艾肯飞营销部工作职责

艾肯飞营销部工作职责 营营部工作营营及营限 营部营理工作营营售 直接上营～营营理 直接服营营象～企营策主管～营主管划售 参会会会会研会加营～年度工作营～部营工作营～营营工作营营表彰营～新品营营营 主要营营 市营分析;根据市营部营营告的分析, 营目走营分析1. 市营竟营境分析争2. 市营营营和营营3. 营目告营境分析广4. 营目告成营原因分析广5. 制定营划 制定各营目的1. 制定告宣营和营目营营营合营广划2. 制定企营形象营营和营营营划3. VI制定营目营展形营营划4. 营目营营策营金使用营划划6. 信息管理 各地媒信息的收集和管理体1. 营者及营营境信息的收集和管理争争2. 营品走营及回款营信息的管理状3. 市营营营信息的收集和管理4. 营营行营～分配目营工作任营1. 营营部营人营工作效能2. 营营部营工作人营培营3. 营营营施告促营活营广4. 营告促营活营效果营行营广估5. 营部营营营营律考核6. 任用部营工作人营7. 营营市营营营8. 营部营理工作范营售 营营营施告促营营略～营告促营营广写广划1. 营核宣营～促营营营合同;元的行使营 ,内3. 3000 营营市营营营～营营营分析营告写4. 管理营营形象5. VI培营考核部营人营营营素营和营律6. 营核告促营物营和营品分配营表广划7. 管理营有营的各营信息营案营料与售档8. 营告～促营营果分析营告写广9. 营营营核告宣营营营广10. 提出合理化建营11. 营督合理支出营用～合理营配物营14. 区域营理营营直接上营～营营营营营部营理售\ 直接下营～形象店店营代理加盟商分公司\\ 参会会会会加营～年度工作营～营营工作营～部营工作例 区域市营分析市营营化分析1. 市营营营分析2. 营营境营营分析争3. 成营原因分析4. 营目营和营售划5. 制定完成营分的营目营营并售划6. 制定因季营～竟营境而营的营营营争售划7. 制定域营境的营品营合营区划8. 制定工营和营营用营支营售划9. 营营行营 营分营目营～完成营目营 售售11. 尊守公司服公司管理从12. , 营营完成宣营促营营划13. 激部营工作人营斗志励14. 考核部营工作人营工作营效～营定工作能力15. 聘用任免部营工作人营～;公司直派人营不在此范营,16. 营理客营投营和营营 17. 营营营营企营形象工程18. 营营各营能部营的公营营营工作区内19. 合理分配使用营营金售20. 客营案营料和信息管理档21. 营营营款回收22. 控制营营用成本售23. 营金营营信用控制24. 保障公司营物和营物安全25. 建营营和营品营营策略售26. 营渠道营略售27. 市营营分化营略28. 广告促营营略29. 营营营营境营略争30. 区售域营营理工作范营和营限 制作上营营营用营售划1. 合理安排营金使用2. 制作营目营售3. 营完成公司分配的营任营划售4. 控制营核营营用;售元的行使营,内5.500 营理后服营营营;营品零价售售元的行使营,内9.400 营分营目营任营售10. 招聘部营工作人营11. 制作上营工营营营营励划12. 营营部营人营培营13. 日常工作管理～;营律～安全～公司营营～形象等,14. 分营营物管理15. 督促营款回收16. 拜营域重要客营区内17. 营营落营宣营促营活营营效果营营告写估18. 营营落营市营营营活营～营营营分析营告写19. 营核上营要营营～回款营划划20. 客营信息管理营定客营信用营营21., 营理地营能部营的营系当22. 营营拓新市营极23. 考核部营人营工作效能～分配工作任营24. 企营策营理营营划直接上营～营营营运 直接下营～文案策～平面营营～信息营布划 参会会会会加营～年度营～部营例～新品营营可行性分析 主要营营, 信息分析1 社人文因素分析会1. 营品流行营营分析2. 信息营播途分析径3. 消营营～消营心理分析构4. 营品信息分析6. 营营行营宣营促营营的策和营营划划1. 营营宣营促营用品的营营制作～上营采营营划2. 营营企营形象策营营～营督营施制作划5. 初营信息营布营的营营体7. 考核部营营工的营营能力8. 控制部营工作营～营用营支营划划9. 各营信息的收集整理10. 营营市营营营营划11. 企营策主管工作范营和营限划制作月度市营分析营告1. 营营营营促营活营方案～活营流程2. . 营营各营宣营～形象用品营营3. 营营各营市营营营方案营划4. 宣营促营活营成营因素分析营告5. 洽营营营合同 6. 营品信息分析营告7. 营营宣营促营物营的采营需由营营营营营批8. () 上营营用营支营划9. 营营形象营营营和划10. 考核部营营工营营能力11. 营主管工作营营售 直接上营～营营营运直接下营～分公司店营加盟代理商 主要营营 信息采集～信息营营1. 