，特别是中国确立社会主义市场经济体制的改革目标后，中国会计改革的步伐明显加快，会计行业得到了长足发展。目前我国的会计行业按照严格意义上的工作性质可以分为三种：第一种是“做会计的”，即从事会计核算、会计信息的会计人员；第二种是“查会计的”，包括注册会计师和政府和企业事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员；第三种是“管会计的”，也就是总会计师。中等职业学校会计专业的毕业生主要面向企事业单位和经济组织，从事基层会计核算、会计分析、会计事务管理等工作。其岗位层次为中、小型企业、经济组织会计核算员；基层财税协管员；银行出纳；商业及服务企业收银员；统计员；营销员等。 会计专业是商科中比较注重技术的一门学科，会计专业有过非常火爆的历史，大约在上世纪90年代中后期，那时读中专或者大专的学生很多都选择了这个“技术过硬”，毕业后有“铁饭碗”的专业。那么当前社会对会计专业的需要怎么样呢？是已处于饱和程度，正在走下坡路，还是这个行业注重从业资格，越老越吃香，或者是这个市场存在一些空白急需高级会计人员来填补？社会又需要怎样的会计人才？对于上述问题，下面我就分别作出自己的一些看法。 先来看看会计专业就业的几大方向。 内资企业对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向，但对于刚踏出高校的毕业生来说，此类企业的待遇和自身的发展欠佳。很多国内中小企业特别是民营企业，对于会计岗位，他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才。而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信手里。到公司做大，财务复杂到亲信无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。有种可能也不排除，你选择的公司具有极大的成长性，你作为元老在公司壮大以后能分到一杯羹。但更多的情况是，你进去的时候是记帐，离开时还是只会记帐，最多能学到简单的财务监管和避税方法，甚至和一些朱总理曾在国家会计学院题词的“不做”的伎俩。 其次，外资企业对会计人才的需求量也很大，该类企业对会计人才的要求也相对较高，英语好是前提。大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用，对于自身会计专业技能的提高也起着积极的作用。 目前，会计师事务所是会计专业高校毕业生所热衷的就业方向。经过了20年的发展，这个行业也逐步的由不规范，走向规范，由不成熟走向成熟。所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当作男人用，男人当作牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。 理财咨询也是会计专业就业的一个重要方向，可以说是一个方兴未艾的阳光职业，但对于我们却比较陌生。去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。如果你有意从事理财咨询行业，，在确定自己的发展方向以前，先问问自己的个性是否适合从事投资理财，比如自己是否是那一类独立思考、不情绪化的人，这一点在投资理财（无论是公司理财还是个人理财）上是关键的因素。 当然，除了以上几个就业方向外，很多会计专业毕业生还会选择公务员、教师，其稳定有余，但自身发展不足。会计人员考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的劣势。 总的来说，社会对会计专业的需求量非常广泛，大概从从业的领域来讲，一部分是在会计公司里边，或者说他从事的工作是社会中介服务，主要提供的是审计，或者说咨询服务这是一部分。另外一部分就是在企业和事业单位，首先是在他们的财会部门里边，从事基础性的具体的工作。经过几年的成长，像在事务所里边工作的会计人员，经过几年的成长，可能会成为经理，甚至于成为会计师事务所的合伙人。那么在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有非常强的会计背景，都是也有一些在金融机构，在保险机构，会计专业的就业范围非常的广泛。 那现在的会计人员是多了呢，还是不够用？现在会计行业是不是人才饱和了？会计行业真的需要这么多人吗？ 目前，在我国的会计行业中，水平不高的会计人员较多，而水平高的会计人员还不够，远远不够。最终在市场里边，有生存能力和生存空间的会计人员并不多。因此，对于我们高校会计专业毕业生，应该对自己的职业要有比较明确和长远的规划。 社会需要更多高水平的会计人员，那怎样才算一个高水平的会计人员呢？ 伴随着改革开放这个大潮里，任何企业概莫能奈。会计是一个国际通行的商业语言，我们国家以前的教育恰恰忽视了这个国际通行商业语言，造成我们大批的财务人员是带有很大的中国特色。那么从这个角度看，无论是现在会计人员，还是以后即将走入会计行业的的大学生，实际都面临一个情况，我们国家目前真正能够面向国际，懂得国际商业规则，能够和国外进行交流，这样的财务人员还是及其缺乏。那么就要求企业一定要跟上公司发展的需要，去具备继续学习的能力，要不断的更新自己的知识。两三年之后你以前学的财务知识基本都淘汰了，所掌握的只是常识。所以一个不具备学习能力的人会很快被市场经济淘汰。另外财务工作是系统化要求相当高的一个工作，那么来讲，需要从事会计的人员来讲，要有系统化的思维。在一个公司转型的期间，由不成熟走向成熟，由不规范走向规范，有很多的困难和挑战需要你去面对，一个合格的会计人员，尤其是中高级会计人员，不单要有创新的学习能力，更重要需要有创新的勇气，需要有不断的学习创新机制的勇气，和去进行创新实践的能力，这个很重要。   因为，作为会计人员时时刻刻都将面对着公司这个复杂的这种矛盾。因为任何公司涉及财务方面的变动，实际都是涉及到人的财务权利，甚至是利益分配的东西。一个没有这种勇气的人，以后从事财务工作会很困难，有的人经常讲，财务人员边缘化，很不重要，自己边缘化首先要找自己的原因，自己的天地都是自己打出来的，如果没有这种勇气，你指望选一个行业来保持终身，这种行业早已经不存在了。 随着我国市场经济的不断发展和进一步规范，特别是中国加入了WTO以后，金融体制的改革，各项新的会计制度的出台，一方面现代财务制度的建立，使会计业务越来越复杂；另一方面，财会电算化的发展和应用日新月异、迅猛无比，如电子结算、电子对账、电子商务的支付等。所以，会计人员必须具有较好的综合素质，首先必须具有敬业精神；第二，要有过硬的专业知识和掌握现代化技术；第三，要有良好的职业道德，诚实守信。 会计专业是社会必不可少的学科，它的发展直接影响当代社会的经济活动，在经贸交往中起着不可替代的作用。社会、企业的经济活动需要会计人员，会计人员的素质直接影响其经济的发展。现代社会应该大力培养高素质的会计专业人员，来适应经济社会的发展，来满足社会发展的需要。 作为即将走入会计行业的大学生，认识自己的就业形势，不仅仅局限于对自身价值的认识，更应该知道社会对我们的需要，以及我们应该具有哪些基本专业技能和发展方向，这样才能体现自己对社会的价值，才能在社会中完美现自己。在这个日新月异社会里，在这个商品经济的社会里，发展自己，适应社会需要，这才是最重要的，会计人员亦如此。