如何反腐倡廉如何做好反腐倡廉

如何反腐倡廉如何做好反腐倡廉 反腐要挖根,倡廉要正气,理论要服众,导向要正确,国为民支撑,民怨国将毁。 当下，我国正处在体制深刻转换、结构深刻调整和社会深刻变革的历史时期，一些领域滋生。如何做好反腐倡廉由搜集自络或友上传，版权归原作者所有，本文主要是关于做好,如何,,企业,加强,监督,领导,工作,执行,反腐倡的，希望大家尊重原创者的知识产权。 反腐要挖根,倡廉要正气,理论要服众,导向要正确,国为民支撑,民怨国将毁。 当下，我国正处在体制深刻转换、结构深刻调整和社会深刻变革的历史时期，一些领域滋生蔓延消极腐败现象的客观条件依然存在，特别是国有企业正处在体制改革不断深化、机制转换尚未完全到位的关键时期和攻坚阶段，利益关系调整引发的各种矛盾层出不穷，企业内部违法违纪案件时有发生，还存在着奢侈浪费、侵吞国有财产、侵占国有资产、侵害职工合法权益等问题。究其原因，一是部分企业领导对党风建设和反腐倡廉工作的重要性认识不足。二是制度执行不力的问题仍然比较突出。三是对国有及国有控股企业领导人员的教育、管理和监督方面还存在薄弱环节。四是企业纪检力量薄弱。针对存在的这些问题，笔者认为，要着力从加强队伍建设入手，完善体制机制和制度，加强教育、监督和管理，按照党的十七大提出的标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合企业改革发展的实际，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。 一要切实加强党组织对反腐倡廉工作的领导。充分发挥企业党组织的政治核心作用，是搞好反腐倡廉建设的根本保证。企业党组织是反腐倡廉建设的责任主体，必须肩负起全面领导企业反腐倡廉建设的政治责任。要探索现代企业制度下党组织发挥政治核心作用的方式与途径，探索纪律检查工作与现代企业制度结合的有效形式，使党组织的政治核心作用贯穿于决策、执行、监督的各个环节。要把纪律检查工作列入党委工作的重要议事日程，做纪委开展工作的坚强后盾。 二要切实加强对企业领导人员的教育、监督和管理。党中央、国务院对加强国有和国有控股企业的党风建设和反腐倡廉工作高度重视，要教育和引导企业领导人员遵守十七届中央纪委二次全会特别针对国有企业领导人员重申和提出的廉洁从业七项要求。各国有企业和国有控股企业要认真落实中纪委的部署，加强对企业领导人员的监督管理，领导班子和成员要讲党性、重品行、作表率，带头依法依规办事，严格遵守党的纪律特别是政治纪律，自觉执行廉洁从业各项规定。企业的领导人员特别是主要领导，应带头接受教育，主动接受监督，把自己的用权行为自觉置于制度的约束之下，置于党组织、监督部门和职工群众的监督之下。 三要切实加强制度建设，推进源头治腐工作。首先健全规章制度，堵塞管理漏洞。完善制度强化管理，是从源头上防治腐败的治本之策。各企业要进一步加强财务基础管理，强化重大财务事项集中管控。要加强投资管理，完善重大投资决策程序，建立健全投资项目决策责任追究制度和评价制度。要加强企业重组改制、产权交易、资本运营、物资采购、产品销售等关键环节的制度建设，大力推进挂牌竞价交易，防止暗箱操作。通过加强制度建设，夯实企业管理基础，堵住腐败漏洞。其次，强化制度执行力。制度的生命力在于执行，在一定意义上执行制度比制定制度更重要。目前我们在制度创新方面做了大量的工作，但在制度执行上还有不小差距，一些领导人员执行制度意识不强，不能带头执行制度;一些制度出台后，执行过程中缺乏有效监督，违规行为不能及时纠正和追究。必须认真解决好制度的执行问题，在注重提高制度创新能力的同时不断增强执行能力。这就要求领导要带头，要促进制度执行 过程的公开透明，要加强监督检查，切实维护制度的严肃性。 四要积极探索与现代企业制度相适应的监督机制。加强反腐倡廉建设必须在监督机制上进行改革，不断提高反腐倡廉能力。要结合纪检监察领导体制和工作机制改革，对成立企业纪工委工作进行一些探索和考虑，把企业党风建设和反腐倡廉工作列入重要议事日程切实抓紧抓好。并且要认真研究建立协调机制，加强相互协调，整合监督资源，形成有效监督合力，增强反腐倡廉建设的整体性、协调性、系统性、实效性。企业也要积极试行内部纪检监察人员派驻重点部门等方式，探索有效管用的监督机制。