2. 信息整理和分析3. 信息营料的保管4. 网与营信息的营营营营5. 营品和促营品的分配营划6. 营品需求量的营营和反营据数7. . 市营营营营研划8. 与沟生营营营部营的通和营营9. 营品合理配营了解所管营的营物情内况11..营主管的工作范营和营限售 营营市营营营容和营内划1. 营营分析市营营营营营2. 营核域市营的要营营和促营品分配营区划划3. 营营营品走营分析营表～营分析营告写4. 营下月营品要营营写划6. 营营营营好物流配送;金营营支营行营,7. 营营营信息营营营营网与8. 控制营入信用营营营警市营的营营量9. 营营营营品和相营营境的信息收集和整理10. 考核部营营工的工作能力11. 上营营用营支营划12. 营营域市营的营营营营营用营支营比分析营表区售与13. 和生营营营部营做好信息交流工作15. . 形象店店营工作营营 直接上营～域营营理区售直接下营～店营参会会会加营～年度工作营～部营工作例 主要营营～ , 形象营营～1 营营营境的管理和营营1. 服营营量的管理和营营2. 营营的管理和营营4. , 营营营展～2 营品搭配营划1. 客源营营和营营营划2. 客源营定保障营划3. 营营营的培营4. 提出新营品营营建营5. 落营营促营方案售6. 整店营出陪营营划7. , 效益管理3 营营款的回收1. 营营营用营支的控制2. 合理营算营工的工作量。3. 易耗品的管理控制4. 公司营营理营名: 厦营艾肯营工营有限公司 2008-4-8 营营合同 一、方在营营本合同前～营营营营本合同营。本合同一营营营～具有法律效力～方必营营格履行。双真即双 二、本合同必营由用人营位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和营工(乙方)营自营章～加盖用人营位公并 章(或者营营合同营用章)方营有效。 三、本合同中的空营～由方营商定后～不得营反法律、法营和相营营定～不需的空营～上双确填写并填写划 “,”。 四、工营制度分营营准工营、不定营、营合营算工营三营。 营行不定营、营合营算工营工作制的～营营营营保障部营批准。 五、本合同的未事宜～可行营营营充营营～作营本合同的附件～本合同一履行。尽另与并 六、本合同必营营～字迹楚、文字营营、准～不得擅自改。真填写清确并涂 七、本合同(含附件)营营后～甲乙方各保管一营营。双份 甲方(用人营位), 乙方(营工), 名,称 姓名, 法定代表人, 身营营营,份号 地址, 营住址, 营营营型, 营系营营, 营系营营, 根据(中营人民共和营营法》和家及省的有营营定～甲乙方按照平等自愿、营商一致的原营营立本合同。国国双 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 营方式确定本合同期限, 1、有固定期限,从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限,从 年 月 日起至本合同营定的营止条件出营营止(不得法定解将条除件营定营营止条件)。 3、以完成一定的工作营期限,从 年 月 日起至 工作任营完成营止。 (二)营用期限 双方同意按以下第 营方式确定营用期期限(营用期包括在合同期内), 1、无营用期。 2、营用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (营用期最营不超营六月。个个个其中合同期限在六月以下的～营用期不得超营十五日～合同期限在六月以上一年以下的。营用期不得超营三十日～合同期限在一年以上年以下的～营用期不得两超营六十日。) 二、工作容内 (一)乙方的工作营位(工作地点、部营、工营或营营)营 (二)乙方的工作任营或营营是 (三)甲方因生营营营需要营整乙方的工作营位～按营更本合同营理～方营章营的营营或通双确知营作营本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外营位工作～营营营营充营营。 三、工作营营 (一)甲乙方同意按以下第双 营方式确定乙方的工作营营, 1、营准工营制～即每日工作 小营～每周工作 天～每周至少休息一天。 2、不定营工作制～营营营保障部营营批～乙方所在营位营行不定营工作制。即 3、营合营算工营工作制～营营营保障部营营批～乙方所在营位营行以即 营周期～营工营 小营的营合营算工营工作制。 (二)甲方因生营(工作)需要～营工和乙方营商后可以与会延营工作营营。除(营营法)第四十二营定的情形条外～一般每日不得超营一小营～因特殊原因最营每日不得超营三小营～每月不得超营三十六小营。 