申报须提供资料

残疾人认证书年检资料 1.残疾证原件及复印件 2.身份证复印件 3.劳动复印件 4.残疾人安置就业证原件及复印件 5.社险办一年交费清单 6.上年度下半年工资清单 下岗、失业登记64220183 1.企业办社险五险停保 2.原档案(袋)、新签订劳动合同、大中专生档案、退伍军人档案(原件) 3.终止或解除、劳动合同证明书(原件) 4.失业保险缴费证明书、外地转入失业保险金转移证明单(原件) 5.就业援助证、原旧失业证(原件) 6.身份证户口本(原件)及复印件、一寸照一张,60天内本人办理失业登记 7.享受失业金待遇城镇职工、需提供开户银行、帐号、卡号(邮政除外) 8.外地城镇职工转出需提供当地劳动部门失业保险收入专户全称、开户银行、 帐号、居住证、身份证、户口本、(原件及复印件) 9.另附附件:终止或解除、劳动合同证明书 失业保险缴费证明书 失业再就业64220185 1.失业证 2.援助证 3.劳动合同 4.备案表一式两份 法人提取档案 1.劳动合同(本月开始) 2.失业证(如果还有其他证件也要) 3.录用名册(就业窗口办理,要盖公章) 4.营业执照副本(原件、复印件)64220170就业中心 另附:录用名册 失业证遗失 1.本人带身份证原件、复印件到就业窗口开条 2.凭证窗口的开条到报社(新闻网中心)登报(交40元) 3.凭桐庐人民报到就业窗口补办失业证64220170 特种作业证 1.电工证、电焊证、起重机、电梯、叉车、锅炉 2.特监科64601917 3.桐江技校丛辉107办公室64618071 计量检测 1.游标卡尺等 2.质监科64603812 137********孙素华 社会保险64621485 64634078 财务64633923 农保64633925 1.修改员工户口性质须提供员工户口本复印件 2.修改员工姓名须提供员工身份证复印件 3.制作医保卡须提供带有照片的养老手册或身份证原件或一寸近照(照片要身 份复印件) 4.外县转入须到社队办开具接收证明 5.开接收证明须提供养老手册,身份证复印件 6.每月20日为本月截止日 7.医保卡每次看病买药刷卡,一年内超过2000元可报销超出部分的83% 8.男退休为60周岁,女为50周岁 9.持特殊工种证连续工作8年,并交养老保险满15年者,男满55周岁即可退 休 办理退休64633873 1.带身份证原件或复印件、养老手册原件、限:本地工行卡、邮政储蓄、信用 社存折原件或复印件、档案(若有)、填退休表(不用公章) 2.如要换存折可带新存折、身份证复印件、更改原因说明书、委托书(若不是 本人)到社险办 另附:退休表 退援助金64220185 1.办理援助金补贴须满一年后 2.办理援助金补贴当年即可领 3.须提供:劳动合同原件、援助证原件、录用备案时间、营业执照副本原件复 印件、公章、收款收据到就业中心 残联年检64212622 64212624 新增残疾人员须交满一年养老保险方可办理确认安置手续 1、残疾人就业证; 2、按比例安排残疾人就业管理手册; 3、上年度全员原件、复印件 残疾人就业证的办理 一、先核后征:已安置残疾人就业的单位必须于当年6月30日之前到县残联申请(逾期不予办理),填写《残疾人按比例就业申报表》,并到县残联服务大厅办理安置残疾人就业确认审核手续,需提供下列资料: 1、户籍在本县的残疾职工身份证及复印件; 2、残疾职工所持的第二代《中华人民共和国残疾人证》及复印件; 3、用人单位与残疾人职工签订2年以上用工合同及复印件; 4、用人单位给残疾职工办理的社会统筹养老保险证(农村养老保险和商业保险除外)及复印件和一年以上养老保险对账单; 5、残疾职工上年7—12月的工资(不低于本县在职职工最低工资)银行存折发放复印件。 6、2010年已办理确认的单位除提供以上资料外,还需提供《安置残疾人认证书》和《残疾人就业证》。 用人单位携带核发对象的身份证原件及复印件一份、第二代《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件一份、社会养老保险缴费清单原件、一年以上的劳动合同原件及复印件一份、企业的公章、企业营业执照和职工工资发放名册(会计记账原始凭证)、汇算企业还需提交已经税务部门审核的2010年度《纳税报表》、银行出具的残疾职工《工资对账单》原件等材料及核发对象近期二寸免冠照片两张 工伤认定表格下载64606189保障科 1.未开通社保网上申报的企业:站点导航(更多……) 劳动和社会保障局法律法规工伤保险条例(2010版)相关附件(工伤 认定申请摘要表、工伤认定申请表)。 2.已开通社保网上申报的企业:登陆社保申报网点击社保栏中的“工伤 认定申报表格下载”,并再次点击文档附件(工伤认定申请摘要表、工伤认定申请表)。 另附:工伤认定申报须知 工伤认定申请表 工伤认定申请摘要表 提出工伤认定申请64606189 1.工伤认定申请表(此表必须用纸质形式上报劳保医保科) 2.工伤认定申请摘要表(此表必须先用电子形式发送到gsbx2011@126.com邮 箱 3.受伤害职工的身份证复印件 4.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如工伤发生之月的考 勤记录加盖公章和上月工资发放单加盖公章) 5.医疗机构出具的初次医疗诊断证明书原件或职业病诊断证明书(或者职业病 诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件 6.事故发生30日内向劳保医保科申报 社险办工伤报销64633752 1.发票原件及汇总清单、病历 2.工伤认定书(劳保科出具的),伤残鉴定书(劳保科出具的) 3.住院的需出院小结复印件 4.伤残鉴定书 5.单位开户银行及银行账号 6.转院证明(如中途转院过) 生育报销64633752 1.准生证原件及复印件 2.出生证原件及复印件 3.发票原件 4.汇总清单 5.孕产妇保健手册13—17页,有分娩方式一页复印件 6.单位开户银行及银行账号 7.产后3个月内来办理结算 生育金计算标准 1、缴费基数*津贴月数=生育津贴 例:1374*3.5=4089元 2、生育医疗补偿费2500元(生育前后由单位发工资的,孕妇只享受2500元补偿费,期间不发工资的,此报金额全额归孕妇) 3、4089+2500=7309元 流产报销64633752 1.结婚证原件及复印件 2.流产证明 3.病历复印件 4.发票原件 5.单位开户银行及银行账号 6.流产后3个月内来办理