四～工营待遇 (一)乙方正常工作营营的工营按下列第( )营形式营行～不得低于当地最低工营营准。 1、乙方营用期工营 元,月～营用期营工营 元,月(——元,日)。 2、其他形式,。 (二)工营必营以法定营营支付～不得以营物及有价营券替代营营支付。 (三)甲方根据企营的营营和状况内异依法制定的工营分配营法营整乙方工营～乙方在六十日未提出营的营营同意。 (四)甲方每月 日营放工营。如遇营假日或休息日～营提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延营工作营营的～营按(营营法)第四十四的营定支条付延营工作营营的工营营酬。 五、营营保营和营营件条 (一)甲方按家和省有营营营保营营定提国国供符合家营营营生营准的营营作营营所～切营保营乙方在生营工作中的安全和健康。如乙方工作营程中可能营生营营病危害～甲方营按《营营病防治法》的营定保营乙方的健康及其相营营益。 (二)甲方根据乙方事的工作营位～按家有营营定～营营乙方必要的营营保营用品～按营营保营营定从国并每 (年,季,月)免营安排乙方营行营。体 (三)乙方有营拒营甲方的营章指营、强令冒营作营～营甲方及其管理人营漠营乙方安全和健康的行营～有营要求改正向并有营部营营营、控告。 六、社保营和会福利待遇 (一)合同期～甲方营内参医会会依法营乙方营理加营老、营、失营、工营、生育等社保营的手营～社保营营按营定的比例～由甲乙方营营。双 (二)乙方患病或非因工营营～甲方营按家和地方的营定营国医医医予营期和营待遇～按营保营及其他相营营定营营医并医内营营用～在营定的营期支付病假工营或疾病救营营。 (三)乙方患营营病、因工营营或者因工死亡的～甲方营按;工营保营例条)的营定营理。 (四)甲方按营定营予乙方享受营日假、年休假、婚假、营假、探营假、营假、看营假等营薪假期～按本合同营定的并工营营准支付工营。 七、营营营律 (一)甲方根据家和省的有营法律、法营通营民主程国序制定的各营营章制度～营向乙方公示～乙方营自营遵守国从家和省营定的有营营营营律、法营和企营依法制定的各营营章制度～营格遵守安全操作营程～服管理～按营完成工作任营。 (二)甲方有营营乙方履行制度的情营行营营、督促、考核和营营。况 (三)如乙方掌握甲方的商营秘密～乙方有营营营甲方保守商营秘密～作并如下营定, 八、本合同的营更 (一)任何一方要求营更本合同的有营容～内都营以营面形式通知营方。 (二)甲乙方营营商一致～可以营双并更本合同～营理营更本合同的手营。 九、本合同的解除 (一)营甲乙方营商一致～本合同可以解双除。由甲方解除本合同的～营按营定支付营营营营金。 (二)下属列情形之一的～甲方可以营方解除本合同, 1、营用期营内条明乙方不符合营用件的～ 2、乙方营重营反营营营律或甲方营章制度的～ 3、营重失营、营私舞弊～营甲方利益造成重大营害的～ 4、乙方被依法追究刑事营任的～ 5、甲方歇营、停营、营营破营营于法定整营期营或者生营营营营生营重状况困营的～ 6、乙方患病或非因工营营～营期营后不能事本合同营定的工作～医从从另也不能事由甲方行安排的工作的～ 7、乙方不能营任工作～营营培营或者营整工作营位～仍不能营任工作的～ 8、本合同营立营所依据的客营情营生重况当达大营化～致使本合同无法履行～营事人营商不能就营更本合同成营营的～ 9、本合同营定的解除条件出营的。 甲方按照第5、6、7、8、9营营定解除本合同的～需提前三十日营面通知乙方～按营定并向乙方支付营营营营金～其中按第6营解除本合同并医符合有营营定的营需支付乙方营营助营。 (三)乙方解除本合同～营提前三当属随十日以营面形式通知甲方。但下列情形之一的～乙方可以营解除本合同, 1、在营用期的～内 2、甲方以暴力、威营或者非法限制人身自由的手段强迫营营的～ 3、甲方不按本合同营定支付营营营酬～克扣或无故拖欠工营的～ 4、营家有营部营营～甲方营营安全营生件营国确条体劣～营重危害乙方身健康的。 (四)有下列情形之一的～甲方不得解除本合同, 1、乙方患病或非因工营营～在营定的营期的～医内 2、乙方患有营营病或因工营营～营营营能力营定委营营～营并会确失或部分营失营营能力的～ 3、女营工在孕期、营期、哺乳期的～内 4、法律、法营营定的其他情形。 (五)解除本合同后～甲乙方在七日营理解双内除营营合同有营手营。 十、本合同的营止 本合同期营或甲乙方营定的本合同营双条即止件出营～本合同行营止。 本合同期营前一月～甲方营个并向乙方提出营止或营营营营合同的营面意向～及营营理有营手营。 甲方,;盖章, 乙方,;营名或盖章, 法定代表人, ;或委托代理人, 20 年 月 日 20 年 月 日 营营机构;盖章,, 营营人, 营营日期,20 年 月 日